规章制度的修订应当及时、合理，充分考虑现实情况和改革需求。规章制度的执行需要依靠全体成员的共同努力和遵守，以下是一些执行规章制度的好方法。
疫情健康管理制度
1、用分餐就食,使用一次性饭盒错峰打菜,避开人员密集。
2、打菜人员与厨师均需正确佩戴口罩，打菜人员之间必需至少保持2米以上距离。
3、全部在疫情期间值班的人员可坐在同一餐桌就餐，新到岗人员必需将盒饭带到非密集通风的`地方就餐。
4、严禁对着食堂内饭菜咳嗽、打喷嚏。
5、打菜分多批次进行，严防扎堆。
6、饭前必需洗手，洗手时长不少于20秒。
7、餐厅每日消毒两次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品需高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食混用，避开肉食生吃。
8、规范食品进货渠道，体检不合格人员不得从事食堂管理和服务工作。要求施工人员禁止购买街头盒饭及无照商贩的食品。
9、食堂就餐实行分时间段分批开饭制，之间保持平安距离、专人负责监管。
10、epc项目部及分包商，就餐时间派专人负责食堂监督管理，订正违章。
帮扶责任人管理制度
为进一步加强对县直单位结对帮扶工作的管理，激励广大包村干部干事创业，推动全县农村经济社会跨越发展，根据县委、县政府要求，制定本制度。
县直各帮扶单位主要负责人是帮扶工作的第一责任人，分管领导(包村工作组组长)是直接责任人本着“抽硬人、硬抽人”的原则，重点选派有培养前途的年轻干部担任包村工作组成员。
结对帮扶工作要紧紧围绕新农村建设的重点任务和党委、政府中心工作，帮助所包村强班子、理路子、壮经济、办实事、解难题、帮民富、促发展，做到“五摸清”、“五必到”、“五必记”。“五摸清”：摸清村庄基本情况、工作目标、经济运行机制、近期重点工作、群众关注的热点难点问题;“五必到”：村里召开重要会议、发生重大突发性事件或不稳定因素、村里发生重大经济活动、进行重大决策、访问困难户必到;“五必记”：《民情日记》对所包村的重要会议、生活生产情况、走访群众和群众反映的热点难点问题、与班子成员谈心情况、办实事工作情况必记。每年初镇(街道)与县直帮扶单位签订《责任书》，帮扶单位办实事情况在县内媒体进行公开承诺。
镇(街道)党(工)委负责对结对帮扶工作的'管理和督导，主要领导要经常过问，分管书记要靠上抓严格落实“周例会、月调度、季通报、半年初评(现场观摩)和年终总评”制度结对帮扶单位主要负责人每年至少到所包村2次，副科级以上领导干部每人要在所包村联系1户困难党员和群众帮扶工作组成员要按时参加镇(街道)工作例会，每周至少到村1次，农忙时节、村里有重大活动时，要坚持住村，同吃、同住、同劳动，每年至少走访驻村户数三分之二以上，察民情、听民声、送温暖、解民难、办实事村级要依靠不依赖、强化对上争取干事业的意识，增强自我发展能力和造血功能县下派办对各单位工作情况进行不定期实地抽查，每季度通过编印《简报》通报情况。
考核指标按照《平阴县科学发展考核评价体系实施细则》，实行百分制考核考核方式采取“单位自查、镇(街道)半年初评、县年终总评”的形式进行考核结果与县全方位目标管理考核挂钩、与评先树优挂钩、与激励奖惩机制挂钩注重营造浓厚的结对帮扶工作氛围，各镇(街道)每年在泉城党建网、《济南日报》、《大众日报》、《农村大众》、济南电视台等市级及市级以上媒体发稿2篇(条)以上;帮扶工作组每年在平阴党建网、平阴电视台、《新平阴报》、平阴新闻网等县级及县级以上媒体发稿2篇(条)以上考勤情况和宣传情况列入考核范围。
下派包村干部要严格遵守廉洁自律“五不准”规定：不准在所驻村报销应由个人负担的各种费用，不准接受驻村的各种吃请，不准在所驻村购买廉价物品和土特产，不准收受所驻村发放的各种补贴、礼品，不准参与有损于党员干部形象的各项活动。
责任人管理制度
第一条各工区要明确各部门的施工安全管理责任人，并将工区经理、工区总工、安全副经理和安全工程师、安全员、旁站员等安全管理责任人名单要统一上报建设单位安全质量部登记。
第二条安全管理责任人必须及时到岗到位，不得在其它部门中负责施工安全管理工作，一旦发现重复使用，将对有关人员严肃处理。
第三条报送的登记人员原则上不得变更，因特殊情况确需变更的，根据岗位资格和其任职条件，报有关部门批准，并报监理单位、建设单位备案。
第四条施工安全管理责任人要根据已在建设单位登记备案的.职责、职权和岗位，担负起安全生产管理工作。
第五条各部门要严格按照已制定的各项安全生产管理办法、规章制度和操作规程执行，若出现违反上述规定，要追究已报建设单位登记备案的施工安全管理责任人的责任。
责任人管理制度
（一）负责修改完善部门安全技术操作规程，发现工艺不合理可能引起安全生产事故或职业危害时，应及时通知工艺管理部门修改。
（二）在审查或执行工艺文件时，发现使用的.有毒材辅料可以用无毒或低毒材辅料替代时，应及时通知有关技术人员修改工艺文件。
（三）负责监督检查操作人员严格执行工艺规程，发现有违反工艺纪律的行为应及时制止纠正。
（四）负责收集一线工人对改善工艺、改善操作、改善现场、改善设备、改善安全方面的合理化建议，及时汇总上报部门领导或有关部门。
设备责任人管理制度
维护规程的制订、修改与执行设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定，用来指导正确操作使用和维护设备的法规。各大公司所属厂矿、公司都必须建立、健全设备使用规程和维护规程。
1.厂(矿)首先要按照设备使用管理制度规定的原则，正确划分设备类型，并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度，将设备划分为：重要设备、主要设备、一般设备三个级别，以便于规程的编制和设备的分级管理。
2.凡是安装在用的设备，必须做到台台都有完整的使用、维护规程。
3.对新投产的设备，厂(矿)要负责在设备投产前30天制订出使用、维护规程，并下发执行。
4.当生产准备采用新工艺、新技术时，在改变工艺前10天，生产厂(矿)要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改，以保证规程的有效性。
5.岗位在执行规程中，发现规程内容不完善时要逐级及时反映，规程管理专业人员应立即到现场核实情况，对规程内容进行增补或修改。
6.新编写或修改后的规程，都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批。
7.对使用多年，内容修改较多的规程，第三年要通过群众与专业管理相结合的方式，由厂(矿)组织重新修订、印发，并同时通知原有规程作废。
8.当设备发生严重缺陷，又不能立即停产修复时，必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程，由厂(矿)批准执行。缺陷消除后临时规程作废。
(一)设备使用规程必须包括的内容：
1.设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、电压、电流等;。
3.操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序;。
4.紧急情况处理的规定;。
6.设备运行中故障的排除。
(二)设备维护规程应包括的内容：
1.设备传动示意图和电气原理图;。
2.设备润滑“五定”图表和要求;。
3.定时清扫的规定;。
5.运行中常见故障的排除方法;。
6.设备主要易损件的报废标准;。
7.安全注意事项。
设备使用、维护规程的贯彻执行。
1.新设备投入使用前，要由厂(矿)专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程，规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册，并做到堆积不离岗。
2.生产单位要组织设备操作人员认真学习规程，设备专业人员要向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导。
3.设备操作人员须经厂级组织的规程考试及实际操作考核，合格后方能上岗。
4.生产单位每周都要组织班组学习规程，车间领导及设备管理人员，每月要对生产班组规程学习情况进行抽查，发现问题及时解决，抽查情况纳入考核。
对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。
各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率。专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。
(一)对设备润滑管理工作的要求：
1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。
2.每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求，并认真执行。
3.各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点)，保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通，防止堵塞。
4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。
5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
6.认真做到废油的回收管理工作。
(二)润滑“五定”图表的制订、执行和修改。
1.厂矿生产设备润滑“五定”图表必‘须逐台制订，和使用维护规程同时发至岗位。
2.设备润滑“五定”图表的内容是：
定点：规定润滑部位、名称及加油点数;。
定质：规定每个加油点润滑油脂牌号;。
定时：规定加、换油时间;。
定量：规定每次加、换油数量;。
定人：规定每个加、换油点的负责人。
3.岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定，并做好运行记录。
4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况，发现问题及时处理。
5.岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况，发现问题及时报告和处理。
(三)润滑油脂的分析化验管理。
设备运转过程中，由于受到机件本身及外界灰尘、水份、温度等因素的影响，使润滑油脂变质，为保证润滑油的质量，需定期进行过滤分析和化验工作，对不同设备规定不同的取样化验时间。经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油脂。各厂矿对设备润滑油必须做到油具清洁，油路畅通。
(四)设备润滑新技术的应用与油品更新管理。
1.厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况，要组织研究攻关，逐步解决。
2.油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中，并经过试验，保证安全方可加以实施，油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。
1.设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在日志中详细记录。
2.岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展。
3.未能及时排除的设备缺陷，必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。
4.在安排处理每项缺陷前，必须有相应的措施，明确专人负责，防止缺陷扩大。
设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各级维护与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。
(一)建立健全系统的设备巡检标准。
各厂矿要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值)，并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。
(二)建立健全巡检保证体系。
生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。各厂矿都要根据设备的多少和复杂程度，确定设置专职巡检工的人数和人选，专职巡检工除负责承包重要的巡检点之外，要全面掌握设备运行动态。
(三)信息传递与反馈。
生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即通知当班调度，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并按时传递给专职巡检工。
专职维修人员进行的设备点检，要做好记录，除安排本组处理外，要将信息向专职巡检工传递，以便统一汇总。
专职巡检工除完成承包的巡检点任务外，还要负责将各方面的巡检结果，按日汇总整理，并列出当日重点问题向厂矿机动科传递。
机动科列出主要问题，除登记台帐之外，还应及时输入计算机，便于上级大公司机动部门的综合管理。
(四)动态资料的应用。
巡检工针对巡检中发现的设备缺陷、隐患，提出应安排检修的项目，纳入检修计划。
巡检中发现的设备缺陷，必须立即处理的，由当班的生产指挥者即刻组织处理;本班无能力处理的，由厂矿领导确定解决方案。
重要设备的重大缺陷，由厂级领导组织研究，确定控制方案和处理方案。
(五)设备薄弱环节的立项处理。
凡属下列情况均属设备薄弱环节：
1.运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位;。
2.运行中影响产品质量和产量的设备、部位;。
3.运行达不到小修周期要求，经常要进行计划外检修的部位(或设备);。
4.存在不安全隐患(人身及设备安全)，且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。
(六)对薄弱环节的管理。
厂矿要组织有关人员对改进方案进行审议，审定后列入检修计划;。
设备薄弱环节改进实施后，要进行效果考察，作出评价意见，经有关领导审阅后，存入设备档案。
疫情办公管理制度
为确保公司采购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，根据《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)》以及《关于大汶口工业园企业复i疫情防控工作方案》，特制订我公司疫情防控管理制度。
规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。
适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。
(1)成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)》等法律法规，落实上级疫情防控部，对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。
(2)公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：
组长：
副组长：
组员：
(一)领导小组工作职责：
1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。
2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。
3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。
4、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。
(二)办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的制定及培训；负责《防控手册》的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间"一人一档”"并进行查档存档管理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。
(三)、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账；对公司发出的货物进行全面消毒；对准入车辆进行全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。
(四)安保部”负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内—天不少于2次的消毒；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。
(五)运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户招待防控体系，避免到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。
(六)加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账。
疫情防控第一责任人制度,疫情防控管理制度
xx同志，男，汉族，19xx年出生，20xx年参加工作，20xx年加入中国共产党，现任xx社区党总支书记、主任。自肺炎疫情发生以来，该同志坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署，始终坚守一线、冲锋在前，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，全力守护社区人民群众生命安全和身体健康。
一是讲政治、顾大局，坚决执行上级决策部署。
接到上级通知后，xx同志高度重视，精心谋划，认真组织、措施有力，以高度的政治责任感和使命感全力投入疫情防控阻击战。该同志马上召集全体社区干部，停止休假，回到工作岗位，第一时间组织召开班子会议，传达学习x关于疫情防控工作重要指示精神和上级党委政府决策部署，详细布置防控工作事宜，切实把思想和行动统一到x重要讲话精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，做到令行禁止。
二是讲担当、敢作为，严格落实各项防控措施。
该同志充分发挥领导干部“领头雁”作用，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责。该同志深入防控疫情第一线，认真落实宣传、布控、排查等各项防控措施，组织全体党员、干部对所辖社区进行全覆盖、无死角、地毯式的排查、登记、宣传，做到疫情防控知识宣传全覆盖，严格把好疫情排查关、体温检测关、日常消毒关、防疫物资保障关,做到不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏，有力保障辖区内人民群众的生命健康安全。
三是讲奉献、强服务，广泛动员社会各界力量。
疫情发生以来，该同志带头捐款1000元和上交1000元支持疫情防控党费。在该同志的积极号召下，各企业、党员、群众纷纷慷慨解囊、伸出援手，累计捐款xx万元，xxxx个医用口罩、xx箱消毒水，xx箱方便面，xx顶帐篷，上交支持疫情防控党费xx万元。xx同志率先用爱心绘就出一幅幅温暖的画卷，彰显了守望相助的家国情怀，体现了干群同心协力共抗疫情的决心。
疫情健康管理制度
1、施工单位要乐观宣扬疫情防控学问，严格落实每日早班会制度，要求全部分包商单位每日组织全部作业人员召开早班会，将疫情防控内容纳入每日早班会教育内容。
2、在工地出入口处、各楼栋平安通道处、作业面等醒目位置张贴宣扬图片和宣扬标语，在入口电子屏幕上滚动播放防控疫情标语和宣扬片。
3、分包商对工人进行防疫交底、教育，教育时长不少于15天且教育不得将人员集中在一起开展，可通过微信、腾讯会议等线上方式进行教育、交底。
4、教育施工人员在工余时间尽量避开外出，尤其不能到人群集聚地活动。
5、要对测温、消毒等作业人员进行测温、消毒等工作的专项培训交底，对保安、保洁等人员进行防疫学问培训、测温仪器使用和消毒留意事项培训，消毒液配比和消毒液使用区域范围交底等。（注：84消毒液与酒精不得混用）。
6、体温测量人员需要穿防护服、佩戴护目镜，与入场人员签订健康承诺书。将入场教育、防疫教育等资料整理归档。
7、做到科学防控，要以各参建单位、班组为单位宣扬疫情防控学问，确保人人知晓，人人做到。同时做到不造谣、不信谣、不传谣。
8、监督分包商做好防疫防护用品的发放及正确使用。
疫情防控第一责任人制度,疫情防控管理制度
今年5月12日是第_个国际护士节，年初暴发的新冠肺炎疫情为今年的护士节赋予特殊重要的意义。今年我国护士节的主题为“致敬护士队伍，携手战胜疫情”。
新冠肺炎疫情发生以来，广大“白衣天使”化身为白衣战士逆行出征、主动请缨，自愿奋战抗疫最前线。在4.26万援鄂医务队员中，你们就有2.86万名，占了近70%，在抗疫战斗中发挥了主力军的作用。你们恪尽职守、不畏艰险、守望相助、冲锋在前；你们在平凡而伟大的岗位中用技术和情怀，创造生命的奇迹，描绘人间的温情；你们用实际行动践行南丁格尔誓言，诠释青春的责任和担当。
昨天，你们点亮了希望之烛、胜利之光。除夕夜，“白衣执甲，逆行出征”，你们肩负着党和人民的重托，舍小家、顾大家，冲锋在前、奋不顾身，用实际行动践行自己最初的誓言。过去三个多月来那些坚毅的身影，那些勇敢的逆行，描绘出一幅幅传递温暖、助添力量、共同战“疫”的最美画卷。你们每个人都是中国精神的诠释者，更是担当者、行动者、贡献者！作为最贴近患者的医务工作者，无论是战争年代，还是和平时期，你们在医疗工作中的地位和作用不言而喻。从2003年的“非典”战疫，2008年的汶川抗震救灾，到2020年的新冠肺炎疫情，亦或是日常为百姓服务的平凡岗位上，随处可见你们忙碌的身影。正是你们的默默奉献、无私付出，点燃了患者战胜疾病的勇气，点亮了希望之烛、胜利之光。
今天，你们是最闪耀的星、最美的人。新冠肺炎疫情发生以来，广大医护人员以维护人民群众生命安全和身体健康为最高使命，义无反顾冲在疫情防控第一线，涌现出一大批感人肺腑、催人奋进的先进集体和个人。这几天，全国各地都在开展“5·12”国际护士节系列活动，或表彰先进典型，或分享抗疫故事，那一幕幕感人至深的抗疫瞬间再次打动我们的心扉，那一个个感人肺腑的抗疫故事再现我们的.眼前。伟大源自平凡，你们出征无畏，幸归来无恙。你们用一个个令人动容的战疫故事道出了你们无悔的选择，用一次次救死扶伤的奋力拼搏诉说着不惧艰险的奉献。可爱的你们就如点点星火般，携手同行，汇聚成光，用新生的力量撑起中国的精神“脊梁”。
明天，你们依旧暖心守候、逆风飞行。你叫郁园丁，1994年出生，是此次上海仁济医院进驻上海市公共卫生临床中心护理团队里唯一的男护士。原本已提交辞职信的你在疫情发生后收回了辞职信，请求护理部能批准你援助公卫中心，等疫情缓解再辞职。但当你完成驰援任务，重回仁济医院工作岗位时却作出了一个“重大决定”：不辞职了。你说，“护理是一份能够拯救生命的工作”，一场疫情让你对护理学科的认知更加深刻，于是你继续留下来暖心守候。一年一度的“5·12”国际护士节，见证着我国护理事业发展过程中的“变”与“不变”：变的是不断改善的护理服务，不变的是你们的暖心守候。你们是真正的逆行天使，无惧风雨，逆风飞行，用一双双手坚定初心使命。
“听我说谢谢你，因为有你，温暖了四季……”当再听这首《听我说谢谢你》时，泪如雨下。在第_个国际护士节到来之际，让我们对你们真诚地道一声“谢谢”！
疫情人员管理制度
为做好疫情防控工作，保障师生生命安全和身体健康，根据《安徽省普通中小学新冠肺炎疫情防控开学工作指南（四）》，特制定野寨中学疫情防控期间外来人员入校管理制度。
一、严格落实校园封闭式管理。原则上家长等校外人员不得进入校园，确因工作原因需要入校须先报告，经批准后方可进入。
二、高一学生家长入校由江水副校长审批，高二学生家长入校由林斗宏副校长审批，高三学生家长入校叶培森副校长审批。与处室联系的人员入校由对应分管副校长审批，与老师联系的人员入校由对应年级分管副校长审批。
三、外来人员进入学校前要主动出示安康码供门卫查验。若有发烧、咳嗽等不适症状者，近两周内出入过高风险疫情地区、与新冠肺炎确诊病例或疑似病例接触史者，拒绝进入校园。
四、外来人员进入学校前要严格执行查验身份、体温测量、入校信息登记等流程，落实个人防护、手卫生等措施。
五、外来人员入校后的活动场所主要是教师办公室、行政楼、忠烈祠、博物馆、室外等人员稀疏场所，教室、食堂等人员密集场所外来人员不得随意进入。
六、外来人员入校后尽量减少在校逗留时间。
七、本制度解释权归野寨中学，疫情解除后自行终止。
疫情健康管理制度
1、宿舍成立疫情管理小组，建立疫情报告体系。设置专人监督，检查宿舍的疫情管理及消毒状况，乐观应对公共卫生大事的`发生。
2、每天对住宿人员进行体温检测，发觉有体温高于37.3℃时，准时通知项目部疫情领导小组，进行隔离观看或住院治疗。
3、宿舍实行日报制度，每天不少于两次，上报体温及人员出行状况。
4、宿舍住宿人员不得私自将无关人员带进宿舍住宿。
5、进诞生活区必需佩戴口罩，并每天进行更换，防止细菌感染。
6、宿舍公共区域有专人进行每天不少于2次的消毒，重点部位如宿舍门把手、餐桌、碗柜、卫生间等，应重点消毒，增加消毒频率。
7、宿舍住宿人员必需留意个人卫生，各宿舍住宿人员严格执行宿舍管理制度。
8、宿舍内留意通风及用电、用水、用火平安，做到人走灯关、水关、火灭。
9、保证饭前及便后洗手，碗筷、水杯、毛巾不混用。
10、食堂必需采纳分餐进食，避开人员密集扎堆，防止感染。
11、就餐时，必需仔细洗手，不得在就餐时扎堆，避开面对面就餐，避开就餐时说话。
12、进入宿舍生活区，在就餐时最终一刻才能摘下口罩。
13、有电梯宿舍，乘坐电梯必需佩戴口罩，每天对电梯按钮进行消毒，按压电梯后手指请勿接触口鼻及揉眼，更不得接触口罩，到达楼层后准时洗手才能防止感染。
14、宿舍专人负责消毒、清扫、垃圾统一地点存放、统一外运，严禁私自乱扔，清扫人员必需做好防护各项平安措施。
疫情管理制度
1、全体机关干部上班须佩戴口罩，保持1米以上社交距离为群众办事。办公楼内不随意走动，不得串岗聊天。
2、尽量采取电话、粤政易等无接触方式沟通研究工作。
3、每日对办公场所、办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话、办公桌面、键盘、鼠标、文具等常用物品及公用物品进行消毒。
4、保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于30分钟。
5、出现发热、咳嗽等可疑症状的职工，第一时间向镇党政办报备，并及时到就近正规医疗机构就诊，将诊断结果向分管领导说明。
6、增强家庭防范意识，提倡使用公筷公勺，防范和杜绝参加各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。
7、全体人员要正确佩戴口罩，口罩如有破损应及时更换，废弃口罩应投入垃圾桶内。
8、自20xx年2月8日起，镇机关内（含门卫）暂不接收快递（物流）配送。
二、疫情防控期间出行规范。
1、严把办公区域入口关，尽量减少公务（业务）来访、出访，做好进出人员询问、登记等工作，有发烧、咳嗽等可疑症状的人员不得进入。
2、全体机关干部非必要不离埔（梅），确因特殊原因需离梅必须向镇主要领导请假，并向党政办报备，外出期间和返梅返埔都必须按照要求落实做好相应防控措施。
3、凡是市外返岗或者密接的工作人员，必须主动提前向镇党政办报告行踪，并自觉按照相关规定落实好核酸检测、集中隔离、医学观察、自我健康监测等管控措施。
4、加强公车使用管理，公车管理人员要定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。
疫情门禁管理制度
为做好新型冠状病毒疫情的防控工作，按照上级有关要求和学校部署，疫情期间学校实行严格门禁管理。
根据当前疫情防控需要，学校对各校区校门作如下调整：
友谊校区：北院开放西门和南门；南苑、西苑开放北门；南院（航海学院）大门开放；
长安校区：教学区开放东北门，东篱菊园开放西北门。
1.暂停校外人员入校，确须入校的必须登记备案；
2.教师和职工（含后勤集团临时聘用职工）凭工作证或一卡通等证件通行；
5.所有人员入校须主动出示证件并配合测量体温。
1.外来车辆不得入内（含出租车、网约车等），确须入校的必须由保卫处登记备案；
2.校内机动车应将校园通行证放在车内醒目位置，不得搭乘外来人员进校，驾乘人员经查验证件、检测体温正常后方可入校。
入校人员、车辆应自觉配合门卫工作。对拒不配合的，将按照法律法规或学校规定处理。
疫情风险管理制度
按照国务院联防联控机制科学精准做好农区地区新冠肺炎疫情防控工作的要求，《xx省20xx年春节期间农区地区新冠肺炎疫情防控工作指南》，现对全村疫情防控管理规定如下：
1.疫情期间村民外出需携带有效身份证件备查，出行时必须佩戴口罩。各宣传点热心提醒群众不外出，不接触疫区返乡及外来不明人员，村民确需外出的，需向所在村委会报备，报告出行路线和所接触人员详细信息，村安排专人做好记录台账。
2.省外来区到村人员要主动向所在村委会报告，由村委会工作人员负责对报告人员进行登记、测温，无症状的按要求居家自我隔离；有发热、干咳、胸闷、乏力、呼吸困难等急性呼吸道感染症状的，第一时间向村委会报告；对于未报告的，一经发现，将依法依规从严处置。
3.省外来区到村人员不得隐瞒居住地、途经行程等重要信息，对于隐瞒信息的，将依据相关规定追究责任。鼓励村民积极监督并举报隐瞒省外来区人员情况。
4.村民要严格遵守疫情防控管理相关规定，不聚会、不聚集、不走亲访友；保持室内、庭院环境卫生清洁；勤洗手、多通风，保持良好的卫生习惯。
5、严控聚集性活动，实行三个不举办。不举办群众性庆祝庆典、聚集性展销促销等活动。不举办坝坝宴，提倡家庭聚餐控制在10人以内、红事新办、白事简办的新风尚，不举办聚集性宗教和民俗活动。
6、外地返乡人员主动注册申领“xx健康通”，持有7日内核酸检测阴性证明的有中高风险地区所在设区市（直辖市为区）旅居史的返乡人员，从事冷链食品、隔离场所、医疗机构发热门急诊、海关和口岸、国际航空等高风险行业的返乡人员，返乡之日起7日内每天向包户干部报告体温和健康状况。
对疫情防控期间违反上述规定或不配合村委会工作人员疫情防控工作，抗拒、阻挠、破坏管理秩序、损坏防控设施或引发矛盾冲突的，由公安部门根据法律法规进行严肃处理。属公职人员，由纪检监察机关和区委组织部门依法依纪依规处理，情节严重的，移送政法机关处理。
为切实保障您和家人以及身边他人的健康和生命安全，请您积极配合。村委会疫情防控电话：。
特此通告!
疫情健康管理制度
1、首次进入施工现场的人员必需在保安室门口接受体温测量，并建立台帐。
2、凡是体温测量在37.1℃以下的人员即可进入现场观看区，严禁直接进入生活区，不合格人员执行政府管控措施。
3、被测量体温的人员必需正确佩戴合格的医用口罩，测温人员必需穿防护服，佩戴防护眼罩、防护手套等。
4、接受测量体温的.人员必需自觉排队，间隔二米，严禁扎堆，扰乱秩序。
5、体温测量人员必需通过扫二维码查询14天活动轨迹，截屏交给值班人员，做好登记。
6、首次体温测量合格的人员进入现场后，需根据每日至少两次的标准在观看区进行体温测量，为期14天，并建立体温检测台帐。
7、进入观看区未做核酸检测的人员不得进入生活区。
疫情管理制度
学校一旦发现传染病疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。
（一）启动“日报告”和“零报告”制度，学校实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。
（二）学校严格执行出入校门管理制度，控制校外人员进入校园。必要时实行封闭式校园管理，在校学生不得离开学校，严格控制外来人员进入校园。
（三）学校做好卫生疾控部门落实各项防治措施的准备。
（四）发现疑似传染病疫情时，及时与卫生、疾控部门联系，加强对病人的追踪管理。加强通风换气，并做好消毒工作。
（五）开展针对性的健康教育，在校园张贴宣传标语和宣传画，提高师生员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。
（六）学校要全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须向校长室请假。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。
（七）不得组织师生参加各类大型集体活动，调整大型活动和会议的时间；学校不安排教师外出参加教研和学术活动；学生的社会实践、社区服务等活动应暂缓进行；每日公布校园疫情防控工作的情况。必要时可以报请上级部门同意，实施全面或部分停课。
小区疫情管理制度
一、全区社区小区实行24小时封闭管理，只保留一个进出通道(含地下车库)，设置门岗检查点，原则上人员只进不出。其中，物业小区由物业管理单位负责组织实施，无物业管理小区由社区工作站负责组织实施（以下统称“管理单位”）。同时，各社区小区应预留应急疏散通道，切实做好安全保障。
二、全区社区小区全面实行“居民白名单制度”管理，进入社区小区必须测温、亮码、持24小时核酸阴性证明（当日核酸采样记录）、扫场所码和电子哨兵登记。非本小区人员谢绝进入。
三、参加防疫任务的各级机关、企事业单位工作人员、志愿者，就职于保障市民生活和城市基本运行的公共服务类企业与保障香港供应企业人员，须凭各级党政机关出具的书面证明（含工作证、抽调通知、证明函件等）出入社区小区，管理单位要做好实名登记。
四、倡导居民线上购物，快递、外卖不得进入小区，实行无接触式配送。确需外出购物的，每户每2天可安排1人，在严格做好个人防护的前提下、实名登记后限时外出，原则上外出时间不超过一小时。其他因就医等特殊急迫需求需要外出的人员，由管理单位核实并作实名登记。逾期未返回的，由管理单位催促，拒不整改的，纳入黑名单管理。
各级机关、企事业单位、管理单位要严格落实责任和上述工作要求，对出入人员严格把关。因把关不严造成疫情传播风险的，将严格倒查、严肃追责。
上述措施自即日起实行，后续将根据疫情防控形势动态调整。封控区、管控区及提级管理区域按照相关指引执行。
员工疫情管理制度
为保障所有员工的健康安全，降低交叉感染的风险，公司特对企业员工用餐规定如下：
5、就餐期间严禁交头接耳，分享食物；
6、微波炉暂停使用；
7、就餐后餐余垃圾放指定垃圾桶；
8、公司提供洗洁液、洗手液清洁各自餐具；
9、会议室就餐后收拾干净，并消毒，记录在案；
10、中午回家就餐的员工，返回后不得自行进入厂区，必须重新测温后；
11、所有员工应提醒家人和朋友，禁食野生动物，如发现有人偷猎偷食，坚决举报，不得隐瞒。