心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
智慧教育六大行动心得体会总结篇一
一、倾听专家课程讲解，提升知识水平。
专家们的课程深入浅出，大量鲜活生动的教学案例让我感到就在自己身边。案例背后的思考与解读，更是让我深受启发、大开眼界，引起深层次的反思。专家们高深的理论见解，丰富的实践经验和各具特色的授课风格，也深深地吸引了我。
继续教育学习课程里有丰富的知识讲解，我每次看后，总要有一个思考，如何将这些优秀的、先进的教育教学经验带进自己的课堂，有针对性的运用到自己的教育教学实践中，从而收到事半功倍的效果。通过实践去完善自己的课堂教学方法，提升自身的课堂教学艺术。
二、参与班级论坛，提高教学能力
继续教育学习也是一个互动平台，需要大家的共同参与。在论坛中我们可以互相研讨，把自己的学习体会经常同教师们交流，运用所学知识、经验积极向老师们征求意见，积极修正，取长补短，共同提高。在完成作业的过程中我积极思考，不断地提高自己，完善自己，同时提升自己的教学水平。通过研讨交流，在上课时我更能做到有的放矢。同时我也注重采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动，让学生实际去观察去体会，增加学生自主学习、自主活动的机会，鼓励学生多思善问，敢于质疑争论，促使学生动脑、动口，提高学生的思维能力和培养表达能力，使学生逐渐掌握科学的学习方法。教师不仅要使学生会学，还要使学生乐学，要培养学生积极的学习态度。要贯彻启发式教学，最大限度到调动学生学习的积极性，把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来。教师要以饱满的热情上好每一节课，还要增强教学艺术的感染力，使学生接受教师情感与情绪的表达，接受教师人格魅力的影响。
三、走进网络平台，转变教学观念，提高自身认识
作为一名教师，在教学过程中不应受传统教学方式的束缚，需新思想、新理念血液的输入，新课程倡导的“确立学生主体地位，尊重学生、关注学生的个性差异，让学生体验获得知识的过程”的理念，“自主探索，合作交流”成为学生学习的主要方式，所以在教学中我主要扮演的是组织者、引导者的角色。同时我也对自己的教学实践进行反思、研究，以取得更好的教育教学效果。远程研修让我转变了思想，更新了观念。在这次远程研修中，只要投如足够的精力和热情，就一定能够取得丰硕的成果。
这种大空间的网络培训，从传统的培训模式中走向网络平台时，产生了极大新鲜感和神奇感，更重要的是这个平台给我们提供了无限广阔的交流空间，我们在课程改革的实践中有许多问题，困惑、思考、收获很难有机会倾情表达，在这里我们可以通过研修平台共同与专家团队、指导教师、班主任、所有在线的上万同仁们，一起进行交流、研讨。
总之，学习是教师的终身必修课，通过这次网络研修培训，我学到了许多，我应该更加努力学习，提高自己的业务水平。这次远程培训，为我营造了一个崭新的学习环境，从根本上改变了我原先的.传统学习模式，更给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念，为我今后的人生开辟了新环境。
智慧教育六大行动心得体会总结篇二
随着科技的不断发展，教育也在不断地创新和改革。智慧教育作为一种新型的教育模式，将科技与教育相结合，借助云计算、大数据、人工智能等新技术为教育带来了巨大的变革。智慧教育六大行动是指：推进学校智慧化建设、探索个性化发展路径、加强质量监控与诊断、创新应用互联网技术、提高师资队伍素质和实现教育公平。通过深入实践和不断探索，我得出了以下几点关于智慧教育六大行动的心得体会。
首先，推进学校智慧化建设是智慧教育的基础。学校智慧化建设涉及到教育信息化设备、教育资源、教育平台等方面的建设和整合。在实践中，我们发现，学校智慧化建设离不开一支高素质的教师队伍。只有教师具备一定的科技素养和应用能力，才能更好地利用智慧教育平台和应用软件，实现精细化的教学管理和个性化的教学服务。
其次，个性化发展路径是智慧教育的重要目标。智慧教育提倡因材施教，尊重学生的个性特点和发展需求，为每个学生提供量身定制的教育服务。在实践中，我们发现，学生的学习兴趣和能力存在较大的差异，因此教师需要掌握良好的教学方法和手段，利用智慧教育的资源和工具，巧妙地激发学生的学习动力和潜能，引导他们主动参与学习和探索。
第三，质量监控与诊断是智慧教育的重要保障。智慧教育的优势之一就是能够实时监控学生的学习情况和成绩，及时发现和解决教学中存在的问题。在实践中，我们发现，智慧教育平台和应用软件提供了丰富的教学数据和分析工具，能够帮助教师更好地了解学生的学习进程和困难，制定有针对性的教学策略和措施，提高教学质量和学生的学习效果。
然后，创新应用互联网技术是智慧教育的核心。互联网技术的快速发展和广泛应用，为教育提供了丰富的教学资源和交流平台。在实践中，我们发现，智慧教育平台和应用软件的开发和应用，极大地丰富了教师的教学内容和手段，拓展了学生的学习空间和资源，促进了教学的互动和个性化，激发了学生的学习兴趣和创造力。
最后，提高师资队伍素质和实现教育公平是智慧教育的基本要求。教育公平是现代教育的核心价值观，也是智慧教育的追求目标。在实践中，我们发现，智慧教育能够打破时间和空间的限制，为不同地域、不同背景的学生提供公平的教育机会。而教师的角色也发生了重要的变化，他们需要不断提升自己的综合素质和专业能力，适应智慧教育的需要，为学生提供更优质的教育服务。
总之，智慧教育六大行动是推动教育变革和创新的重要手段和途径。通过推进学校智慧化建设、探索个性化发展路径、加强质量监控与诊断、创新应用互联网技术、提高师资队伍素质和实现教育公平，智慧教育为教育带来了更多的可能性和机遇。在不断的实践中，我们深刻认识到智慧教育的价值和意义，也意识到其在教育中的深远影响。只有不断推进智慧教育的发展，不断创新和改进，才能更好地适应当今社会的发展需求，为学生提供更好的教育服务，促进人的全面发展和社会的持续进步。
智慧教育六大行动心得体会总结篇三
通过学习上级下达关于继续教育的文件精神，明确了开展继续教育培训要以xx的理论为指导，贯彻“科学发展观”，主动适应社会主义现代化建设需要，主动适应当前教育改革和发展的需要，坚持面向全体学生，按需施教，着眼提高，多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此，我把教师继续教育纳入工作计划，制订了个人校本研修计划，边学习边工作，用学习指导工作。
1、本学期在继续教育方面，学校通过自主学习、同伴相助、的专业引领三种形式对教师进行培训。对每种方式的培训，我都能认真对待。我感觉自己的业务水平还差得很远，只有多通过这样的专业引领学习，才能让自己的教学更具有实效性。利用课余时间我自学了《课改后校本教研新方式》和《新课程教学研究》等理论认真做了笔记。本学期我还通过网上论坛参与了用科学发展观指导教育教学的大讨论，还亲自参加了学校组织的一课三上教学自诊拉练活动，使自己在课堂上对多媒体课件的合理使用能力得到了提高。通过学校组织的信息技术培训，我掌握了很多电脑方面的知识，方便了自己的工作。
2、积极参加各部门、各层次的学习，提高思想觉悟和业务素质，参加政治和业务学习。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。每次按时参加片上、镇上的教学公开观摩活动。
通过此次继续教育学习，我深切感觉到，做为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足，在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过继续教育的培训，使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能给予学习上的指导，生活中的关心，认识的点拨，思想的疏导20xx年中小学教师继续教育学习总结心得20xx年中小学教师继续教育学习总结心得。并能公正、公平地对待每一个学生，满足他们求发展、求进步的需要，并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长，不遗弃，不淘汰任何一个学生，为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。
继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中，我将继续努力，做一个能适应现代化教育的教师。
智慧教育六大行动心得体会总结篇四
1.平台建设与应用工作概况;
2.平台区域管理功能解读;
3.平台学校管理功能解读。
1、平台功能，互动能力：分享、收藏、关注、提问评价能力：点赞、评分、举报(建议) 交流能力：好友、师性、家校、教研室、工作坊、自由组合。工具能力：备课、授课(线下、线上)、公告、通知、共享、接龙、打卡、课程表、作业活动、课后服务、教研活动等。协同运营：国家、省、市、县、校、班六级组织管理。开放生态：开放资源建设(地方频道)、开放工具建设(地方系统)。保障能力：大数据仓库、内熔安全防范、法律事务。
3、主要内容：学校管理员权限、学校管理功能、具体操作
4、平台功能：注册登录 、平台资源、交流工具、个人中心
通过今天的培训我对“国家中小学智慧教育平台”有了更多的认识，平台线上教学资源丰富，学科覆盖全面、内容资源优化、全部免费开放。今后我将继续学习的平台提供的优质资源，提升基础教育课程教学和信息技术深度融合水平。
智慧教育六大行动心得体会总结篇五
目前，“两学一做”学习教育正在全体党员中全面展开，党员干部作为搞好此次活动的领头雁，其形象、态度等直接关系着“两学一做”的深入推进。因此，广大党员干部要走在普通党员的前头，切实做到亮身份、践承诺、做表率。
亮明身份。党员身份是先进性的标志，作为其中的一员，应感到无比骄傲和自豪。周恩来总理在晚年时胸前一直佩戴一枚“为人民服务”的徽章，用这枚徽章提醒自己要时刻牢记“为人民服务”的宗旨。广大党员干部也应该像周总理一样，通过佩戴党徽亮出自己的党员身份，自觉接受组织和群众的监督，增强责任感和荣誉意识。党徽是党员自身觉悟和组织纪律的外在表现，每名党员干部在工作时间、重要活动和重要会议期间都要佩戴党徽亮出身份。党徽戴在胸前，更要戴在心中，仪式虽简单，责任却重大，每名党员要增强服务意识，真正发挥“一名党员一面旗帜”的作用。
践行承诺。全体党员干部要结合实际，围绕“四讲四有”，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质服务等方面作出公开承诺，填写《党员承诺书》，并坚决做到“言必行，诺必践”。“两学一做”关键在做，作为一名合格党员，要积极践行承诺，努力在为民服务上“出彩”。
做出表率。党员干部在“两学一做”学习教育中要切实发挥先锋模范作用，以身作则，层层带动。要始终树立“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我争先”的先锋意识、“我是党员我付出”的奉献意识，争做攻坚克难的尖兵、爱岗敬业的模范、无私奉献的榜样，从而营造起党员干部带头、群众人人参与的良好局面。
为传承党的优良传统，大力弘扬沂蒙精神，不断激发干事创业的激情和动力，根据市委要求，开发区党工委近期研究决定，结合“两学一做”学习教育，在全区所有党员干部中深入开展“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题活动，真正让党性教育内化于心、外化于行、落到实处，为加快建设一流国家级经济技术开发区贡献力量。
此次活动与“两学一做”学习教育紧密结合，从9月初开始到12月底前基本结束。活动分“受教育、亮承诺、定制度、见行动”四个阶段进行，共设置“开展一次党性教育、进行一次党性分析、组织一次集中研讨、作出一次公开承诺、深化一次制度建设、实施一次集中攻坚”六个环节。
开展一次党性教育。分期分批组织党员干部赴我市山东沂蒙党性教育基地开展党性教育，赴我市部分廉政教育基地开展廉政教育，同时在全区范围内择优遴选一批科学发展项目现场，开展“强党建、观变化、聚能量、促发展”教育活动，组织广大党员干部集中观摩学习，从党的光荣历史和先模人物事迹中汲取政治智慧和道德滋养。
进行一次党性分析。党性教育结束后，普遍进行一次党性分析活动。每名党员干部亲自撰写一篇心得体会，着重剖析查摆在党性修养方面存在的问题和不足，明确下步努力方向和改进措施。党员领导干部要结合落实“领导干部上讲台制度”，结合自身学习体会，为本系统、本单位党员干部上一堂党课，与普通党员干部交流学习成果，引导他们深化认识、升华党性。
组织一次集中研讨。研讨以党支部为单位进行。通过研讨交流，引导党员干部全面深入领会党的路线方针政策和重大决策部署，准确理解把握当前社会政治生活中的热点难点问题，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
作出一次公开承诺。活动期间，各街道党工委书记、区直各部门党组织书记要结合本地区本部门工作实际、日常业务进展、重点难点工作突破等作出承诺，填写《街道党工委书记、区直部门党组织书记承诺书》，承诺事项要采取适当方式在本地本部门内进行公示，并报区党工委督查落实委员会、区党工委组织部备案。其他党员干部要作出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等，并与所在街道党工委书记、区直部门党组织书记签订承诺书。
深化一次制度建设。各街道、区直各部门要抓紧对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，建立台账，全面综合分析。各街道、区直各部门要完成对本单位涉及的各项规范性文件、规章制度的全面梳理，建立台账，提出修订计划，并制定拟出台规范性文件、规章制度目录，报区党工委督查落实委员会、区党工委组织部备案。10月底前，完成新的规范性文件、规章制度的制定工作;11月15日前，进入全面实施阶段。
实施一次集中攻坚。各街道、区直各部门要坚持问题导向，认真梳理查摆当前亟待解决的矛盾困难和问题，在充分研究、讨论的基础上，列出本年度必须抓好的几件实事，集中解决，及时公布进展情况和完成时限。原则上各街道不少于5件，区直各部门不少于3件。参加活动的党员干部要主动认领本级本部门本单位查摆梳理的问题和不足，列出年度必须做好的几件实事，原则上每人不少于2件。各街道、区直各部门列出的“实事”纳入区党工委大督查考核范围，纳入各单位领导班子年度考核范围，党员干部列出的“实事”纳入个人年度考核范围。
“通过开展‘受教育、亮承诺、定制度、见行动’主题活动，引导各级领导干部把开发区发展作为自己最大的牵挂，拿出勇于付出、甘于奉献的魄力，担当起该担当的责任，不折不扣地完成党和人民交给的各项任务。”开发区党工委书记、管委会主任陈一兵强调，各街道党工委、区直各部门单位党组织要把主题活动开展作为当前的一项重要政治任务，精心组织，扎实推进，从严要求，确保活动不虚不空不偏、不走过场，真正取得实效。以下是小编带来的依靠群众求胜利心得体会，希望对您有所帮助。
这是一组突出醒目的数据：截至5月底，全国共查处违反中央八项规定精神问题41880起，54862人受到处理。这更是一个越来越强烈的社会印象：在一年半的时间里，中央持之以恒、层层推进，面对大恶不退缩，面对小恶不姑息，这种抓铁留痕、踏石有印的劲头，不但让老百姓切实感受到了八项规定带来的变化，更捕捉到了持之以恒、言出必诺折射出的希望。
发生在某些党员干部身上的不良作风历来为老百姓所憎恶。无论是奢靡浪费、浮夸浮躁，还是官僚主义、自由散漫，都不断侵蚀着党和政府的公信力，冲击着党员干部拒腐防变的防火线。如果不坚决纠正，任其发展，党和人民群众之间就会竖起一道无形的墙，党就会失去根基、失去血脉、失去力量，甚至有丧失执政地位的危险。
这些年来，作风建设经常讲，也取得一定效果，但存在一抓有好转、一松就反弹的现象。对于八项规定的执行，不但一些群众怕其像“一阵风”流于形式，某些党政领导干部心中也抱有的侥幸心理。屡屡公布的对违反八项规定精神问题的查处，不但显示了中央“抓铁留痕、踏石有印”抓作风的决心和信心，而且用实际行动成果对那些仍打算“以静制动”、“躲风头”的领导干部予以重重一击。
从某些领导出行封路、空话套话文山会海、庸懒散慢，到公款大吃大喝、公车私用、收送节礼、隐性福利;从楼堂馆所、豪华酒店、私人会所到单位食堂，中央对违反八项规定精神的查处上层层推进，各地对违反八项规定精神干部的通报毫不留情。成绩的取得靠不断细化的工作措施、雷厉风行执行力度，更靠持之以恒、言出必诺的精神。
善做才能善成。对违反八项规定的行为毫不留情的治理，换来了社会清风朗朗。虽然成绩令人鼓舞，但我们也应当清醒的看到，目前各种歪风邪气仍有市场，在一些地方，公款吃喝、行贿受贿等不良风气存在“隐身”、“变种”、“回潮”、“反弹”等现象。要打赢改作风、正党风的攻坚战，需有“咬定青山不放松”的劲头。社会期待用更多有力的措施、更加雷厉风行的执行，换来社会更多的“清风”。
孔子说过：“始吾于人也，听其言而信其行;今吾于人也，听其言而观其行。”俗话说“诚信做人、踏实做事”，诚信是古往今来都在高谈阔论，然而诚信却在与时俱进中被社会“淘汰”，这不得不说是一种悲哀的文明进程。
《左传·僖公十四年》曰：“弃信背邻，患孰恤之。无信患作，失援必毙。”《礼记·中庸》曰：“言顾行，行顾言。”切不可“自食其言”、“面诺背违”、“阳是阴非”，所以朱熹认为“信是言行相顾之谓”，要求“口能言之，身能行之”，这才是“国宝”;如果“口言美，身行恶”，那是“国妖”，是君子所不取的。可见，在历史的长河中，诚信是安身立命之道，是人善的标准，是人好的尺度，是为人处事的基本原则和最低底线。
《河南程氏遗书》卷二十五云：“学者不可以不诚，不诚无以为善，不诚无以为君子。修学不以诚，则学杂;为事不以诚，则事败;自谋不以诚，则是欺其心而自弄其忠;与人不以诚，则是丧其德而增人之怨。”说明“诚”对于“做人”、“做事”是何等的重要!然而，在“物竞天择适者生存”的年代，却终究淹没在物欲横流的欲望中，太多的阿谀奉承，太多的尔虞我诈，太多的灯红酒绿，太多的溜须拍马，人与人之间更多的是一个利益依附的关系，诚信的丧失“不以为耻、反以为荣”不良思潮的滋生和侵蚀，不得不说是社会进步的一个败笔和污垢，是不得不重视，不得不清除的错误思维方式。
诚信，不应该是一句空口白话，既然“空谈误国、实干兴邦”，作为社会的管理者，需要按规则办事，作为社会文化的引导者，需要树立榜样，作为社会舆论的领航人，需要有正确的人生导向。从干部入手，重温诚信的价值，找回失掉的信任，这是大势所趋，也是民心所向，更是广大干部的责任和义务。
(一)今年是“狠抓落实年”，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。狠抓落实，是市委、市政府作出的重大部署，是向全市党员干部发出的紧急动员，是向全市人民作出的庄严承诺。
5月7日，市委动员大会后，各县市区、市直各部门纷纷理思路、定措施、作承诺。承诺很是具体，践诺尤其可贵。我们看到，一个多月来，各地各部门总体上都在行动，但是，行动的力度大不大?措施中不中?效果好不好?现实情况不容乐观。问题何在?关键还是思想上没有刮风暴，作风上没有敢亮剑，措施上没有动真格。
全市各级各部门特别是领导干部必须明确，承诺决不能停留在语言上，而是要落实在行动上，体现在效果上。
(二)民无信不立。对领导干部来说，无信亦无以立人、立德、立信，更谈不上树形象、谋发展、成事业。可以说，信守承诺是权力部门立业之本，是领导干部立身之本。
各级领导干部应将“一诺千金”视为为官的箴言，既然向市委、对人民许下诺言，就一定要躬身践行，哪怕是刀山火海也要一往无前，哪怕是千难万险也要亮剑斩魔，决不能让群众伤心失望，决不能让政府形象打折。
(三)狠抓落实，是时势所迫，是形势所需，是大势所成。实现富民强市新跨越、全面建成小康社会，今年是打基础、求突破、谋长远的关键一年。
各级各部门主要领导是承诺单位的代表，是诺言的发出者和组织者，是工作的执行者和领导者，不仅要当指挥员还要当战斗员，不仅要当教练员更要当运动员。承诺空不空，就看领导中不中。
;有些机关干部作风散漫、纪律松弛，不清责任、不讲责任、不尽责任，上班期间玩游戏、看电影、聊大天，实则是在职脱岗，在岗“翘岗”，庸庸碌碌领票子，糊糊涂涂混日子，缺乏干事创业的激情。凡“混”者须知，混走的是日子，混来的是鄙视。
画像二：摆架子。跟群众不亲，听不进群众的话，看不到群众的难，弄不清群众的苦，不会深入基层，不能贴近百姓，百姓有难题他要么拿架摆款、用词不逊，要么冷漠冷淡、麻木以对，有官威无官责，有官俸无官德。有了这种“架子”，不仅误人害己，而且会对党和人民的事业造成巨大损失，千万要不得。
画像三：添乱子。具体表现是思想作风浮躁、工作弄虚作假，更有甚者是虚报浮夸、欺上瞒下，把简单的事情复杂化、把复杂的事情严重化。有的把“以权谋私”、“吃拿卡要”当成家常便饭，有的把“乱设卡、乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派”视为理所应当。殊不知，违法违纪必涉险，为所欲为是造孽，多行不义必自毙。
混日子、摆架子、添乱子……对于这些不良现象，我们必须当头棒喝;对于这些歪风邪气，我们必须迎头痛击。
(四)“知之匪艰，行之惟艰，王忱不艰”。忱是热忱，是执着，是活力，是信念，是不达目的不罢休。知之不算难，做起来艰难，但是有了激情和信念，天下就没有什么难。
承诺从表明态度、许下诺言时起步;承诺从迅速行动、有效运作中发力;承诺从改进作风、创新发展里突破。敢承诺，生命才有底气;有担当，人格才显高贵;能践诺，事业才有希望。
(五)老子曰：“夫轻诺必寡信，多易必多难。”要落实承诺，各级领导干部必先脚踏实地，摆正心态，从周口实际出发，从民心民意着手，做出适当的承诺，不虚妄、不浮夸、不功利，避免诺言变“谎言”，更不能好心办坏事。
各级领导干部要深入百姓中去，真正俯下身子、停住步子，多看一看百姓的生活，多听一听百姓的心声，多想一想百姓的需求。在掌握足够详尽的信息后做出负责任的承诺，真正做到“言必信、行必果”。
要持续深入地开展“讲作”、“转创”、“下基层”活动，把“三力”建设落实到具体工作中，把“四制”工作法融入具体实践中，把立党为公、执政为民的宗旨意识牢牢地烙在自己的心中。
(六)落实承诺要克服错误认识。要克服那些狭隘的自私的谬论，如“大家都不负责，我又何必负责?”“别人对我不负责，我对别人负何责?”要纠正那些糊涂的做法和想法，如“上级不说我不做，领导说了应付着”、“对个人前途有利的争着做，对不利迅速升迁的拖着过”等等。
(七)落实承诺要正作风。承诺，是“诺而不践”还是“打折履诺”，是走过场还是求实效，领导干部的工作作风至关重要。无规矩不成方圆，建立切实可行的监督机制对端正干部工作作风、保障承诺落到实处很有必要。
要用好“三个法宝”，建立暗访监督机制，通过定期不定期暗访督查，让混日子、摆架子、添乱子的人无所遁形。要强化问责追究制，对暗访督查中发现的问题，严格按照相关规章制度，实施问责。问责要真问，不能“高高举起，轻轻落下”，而是要敢于亮剑、敢于较真。要强化公开监督制，让混日子的丢丢人，让摆架子的现现眼，让添乱子的吃吃招。
(八)承诺，与发展同行;承诺，与风险共存;承诺，与责任同在。
让我们用真刀真枪，拼出周口的美好明天。
今年以来，临沂经济技术开发区扎实开展“两学一做”学习教育，进一步拉近了干群距离、密切了干群联系、深化了结亲连心，有力推动了中心工作开展。但是有些党员干部在参加“两学一做”学习教育过程中，特别是接受党性教育后，出现“激动一阵子多、铭记一辈子少，感情震撼多、付诸行动少”等突出问题，使干事劲头出现松懈、教育效果打了折扣。
为传承党的优良传统，大力弘扬沂蒙精神，不断激发干事创业的激情和动力，根据市委要求，开发区党工委近期研究决定，结合“两学一做”学习教育，在全区所有党员干部中深入开展“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题活动，真正让党性教育内化于心、外化于行、落到实处，为加快建设一流国家级经济技术开发区贡献力量。
此次活动与“两学一做”学习教育紧密结合，从9月初开始到12月底前基本结束。活动分“受教育、亮承诺、定制度、见行动”四个阶段进行，共设置“开展一次党性教育、进行一次党性分析、组织一次集中研讨、作出一次公开承诺、深化一次制度建设、实施一次集中攻坚”六个环节。
开展一次党性教育。分期分批组织党员干部赴我市山东沂蒙党性教育基地开展党性教育，赴我市部分廉政教育基地开展廉政教育，同时在全区范围内择优遴选一批科学发展项目现场，开展“强党建、观变化、聚能量、促发展”教育活动，组织广大党员干部集中观摩学习，从党的光荣历史和先模人物事迹中汲取政治智慧和道德滋养。
进行一次党性分析。党性教育结束后，普遍进行一次党性分析活动。每名党员干部亲自撰写一篇心得体会，着重剖析查摆在党性修养方面存在的问题和不足，明确下步努力方向和改进措施。党员领导干部要结合落实“领导干部上讲台制度”，结合自身学习体会，为本系统、本单位党员干部上一堂党课，与普通党员干部交流学习成果，引导他们深化认识、升华党性。
组织一次集中研讨。研讨以党支部为单位进行。通过研讨交流，引导党员干部全面深入领会党的路线方针政策和重大决策部署，准确理解把握当前社会政治生活中的热点难点问题，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
作出一次公开承诺。活动期间，各街道党工委书记、区直各部门党组织书记要结合本地区本部门工作实际、日常业务进展、重点难点工作突破等作出承诺，填写《街道党工委书记、区直部门党组织书记承诺书》，承诺事项要采取适当方式在本地本部门内进行公示，并报区党工委督查落实委员会、区党工委组织部备案。其他党员干部要作出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等，并与所在街道党工委书记、区直部门党组织书记签订承诺书。
深化一次制度建设。各街道、区直各部门要抓紧对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，建立台账，全面综合分析。各街道、区直各部门要完成对本单位涉及的各项规范性文件、规章制度的全面梳理，建立台账，提出修订计划，并制定拟出台规范性文件、规章制度目录，报区党工委督查落实委员会、区党工委组织部备案。10月底前，完成新的规范性文件、规章制度的制定工作;11月15日前，进入全面实施阶段。
实施一次集中攻坚。各街道、区直各部门要坚持问题导向，认真梳理查摆当前亟待解决的矛盾困难和问题，在充分研究、讨论的基础上，列出本年度必须抓好的几件实事，集中解决，及时公布进展情况和完成时限。原则上各街道不少于5件，区直各部门不少于3件。参加活动的党员干部要主动认领本级本部门本单位查摆梳理的问题和不足，列出年度必须做好的几件实事，原则上每人不少于2件。各街道、区直各部门列出的“实事”纳入区党工委大督查考核范围，纳入各单位领导班子年度考核范围，党员干部列出的“实事”纳入个人年度考核范围。
“通过开展‘受教育、亮承诺、定制度、见行动’主题活动，引导各级领导干部把开发区发展作为自己最大的牵挂，拿出勇于付出、甘于奉献的魄力，担当起该担当的责任，不折不扣地完成党和人民交给的各项任务。”开发区党工委书记、管委会主任陈一兵强调，各街道党工委、区直各部门单位党组织要把主题活动开展作为当前的一项重要政治任务，精心组织，扎实推进，从严要求，确保活动不虚不空不偏、不走过场，真正取得实效。
这是一组突出醒目的数据：截至5月底，全国共查处违反中央八项规定精神问题41880起，54862人受到处理。这更是一个越来越强烈的社会印象：在一年半的时间里，中央持之以恒、层层推进，面对大恶不退缩，面对小恶不姑息，这种抓铁留痕、踏石有印的劲头，不但让老百姓切实感受到了八项规定带来的变化，更捕捉到了持之以恒、言出必诺折射出的希望。
发生在某些党员干部身上的不良作风历来为老百姓所憎恶。无论是奢靡浪费、浮夸浮躁，还是官僚主义、自由散漫，都不断侵蚀着党和政府的公信力，冲击着党员干部拒腐防变的防火线。如果不坚决纠正，任其发展，党和人民群众之间就会竖起一道无形的墙，党就会失去根基、失去血脉、失去力量，甚至有丧失执政地位的危险。
这些年来，作风建设经常讲，也取得一定效果，但存在一抓有好转、一松就反弹的现象。对于八项规定的执行，不但一些群众怕其像“一阵风”流于形式，某些党政领导干部心中也抱有的侥幸心理。屡屡公布的对违反八项规定精神问题的查处，不但显示了中央“抓铁留痕、踏石有印”抓作风的决心和信心，而且用实际行动成果对那些仍打算“以静制动”、“躲风头”的领导干部予以重重一击。
从某些领导出行封路、空话套话文山会海、庸懒散慢，到公款大吃大喝、公车私用、收送节礼、隐性福利;从楼堂馆所、豪华酒店、私人会所到单位食堂，中央对违反八项规定精神的查处上层层推进，各地对违反八项规定精神干部的通报毫不留情。成绩的取得靠不断细化的工作措施、雷厉风行执行力度，更靠持之以恒、言出必诺的精神。
善做才能善成。对违反八项规定的行为毫不留情的治理，换来了社会清风朗朗。虽然成绩令人鼓舞，但我们也应当清醒的看到，目前各种歪风邪气仍有市场，在一些地方，公款吃喝、行贿受贿等不良风气存在“隐身”、“变种”、“回潮”、“反弹”等现象。要打赢改作风、正党风的攻坚战，需有“咬定青山不放松”的劲头。社会期待用更多有力的措施、更加雷厉风行的执行，换来社会更多的“清风”。
智慧教育六大行动心得体会总结篇六
教师是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动，就必须具备一定的职业素养。也就是我们说的职业道德。
教师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下，通过教育劳动过程逐步形成并必须遵循的道德规范和行为准则的总和。
通过学习教师职业道德，使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神，还要求教师自觉服从党和人民的安排，到祖国最需要的地方去，甘为人梯，做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上，终生献身教育，并用自己智慧的钥匙，打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造学生美好的心灵。
通过学习教师职业道德，让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力，一个教师只有具备了这种道德情感，才能产生做好教育工作的强烈愿望。千方百计的去教好学生，孔子说的：“爱之，能勿劳乎？言之，能勿诲乎？”就是这个道理。
能过学习教师职业道德，使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象，所以人们常说“教师是镜子，学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致，表里如一，还要求我们仪表端庄，大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。
一、作为一名人民教师最基本的政治素质是爱岗敬业。
二、教育学生的重要前提是对学生的爱。
对中小学教师在热爱学生方面的职业道德要求是：热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
“爱心”使学生成长，“爱心”使差生转变。我校的老师就特别注意用“爱心”去感召学生。“爱心”是教师最基本的行为准则，是教师做好学生工作的前提，更是转变后进生的前提。管理心理学中有句名言，“如果你想要人们相信你是对的，并按照你的意见行事，那就需要人们喜欢你，否则，你的尝试就会失败。”这就是我们平常所说的“亲其师、信其道”。
教师热爱学生，给学生以温暖，学生就会尊重教师，热爱教师，认真听取老师的教诲，从而达到教书育人的目的。关爱学生，实现后进生的转变，是新时期教师职业道德修养的起点。俗话说：“爱一行，才能干好一行”。一个人如果不热爱教师这个职业，就不会把全部的智慧和力量投入进去。教师职业是个良心职业，良心对教师内心的职业道德有特殊的作用。
陶行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神是教师应当效仿的。只有敬重本职工作，才谈得上乐业，热爱自己的职业，热爱自己的服务对象，进一步为之献身，才能达到有所奉献和创造。
三、教师要依法执教，尊重学生的基本权利。
1、学生有受教育的权利。
2、学生有发问和了解的权利。
3、学生应当有说“不”的权利。
4、学生应当有不同于其他人的权利。
5、学生应当有保留不同观点的权利。
6、学生应当有保有个人秘密的权利。
7、学生应当有发展自己个性和兴趣的权利。
通过刘局长的《榆阳教育的今天于明天》和冷永良教授的《怎样开展课题研究》以及屈芳老师的《合格教师应具备的基本素质》的学习，我深感作为一名教师的自豪和责任之重，我一定尽自己最大努力学习专业知识提高教师专业技能、提升自己的职业道德、遵守相关教育教学法律法规，争取早日成长为一名合格教师，为榆阳教育的明天尽一份微薄之力。
智慧教育六大行动心得体会总结篇七
初读李镇西先生的《教育的智慧》一书，只觉书中字字珠玑，每每能认真品读，总能联想到自身，从而受益匪浅。
在读的过程中，总能感受到李镇西先生对于“学生为本”这一理念的重视与真正落实。我想，要以“学生为本”，我们得再次当回小学生。
诸如此类的种.种情景，只有设身处地地去思考，方能真正明白学生。例如学生为什么会一直重复的犯错，还犯同一个错误这件事。
理论家告诉我们学生是发展中的人，他们的发展是螺旋往复的，所以重复犯错是必然的。想想自己之后发现小时候我重复犯错是因为在某一个情境中让我瞬间遗忘了所谓的道理，错误发生了也立刻知道自己的不妥。是不懂吗?是忘了。
那老师还用再重复讲道理吗?没有必要。不同的孩子有不同的原因，同样一个重复犯错的问题，若细细问来，估计答案五花八门。这里的当个小学生，是能够静下来听听孩子的声音，这前因后果只有弄清楚，理顺畅方可找到“病因”。
再说为什么老师要注意自己的言行。我们暂且不从理论的角度去看待这个问题，依旧从自己是个小学生的角度来说说。
除去上课时间，课间的十分钟要上厕所，要交作业，要出去叫一叫、跑一跑，那么能跑到老师边上的时间更少了，何况老师课间还要休息。如此算下来，课上的点评真真显得尤为重要，那是一天当中大部分学生唯一能听到老师对于他一对一的点评了。
当年的自己，是否也是因为老师的一句夸奖而兴奋一整天，因为一句批评而闷闷不乐呢?所以，教师说话前应先当一当自己的学生，先体验一把这话带来的影响和效果，然后再说出口。
做一专科的教师如此，做一个班主任更应如此。班主任由于其地位的特殊性，其话语权含有更高的影响力。怎么处理学生的矛盾，怎么组织班级活动，怎么让孩子能够自觉学习，怎么形成良好的班风等等琐事都需要班主任一一处理，如果班主任出口便是恶语相向、冷嘲热讽，必定能伤透孩子的心，这好班风也无从建起。
我总是在回想，我喜欢什么样的班主任，当年我的老师又是因为什么原因让我不喜，又是因为什么让我印象深刻……因着自个儿和现在的孩子之间还隔着些年岁，也经常和孩子共同探讨他们对一个班集体的喜好。
一个良好的班集体的建立，如果光是班主任忙前忙后是收效甚微的，把这些小兵们用好才是制胜的关键。这便是把自己当成自己的学生，和他们一起思考自己的班级该如何变更好。
专业发展的道路上，我们学着做一名优秀的教师，从而慢慢丢却了自己身上的那点儿“学生味”。如我们所愿，我们越来越像一个教师，学生也越来越像自己的学生，而这师生之间，决不可划出楚河汉界，一旦被学生认定为对立面的老师，这课即使上的再精彩也是枉然。
而那些从书上汲取到教育的智慧，也只有真正能在我们的教学生活中得到运用并行之有效方能称为智慧。我从李镇西先生处学到的最重要的智慧便是——当个学生，这一办法简单且着实有效。
智慧教育六大行动心得体会总结篇八
合上林崇德的《教育的智慧》，书中的一些话语仍在我脑海中回荡，“发展学生的智力与能力，应该从培养思维品质入手”“教师参加教育科研，是提高自身素质的重要途径”“家庭教育的重点必须放在学生的非智力因素的培养上”……这些内容给了我很多启示，了解学生是做好教育工作的前提，教学的主要目的在于传播知识的同时灵活的发展学生的智力，培养学生的能力，它的教育智慧是真正从学生的长远发展着想，为学生的终身学习奠定基础。
思维是智力与智能的核心，他强调要重视各种逻辑思维的发展，既要发展学生的抽象逻辑思维，又要发展他们的形象逻辑思维和动作逻辑思维。在数学的教学过程当中，我们要注重培养学生的发散思维和创造性思维。对于某一道题目的解法，常常有很多种，教师就要让学生多方位多角度的思考问题，形成求异思维;对于一些定理的归纳，要让学生自己学会总结，形成求同思维。教师要鼓励学生说出自己的观点，大胆的在课堂上提出有疑问的知识点进行全班讨论交流。
一个学生的成才，不仅依赖于智力因素，而且依靠非智力因素。林崇德教授在他主持的全国26省市、自治区各实验点的一个共同的突出的措施是抓学生的非智力因素培养。如何培养学生的非智力因素?林崇德教授提出了四条主要措施，即发展兴趣、顾及气质、锻炼性格、养成习惯。从兴趣入手，能培养师生感情，提高教学水平。的确是的，在课堂上善于激发学生学习的兴趣相当重要。程颐说过：“教人未见其趣，心不乐学。”在教学过程中，教师可以通过故事导入吸引学生的注意力，或通过多媒体课件提高学生的学习兴趣。另外，林崇德在教改实验中特别重视“勤奋”，并要求实验班抓住“勤奋”学习的良好性格特征，养成勤奋的学习习惯。
林崇德在第八章也谈到了班主任工作的一些方法。作为班主任，要根据班级的实际情况，健全一套自己的班级管理模式，形成班级强大的凝聚力，让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。教师要及时纠正以往的某些错误认识，深刻提醒自己要科学治班，明白合理科学的管理对整个教学活动的必要性，清楚管理不仅仅是老师约束学生，而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。
总之，读过这本书之后，让我领会到了教育也是一种享受、一种智慧，使我从中学到了一些切实可行的教育方法。当然，在品味林崇德老师的感慨和智慧时，有些地方让我与实际的情况相联系，也引发了不少的困惑和思考，但给我更多的是心灵的净化和启迪。
“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。林教授认为，疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣，因为不论是人类还是动物，都疼爱自己的孩子，母鸡为爱护小鸡而奋起，狗为护幼崽而狂吠，这些都是一种本能的反应;父爱和母爱虽然比动物对幼崽之爱要丰富和广阔得多，但就其本质来看，也是建立在血缘关系上的本能性行为。然而对学生之师爱却出自教师的职责，这种爱在性质上是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱;在原则上是一种严慈相济是爱;这种爱是神圣的爱，是一种促使学生成才的真情。这种爱是教师教育学生是感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。如果我们每一位教师能长期地坚持这种性质和功能的师爱，我们的教育质量和水平就必定能不断迈上新的台阶。
“我的学生一定会进步、会成才。”这是我们作教师必须坚持的一种信念。如果一个教师认为：“一个班级的学生中总是有好有坏，教师不可能把每一个学生都教育成好学生。”那他就很可能慢慢放弃对班上学习不好的学生的教育。我们不能武断定论：“我把你一碗清水看到底——你好不了啦”。因为这种判断是与教育效能感相悖的。因此，我们应该把整个心灵献给学生并坚持一视同仁，将神圣的师爱均匀地撒向每一个学生，以感染他们、改变他们、教育他们、造就他们。
“发展学生的智力与能力，应该从培养思维品质入手”“教师参加教育科研，是提高自身素质的重要途径”“家庭教育的重点必须放在学生的非智力因素的培养上”……这些内容给了我很多启示，了解学生是做好教育工作的前提，教学的主要目的在于传播知识的同时灵活的发展学生的智力，培养学生的能力，它的教育智慧是真正从学生的长远发展着想，为学生的终身学习奠定基础。
我们常常说，教育需要智慧。何谓智慧如果说教育的智慧之源来自于可教的信念，那么，教师智慧的表现则主要靠自身的品格和才学去影响学生。鲁迅先生因为藤野先生公正无私的精神和崇高宽广的胸怀而对先生非常敬仰。鲁迅每每念及总有说不尽的感激。只有让学生具有强烈的求知_和持久不息的学习热情，教育者的指挥之源才能被表现的淋漓尽致，教师把热爱事业和热爱学生结合起来，这样的教师才是完美无缺的。
智慧的特征是什么智慧的特征是喜悦，欢乐，幸福。充满智慧的人总是快乐和幸福的。喜悦是智慧之花，幸福是智慧之果。追求智慧就是追求幸福，享受智慧就是享受幸福。智慧教育的最终目的是让教师和学生有一种幸福生活，这主要表现在对知识教育和知识化生存的超越上。
教育的智慧实际上是教师的`智慧，教师的智慧又表现为一种人生的境界。作为教师，只有通过不断的学习和持续精进才能领悟到教育智慧的真谛，才能了达到灵魂工程师高远而旷达的人生境界。
霍姆林斯基说：“人才只有靠人才去培养，能力只有靠能力去培养，才干只有靠才干去培养。”可见学生的智慧是靠老师去开启的，这就要求老师首先要成为一名智者。那么世界上所有的老师就一定都是智者了么?我看不见得，至少我觉得自己就不是一个智者，只是一个比学生“多半桶水”的学习者。在我看来，智慧人人都有，当然有先天的因素，但是也有部分是由后天决定的。
教育制度的改革对我的教学提出了新的要求。我曾不断的探索、深思，但是闭门搞研究终究是不会有所突破的。林崇德的《教育的智慧》一书中的这些精典话语总在我脑海中回荡，我也想把这些话读给我的朋友们。
智慧教育六大行动心得体会总结篇九
古人云：“木无本则枯，水无源则竭。”教师只有读书，才能拥有不竭的水源，不断开拓视野，丰富知识，增长职业智慧，使自己的教育教学工作闪耀着睿智的光彩，充满着创造的快乐。
为进一步提升教育智慧和师德修养，我阅读了《教育智慧从哪里来》一书。该书为基础教育研究专家王晓春所著，从“教师问题、学生问题、师生关系、教师与家长关系、管理问题”这五个部分，就当前在学校、社会和家庭教育中普遍存在的教育案例进行点评和剖析。书中的案例真实，极其贴近老师教育教学生活中的种种问题；文章短小，文字直白，可读性强；既有理论分析又有可直接借鉴的操作经验；案例点评注重科学，深入浅出，入情入理，思路独特，发人深省，读后令人深受启发。
王老师通过一些浅显易懂的例子告诉我们，老师光有爱心还是远远不够的。正如医生与病人的关系好而缺乏医术的话，并不能保证治好病人一样。要治好病人，医生还需要有专业能力，能对症下药。教师也一样，面对学生中存在的问题，不能光靠爱心，还应在爱学生的基础上进行研究。教师最重要的任务是帮助学生深入具体地分析，他的心理问题是什么，他的智力类型是什么，他的思维方式是什么，他的困难到底在什么地方，从何处突破可以见到成绩，可以建立信心。解决教学中各方面的问题，老师的爱心固然重要，但千万不要以为爱能包治百病，其实起决定作用的还是老师的专业能力。教育智慧，即使不比爱心更重要，起码也和爱心同等重要。因此，我们教师应克服工作方法简单、思维方式单一等问题，练就一身教的好本领，以科学的态度来从事教育教学工作，以智慧来帮助学生，而非以指令来干涉学生，让智慧与爱心同行。
在本书中，王老师特别强调了提高教师的专业技术，提高教师工作的科技含量。他强调教师要有科学精神，要有研究心态。面对教育教学中遇到的问题，要探究。处理学生问题的正确思路应是“发现问题——分析问题——促使学生成长”，这样才能谈得上素质教育。联系工作中所见到的教师处理问题，往往显得呆板而程序化，似乎已被忙碌繁琐“驯化”成了一台机器。当面对生龙活虎的学生时，总以自己“模式化”的思维来要求学生，一旦出现这样那样的问题，总是急切地忙于处理，缺少冷静的思考和深入的研究，结果往往只能是治标不治本，问题也就一茬接一茬，得不到根本的解决。这样，教师又只能忙于应付，进入了恶性循环的漩涡。因此，在教育教学工作中应时常带有探究的愿望，逐渐养成探究的习惯，以科学精神来面对问题，加强研究，才能把问题处理得更好，也才能让教师逐步成长起来。
现代教育呼唤教师素质的不断提高，其中特别强调的是“自觉提高”，这就意味着教师的专业成长更多是发自内心的要求和行动。怎样追求“专业化水平的自觉提高”呢？王老师认为提高教师的素质，其着眼点不是完成眼前的任务，而是“反思我的工作，学到新的视角和思维方式”。我们把习惯“审视自己思维方式”的教师称之为“反思型教师”。反思型教师才是名符其实的专业人员。“反思”，即要求我们教师对自己的教育行为乃至教育细节经常进行追问、审视、推敲、质疑、批判、肯定、否定……从中总结成功的经验和失败的教训，并以批判的眼光深刻地审视和剖析自己的问题，使自己在不断的反思中得以成长和提高，最终再运用于教育实践。
《教育智慧从哪里来》一书回答了“今天我们怎样做老师？教育智慧从哪里来？”等问题，告诉我们新一代的教师应以爱心加教育智慧来从事教育工作，要从科学研究的实践中不断地获得教育智慧。王晓春老师的这本书，既是教师的得力助手，又是教师进行案例研究的范本，成了我们教师的一份营养丰富的进补大餐，真是一本难得的好书。我看了之后深有感触，相信全校教师将会在阅读中思考，在实践中探索，在尝试中不断地显现和积累教育智慧，逐步成长为新一代的反思型教师。