总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
探视病号工作总结篇一
党的十八大以来，全市各级x委（x组）深入学习贯彻^v^^v^关于加强基层党建工作的重要指示精神，连续7年开展x委（x组）书记抓基层党建工作述职评议考核，传导压力、激发动力，推动落实管党治党、强基固本的政治责任。2020年，是新中国历史上极不平凡的一年。面对严峻复杂形势和艰巨繁重任务，全市各级x委（x组）认真履行全面从严治x责任，扎实做好抓基层、打基础的工作，推动基层党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前，为赢得大战大考提供有力组织保证。在此借助中心组学习机会，跟大家共同学习述职评议考核工作呈现出的不同特点的启示，希望有助于大家抓好工作落实。
——更加注重提升站位。把述职评议考核作为落实全面从严治x要求的重要制度安排，作为加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式。中央和×省委专门作出安排，要求x委（x组）书记亲自研究谋划，深入一线调研，主持召开x委常委（扩大）会或x组会听取述职，示范带动各级党组织书记知责于心、担责于身、履责于行。
——更加注重服务大局。把动员基层党组织和广大党员干部战疫情、抗洪涝，抓脱贫、惠民生，保增长、稳大局情况作为述职评议考核的“硬指标”，以贯彻xxx决策部署、抓重大任务落实的成果，检验基层党建工作成效。总体反映，基层党建与中心任务结合得越紧、融入得越好，成效就越明显，抓起来就越有劲。
整改清单。听取述职的上级党组织书记严肃认真点评，有的不讲成绩、只点问题，见人见事、直击痛点、辣味十足。
——更加注重严格规范。目前，述职评议考核实现市、县、乡和机关、国有企业、高校、公立医院全覆盖。×省委指导地市x委和直属单位述职评议考核，^v^x委指导企业抓好述职评议考核。着力抓好会前调研、述职评议、严格考核、结果运用、整改落实等环节工作，采取年初安排部署、年中推动落实、年底述职评议考核的方式，形成工作闭环。
——更加注重优化改进。今年组织部门抓党建述职工作汇报我仔细看了，主要同志也想我做了汇报，发现不少地方和单位现场通报基层党建重点任务完成情况，有的现场播放基层党建工作纪实片，原汁原味曝光督查暗访发现的突出问题。今后要持续优化改进基层党建考核，明确越往下考核工作越要简化，不得层层加码，不以开会发文、记录留痕等评判工作好坏，解决多头考核、重痕轻绩等问题，防止形式主义，减轻基层负担。各级x委（x组）要把述职评议考核作为“风向标”，聚焦重点内容，倒逼问题整改，推动述职的书记“实打实”盘点交账，讲出抓党建的硬招实招、差距不足和心得体会，交出落实“第一责任”、夯实基层基础的年度“答卷”。
——突出用党的科学理论凝心铸魂。推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为述职评议考核的“必答题”，持续加强理论武装。开展乡村振兴讲堂、“万场x课下基层”等活动；开展“寻足迹、悟回信”学习走访活动，用好×鲜活教材，教育引导广大党员干部深刻领悟思想伟力。认真学习贯彻^v^^v^考察时的重要指示精神，推动基层党组织和广大党员在战疫、战贫、战洪中冲锋在前、担纲主力。开展“四史”学习教育，在知史爱x、知史爱国中加深对党的创新理论的理解。大力弘扬“半条被子”等蕴含的崇高精神，引导党员群众从党的历史中汲取砥砺奋进的精神力量。把“x课开讲啦”活动作为理论武装重要载体，全市各级领导干部讲x课×次，参加党员×人次。把党的创新理论作为党员教育培训的主课，开展“支部书记大培训”“党员进x校”。利用“三晋先锋”“好干部在线”平台，推动党员干部学思用贯通、知信行统一。通过述职评议考核，推动基层党组织和广大党员学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
党员开展承诺活动，坚决杜绝政治上的两面人、“老好人”、“糊涂人”。机关开展强化政治机关意识教育，推动^v^^v^重要指示批示精神落实。通过述职评议考核，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
——突出在大战大考中发挥组织优势，推动各领域基层党组织畅通贯彻落实xxx决策部署的“最后一公里”。把组织动员基层党组织和广大党员干部投入疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、防汛救灾等情况作为必述必考内容，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让x旗在重大斗争一线高高飘扬。发动×个基层党组织全面落实联防联控措施，在抗疫一线建立临时党组织×个，×名党员干部冲锋在前，投身抗疫主战场。深入抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动，组织广大党员亮身份、上一线、当先锋，帮助贫困人口如期脱贫。建立党员责任堤、党员突击队，坚守防汛抗洪、抢险救灾一线。探索推进党建引领超大城市基层治理，统筹抓好疫情防控和“吹哨报到”“接诉即办”改革。通过述职评议考核，推动基层党建工作更好地围绕中心、服务大局，基层党组织在抓重大任务落实中更好地发挥领导作用，党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势不断显现。
探视病号工作总结篇二
近年来，^v^、^v^及各级党委政府对审计工作非常重视，把审计作为推动民主政治建设、维护经济安全、促进改革与发展的一支重要力量，运用审计手段解决社会关注的重点、难点和热点问题力度不断加大。党的十八届四中全会《决定》、^v^《关于进一步加强审计工作的意见》，以及^v^中央办公厅、^v^办公厅印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》和《关于实行审计全覆盖的实施意见》等相关配套文件,均对审计工作赋予了更丰富的职能使命。面对新形势、新任务、新使命、新要求，我认为审计机关和审计党员干部必须以高度的政治责任感，模范践行“两学一做”新要求，自觉把“学”与“做”融入推进我市审计事业科学发展的具体实践，充分发挥审计的建设性作用。
首先应该模范践行“两学一做”，全力激发审计干部干事创业的新热情。模范践行“两学一做”是引领审计事业科学发展的根本保障，是打造审计铁军的必然要求。我们审计干部要结合各自工作实际，认真开展自选动作，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把先锋模范树起来，把干事创业的热情燃起来。一是要认认真真、原原本本地学习党章、党规及系列讲话精神，从而引导全体审计党员干部进一步坚定对党和国家事业发展的“三个自信”，自觉践行社会主义核心价值观和审计人员核心价值观。严格执行审计“八不准”纪律和各项廉政规定，引导审计干部崇廉敬廉，提高自律防腐能力，切实增强看齐意识，自觉维护审计形象。二是要强化能力建设，提升工作水平。在推进“两学一做”教育活动中，“学”得怎样、“做”得是否合格，最终要体现在推动工作、促进事业发展上。要把审计能力水平提升作为检验“两学一做”教育活动的基本标尺，想方设法推进审计职业化和信息化建设。三是要优化目标考核，激发干部活力。坚持以人为本，以审计干部能力席位标准建设为依托，进一步创新和发展基层审计机关文化建设、组织建设、制度建设、培训体系建设和文明作风建设的创建载体与内涵，最大限度地提高审计机关现有资源的运行效能，调动现有审计干部职工的积极性和创造力。
其次要围绕党政中心工作，切实履行好审计机关的职能职责任务。模范践行“两学一做”，要做好结合文章，要将促进和服务党委政府中心工作同更好履行审计职能职责以及扎实做好当前具体工作任务结合起来，实现学习教育与审计工作两手抓、两不误、两促进。统筹推进全市审计工作协调发展、全力推进和实施审计监督全覆盖、坚决挖掘和查办各类问题案件线索、有效推进审计质量提升和审计信息公开工作，不断提升审计监督和服务的广度与深度，更好地发挥审计的基石和重要保障作用。
最后从根本上要创新审计工作理念，科学服务和促进经济社会改革发展大大局。模范践行“两学一做”，要努力站在促进和服务全市经济社会改革发展大局的高度，按照对审计工作的重要指示，转变思想观念和思维方式，正确把握改革和发展中出现的新情况新问题，切实发挥审计在促进法治建设、鼓励创新、深化改革等进程中的重要作用。
要在坚持问题导向的同时，注重客观求实，要在坚持鼓励创新的同时，做到宽容试错，要在坚持推动改革的同时，促进完善制度。充分审计发挥在全面深化改革中的催化剂作用，深刻地理解改革、把握改革、适应改革、服务改革。加大对财政预算执行、政府投资建设、专项资金管理使用、财政金融风险等问题的揭示和分析力度，从完善体制机制层面提出有理有据、有可行性的对策和建议，形成党委政府的决策部署和行动参考。
当前，审计机关、审计干部、审计工作都面临着新的机遇，步入了新的时代。审计机关和审计干部务必要深入和模范的学习贯彻党章、党规和系列重要讲话精神，牢固树立科学审计理念，加大改革创新力度，依法全面履行审计职责，促进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥审计基石和重要保障作用。
探视病号工作总结篇三
1.大力推进养老项目建设。通过城市颐养之家建设项目、x个吃住一体农村颐养之家进行改造提升和适老化改造、×区敬老院改造提升、困难老年人居家适老化改造、城乡颐养之家实施适老化改造等项目建设,有效改善我区养老服务设施设备,极大满足各类老人对养老的不同需求。
2.加大老年人关爱力度。一是依托市居家养老智慧管理中心为我区困难老人、高龄老人和失能老人提供专业化居家养老服务,截止目前,通过线上平台呼出关爱电话x次,接听老人呼入电话x次,上门为x位老人提供服务,陪同就诊等居家养老服务x人次,累计服务时长x小时。二是完成“悦耳”助听行动,为全区颐养之家听力有障碍的x位老人免费发放了助听器。三是开展探视寻访活动。组建了一支x人的探视寻访服务队伍,为全区高龄、困难、空巢、留守等困难老年人提供探视巡访服务x人次。
3.加强养老规范化管理。一是开展养老服务从业人员培训,对我区x名养老护理员、农村转移就业劳动者、乡镇民政所长、探视巡访业务员、城镇登记失业人员进行了培训。二是强化安全管理和疫情防控,对民办养老机构落实疫情防控工作常态化管理机制,同时加强对养老机构的消防安全和食品安全检查。三是开展养老服务领域专项整治。以老年人的需求为导向,坚决整治养老服务领域损害群众利益的不正之风。
4.做好高龄补贴和老年人意外伤害险工作。截至20xx年x月份,共为x人次高龄老人发放高龄补贴资金x万元。开展了对老年人领取高龄补贴的信息进行核查,发现x人多领人员,应追回资金x元,已追回x人的资金x元,剩余x人x元,已做扣款处理。为辖区内x周岁以上城乡特困人员、重点优抚对象及x周岁以上的x位老年人每人购买了一份老年人意外伤害保险。
二、加大社会救助力度,提升民生保障水平
1.做好城乡困难群众提标提补工作。一是提高城乡低保保障标准,城镇低保保障标准由x元提高到x元,农村低保保障标准由x元提高到x元。20xx年,全区共保障城镇低保对象x户x人,保障农村低保对象x户x人,累计发放城乡低保金x万元。二是提高城乡特困供养标准,城市特困人员供养标准由x元提高到x元。农村特困人员供养标准x元提高到x元。将农村特困失能、半失能人员供养标准由x元提高到x元。失能特困人员照料护理补助标准每人每月x元,半失能特困人员照料护理补助标准每人每月x元;截止x月份,我区共保障城乡特困对象x人,累计发放特困供养资金x万元,护理补贴资金x万元,共计发放x万元。三是做好城乡困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴工作。按每人每月x元标准向城乡困难残疾人发放生活补贴;按每人每月x元标准向城乡重度残疾人发放护理补贴。截止到x月份,保障两项补贴x人,发放两项补贴资金x万元。四是做好贫困重度失能残疾人照护和托养工作。对符合条件的对象采取居家照护和日间照料的,按每人每月x元的标准给予补助;在残疾人综合托养服务机构托养的,按每人每月x元的标准给予机构补助;在公办养老院托养的,按每人每月x元的标准给予机构补助。截止到x月份,共保障重度失能残疾人x人,发放照护和托养资金x万元。
2.加强低保规范化管理。一是组织开展低保年审,结合年审工作对低保对象家庭成员开展全面复核复查(并对外省户籍人员发起协查);二是对干部亲属纳入低保人员进行备案登记,截止x月底,区、乡、村(居)三级干部职工共有x人进行了备案登记,其中有亲属纳入低保的干部职工人数x名,共清退不符合享受低保的对象x户x人。三是做好低保信息的公示,主动接受群众的监督,确保低保的公平公正透明。四是建立信息核对安全管理制度,对核对平台账号的使用、变更均按照规范要求做好登记管理,建立核对报告交接台账,并对核对报告信息反馈时进行脱敏、脱密处理。到目前为止,我区未出现信息核对安全管理问题。
3.充分发挥临时救助作用。x月份下拨临时救助备用金x万元,对因汛期受灾陷入生存困境的人员及家庭的对象由乡镇(办)直接予以临时救助。x-x月,实施临时救助x人次,发放救助金x万元。(其中特别救助x人,x万元)。
4.持续做好城镇脱困解困工作。全区共认定三类对象x户x人,其中低保对象x户x人、特困人员x户x人、支出型贫困低收入家庭x户x人。落实生活保障基本生活保障、就业创业、医疗、教育、住房、工会六个方面政策措施。为x城镇贫困劳动力成功实现就业,发放创业贷款x万元。全区城镇贫困群众住院医疗待遇享受x人次(预计全年x人次),各项基金支出总额x万元(预计全年x万元)。全区共资助城镇贫困学生x人次,发放各类资助金x万元。全区非中心城区共有x名贫困群众享受每人每月x元租赁补贴,截止到三季度,共发放租赁补贴资金x元。困难职工大病救助x人,x万元。开展困难职工家庭“金秋助学”摸底调查工作,共为x名学子发放助学金x万元。
5.不断提升孤残困境儿童养育水平。一是做好孤儿基本生活保障。×区共有散居孤儿x人,事实无人抚养儿童x,补贴标准为x元/人/月,已发放补助资金共x万元;机构养育孤儿x人,补贴标准为x元/人/月,已发放补助资金共x万元;残疾儿童x人,护理补贴标准为x元/人/月,已发放资金x万元。二是开展各类资助项目。通过“福彩圆梦-孤儿助学工程”项目,资助孤儿x人,每人x万元/年;资助事实无人抚养儿童x人,每人x万元/年;通过孤儿医疗康复“明天计划”项目,已申报费用x万元。
三、强化社会事务管理,提升公共服务水平
1.基层^v^和社区建设不断加强。一是换届选举工作圆满完成。完成了全区x个村(管理处)和x个居委会的换届选举工作,村(管理处)共选出村民委员会成员x名,居委会共选出居民委员会成员x名,本次选举一肩挑比例达到了x%。二是开展民政元素融合试点工作。在仙来湖、长林、暨阳等x个社区中开展了先行示范试点工作,并通过了市里验收。三是加强社区创建工作。筛选龙州社区、中山路社区、缔景社区x个城乡社区创建“绿色社区美丽家园”社区,已经过省厅验收,完成迎检工作。四是组织招聘社区工作人员。我局联合人社局等部门于x月开始进行社区专职工作人员招考工作。现已完成所有招考工作,x个社区工作人员已全部到岗到位。
2.持续推进殡葬改革工作。一是加快殡葬设施建设,提升服务能力。全区x座农村一期公墓已全部投入使用,继续完善全区农村公墓的道路、停车、停用水、用电等附属设施建设。×区殡仪馆建设一期项目全面建成。二是继续推行殡葬改革各项惠民政策,深化礼俗改革,教育引导全区广大干部群众树立厚养薄葬、文明节俭的良好社会风尚。持续巩固遗体火化率,稳步提升入公墓率,保持火化率和入公墓率x%。
3.不断加强社会组织管理。一是成立了“新余市×区社会组织党委(二级党委)”,加强了社会组织党的建设,增强党对社会组织的领导。二是打击整治非法社会组织,与×区教育体育局等五部门联合组织打击整治非法社会组织专项行动,共对x家社会组织进行了执法检查,对x家存在违法行为的社会组织下发了整改意见。三是做好社会组织登记。对x家社会组织进行了年检,注销社会组织x家。
4.有序推进其他各项社会事务。全区共办理收养登记x件;对构成事实收养的无户口人员落户办理了x件。完成x条乡镇级行政区域界线联合检查工作,配合宜春市上高县完成了县级行政区域界线联合检查工作。对全区x个乡镇缺失地名标志牌进行了摸底,完善行政村地名标志牌x块,自然村x块,道路牌x块。区慈善总会为x名应届高考贫困学子,一共申请并及时发放了慈善助学资金x万元。全面推行免费结婚颁证和延时预约服务,共办理结婚登记x对,离婚x对。开展婚姻家庭辅导工作,共受理离婚疏导x对,劝回x对,成功率达x%。
五、亮点工作
1.创新开展民政干部“每周一讲”活动。结合党史学习教育和“守规矩、强作风、优环境”活动,利用每周一例会的时间,安排x-x名干部职工讲党史故事,并结合自身工作岗位工作事例谈心得体会,再由其他干部对其讲述的党史故事结合实际进行点评。这既加强了干部职工对党史故事的学习,强化了为群众服务的意识,又使干部职工得到了锻炼提升了素质。
2.婚俗改革工作赢民心促进社会和谐。一是加强宣传教育,线上开发了婚姻家庭微信学习小程序--“渝子偕老”,植入大量婚姻亲子教育信息。线下通过制作宣传横幅、文化长廊,婚俗改革氛围浓郁。二是开展婚姻家庭服务,已持续服务了x多场,接待来访者x多人次;组建了x名培训老师的团队,进社区、入村镇开展了x期家庭教育公益课,有x个家庭x余人受益。三是健全组织,健全村民理事会、媒人(红娘)自律、酒店餐饮和婚庆服务行业自律三大组织,抵制高价彩礼、大操大办婚事。
3.解决历史遗留问题让办不成的事情办得成。新钢街道办事处路^v^区西丘旁边有x栋房屋,由于办事处和社区调整,以及公安派出所管辖变更等历史原因,导致该处居民户籍落户难。我局牵头组织相关办事处、社区,多次前往现场做了前期调查、协调工作,征求居民社区管理和落户意见。最终西丘属地x栋居民楼居民落户问题得到了圆满解决。该事例被江西电视台跟踪报道,取得了良好的社会反响。
探视病号工作总结篇四
大家好！我叫罗旭，是2016年四川省凉山州德昌县的选调生，就职于^v^德昌县委办公室，2020年5月11日被选派到四川省铁投集团投资发展部跟班学习。下面，就学习生活和个人体会汇报如下，请各位批评指正。
一是主动适应环境，以大胆和细心为自己扬帆启航。企业与党政机关相比，少了几分严肃和规矩，多了几分活泼和自由，初到企业，由于不熟悉企业的工作模式，加上部门领导不清楚个人能力，基本不给我安排工作，就叫尽快熟悉环境，管理比较宽松，很快就有种打晃晃、混日子的感觉。从乡镇到县级部门的工作经历，让我明白胆大一点才能做成事，心细一点才能做好事，做到胆大心细才能既做好工作，又处好关系。于是工作方面，开始主动地向领导领任务，大胆地向同事请教业务知识，循序渐进、由易到难，用以前对待文稿、协调、服务工作的细心细致，来对待现在的每份报表、每个项目数据，很快就得到了领导和同事的认可。而同事相处方面，就把送文件、通知会议、收表册这些琐碎的对外联系工作作为熟悉集团环境的最好途径，主动去干，每个部门地去跑，一个月下来基本上从定会议室、后勤保障、费用报销，到联系各部门、各子公司，再到找集团领导签字汇报等等都摸得清清楚楚，比很多正式职工还熟悉，集团上下关系处融洽了，成就感、归属感也就来了。我一直认为无论到任何一个单位工作学习，到要离开的时候，能够让大家舍不得你，那就是最大的肯定。
二是努力开阔视野，让眼界和阅历为成长指向导航。记得来企业第一天，部门领导很骄傲的嘱咐我，“既然是凉山州基层来的干部，能有这次机会来到这个大平台，一定要珍惜，好好学点东西、拓宽自己的视野”。那一刻，心里还有种被人说乡巴佬进城，没见过世面的感觉。但之后对部门一了解，整个集团投发部19人，平均年龄32岁左右，一个91年的博士、除了个别本科以外全是硕士、超过三分之一是海归，确实有骄傲的资本。而且在工作相处中，虽然只是年长几岁的同事，但他们的业务水平和专业能力、对外谈项目时的谈吐气质、遇到问题时的解决思路、私下交谈时的丰富涵养等等，着实让人很佩服，让我重新找到了自己的努力方向。学习这段时间里，从集团投资计划调整的表表册册到工程项目投标，从参与东部新区企业投资洽谈到独自一人代表企业出差对接项目，见识了不少东西、接触了很多全新的工作，这些跟以往截然不同的工作内容让自己充满干劲，更关键的是结识了很多良师益友，收获了真挚的友谊。对一名来自大凉山的基层干部来讲，这些经历和眼界是难得的宝贵财富，不仅为自己的成长进一步指明了方向，更让我对未来的工作有了更足的底气。
三是始终坚持学习，用知识和涵养为人生充电续航。来企业以后，发现这边的同事都很爱学习，随时都在看书充电，这点让我感触尤为深刻。在部门大氛围和同事的带动下，自己也趁这个机会静下心来，逐渐养成了每天读书的习惯，渐渐地发觉跟大家聊天、谈工作也变得更有自信。仔细回想，现在的年轻选调生，包括自己都一度有这个毛病。到了基层去，事务性工作占据了全部，懒得去学习，不看报、不读书，天天东奔西忙，懒于去思考工作和问题的本质。一般来讲，本地成长起来的基层干部很多没受过高等教育，农村长大，只能这么走。但是如果选调生还这么走，那选调生也就和本土干部没什么区别了。所以一定不能停止学习，不能停止思考，努力拓宽眼界，对待工作事务既要知其然，更要知其所以然，这样才能在成长的道路上“醒着拼”。
总之，感谢省委组织部给我们提供了这样一个平台，在今后的学习和工作中，我将坚守本心、不忘初心、坚定信心，始终保持一颗平常心，把成都的眼界带回凉山、把铁投的管理经验带回德昌，把自己的成长带回工作岗位，以梦为马、不负韶华。
最后，结合跟班学习体会，提两点建议。一是坚持开展跟班学习。让更多的基层选调生能够换岗换位，拓宽眼界、增强自信、丰富经历。二是建议可以创建一个交流平台，每批出来跟班学习的各地选调生可以在平台上加强交流，共同进步。
探视病号工作总结篇五
一、提高认识，以最坚决的态度贯彻严肃换届纪律要求
这次集中换届，是全区人民政治生活中的一件大事，事关跨越发展、富民强区的大局，关乎“十四五”规划目标实现。全区各级党组织一定要深刻认识这次换届的重要性，切实增强政治责任感，合理安排、精心组织，有序健康平稳推进。区一级是最基层的^v^组织，是党的路线、方针、政策的执行者和落实者，是带领农民群众实现乡村振兴的前沿阵地，担负着推动科学发展、落实惠民政策、维护社会稳定的重要责任。乡级领导班子直接和农民群众打交道，面对繁重的发展任务和复杂的社会环境，乡级班子选得好不好、配的强不强，执政能力和整体效能高不高，直接影响我区经济发展和社会和谐稳定。要通过做好换届工作，把有思路、有激情、有贡献的干部选拔到乡级领导班子，把求创新、勇突破、敢担当的干部放到更加重要的位置，进一步优化班子结构，增强整体效能，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以换届换出干事创业、创先争优的活力，使领导班子的执政能力和领导水平有新的提高，为x发展提供更加强有力的组织保证。
二、狠抓关键，以最有力的举措落实严肃换届纪律要求
换届纪律是铁的纪律，是确保换届工作健康顺利进行的有力保证。各党组织一定要高度重视，狠抓关键，强力落实，确保把各项规定真正落到实处。
一要严肃教育。要坚持教育在先，充分利用各种宣传媒体和会议，反复、深入、持久宣传进行媒体宣传，通过电子显示屏、宣传栏等方式宣传中央……的换届纪律要求，使广大党员干部群众知晓率达到100%，做到在换届中懂规矩、讲规矩、守规矩，不越“雷池”、不踩“红线”。要坚持警示在先，充分运用典型案例，教育警示各级党员干部在换届中知所守、知所避、知所畏，自觉遵守纪律。要做好思想政治工作，引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排。
三要严厉查处。保证换届风清气正，查处是有力的武器。要严格执行干部选拔任用工作责任追究制度，对换届中的违规违纪行为，坚决查处，追究到人，决不姑息。尤其是要坚持“三个一律”原则：凡是出现造谣中伤、诬告陷害的，不论采取何种形式、何种手段，一律严肃查处;凡是因县区换届，对职务调整安排不满，泄私愤、攻击组织和他人、破坏换届环境的，一律严肃查处;凡是以前涉及纪检、司法问题退下来的领导干部，现不知悔过、不知感恩，诬告和伤害他人的，一律严肃查处。对查处的案件，要及时通报，以儆效尤，做到发现一起、查处一起，教育一片、威慑一批。
四要严格考核。换届工作结束后，区党委将对严肃换届纪律工作进行考核，并通报结果，严格奖惩。对严肃换届纪律工作措施到位、风清气正，圆满完成换届工作任务的，将予以表扬;对措施落实不力，出现拉票贿选、违规用人等严重问题，或被新闻媒体曝光，造成恶劣影响的，将按有关规定，严肃追究党委和相关领导干部的责任。