当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
社会实践执行计划 践行的格言篇一
1、爱心让人充满希望，感恩让生活更加美满。
2、衡量一个人的价值，第一看他的竞争者是谁？第二看他的合作者是谁？
3、对家庭献爱心，对同事多关心，对工作要热心。
4、语言的尽头是音乐，技能的尽头是人格，生命的尽头是精神。
5、一生可以没有轰轰烈烈，但一定要实实在在。
6、感恩他人，就是善待自己。
7、人生的战略一定要扬长避短，让职业和特长结合在一起，你一定能成功。
8、人生的三大境界：第一、生存安全；第二、事业发展；第三、精神归依。
9、没有梦想，心灵就不能放飞；没有追求，人生就无法超越。
10、生命因关爱而美丽，人间因感恩而和谐。
11、教育的目的是培养人的个性，经营的目的是打造品牌的个性。个性鲜明、特点突出的人或者产品才能拥有市常。
12、创建关爱人文理念、营造和谐人文环境。
13、没有人不爱惜生命，但很少有人珍惜自己的时间：时间就是生命。
14、“爱心、平安、和谐”社会，以人为本。
15、没有准备就没有机会。
16、提高生命质量的最佳方法是战略创新。
17、灾难源于舌头，疾病来自牙齿：管住自己的舌头，不要无事生非；管住自己的牙齿，贪食者用自己的牙齿咬断自己的生命。
18、与鸡鸭讨论翅膀的功能是徒劳的，他们不具备飞翔的特长；小猪不可能成为舞蹈家，兔子不可能把歌唱；人与企业的发展一定要考虑自己的特长。
19、成功人生的三大特点：志向大、心胸大、胆子大。
20、成功人生的三部曲：认识个性、突出个性、经营个性。
21、突出个性、强化特色是成功人生的全部内容。
22、感恩世界，不炫耀自己的善举，有人会尊重你，感恩朋友，帮助别人赢得快乐，有人会追随你。
23、成功失败一瞬间，天堂地狱一念间。
24、高毅力胜过高学历。
25、好习惯就是好命运。
26、到草原度夏，到海南过冬，既能减少能源消耗，又呼吸新鲜空气。
27、生命的质量随着心灵的宽阔而无限美好。
28、你无法改变已成的事实，但你可以改变看事情的角度。
29、人是船、书是帆，船靠帆乖风破浪、一同向前。
30、用宽容去呵护生命，用诚信去成就人生。
31、存在决定思想，思想指导行动。
32、开展爱心活动，实施平安工程，创建和谐幸福社会。
33、只有雪中送炭，才能给生命加分。
34、老老实实做人的成本最低，专一专注做事的成本最低。
35、只有制订最正确的人生战略，才能最有效地节省时间。
社会实践执行计划 践行的格言篇二
1、活动名称：云南师范大学课件制作大赛
2、活动背景：
师范生技能发展协会是一个与时俱进的进步的.协会。本着“服务广大同学、繁荣校园文化、丰富课余生活”的工作原则，面对当今社会的日新月异，多媒体教学的应用越来越普遍，如今一位好的教师或一个好的事业者都必须具备较高的制作ppt水平，特此，师范生技能发展协会开展此次活动，为广大学生提供一个学习进步的平台。
3、活动主题：好课件成就好课堂
4、活动目的及意义：
通过这次课件制作大赛大赛，能够展现当代大学生的风采，充分发挥同学们的想象以及创新能力，且为大学生提供一个展示学习的平台。丰富专业知识及业余知识并具有与时俱进的精神，为以后更好的走上工作岗位打下良好的基础。
此外，教师课件制作是教师职业必备的技能之一，一份好的课件能加强老师讲课的效果。通过本次活动，提高同学们对课件制作的重视程度，同时也加强学生群体的交流，浓郁学校学术氛围。
5、活动对象：全体在校学生。
6、活动时间：xx年11月8日初赛
xx年11月29日 决赛
7、活动地点：待定，到时另行通知
外联部负责联系学校广播站对比赛进行宣传
2、 赛前报名：(报名讲课比赛的同时报名)
报名时间：xx年10月22日——xx年10月29日
报名地点：东西区食堂门口设报名点，各部门轮流值班一天，具体人员由各部门部长安排。
3、比赛流程
决赛，选手提前十分钟到比赛地点签到并进行抽签，每位选手将有5分钟的时间讲解自己的课件(采取说课形式)，主持人的开场白之后，由评委宣读评分细则，然后开始比赛。
评委对选手在比赛中的表现进行打分，比赛四人报一次分，并请评委老师进行点评。中场间歇进行兄弟部门的节目客串，活跃现场气氛。
通过激烈角逐，产生本届大赛的一、二、三等奖及优秀奖。
评委老师点评
嘉宾及评委老师上台为获奖选手颁奖。
4、决赛内部工作安排：
宣传部——摄影、通讯稿和相关宣传材料的制作
师技部、策划部、部分会员——作为比赛期间工作人员：计时员、记分员、统分员等。
5、后续阶段
打扫赛场;
广泛收集老师和学生对此次比赛的看法和意见;
后期大赛各项材料的整理、归纳、留档存根;
后期相关宣传工作。
1、 比赛规则：初赛选出20位左右的优秀选手进入决赛;决赛根据选手5分钟说课，评委打分产生获奖选手。
2、 初赛评定标准：内容健康，课件结构合理，图文并茂，相关解说、介绍与课件内容一致、择优选取。
3、 评分细则详见附一
4、 奖项设置：一等奖1人
二等奖3人
三等奖5人
优秀奖9人
1、 奖金及奖状：一等奖：100元，证书10元;
二等奖：3*50=150 元，证书3*10 =30 元
三等奖：证书5*10=50元，笔记本5*20=100元
优秀奖：证书9*10=90元
2、后勤开销：赛前：宣传海报40元
复印资料150元
请柬50元
赛中：矿泉水1件
碳素笔和草稿纸50元，
其他支出：50元
总计：770元
本次比赛将由协会内部组织部和社团部负责组成安全应急小组，对赛场发生的紧急突发事件进行有效处理，确保整个比赛安全有序。
1、可能出现的安全问题
入场及退场过程中因拥挤而造成混乱。
比赛过程中出现纠纷或混乱。
参赛选手的物品丢失。
比赛过程中有人恶意起哄或闹事。
参赛选手对比赛结果有异议而引发纠纷事件。
比赛过程中出现多媒体设备故障事件。
2、预防及解决方案
安全应急小组组织选手和其他同学有序入场及退场。
由安全应急小组组成保卫小组，在会场周围巡视，维持会场正常秩序。
建议参赛选手妥善管理好自己随身所带的物品。
比赛中若发生多媒体设备故障事件，由各部门负责人稳定现场秩序，及时请管理人员修理，并可调动现场气氛，加强与选手和在场同学的交流。
比赛中若有人恶意起哄或闹事由保卫小组强制其离场，如情节恶劣可请学校保卫处处理或报警。
在比赛场地设立存包处，由专门工作人员看管，贵重物品(钱包、手机等)不予寄存。
社会实践执行计划 践行的格言篇三
1. 用平面设计软件设计海报、展板等，并打印制作出来。
2. 手绘海报等。
3. 制作、张贴展板、海报、横幅等。
4. 布置、设计晚会、活动等的现场。
5. 其他方面的辅助美工设计。
此外，在这些常规活动外，外宣中心本学期还安排了一些特色活动：
一、 外宣中心成员平面设计技能的培训与交流
时间：每周一次
地点：待定
目的：提高外宣中心成员的平面设计技能，提高宣传工作的效率和效果
内容：讲授coreldraw和photoshop等平面设计软件的使用技巧，成员交流使用心得。
二、配合光影校运图片展
二、 “idearstar创意之星”校园平面广告设计大赛
时间：作品征集从11月初开始，11月末举行颁奖仪式
范围：全省高校
地点：颁奖典礼暂行在一教222
目前确定的合作单位：中南大学异次元动漫社
活动内容：校园平面广告设计比赛
目的：扩大影响力，发掘更多的校园平面设计人才
草拟人：王
社会实践执行计划 践行的格言篇四
下面是计划网小编为大家整理的2018年工作计划模板，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注计划网工作计划栏目。
2018年工作计划模板
在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
3、完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置：
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的`前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。
把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。
2018个人工作计划
转眼间又要进入新的一年-2018年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对2018年的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
社会实践执行计划 践行的格言篇五
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2018年工作计划格式【一】
1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。
5)全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
6)遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
2.持续提升人力资源管理水平。
1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。
2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
3)加强组织人员结构优化创新，为推进企业的'发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。
4)加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。
5)加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。
6)加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。
3.强化协调能力。
协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
4.配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。
四、新年展望和目标。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
2018年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
2018年工作计划格式【二】
xx年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了一定的成绩，得到了领导的肯定。
xx年将至，为了新一年各项工作的开展，制定如下工作计划：
一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。
建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。
二、健全组织，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。
三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期走访。
五、根据居民的需求和社区的能力，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。
在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。
六、配合办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作1、建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。
2、利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。坚持"提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理"的方针，扎实推进"无毒社区"工作顺利完成。
3、加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。
4、认真落实社会治安综合治理各项措施，无赴区级及区级以上集体上访。
七、加大社区的环境卫生整治力度。
在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放，保护环境人人有责，提高居民爱护环境的意识，自觉维护区环境。
八、劳动保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。
2、积极跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。
九、统计工作积极配合街统计办的工作，及时完成各项统计任务，按照要求认真填表，确保数字真实有效。
十、每月向党政办提供信息2-3条，及时反映本部门工作。
2018年工作计划格式【三】
一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。
7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。
9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作
1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。
3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。
4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。
四、加强素质养成、推进队伍建设
随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。
1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。
3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。
社会实践执行计划 践行的格言篇六
（一）演讲内容要突出践行“三句话”这一主题。
（二）演讲要结合消防工作和队伍建设的实际，讲述身边人身边事，畅谈亲身感受消防工作和部队建设的新变化。
（三）演讲必须观点正确，内容充实，语言精练，结构严谨，内容熟悉，脱稿演讲，使用普通话，表情自然、动作得体，感染力强。
（四）时间控制在5—8分钟。
牢记使命，践行使命，献身使命
——让宋文博精神吹遍祖国大地
喷薄的黎明，战友们在整齐的步伐中等待着他的命令，回应他们的却是无尽的宁静；忙碌的午后，战友们在整装待发后期盼着他的指挥，回应他们的却是空荡荡的营房；寂静的深夜，战友们在甜美的梦乡里呼唤着他的名字,回应他们的却是清晨眼角的泪痕„„无数次的回望和思念——我们的抗洪英雄宋博文，武警洞口县消防大队政治教导员。
在浊浪滔天的洪水中，我的战友，你再也听不到我们的呼唤；我的战友，我们再也拉不住你温暖的手，我们再也看不到你飒爽的英姿！你走得那样突然、那样匆匆，但却是那样的淡定和从容；37岁的生命虽然短暂，但你用有限的生命和热血铸就了消防战士“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”永恒的警魂！
回首宋博文19年的军旅生活，19个春夏秋冬的背后，有多少默默无闻的奉献？19载潮起潮落的日子，有多少以身相许的追求？19年生与死的考验，有多少赴汤蹈火的冲锋？他为什么会在19年的警营生涯中成长为一名消防军人的楷模？人们常常认为消防战士是钢铁的汉子、烈火金刚，其实我们同样是普通的人，同样是血肉之躯，同样会遭受伤痛„„但是，当我们穿上这身鲜亮的橄榄绿，头顶着金灿灿的国徽，在党的指挥下，我们就是国家、社会和人民生命财产的守护神！人们常常认为消防警营生活单调、严肃，其实我们同样是人间烟火养大的人，同样有父母疼爱，同样有儿女情深„„但是，当灾难来临时，面对人民生命财产遭到危害的紧要关头，我们勇敢地挺身而出，把个人情感会化作对党、对国、对人民的大情、大爱、大善！这就回答了是什么使他19年如一日，不计回报的付出；是什么使他19年如一日，永远冲在救援第一线；是什么使他19年如一日，无数次直面死神威胁，直至献出自己宝贵的生命！
是使命，使他始终高举忠诚可靠的警旗；是使命，使他无畏地挑起服务人民的重担；是使命，使他永远践行竭诚奉献的价值标准。
牢记使命，是他在警营对人民的承诺；践行使命，是他在工作中的行事准绳；献身使命，是他在危难关头的至高信仰，一切的一切，使他俯仰之间无愧于天地，用行动履行了庄严的承诺，用生命谱写出壮丽的篇章。
宋文博同志是消防部队的一名普通基层干部，是千千万万消防官兵的代表，他以实际行动诠释了当代革命军人核心价值观的深刻内涵，体现了公安消防部队的优良传统和作风。长期以来，面对日益艰巨的消防保卫任务，广大消防官兵恪尽职守，无私奉献，付出了艰辛的劳动和巨大的牺牲。在大量的日常执法和服务工作中，呕心沥血，兢兢业业，筑起了坚实的消防安全屏障；在诸如奥运、国庆的重大安保任务前，一丝不苟，精益求精，确保了万无一失；在类似黄岛油库、衡阳商厦火灾的英勇战斗中，赴汤蹈火，一往无前，以血肉之躯与火魔殊死搏斗；在近期的汶川，玉树大地震、抚州抗洪等抢险救援的紧要关头，奋勇当先，舍生忘死，一次次为人民托起了生存的希望。
无论在过去、现在还是未来，无数个宋文博在我们的公安消防队伍涌现，一代又一代英雄模范，是时代的旗帜，是中国军人的骄傲，激励和带动全国消防官兵振奋精神，奋发图强，勇往直前。
胡锦涛总书记指示“努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍”，是对消防精神的最高要求，也是对我们消防人的殷切希望，更是对全体消防官兵的巨大鼓舞、鞭策和激励。三句话总要求是新时代的消防精神，一种精神就是一种信仰，一种信仰就是一个人干事创业不竭的动力源泉。在宋文博牢记使命、践行使命、献身使命的光辉形象引领下，我们要让“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”成为所有官兵的至高信仰，让新时期消防精神吹遍祖国大地，用我们的热血和汗水共同筑就中国消防事业和万里长城。
亲爱的战友，让我们牢记使命，践行使命，献身使命，携手将传英雄宋文博的精神传承至永远！
陶杰同志主要事迹
陶杰，男，汉族，江西九江人，1975年11月17日出生，大学本科文化，1994年12月光荣入伍，1996年10月加入中国共产党； 2000年7月毕业于河北廊坊武警学院，历任防火参谋、副指导员、支队政治处干事、指导员，2007年6月任萍乡市上栗县公安消防大队副政治教导员，先后荣立个人三等功2次，多次获得“优秀士兵”、“优秀学员”光荣称号，多次受到部队嘉奖，2007年，被评为全国公安消防部队岗位练兵先进个人。2008年3月4日，在扑救萍乡市北泰花炮厂附近山火战斗中，因飞火引爆花炮厂发射硝仓库负重伤，经抢救无效于2008年3月5日壮烈牺牲，年仅32岁。
生命可贵，每个人的生命只有一次，谁不珍爱自己的生命？但是，只有心中装着人民，只有无私地奉献于人民，生命的价值才崇高、才壮美、才永恒。“职务是努力工作的象征，不是索取的条件，只有奉献才是永恒”，这是陶杰的座右铭。十数载军旅生涯，它紧紧伴随着陶杰，陶杰也用血火人生、用忠诚和热忱诠释了它的真实意义。
爱民情似海
把爱奉献给社会，将情倾注于百姓。“什么是忠诚消防卫士？只要群众需要，我就在您身边”，这是陶杰对“人民消防”的朴素理解。萍乡市城北小学有一个特殊的班级——启智班，共有学生12名，其中智障儿童8人，聋哑儿童4人。特殊的群体，需要特别的关爱。当听说萍乡有着这样一个群体时，时任一中队指导员的陶杰心中为之一震：一定要为孩子们做些事情。没几天，陶杰便出现在了城北小学。在与学校的共识下，陶杰走马上“任”，成了小学的校外辅导员。从此，启智班多了一个“陶叔叔”。只要有空，他便来到学校，为孩子们讲革命故事，让他们勇敢面对人生，直面困难和障碍；只要有空，他便与孩子们在一起，玩游戏、演节目，使他们在享受生活乐趣的同时，锻炼健康的心理。为方便与孩子们的交流，他专门学习了手语；为让孩子们过得更好，他经常给孩子们买文具、送食品；为丰富孩子的业余生活，他经常带孩子们走进警营，步入公园，参加部队的文化生活。久而久之，他成了孩子们心中的依赖，成了孩子们经常的想念。3月5日，当启智班老师告诉小朋友陶叔叔牺牲的消息时，孩子们泪流直下。在3月6日的烈士追悼会上，孩子们的失声痛哭震憾了所有大人的心。
“我的孩子，我们离不开你呀，我们舍不得你呀！”当听到陶杰的噩耗时，聋哑家庭刘炳明夫妇也像启智班的孩子们一样禁不住潸然泪下。他们夫妇一直是陶杰的帮扶对象。多年来，情意已深。两夫妇总念到：卫生间堵塞，他手掏水冲，不怕脏、不怕累；家里有事，他呼之即来；家里缺什么，他二话不说，自掏腰包。“他真是一个好人”。
其实像这种例子举不胜举。姚木林是一个身患残疾的七岁小男孩，一不小心，身体就会骨折，在短短的一年内就骨折40余次，然而他的父亲在他五岁时就因病去世，母亲也随后改嫁，剩下小木林与70岁的奶奶相依为命。面对这个可怜的小孩，面对这个不幸的家庭，陶杰义无反顾，担负起了帮扶任务，经常带着消防官兵们看望和慰问这个小男孩，为他买新衣服和糖果，还有大米和食用油，为他解决生活上的困难，使孩子深深感到爱的温暖。
对群众，陶杰饱含深情地无私奉献，对家庭、对亲人，他却欠下了太多的情。陶杰父亲英年早逝，唯一的姐姐早已出嫁，患有心脏病、高血压的母亲，残疾行动不便，需人照顾。可入伍10多年来，他“回家看母亲”的承诺常常难以实现；夫妻分隔两地，路虽短，但常难相聚，经常煲的是“电话粥”；女儿出生以来的三年，他总是将多陪陪的愿望化作泡影，将女儿的乞盼常存于心。本来，在前几个月他想回家看看，可一听说要抗冰救灾，他毅然留了下来；本来,他想在“两会”消防安全保卫任务完成之后，休假去看看母亲、妻儿，可如今一切地一切，更都成了一种永远的奢望。
深情暖兵心
“亲切的兄长”这是官兵的肺腑之言。在安源区一中队时，曾有一名叫张磊的土家族战士，来自贵州德江。他两次报考军校失利后，情绪十分低落。这些情绪变化没有逃过陶杰的眼睛。在了解到张磊有较好的文化基础，写作水平还不错的情况后，陶杰鼓励他多写报道，并争取了让他参加全市新闻报道学习班的机会，还给他配置了照相机，方便张磊学习摄影。在陶杰无微不至的关心下，张磊重新找回了自信，找到了生活目标。通过一年的努力，张磊成了萍乡日报社优秀特约通讯员，并被公安部表彰为“全国优秀消防通讯员”。3月5日，调回贵州的张磊从中队战友的电话中得知噩耗后，便泣不成声，当即向领导请假赶到萍乡，见指导员最后一面。
对兵一定要细致，一定要经常了解、关心和帮助。陶杰是这样说的，也是这样做的。现已退伍的安源一中队战士陆勤果从小相依为命的爷爷，突然病故，但当时部队正处在战备时期，取消了一切休假,思念和哀情使小陆整天无心工作，以泪洗面。陶杰得知这一情况后,就一次次地和他谈心，给他讲传统、拉家常，排解他的忧愁，亲自为他准备饭菜，并送到他的手中。慢慢的，小陆被陶杰的耐心教育所感动，将对爷爷的思念和悲痛化为对工作的热情。可是谁也不知道，当时陶杰自己也正忍受着父亲去世的痛楚。当小陆知道这事之后，他惊呆了，哭着在陶杰面前发誓：今后我一定要当个好兵。
陶杰就是这样，时时处处总是想着兵，一心一意为了兵
热血铸忠诚
陶杰有两张心爱的照片，是他与战友身着战斗服的合影。他将这两张照片取名为“烈焰雄鹰”，寓意为像雄鹰一样战斗。在安源消防一中队和上栗大队的每次灭火救援中，他总是亲自参战，沉着指挥，身先士卒地冲到最危险的地方。先后带领中队成功处置了火灾事故792起，抢救财产价值近1902.3万元，抢救被困人员300余人，参与交通事故救援100余起，社会救援209次，疏散群众2000余人。
安源一中队原来训练成绩一直处于支队的中等水平，为提高部队的战斗力，练兵场上陶杰以身作则，身先士卒，轻伤不下火线。在一次百米肩梯的训练中，肩膀刚愈的伤口被梯子压烂鲜血直流，依然坚持参加训练。同时，他每天坚持5公里的环城跑和提两盘水带上八楼训练。在陶杰的带领和感召下，官兵训练热情高涨，中队的训练成绩也迅速得到提高。在支队2007体能对抗赛中一举夺得团体总分第一名的好成绩。陶杰因总队、支队练兵竞赛中多次获奖，成绩突出，2007年被评为“全国公安消防部队岗位练兵先进个人”。
工作第一，人民利益至高无上。2004年4月5日上午，“位于萍乡市闹市区的河口下社区发生管道煤气泄漏，街道边的下水道口已经着火，并发生爆炸”。情况紧急，陶杰立即带领5辆消防车35名消防官兵火速赶往事故现场。当发现事故现场地处闹市区，煤气扩散区域内有近400户的居民和几十家店面，他当即决定马上疏散危险区域内的所有群众。当得知86岁的杨绍珍老太太行动不便仍被困在家中的情况后，陶杰立即冲进老人家里，将老人背出了危险区域，老人至今记忆犹新。就在陶杰等人安全疏散完600多名群众，刚跑出现场两三米远，高8层的建筑物就发生坍塌，避免了一起重大伤亡事故。
说到陶杰，安源区一中队战斗班长肖虹冰动情万分：“陶指导员是我的救命恩人。”2006年4月26日，安源区峡石镇冰厂发生一起火灾。肖虹冰当时是一号员，任务是进火场侦察，突然里面发生轰燃，火苗在身边乱“窜”。听到他的呼救声，陶杰不顾自身安危，来不及带空气呼吸器就冲了进去，救出了肖虹冰，可陶杰却被烧得满身是伤。
2006年4月12日11时，上栗县彭高镇遭遇严重的洪水灾害。陶杰受命带领救援人员赶到现场，眼前是一片汪洋，情况比预想严重的多：彭高由于河道狭窄，大水早已漫过堤坝冲向农田、街道、房屋，而此时离319国道二十余米的一幢楼房里，因为办喜酒家中还有十几个亲友来不及撤离，其中有老人、有孕妇。一夜迅猛的暴雨过后，洪水已快淹到了二楼，而该楼房正处在洪水经过的主道上。无情的洪水肆虐着，不停地冲击着浸泡了一夜楼房。此时大雨还在下个不停，河水仍在上涨，楼房随时都有倒塌的可能。看到这种情形，陶杰冒着可能被洪水冲走的危险，迅速投入到救援之中。他身先士卒，身绑一根尼龙绳，在队友的帮助下，凭着他过硬的技能，慢慢逼近目标，一个个将群众带上了岸，最终群众全部安全脱险。
烈火化永恒
2008年3月4日这一天，是萍乡人们心痛和难忘的日子。当日下午13时14分，上栗县公安消防中队接到报警，国际大酒店后山发生山火，火势蔓延迅速，可能危及到山头北泰花炮厂安全，而厂内有各种大小烟花药剂厂房、仓库80余间，其中还有一危险性极大的亮子仓库。亮子为何物？官兵们知道，亮子为做鞭炮的原料，成分有高氯酸钾、硝酸钡、酚醛树脂、六氯代苯和铝镁合金粉，威力极大，一旦引发爆炸，周围五公里将受到严重破坏，后果不堪设想。
但警铃就是命令。中队副中队长熊志坚带领陈启宁、杨树林等5名官兵迅速赶往火场进行扑救。13时32分，陶杰也带领了一些官兵前往增援，而且毅然选择了爆炸危险性极大的亮子库附近灭火的艰巨任务。
在转往萍乡市人民医院抢救后，陶杰因伤势过重，抢救无效光荣牺牲。
烈焰雄鹰，凤凰涅磐。陶杰走了，走得如此壮烈；陶杰走了，但他用牢记宗旨、全心为民的崇高情操，用奋不顾身、舍生忘死的英雄气概，用刻苦钻研，任劳任怨的敬业精神，用恪尽职守，忠诚使命的崇高追求，树立起了一座永恒的丰碑，完成了一个消防兵对人民的庄严承诺。
陈启宁同志主要事迹
陈启宁，男，壮族，广西南宁人，1987年6月28日出生，初中文化程度，2006年12月入伍，上栗县公安消防中队一班副班长，上等兵警衔，中队执勤一号战斗员。2008年3月4日13时14分，上栗县国际大酒店后面发生山火，陈启宁随队第一出动赶到现场扑救火灾。由于风助火势，引起邻近的北泰花炮厂发生爆炸，陈启宁同志当场壮烈牺牲，年仅20岁。
英雄的离去，令人悲痛；英雄的精神，催人奋进。在生与死面前，陈启宁同志用年轻而宝贵的生命交出了一份“人民消防为人民”的出色答卷。
勇往直前当先锋
“第一个赶到现场，第一个冲进火海，第一个面对险情，第一个抢救群众。”这是战友们对陈启宁一致的印象和评价。每次战斗，陈启宁总是义无反顾，无畏前行。无论是在烈火浓烟的火场，还是在抢险救援的关键时刻，他总是践行着“只要我多承担一份危险，战友和群众就多一份安全”的心灵承诺。
直击火场，他向来没有怯懦。2007年11月3日凌晨4时58分，上栗消防大队接到报警，上栗县桐木镇湖塘村木材加工厂院内的木材堆发生火灾，火势燃烧猛烈，木材厂内3名职工被困，请求前往救援。陈启宁同志随队第一出动赶到火灾现场，到场后，由于木材堆积如山，火势处于猛烈燃烧阶段，现场浓烟滚滚，火光冲天，被困职工的逃生路线被完全封锁，情况十分危急。陈启宁主动请战，根据大队指挥员的部署，他和另外5名战友负责从东侧进行灭火，控制火势蔓延扩大，压制火势，为被困人员安全疏散开辟“生命通道”。在战斗过程中，陈启宁始终战斗在第一线，奋力控制火势。但是由于木材堆积过高，体积庞大，水枪只能消灭明火，不能深入木材堆的内部，给火灾扑救工作带来了很大困难。但他无畏前行，不顾疲劳，与战友们一道奋战近6个小时，终将大火彻底扑灭，3名被困职工成功获救。
面对险情，他总是无畏艰辛。“一号战斗员”是消防部队灭火场上的一个专业称谓，可在今年年初，陈启宁又成为了抗冰救灾中的“一号战斗员”。1月28日，昌金高速公路因气温骤降，导致高速路面尤其是所有桥面结了一层厚厚的冰，给车辆行驶造成重大安全隐患，必须及时清除。12时40分，上栗县公安消防大队接到昌金高速公路告急电话，请求消防部队出动官兵协助高速公路相关部门排除险情。陈启宁主动请战，始终战斗在第一线。连续几天，都能看见他手持铁锹、铁铤、消防斧等工具，冒着漫天雨雪和刺骨寒风在路面上破除冰层，厚重的战斗服被雨水和汗水浸透，手上磨起了水泡，嘴唇常被冻得发紫，而且由于路滑，经常摔倒，可他全然不顾身体的疼痛，爬起又继续干起来，没叫一声苦，没喊一声累。
这位年轻的战士就是这样，始终牢记人民利益高于一切的宗旨，置个人安危而不顾、置个人生死于度外，冲锋在前，哪里最需要就出现在哪里，哪里最危险就战斗在哪里。他的脑海中，只记得消防战士的铮铮誓言：有险必救，有难必帮。在入伍不到2年的时间里，陈启宁先后参加了150多次灭火救援战斗，只身从高空、水中、井下、山崖、高速公路等各种灾害现场救出20名遇险群众，人们亲切地称他为“老百姓的保护神”。
千锤百炼强本领
在抢险救援现场，人们看到，陈启宁捷若猿猱，身手不凡。但谁能想到，刚入伍时，由于身材矮小、瘦弱，经常生病，他的训练成绩一度排在全中队的最后。为了赶上大家，生性要强的陈启宁默默给自己“加起了餐”，不断加大了训练强度。
向身体极限冲击。从炎炎夏日，到数九寒天，大家都练时他抢着练,别人一次他十次；大家休息时他继续练，起早摸黑偷着练。训练场上的陈启宁身上总是湿湿的，无论单衣还是棉衣，一天以下，上面总有一圈一圈的白色汗碱。在一次挂钩梯训练时,梯子没挂牢，掉下来反弹在陈启宁脸上，造成鼻骨骨折，缝了3针,眼睛肿得看东西都费劲。业务技能练不了了,他就在体能上给自己加“小灶”：每天100个俯卧撑、100个杠铃深蹲、100个仰卧起坐。就这样，一年内，他穿破了5双胶鞋，磨烂了两套作训服，练散了两部挂钩梯，成为大伙心目中的“拼命三郎”。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在参加今年2月底支队举行的冬季训练“练体能、夺红旗”竞赛中，陈启宁先后取得了5000米跑第一名，爬绳上四楼、救助结绳操和提水带登八楼三项第二名的好成绩，给自己的军旅生涯添上了绚丽的色彩。战友们事后才得知就在这次比武前几天的一次灭火战斗中，陈启宁脚被铁钉扎伤感染，为了不影响比武，他没有告诉任何人，而是自己用纱布勒紧溃烂的部位，咬紧牙关坚持了下来。
“不服输，敢挑战”正是陈启宁的性格。业务训练不甘落后，其他方面，他也是努力争先。刚入伍时,他“南宁”口音很重，为提高普通话水平,一有空隙,就拿着报纸,捧着字典,一字一字地读、听、写，半年后,他终于能说一口流利的普通话；为提高电脑打字水平，他常常一头扎进电脑室，背字根，练指法，不到手麻不收兵，只三个月，他就成为打字能手；考军校一直是他的梦想，为提高文化水平，他白天在训练场摸爬滚打练体能，晚上挑灯夜战攻读文化课程，在刚刚结束的支队文化预考中，他还取得了第二名的好成绩。
陈启宁的刻苦钻研在中队乃至全支队是出了名的，一直以来，他始终把“争当业务标兵，争做技术能手”作为自己的奋斗目标，努力拼搏，坚持在苦练中进步，在学习中创新。为推动中队操法训练，他先后参与编写了气垫救生操、汽车破拆操2套操法教案,在灭火救援实战中都得到了有效应用。他还认真熟悉器材装备的维护和保养知识，把淘汰的器材构件重新组合安装，变废为宝，有了新的用途，同时累计为中队节约5余万元经费。
陈启宁在日记中这样激励自己：“我能够做的，就是把工作干好、把本领练好，以自己最大的力量回报社会，为驻地作贡献”。陈启宁入伍两年来，因表现突出，已先后1次受嘉奖,1次被评为“优秀士兵”。
热心为民甘奉献
陈启宁始终把“驻地当故乡，视人民为父母”，自觉弘扬雷锋精神，深怀爱民之心，恪守为民之责，满腔热情为群众排忧解难，真心真意为百姓办好事、做实事。
了解陈启宁的人都知道，他家在农村，仅有的一个姐姐出嫁了，家里只留下年迈的双亲，靠种田为生，收入微薄，家境贫困，父亲一直有病在身，家中负债几万元，可屋漏偏逢连夜雨，去年母亲又不慎眼球破裂，靠借钱医治。为此，总队将他作为重点扶助对象。如此境地的他，一方面生活非常节俭，不舍得乱花一分钱，另一方面却凭着一颗强烈的爱民之心，把有限的津贴补助除部分寄回家外都投入到了无限的爱民助民之中。年前，总队发给他的2000元慰问金，他一分不留，大部分寄给家里看病还债用，另一部分用于扶贫帮困、资助失学儿童。在萍乡，他与五保户孤寡老人王大娘的故事如今还常被人提及。每逢过节，他总会去慰问、看望老人，主动为她打扫卫生、洗衣做饭，还时不时用微薄的津贴为老人买菜、买煤、买油盐。王大娘逢人必讲：“消防队的小陈是好同志”。
陈启宁常对战友们说的一句话是：“自己多一分困难，战友就多一分方便”。平平常常的举动、朴实无华的话语，蕴含了他无私的真情。
英雄以血铸忠诚
抢险救援，化解危难，是消防战士最神圣的使命。一直以来，陈启宁的铁骨为此铸就，陈启宁的热血为此沸腾。
上栗县北泰花炮厂爆炸的一瞬间，他毅然紧握银色水枪，毫无畏惧。苍天有泪，长歌当哭，犹挽英烈忠魂；青山无语，浩气永存，应记勇士英名。
3月4日13时14分，江西萍乡市上栗县消防中队接到报警，上栗县国际大酒店后山发生山火，火势蔓延迅速，已经严重危及到山头北泰花炮厂安全，厂内有各种大小烟花药剂厂房、仓库共计20余间，其中还有一危险性极大的亮子库。
陈启宁走了，但他用生命演绎了深厚的为民爱民情怀，用青春捍卫着人民的利益，用热血践行着军人的诺言。陈启宁走了，但他平凡的一生注定是壮丽的，他的精神将永远被战友传承，他的名字将在群众中永远称颂，他的事迹将永远铭记在老百姓心里。他必将在烈火中得到永生。
抢险战线上的领头雁岗位练兵中的排头兵
萍乡市消防支队支队长潘永红当选“建设萍乡市十大杰出贡献人物”
“在‘5·12’汶川大地震抗震救灾工作中，他率领萍乡救灾突击队奋战了7个日日夜夜。他带领的赴川抗震救灾突击队被公安部消防局表彰为‘公安消防部队抗震救灾先进集体’，并荣立集体三等功，他个人被公安部表彰为‘公安消防部队抗震救灾先进个人’，被公安部荣记个人二等功一次„„”这是“建设萍乡市十大杰出贡献人物”评选活动组委会对市消防支队支队长潘永红给出的一段评价。
在由中共萍乡市委、萍乡市人民政府主办，中共萍乡市委宣传部等单位举办的“建设萍乡市十大杰出贡献人物”评选活动当中，潘永红在数以千计的参选代表中脱颖而出，顺利当选。
抢险救援战线上的领头雁
潘永红，男，婺源人，1969年2月出生，1986年11月入伍，1989年7月入党，1991年11月提干。入伍以来，他先后在九江市消防支队、萍乡市消防支队服现役，历任排长、副中队长、参谋、副政治教导员、副大队长、科长、副参谋长、参谋长、副支队长，现任萍乡市公安消防支队支队长。
每一次救援，都能看见潘永红的身影，他曾经成功处置了2001年星子县“5·30”油轮爆炸大火，萍乡市经济开发区金山角商贸城“1·30”氩气槽车泄漏事故等，可是这一切，都没有汶川大地震的救援让他铭记于心。
2008年5月12日，四川汶川发生特大地震，潘永红主动请战要求参加救援。5月15日凌晨4时，在接到“挺进汶川”的命令后，他身背救援装备，带领15名救援人员组成“尖刀队”，冒着不时发生的强烈余震，历经15个小时艰难困苦赶到北川县。随后，他不顾饥渴疲劳，带领救援队迅速投入到搜救工作中。
5月17日9时，在北川县老城区乙区搜救被困人员过程中，根据当地群众提供的线索，潘永红果断率领队员采取看、听、喊、敲和仪器探测等方式确定了一名被困人员的具体被困方位。在向指挥部报告情况后，他立即在废墟上研究制定出两套救援方案。在他的准确指挥下，经过2个小时的紧张施救，终于成功地将被困长达117小时的陈先贵营救出来。
在灾区的7天7夜里，潘永红克服了饥渴、紧张、疲劳和伤痛，成功挑战了生理与心理的极限，直接参与搜寻废弃场所、建筑200余处；营救被困生还者1人；协助外单位营救生还者2人；挖掘遇难者遗体36具；疏散灾区群众100余人。
训练场上的“拼命三郎”
入伍24年来，无论在哪一个火灾和救援现场，他总是冲锋在前，临危不惧，表现出一名消防队员的英雄风范。
消防工作是一项业务性极强的职业，为高质量完成繁重的灭火救援任务，在担任萍乡市消防支队参谋长期间，潘永红总是身先士卒和战士在训练场上摸爬滚打，对每一个训练项目，每一个动作，都是高标准、严要求，就像是一个“拼命三郎”。潘永红积极参与技术装备革新，先后制作了多功能井道救援器、插入式吸水管等多项器材装备，其中多功能井道救援器在总队组织的全省消防部队器材革新评比中获得了全省第一名。潘永红在繁忙的工作之余还不忘“充电”学习，自学最新的灭火救援专著，掌握了现代灭火理论，为高质量完成本职工作打下坚实的理论基础。
岗位练兵竞赛活动的排头兵
岗位练兵竞赛活动是体现部队战斗力的最佳战场，潘永红在训练过程中始终与官兵在同一起跑线上，2008年他带领全体参赛官兵一举夺取全省消防部队岗位练兵第二名，这是萍乡市消防支队有史以来取得的最好成绩，为萍乡支队荣获2008年先进支队立下了汗马功劳。
潘永红任参谋长以来，为了将大练兵工作继续推向深入，把部队逼向战场，先后开展了片区拉动集结训练，战区拉动比武竞赛活动，改变了以往训练模式，搭建了官兵练兵交流平台，全面提高了全市部队官兵参训积极性和主动性，由“要我练”实现了“我要练”的战术思想转变。