个人岗位廉洁风险承诺书(精选18篇)

时间:2023-11-05 19:13:24 作者:飞雪 心得体会

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医保个人岗位廉洁风险范文

(二)加班加点,新农保工作圆满完成。全镇3万人参保,已发放基础养老金万元,落实缴费万元。利用星期天节假日时间按照办事处、村共整理档案430册。

(三)城镇居民养老、居民医疗保险已全面完成,共为336人办理养老保险,101人发放养老保险金,解决了非农业人口无生活保障的问题,居民医保办理421人,完成全年任务的100%。

(四)劳务输出工作取得重大进展。实施动态管理,建立劳动力资源数据库,共输出6010人,增加农民收入750万元,完成任务指标的601%。

(五)社会保障工作日益完善,劳动关系总体和谐稳定。社保扩面、遗属补助、医保审核、门规申请、失业办理、社保补贴等工作进展顺利;劳动争议调解无一上访事件,劳动监察年检企业46家,已完成任务指标的100%,为原退休职工30多人办理了医保卡,解决了他们的后顾之忧。

(六)就业服务工作卓有成效。新增创业意识培训120人,职业指导培训460人,创业培训25人,发放证书25本,失业登记在4%以内。

(七)高校毕业生就业指导工作圆满完成。按照区局的要求,全镇进行就失业摸底调查,为134名符合条件的毕业生登记相关信息3886条。

(八)其他业务圆满完成。小额担保贷款已重点扶持5家个体工商户,解决了他们资金周转难的问题;技能扶贫8人,解决了贫困子女家庭上学难的问题。

二、存在的问题。

1、劳保所工作量大,人员配备不足,经费短缺,不能保证工作正常开展。

2、社保扩面工作还因当地经济基础条件制约,农村居民基本都已参加新农保,很难完成上级下达的社保扩面任务。

3、村协理员整体素质有待提高,各项业务办理能力有待加强,办公经费不足。

4、在输出问题上,存在不固定性,输出人员流动性较强。

三、20xx年主要工作计划。

1、认真开展学习各项社会保障政策活动,根据党委政府的安排,结合本镇实际,制定实施方案,立足发展点,找准结合点,选准突破点,确定基本点,以优质服务,有目标、有重点的开展全民、全面劳保工作。

2、大力加强《劳动合同法》的宣传贯彻和落实,针对《劳动合同法》实施以来存在的问题,通过印制宣传材料和各种方式,深入驻地企业广泛宣传《劳动合同法》,形成良好的法律舆论氛围。

3、实施劳务输出与维权相结合的方式,不断拓展劳务输出和劳务派遣渠道。积极做好与用工企业的联系和协调,加强用工信息联络,及时向企业输出富余劳动力。对输出和派遣的务工人员,在跟踪服务的基础上,发现企业未实施《劳动合同法》的,及时与其协调沟通,视情分期予以签订劳动合同,依法缴纳社会养老保险。

4、加大措施,积极开展社会养老保险工作。通过各村协理员,广泛宣传、组织发动,确保了社保工作沿着健康轨道有序进行。

5、以技能和创业培训为结合点,积极与各企业联系协调,掌握各企业对各种技术人员的要求和需求人数,有针对性的开展定向技能培训。努力做到了培训、就业的有机结合。在技能培训方面,结合我镇实际,不拘形式,采取灵活多样的培训方式,我们及时实施了返乡的农民工的创业培训,向他们提供了就业政策及开展创业的程序,如何发展自己的外部环境常识等,通过创业培训,结合他们的外出打工经验和积累,使他们坚定了靠自身才智创业的信心和斗志,致使不少人从此踏上了自主创业的征程。

6、争取就业、社区管理、小额贷款、城乡养老、医疗等重点工作取得更好的成绩。

个人岗位廉洁承诺书

一、认真学习廉洁从业及本岗位业务知识,不断增强廉洁从业意识,提高业务能力,自觉做到廉洁从业。

二、严格遵守党的纪律和国家法律法规。

三、严格遵守公司、本岗位有关廉洁从业的规章制度。

四、严格履行本岗位职责,不利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当的利益或损害公司利益。

五、不滥用岗位职权占用公物归个人使用或进行营利性活动的,按照规定管理好本部门的公共财物,防止资产浪费、流失。

六、不滥用岗位职权违规、违纪操作;坚决抵制商业贿赂,不接受客户的吃请、不接受客户的财物、不在执行公务中借机向客户“吃、拿、卡、要”。

七、不借出差、考察、学习之机利用公款进行高消费娱乐活动,不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的,不参加赌博等活动,不违反社会公德。

八、不利用岗位便利为自己和亲朋好友谋取利益,自己及其亲朋好友不与客户发生任何经济上的往来。

九、发生违规、违纪、违法行为,服从组织乃至司法机关的处理。

承诺人:xx。

日期:xx年xx月xx日

个人岗位廉洁承诺书

我现担任岗位一职,对20xx年个人廉洁自律方面向公司全体员工做如下承诺,并接受广大员工的监督:

1、积极参加反腐倡廉学习教育,筑牢思想道德防线,不断提高拒腐防变能力。

2、严格遵守集团公司、本企业的各项廉洁从业规定,严格按照公司生产经营、风险及内控制度的各项管理规定和程序开展工作。

3、不向其他单位或个人泄漏公司尚未公开的营销方案、资费标准、发展规划等企业秘密。

4、不利用工作便利收受单位和个人的礼金、礼物、有价证券(卡)和支付凭证,不接受可能影响公正运作权力的宴请或其他无偿服务。

5、不利用工作便利为配偶、子女、亲属、朋友和特定关系人经商办企业提供便利和优惠条件,不从事相关中介活动谋取非法利益。

6、不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用。

承诺人:xx。

日期:20xx年xx月xx日

医保个人岗位廉洁风险范文

半年来,路东劳保所在路东办事处及区人社局的正确领导下,以科学发展观为统领,以构建和谐路东为目标,紧紧围绕“惠民生、创和谐、促发展”的主题,圆满完成了上级领导分配的各项任务,现做一总结。

一、加强学习,提高综合素质,树立人社局的良好形象。

人社工作涉及面广,政策性强,我们立足辖区,面向市场,以创优优质服务文明窗口为契机,内强素质,外树形象,结合今年保持党的纯洁性教育学习的活动,学习党的法律、法规、政策、文件及有关业务知识,提高思想政治觉悟和业务能力,为群众提供一个办事效率高,服务意识强,群众满意的服务平台。

二、多措并举,提供就业信息,促进就业工作。

1、1——6月份云鹏药业,光宇电源有限公司,山西华翔互兴冶铸有限公司提供就业岗位200个,吸纳下岗职工50余人。

三、宣传贯彻劳动保障法律法规及相关政策。

四、深入推进城镇居民养老保险,实现老有所养。

五、加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平。

切实转变工作作风,以保持纯党的洁性学习教育活动为契机,全所工作人员恪守“真心实意为民着想。诚心诚意为民解难,实心实意为民办事全心全意为人民服务”的职业风范和以人为本,尊重劳动,廉洁自律,勤政高效的职业道德,建立和完善各项管理制度,规范工作程序和流程,营造出一个“心齐气顺,和谐相处,运转协调的工作环境,在办理离退休人员死亡待遇审批过程中,以人为本,为民着想,使他们高兴而来,满意而去。

六、加强企业退休资格认证,保证退休资金安全进行。

贴心服务,温暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人员资格认证工作中,我们始终本着以人为本的理念开展服务,突出人性化服务。我们开展了服务贴心,联系暖心的活动,针对不同人群提供不同的服务,让他们享受到贴心服务的温暖。

1、对来年检的人员做到微笑服务,解决他们的疑难问题,有问必答,起到了党的政策宣传平台的作用。

2、对来年检时,忘带身份证或部分登记信息不准确的老人,我们为其提供电话号码,回家后打电话告知或我们与其联系,减少了老人来回跑的麻烦。

3、对部分因身体原因不能上楼下车年检的人员,我们下楼到车上询问老人情况,为其年检,减少了病人上楼下车的病痛困扰,为其家属也提供了方便。

4、为行动不便的老弱病残等特殊人群提供上门年检服务。

截止6月20日,共年检退休人员869人,遗属补助53人。

七、把鼓励、扶持失业人员创业作为一项重要工作来抓。

对有创业意向的失业人员,退伍军人及大中专毕业生,及时提供创业项目信息,宣传政府的优惠政策,鼓励其自主创业,对前来咨询创业的人员,认真告知进行创业培训的重要性,为其办理《就业失业登记证》并让其参加创业培训,接受创业正规理念熏陶,创出一片天地。

八、按照上级要求,认真开展政风行风民主评议工作。

1、按照办事处和人社局的关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的学习安排进行学习,并写出了学习笔记,心得体会和个人剖析材料。

2、按照办事处和人社局《关于开展穿有发展环境年活动》的有关文件精神,认真学习“狠刹“三股歪风”的有关文件及区委整治“吃拿卡要”的实施方案,写出了劳保所每个人的工作职责,廉政风险内容和防控措施。并在政风行风民主评议大会上谈了个人剖析材料,接受人大代表、服务对象及社区干部的评议,得到了大家的好评。

总之,半年来,我们虽然做了一些工作,但离领导的要求还有很大距离,我们将在今后的工作中继续按照围绕中心,服务大局的要求,以更加扎实的工作作风,以良好的精神状态投入到工作中,以全新的面貌迎接党的十八大胜利召开。

个人岗位廉洁承诺书

作为一名司磅员,为进一步加强党风廉政建设,强化自律意识,规范廉洁从业行为,按照矿党政建设责任制的要求和廉洁自律各项规定,作出廉洁承诺如下:

1、认真学习了解有关法律法规,加强理论修养,提高自我廉政意识,法律意识和自警识。坚决执行廉洁自律各项规定,严格执行党章和规章制度。

2、熟记岗位责任制,认真工作,决不做弄虚作假、徇私舞弊的事,决不利用职务谋取不正当利益。

3、严格遵守党的政治制度,严格要求自己,及身边的人做到做好廉洁从业。

4、加强责任心,加强端正工作态度,进一步自我检讨,加强自身修养,道德修养,弘扬艰苦朴素的优良传统,勤俭节约,不参与任何形式的赌博、封建迷信、邪教等非法活动,做个社会的好公民。

5、坚持做好本职工作,干成事、干好事,事事为公司利益着想。

廉洁从业铭记在心,守住防线,为公司发展做出积极贡献。

承诺人:

时间:

个人岗位廉洁承诺书精彩

20xx年新学期已经开始,也迎来第38个教师节、中秋、国庆等节日,为进一步倡导文明新风,我们xx幼儿园全体教职工承诺牢记为人师表的职责,切实做到爱岗敬业,廉洁从教,当好表率。具体承诺如下:

树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,忠诚人民的教育事业,认真贯彻党的教育方针,对工作高度负责,认真备课上课,认真辅导学生,勤恳敬业,淡泊名利,甘为人梯,乐于奉献,把全部精力和满腔热情献给教育事业。

增强教书育人的责任感和使命感,不仅注重教书,更加注重育人,不仅注重言传,更加注重身教,尊重、关心、爱护每一个学生,诲人不倦,耐心指导,因材施教,全心全意帮助学生全面发展。以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

树立终身学习理念,拓宽知识视野,优化知识结构,刻苦钻研业务,掌握教育规律、教学规律、人才成长规律,积极投身教育改革,不断改进教学方法,不断提高自己的教育教学能力和教学水平。

全社会尊师重教,我们更要自尊。要向模范教师学习,加强师德修养,坚守高尚情操,维护教师职业的声誉。模范遵守国家法律法规和《教师职业道德规范》,为人师表,以身作则,自觉抵制有偿家教,自觉抵制请客送礼等庸俗风气,反对利用职务之便谋取私利,不收受学生、家长的财物,更要鄙视和坚决杜绝索取学生、家长财物的行为,以自身的模范行为影响社会。

以镜为鉴可以正衣冠,以廉从教可以兴事业。以洁修身,以诚感人,以廉从教,以爱育生。

承诺人:

时间:

个人岗位廉洁承诺书

1、认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设各项规定,廉洁从政,秉公办事。积极抓好分管科室工作的党风廉政建设责任制。

对职责范围内的党风廉政建设和反腐朽工作负主责,做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时,接受基层单位在经营性酒店的招待。

3、爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格执行党风廉政责任制。以身作则作,廉洁从政,秉公办事,不怕得罪人,不做老好人。

4、改进工作作风,树立求真务实的处事形象个人岗位廉政承诺书。定期走访联系的重点企业和重点项目,掌握情况,办好实事。平时要提倡开短会,讲短话,说实话。

5、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的`费用,为本人、亲友及他人谋取非法利益。

6、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。

7、不用公款相互吃请。

8、不违反规定驾驶和使用公车。

9、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

10、认真落实党风廉政建设责任制。明确分工,责任到人。

11、对服务对象态度热情,言行礼貌,办事到位,不“吃、拿、卡、要”。

12、管好配偶、子女及身边工作人员;不利用婚丧嫁娶及乔迁等名义大操大办敛取财物;严格遵守财经纪律;牢记为民服务宗旨,实事求是抓好分管的各项工作。

14、坚持个人重大事项报告等制度,自觉汇报个人履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况,自觉接受监督。

15、带头遵守县委、县政府及局机关的各项规章制度,维护和树立礼泉县发展和改革局机关的良好形象。

1、在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署。

2、坚持民主集中制原则,自觉遵守领导班子议事规则和决策程序,积极维护班子团结,决不各行其是。

3、不“要官”、“卖官”,不参与拉选票、搞贿选等非组织活动,自觉抵制选人用人上的不正之风。

4、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

5、不私自从事营利性活动,不违反规定干预和插手市场经济活动个人的岗位廉政承诺书。

6、不利用婚丧喜庆事宜借机敛财,遵守住房、用车、因公出国(境)纪律,不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,不损害群众利益。

7、不脱离实际,不弄虚作假,按照要求积极主动报告个人有关事项和配偶、子女均已移居国(境)外的情况。

8、不违反中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的其他规定

根据党风廉政工作考核要求,我本人作为第七项目部项目副经理及党员特向组织承诺如下:

认真按照党风廉政建设责任制要求,严格履行党风廉政建设工作职责,时刻提醒自己和身边工作人员自觉树立廉洁道德意识。

二、在廉洁自律方面。认真开展自查、自纠活动,使本人以无私奉献的实际行动,为群众树立良好的形象。认真参加上级组织的政纪法律、法规学习活动,自觉筑起反腐倡廉的思想道德防线。

四、在工作作风方面。认真执行集团公司廉政勤政有关规定,勤奋务实、艰苦奋斗、与时俱进,切实把转作风抓落实工作落到实处。

五、在完成工作任务方面个人党风廉政承诺书。认真履行岗位职责,坚持领导干部深入工作现场查找问题,作好月度工作总结和分析,不断改进工作方法,务实提效,提高工作效率,提升管理水平,坚定不移的完成各项工作任务。

七、在遵守规定制度方面。认真贯彻落实集团公司党风廉政工作精神。结合公司党政在全公司开展的各项活动,引导和教育职工认清形势,明确任务,坚定信心。

个人岗位廉洁承诺书精彩

亲爱的家长朋友:

教育是神圣的事业,其意义在于奉献,其价值在于求真;教师是光荣的职业,其职责在于教书,其生命在于育人。强国必先强教,强教必先强师。为树立良好的师德师风,倡导爱岗敬业廉洁从教,在第38个教师节即将来临之际,xx小学校附属幼儿园全体教职工公开承诺如下:

一、奉献教育。全面贯彻党的教育方针,无限忠诚党的教育事业。热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人。

二、爱岗敬业。不断加强理想信念和职业道德修养,立足教育岗位,真正做到爱岗爱生,诲人不倦,勤于育人,乐于奉献。

三、依法治教。模范遵守法律法规,自觉遵守师德师风各项制度,依法推进学校民主管理,依法维护学校和学生的合法权益。

四、严谨治学。树立终身学习理念,发扬良好教风,不断更新教育教学观念和知识结构,积极推进教育教学改革,不断提高教育教学质量,坚决杜绝体罚或变相体罚学生等行为,全面推进素质教育。

五、廉洁从教。自觉抵制各种错误思想的侵蚀和诱惑,不利用职务之便为自己牟利,不接受家长礼品礼金,不操办、不能借“生日宴”、“乔迁宴”等名义做敛财的行为,不做任何违反教师职业道德规范的事情。

六、为人师表。模范地履行教师职业道德规范,以身立教,为人师表。教书育人,言传身教,以高尚的情操和榜样的力量去感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

为了教育的理想,为了理想的教育,让我们把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,扬师德、强师能、铸师魂,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静心教书,潜心育人,携起手来,向着办好人民满意的教育目标而努力奋斗!

xx小学校附属幼儿园全体教职工。

20xx年9月8日。

个人岗位风险廉政承诺书

为了强化廉政意识,责任意识和风险意识,结合自己担负的工作职能和要求,切实做好本职工作,让党和人民放心,让行政相对人满意,特别制定个人岗位风险廉政承诺书如下:

一、热爱本职岗位,熟悉国家的法律、法规和上级的各项规定要求,依法行政,秉公办事。切实履行好和执行好党和人民所赋予的权利和义务,找准自己的位置,时刻牢记自己的责任和使命。

二、坚守工作岗位,认真履行职责。一言一行、一举一动要时刻注意形象,自觉强化责任意识、服务意识、程序意识、效率意识。

不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;

不参与赌博活动;

不用公款吃喝;

严格执行个人重大事项报告制度。

四、掌握政策、原则,始终牢记“权力为民、情为民所系、利为民所谋”。不以权谋私,说话办事要经常学会换位思考,对自己要严格管理,严格要求,自觉遵守工作纪律,自觉接受各方面的监督。

五、扎实做好本职工作,珍惜有限的工作时间。对项目工作和学科专业认真研究,对自己所从事的工作要做到底子清、情况明、数字准,不搞虚假,不高欺上瞒下,经得起上级的检查、历史的检查,切实做到政治上靠得住,思想上有境界,业务上要精通,事业上有成就。

六、带头遵守党的纪律,管好配偶、子女和亲友,严格遵守党风廉政规章制度。

承诺人:

1、认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设各项规定,廉洁从政,秉公办事。积极抓好分管科室工作的党风廉政建设责任制。

2、严格遵守落实中央“八项规定”、市委“十项规定”和县委“九项规定”;认真贯彻落实党风廉政建设各项规定和“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主责,做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时,接受基层单位在经营性酒店的招待。

3、爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格执行党风廉政责任制。以身作则作,廉洁从政,秉公办事,不怕得罪人,不做老好人。

4、改进工作作风,树立求真务实的处事形象。定期走访联系的重点企业和重点项目,掌握情况,办好实事。平时要提倡开短会,讲短话,说实话。

5、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的费用,为本人、亲友及他人谋取非法利益。

6、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。

7、不用公款相互吃请。

8、不违反规定驾驶和使用公车。

9、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

10、认真落实党风廉政建设责任制。明确分工,责任到人。

11、对服务对象态度热情,言行礼貌,办事到位,不“吃、拿、卡、要”。

12、管好配偶、子女及身边工作人员;不利用婚丧嫁娶及乔迁等名义大操大办敛取财物;严格遵守财经纪律;牢记为民服务宗旨,实事求是抓好分管的各项工作。

13、严格执行机关各项规章制度和工作纪律“五个不准”(即:不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博)。严禁工作日中午饮酒。

14、坚持个人重大事项报告等制度,自觉汇报个人履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况,自觉接受监督。

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强作风建设,规范从政行为,增强自律意识和责任意识,现作出如下廉政承诺:

一、加强学习,认真学习《廉政准则》,自觉接受党组织和群众监督,做到“为民、务实、清廉”。

二、廉洁从政,严格执行廉洁从政的各项规定,切实履行自身职责,务实工作,严于律己,转变作风,廉洁勤政,管好自己,带好队伍,认真抓好班子成员的廉政建设工作,做干净干事的模范。

不以各种名义用公款私人旅游和娱乐消费;

不在本单位设立“小金库”;

不利用职权违反规定干预和插手各种营利性的市场经济活动;

不违反规定使用公车和公车私用。做到清廉从政,正气一生。

四、发扬民主,正确处理集体领导与个人分工负责相结合的关系。不独断专行或软弱放任,讲政治、讲正气,坚持原则,顾全大局,团结同志,共谋发展。

五、奉公守法,严格遵守党纪国法、政纪条规。依法行政,秉公办事,不滥用职权、玩忽职守。开拓创新,务实为民,不弄虚作假、与民争利,做遵纪守法的模范。

六、从严要求,切实加强对配偶、子女、亲友及身边工作人员的教育和监管。绝不允许他们利用本人的影响在经济领域谋取不当利益。

七、牢记宗旨,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风。带头反对奢靡之风,自觉抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为。

为了贯彻落实党风廉政建设,切实将以人为本、执政为民落实到反腐倡廉建设中,保证司法公正,确保司法廉洁,维护司法形象,现做出以下承诺,恳请监督。

1、不接受当事人及其律师的礼品、金钱、有价证券、支付凭证;

2、不向当事人借钱、借房、借用交通、通讯工具等物品;

3、不让当事人报销应由个人支付的费用;

4、不接受当事人或律师为个人装修房子、购买商品、子女上学等各种出资;

6、严格遵守“禁酒令”,不接受当事人及其律师的宴请;

8、不就未决案件给当事人及其代理人、辩护人提供咨询意见和审理意见;

10、不参加影响或可能影响公正执行公务和影响法院形象的各种活动;

11、不隐瞒、伪造证据;

12、不插手过问他人办理的案件;

13、不泄露审判秘密;

14、不利用工作之便索贿受贿和贪污挪用公款;

15、不徇私枉法、办关系案、人情案、金钱案;

16、不利用职权、侵犯公民、法人和其他组织的合法权益;

19、不参与任何方式的赌博活动;

20、不违反廉洁自律的其他各项规定。

如有违反上述承诺的行为,本人愿意接受有关党政纪律及法律的处理。

为进一步加强党风廉政建设,践行习近平新时代重要思想,不断提高廉洁自律意识,规范自己的从业行为,正确对待和行使手中的权利,切实履行岗位职责,本人郑重做出如下承诺:

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施的实施。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,教育管理本单位、本部门的干部员工,执行好各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝违规违纪和违法犯罪事件的发生。

三、贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,发扬民主作风,主动听取意见和建议,自觉接受组织和党内外群众的监督。

四、按时参加党风廉政宣传学习教育活动,定期向上级领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

五、坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观,自觉抵制歪风邪气和腐败现象。

六、严格遵守“六大纪律”、“三重一大”制度及各项法律法规。

七、坚持谦虚、谨慎、不骄、不燥,正确处理好职务与责任、个人与组织、干部与群众的关系。

八、弘扬求真务实作风,发扬艰苦奋斗优良传统,不讲排场、比阔气、搞攀比,不贪图享受、挥霍公款、铺张浪费。

九、认真履行岗位职责,操守职业道德,决不以权谋私,不做有损单位利益和形象的事情。

以上承诺本人将严格履行,自愿接受广大干部职工的监督,如有违反,愿接受责任追究。

承诺人:

医保个人岗位廉洁风险范文

20xx年乡劳动保障所在乡党委、政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的具体指导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以健全社会保障机制、建立和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,切实维护广大劳动者的合法权益,为我乡经济、社会和谐发展做出了积极贡献,各项工作都取得了新进展。现将20xx年工作总结如下:

一、人力资源工作。

(一)以人为本,做好人事人才统计工作。对辖区内企事业单位、各类经济组织和个体工商户及自由职业者等参加社会保险有关情况的.调查,督促用人单位参加社会保险,建立参保信息台帐。做好辖区内参保人员社会保险待遇的支付和参保人员的日常管理工作。

(二)认真按照县人社局、乡党委政府安排和要求认真做好人力资源和社会保障工作并报送相关信息5条。

二、劳动保障工作。

(一)大力宣传劳动保障法律、法规和政策,利用赶场等群众聚集时间小河坝设立宣传点,对劳动法,劳动合同法进行宣传,并发放宣传资料500余份。切实提高劳动者的法制意识和劳动合同签订率。

(二)深入开展农民工工资支付情况专项检查。做好我乡辖区内26家主要企业用工及工资支付情况摸底调查,为接下来农民工工资支付情况专项检查打好基础。企业劳动合同签订率达85%以上,完成目标任务。

三、就业再就业工作。

(一)认真做好就业失业登记工作。全年共接受3人申请,及时办理相关手续和材料,并作好3人的相关档案的归类存档。

(三)组织农村劳动力技能培训。今年共计123人,其中在我乡松林村和安全村组织了电焊培训120人,完成目标任务。

(四)积极开展劳动力转移就业。全面推进就业再就业政策落实,积极响应和落实省、市、县关于招工的政策,开展就业再就业政策宣传,用好用足政策,充分发挥效应。以增加就业岗位为目标,继续把再就业作为工作重点,通过劳动力实名制登记,目前超额完成20xx年度农村劳动力资源调查工作目标任务。

(五)认真做好辖区内企事业单位参加失业保险服务工作。督促和协助乡政府、学校、卫生院等相关负责人,缴纳失业保险金。

四、社会保险工作。

(一)进一步规范养老金发放管理,杜绝有可能产生的冒领漏洞,防止社保基金流失,5月底前完成对辖区内146位已购买超龄人员养老保险和企业退休人员的资格认证和年检工作,并将他们的资料全部录入县社保局验证系统。

医保个人岗位廉洁风险范文

1.医保工作政策性强,涉及面广,直接关系到人民群众的切身利益,根据国家有关文件及《青岛市城阳区城镇职工居民基本医疗保险》的有关规定,制定本工作职责。

2.医保办在院领导和医院医保管理小组领导下开展工作,负责医院医保工作的日常事务,切实维护医患双方的利益,确保医保制度的规范、顺利的实施。

3.医保办日常管理工作范围:医保病人的门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、特殊检查(用药)审批、超定额非常规病人审批、财务核算、计算管理等及其他与医保工作有关的事务(如医保政策宣传、解释)。

4.切实加强医保病人的医疗管理,规范执行医保政策,对医保病人要检查人、证、卡,三者相符,才可刷卡配药或住院,如有不符合则扣留医保ic卡,并通报市医保处。

5.严格执行医保病人首诊负责制,坚持因病施治,做到合理检查、合理治疗,杜绝人情方、大处方,坚决杜绝医保药品调换,严格掌握医保病人住院、转院指征。

6.定期检查与平时抽查相结合,及时处理医保服务工作中的违规违纪现象,把医保服务纳入科室或个人年度考核,采取奖优、罚劣。

7.检查督促科室建立医保服务工作“日记”,落实专人负责,做到每周一小查,每月一大查,半年一小考,年度一大考。8.加强医保政策宣传,积极营造良好的医保氛围,设置“大病医疗保险政策宣传栏”和大病医疗保险投诉箱”及时刊出医保政策信息动向,强化规范医务人员对医保政策和“三大目录”知识的理解和执行,注重社会效益和经济效益双丰收,使医保病人满意在我院。

9.加强与市医保处的协商沟通工作,及时传达市医保处的相关文件和信息动态,收集上报医保病人的想法和疑惑,做到让政府满意、群众满意、医院满意。

10.加强财务和信息化管理,及时(每月10日前)与区医保对帐、结帐。按时收帖入库,以提高医保基金的效益。

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根据区纪委提出的“各级党组织要把端正党风列入议事日程,一级抓一级,层层建立党风责任制”的精神,为进一步加强医院的党风廉政建设工作,强化监督约束机制,加强对党员干部监督管理,努力建成一支政治坚定、思想敏锐、作风严谨、业务精通、工作勤奋,规范办事行为,廉洁奉公的好党员干部队伍,特制定本责任书。

一、坚持四项基本原则,拥护改革开放,能够坚决执行党的路线、方针。

二、有较强的组织观念和全局观念,坚持原则、敢于管理、勇于创新。

三、爱岗敬业,诚实守信,自觉践行社会承诺。

四、精通本专业(行业)知识、具有较强的业务能力,熟悉各项相关政策、法律、法规,有较强的组织协调能力、攻关能力、理解能力和应变能力。

五、科室加强学习氛围,继续坚持政治学习及专业知识学习,积极参加组织生活,努力学习新知识,在各自的岗位上发挥先进作用。

六、对人对事开诚布公,经常交心谈心,开展批评与自我批评,对事虚心听取职工意见,不报成见,不打击报复,不训诉人。

1收“回扣”,拒收“有价证券”、纪念品,努力用比较低廉的医疗费用提供尽可能优质的服务。

九、弘扬正气,主持正义,接受监督,坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风,加强廉洁自律作风,当好人民公仆。

十、积极配合有关政策,做好医保工作,严格执行医保政策,在医疗过程中,做到坚决杜绝“大处方、人情方”等不良现象发生。

十一、协助农村合作医疗分管副院长做好农村合作医疗工作,积极配合区有关部门做好计划生育工作。

党支部书记:医保科负责人:

年月日年月日。

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尊敬的公司领导:

首先在此感谢总部领导,戚总及领导班子近一段时间来对我工作的关心与指导,并感谢各位与我们并肩工作的员工,感谢你们对我工作的支持与帮助。

在影城即将开业的前期,我紧密团结在公司领导周围,动员和带领员工,团结一心,积极进取,在各位领导,员工同志们的共同努力下,基本完成了员工岗前专业技能知识培训,取得了预期的效果,也为影城开业和今后更好的工作和更周到的服务,打下了良好的基础,结合前期的工作,我从以下几方面向各位领导述职如下,请审议:

1、经过前期的工作,我的业务水平有了很大程度的提高,更可贵的是,我在平时到同行业去观察他们的领导人员,在他们身上让我学到了可贵的敬业精神。我时常告诫自己:珍惜每一个学习的机会,人人都是我学习的榜样。在^v^服役期间,让我养成了踏实诚恳,从一点一滴做起,不怕脏,不怕累,早起晚归,以身做责,个人服从集体,以大局为重的工作态度,这也让我更加容易和适应当前的工作。

2、前期参与了员工岗前专业技能知识培训,对培训工作制定了相应的计划,按照计划有序贯彻培训流程,培训各个岗位工作应该注意的细节问题,通过“问答,互动,实景模拟,影片观看点评”等一些方式,解决实际工作中出现的问题,进行有针对性的理论和现场实际操作培训,逐步拓展员工思维方式和服务技能,为影城经后的发展打下良好坚实的基础。

1、现场设备工作原理的认识和了解不够详细,如售票机。平时多注意保养,如遇到问题可以及时维修,也可为公司减少损失。

2、创新意识不够,主要原因是工作时间短,缺乏实践经验,在今后的工作中,我一定要努力做到以下几点:

1、努力学习,勤于实践。理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为本职工作做出自己最大的贡献。

2、勇于创新,多学习,多吸取信息知识,将所学到的灵活的运用到工作中来。

3、继续发扬党员的艰苦奋斗作风,公司员工对我们公司的设施设备的保护,爱护公司财产,严于律己。并为公司培养多技能,全方位的岗位人才,高质量的完成好工作。

作为公司领导班子成员,自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平,围绕公司发展目标,求真务实,积极工作,全力支持配合公司领导的工作,与公司领导班子一道,正视困难,迎接挑战,抓住机遇:我相信有我们这样的强大的工作团队,在我们共同努力下,我坚信,我们的天亿国际影城将会打造成兰州市一流的国际影城。以上是我的述职报告,如有不当之处,恳请领导批评指正,请审阅。谢谢大家!

值班经理:李xx。

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一年来,劳保所在镇党委、政府的正确领导下,在上级^v^门的指导下,认真贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》为重点,围绕“着力民生,着力民心”,不断加大促进就业和再就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,做好劳动关系调整工作,扎实做好农民工工作,努力提高社会管理和公共服务水平,努力营造良好的用工环境,推动劳动保障事业又好又快发展,为我镇促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将xx年工作情况总结如下,并提出xx年工作计划:

一、xx年工作概况。

(一)日常事务完成情况。

上半年以来,劳务输出人次,其中,女性人,帮带输出140人,新增农村劳动力转移就业人(其中女性人);共办理失业证本,农民工服务手本;组织农民工劳动技能培训共场,人次。共办理农村养老保险6人,合计发放养老保险金元。

(二)社会保险办理情况。

全年共签定劳动合同22份,并为之办理工伤保险和养老保险,工伤保险缴费合计元,养老保险缴费合计71280元;事业单位失业保险缴费合计3975元;驾驶员养老保险2人,缴费合计元;村干部养老保险31人,合计缴费100440元;城镇职工医疗保险共人参保,缴费合计2500元(其中人不需缴费);并为3位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴。

(三)提高应急能力,处置突发事件。

劳资纠纷涉及面广、敏感度高、政策性强、难度大,健全和完善突发劳资纠纷事件应急处置机制十分重要,一旦发生因欠薪问题引发的群体性事件,有关部门能够迅速介入,及时启动应急处理预案,各司其职,各负其责、相互配合,共同努力,防止事态扩大,尽快平息冲突,解决矛盾,稳定局面。一年来有效解决纠纷10余起。

二、存在的困难。

(一)就业形势不容乐观,再就业工作困难。

城镇就业压力与农村剩余劳动力转移就业压力并存,新增劳动力就业与失业人员再就业问题同时存在,难于及时掌握农村劳动力流动就业动态,也难于对农村剩余劳动力培训意愿的调查,降低了促进农村劳动力转移就业效果,劳动保障“三基”建设水平有待提高,开展农村一户一就业的就业服务工作水平有待提高。

(二)农民工维权工作存在困难。

随着经济体制改革的推进,外来务工人员不断增加,企业产业结构、产权结构、投资主体日益多元化,劳动者的“就业难”与企业的“招工难”相互交织,劳动关系变得更加多样化和复杂化。《劳动合同法》施行后,打破了劳资双方的利益格局,一些用人单位片面认为兑现职工待遇会增加企业成本,导致不与员工签订劳动合同,或者采用短期合同的形式规避法律责任。企业管理不够规范,劳动合同的签订履行不理想,劳动关系的确立不够规范,员工辞职难,克扣工资现象时有发生。

(三)培训经费投入不足.

三、xx年工作计划。

xx年,我们将立足劳动保障工作实际,解放思想,创新工作思路,转变工作作风,“扩就业,抓重点,保稳定,破难题,促发展”,不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意、解难题,最大限度地争取政策支持,办实事,办好事,维护企业和职工的合法权益,树立劳动和社会保障部门的良好形象。

(一)加大宣传力度,扩大就业和再就业。

加强学习各项法律法规和规章制度,加大宣传,处理好日常事务,确保xx年劳务输出目标全额完成。

(二)强化社保扩面征缴,着力提高社会保障能力。

以推进全覆盖,提高待遇水平,解决历史遗留问题为目标;继续扩大各类社会保险覆盖范围,重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保;按照上级主管部门统一部署和要求,做好调整企业职工基本养老金待遇水平工作,确保基本养老金100%按时足额发放;继续落实做好城镇居民医疗保险工作;以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线,进一步提高管理水平和服务质量。

(三)认真做好农村劳动力技能培训工作,提高文化素质。

在前期培训的基础上,根据反馈意见,加大力度培训,让群众学到想学的技能,提高全民文化素质,真正达到培训的目的。

(四)依法行政,促进劳动关系更加和谐稳定。

以建立和谐劳动关系,提高职工收入水平,维护劳动者合法权益为目标;切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作,加大宣传工作力度,营造良好的社会氛围;以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重点,提高劳动合同的签订率,全面推行劳动用工备案制度;加强劳动用工管理.

——–范文二结束。

##劳动保障所。

xx年4月xx日。

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尊敬的领导:

您好!

本人于xx年x月x日被任命为营业室经理,任期内主持营业室全面工作,主管对外业务拓展、客户关系维护、安全保卫工作,对部门的工作负全责。在此,向行领导及同事做述职报告:

任职期内,本人能忠于职守,严于律已,作风廉洁,大胆管理,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在支行党委的授权范围内积极开展各项工作。任职期内,无发生一起案件事故,实现“安全运行年”目标。在全体员工的共同努力下,本部门业务发展稳健,业务运行机制良好,员工精神面貌较好,部门状况呈良好的发展趋势。

1、主要业务指标情况。

20xx年底,营业室一般性存款为xx万元,其中储蓄存款xx万元,企业存款xx万元,xx年底一般性存款达xx万元,一般性存款下降了3,039万元,其中储蓄存款新增xx元,企业存款下降了xx万元,实现中间业务收入xx万元,基金认购、申购xx万元,柜台代理保险万元,贷记卡开卡286张。储蓄存款增长不理想,主要原因是今年缺乏新的存款增长点、原有个别大客户由于因dcc上线后系统不支持原有的个人支票业务,而转向其他银行,在我行的存款大幅下降,从年初的近2000万元下降到700多万元。去年存入的拆迁补偿费陆续到期、新转入拆迁费基本无沉淀、无带来新增存款。而12月下旬,一大客户因用款转走存款4100多万元,导致储蓄存款大幅下降,降幅达前11个月累计增长额的52%。

2、业务拓展主要工作情况。

在任职期内,本人始终坚持以工作为重,在工作中以严于律已、宽于待人的标准要求自己,在工作中做到以亲情团结同事,以规章制度规范人,以奖金制度来激励人,部门业务状况稳定,员工团结协作。在业务拓展方面:

1、为了让更多的客户认识、使用我行的金融产品,组织和参与多次户外产品宣传和营销活动。如利用周日或放学时间人流量较大的时段分别在小学、广场、举行户外宣传活动,营销我行重点产品,并充分利用大厅的vcd设备,每天在营业时间不停播放热卖中的基金或建行各产品介绍的光碟,对树立我行业务品牌和业务扩展,起到一定的积极宣传作用。

2、做好存量客户的维护和精耕细作工作,始终把为客户服务作为服务宗旨,用客户的满意度来衡量我们的工作质量,时时以客为先,不断改进服务方式,务求取得以旧带新的效应。通过平日人情化的有效的沟通,增进彼此间的了解和信任,不仅增强原有客户对我行的忠诚度,还为我行带来了新的优质客户。如我科的一名vip客户带他的朋友来开户,为我们带来800多万元的个人存款和1000多万元的对公存款,原有一客户在我行的活期存款达到一定数额就如数转到工行,经我们的努力,该客户在我行开立了定期存款,在我行的存款增加了400多万元。xx年共新增vip客户133人,其中总行级vip客户3人,省行级34人,支行级96人,新增客户存款余额达2,400多万元。

3、积极跟进统发工资续签相关工作。为在同行争夺的情况下顺利续签,做了大量细致、具体的工作。4、走出银行,发展中间业务。深入到附近的小区、等市场,宣传业务,寻找商机,营销中间业务产品。

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一年来,在人劳局党组的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,在医保中心其他职工的配合下,我们中心以高度的责任感和饱满的工作热情,认真学习,踏实工作,发挥自己的职能作用,与中心职工共同努力,各项工作成效显著,较好地履行了岗位职责。根据^v^xx县委办公室关于印发《xx县乡镇领导班子和领导干部综合考核评价办法的通知》按照县委的要求,现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律情况述职如下,不妥之处,请各位领导批评指正。

一年来,我们中心一直重视政治理论学习和业务知识的学习。

(二)加强业务知识的学习,认真学习法律法规,我们始终注重学习各类政策和法律法规,严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作,努力做到依法行政,依法办事。

坚持参加全局干部职工的政治业务学习,及时传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参加各级组织的培训考试,并要求职工结合工作实际,认真学习相关法律法规、业务知识,明确目标任务,使中心工作人员的政治素养和业务能力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度,进一步增强了职工的纪律性,提高了依法行政水平。同时积极组织中心职工参加各种社会公益活动和文体娱乐活动,在单位中形成了一种积极向上、团结协作的工作氛围,达到了集聚力量、凝聚人心、激发工作热情之目的。

我们县根据市医保中心的总体部署,积极、稳步推进扩面工作。截止xx年12月,我们县参加基本医疗保险的人数已达9424人,比上年的8,521人增加了903人,增幅达。xx年实际参保人员中,在职人员为7584人,退休人员为1840人,分别占参保人员总人数的、,在职与退休之比约为4:1。与xx年相比,退休人数增加356人,增幅达;在职人数增加547人,增幅达。

全面加强医疗保险基金的征缴工作管理,在实际工作中,得到了各部门的高度重视。xx年,共征收医疗保险费万元,其中:统筹基金万元,个人帐户基金万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次,申报住院医疗费万元,统筹基金支付276,54万元,统筹支付比例,个人自付;支付个人帐户83346人次,计万元。历年累计结余万元,其中:统筹基金结余万元,个人帐户基金结余万元。具有一定的抗风险能力。

xx年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。

1、检查方法、手段及效果。

(1)、参保人员身份和就医行为检查。

对正在住院的参保患者进行突击检查,防止挂床住院,冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。

(2)、定点医疗机构(定点药店)检查。

根据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一致。根据计算机监控与检查人员突击检查相结合,购药记录检查定点药店费用的真实性。

根据昭通市劳动和社会保障局《关于昭通市医疗保险软件升级的通知》(昭市劳社[xx]128号)文件精神,按照市医保中心的要求,决定将现在使用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到及时更换,我们中心结合解放思想大讨论活动,加班加点,全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡,截止xx年8月,已全部制作完成9424张并发放到各参保单位,并于8月28日启用,使以前医疗磁卡容易掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁,使用不便的现象不在发生,更好的服务各参保人员,切实维护参保人员利益。

我们县共有离休干部53人,实际参加医保统筹的有53人,参统率100%。离休干部的医药费单据由老干局代收,统一送医保中心审核,xx年离休人员医疗费用支出万元;二乙伤残军人27人,xx年二乙伤残军人的医疗费用支出万元。

xx年参加大病补充医疗保险的职工人数为9424人,收大病补充医疗保险费万元,已上缴市医保中心万元,已有40人获得万元的赔付。

xx年参加企业工伤保险的职工人数为825人,比上年的228人增加了596人,增幅达,已收工伤保险费万元;参加企业生育保险的职工人数为596人,比上年的44人增加了552人,增幅达,已收生育保险费万元(已全部上缴市医保中心),已有3人生育获得万元的赔付。

全县行政事业单位工伤根据鲁政发[xx]2号文件,行政事业单位女职工生育医药费严格按照鲁政发[xx]51号文件执行,已经报销27人万元的生育医药费。

总之,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全市劳动和社会保障工作会议精神,坚持以人为本,全面提高管理服务水平,与时俱进、开拓创新,结合实际,精心组织、狠抓落实,团结协作、强化管理、克服困难,积极开展医保管理工作,逐步完善我们县城镇职工医疗保险制度改革,取得了一定的成效,得到了社会各界及参保人员的一致好评。当然,也有做得不足之处,我们真诚地期望各位领导对我们们履行职责和廉政工作方面存在的问题提出宝贵意见,认真克服、改正,为促进我们县人事和劳动社会保障事业的健康快速发展作出新的贡献。

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1、坚持思想政治引领。把深化学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,系统学习************系列重要讲话精神,准时跟进学习******系列重要论述,深刻理解******重要讲话指示精神,坚持用新思想指导新实践,把讲政治要求落实体现到xx工作全过程各方面,在学习新思想、领会新思想、践行新思想中不断提高政治推断力、政治领会力、政治执行力。扎实开展党史学习教导,推动落实局《关于开展党史学习教导实施计划》,抓实专题学习,突出抓好六学,切实做到学有所思、学有所悟、学有所得,坚守初心使命,筑牢清正廉洁的思想根基。

2、加强党规党纪学习。把党规党纪学习教导作为党员干部必修课,纳入年度局干部教导培训重要内容,通过月度学习教导方案布置,运用日常学习、专题培训、集中研讨、理论测试等多种形式,落实落细日常教导,强化学习教导成效,推进党规党纪学习常态化。要把遵守党规党纪状况作为民主生活会、组织生活会的重要内容,局党员千部紧密结合自身实际,仔细对比检查,深化剖析整改,牢固树立党规党纪的权威性、郑重性。

3、扎实推动廉政教导。把廉政教导作为党风廉政建设的基础性工作,突出强化廉政警示教导作用,扎实开展纪律教导、政德教导、家风教导、法制教导和廉洁文化教导,引导党员干部树立抱负信心高线、纪律规矩红线、立德立行底线。创新教导形式和办法,每年年初召开廉政建设会议上廉政专题党课,组织观察警示教导专题片、参观廉政教导场馆和警示教导基地,强化节假日重点时段廉政警示教导,组织学习中纪委、省纪委有关违背中心八项规定的典型案例通报,收集收拾医保领域违法违纪的典型案例,通过身边案件教导身边人,起到以案为鉴、以案明纪、以案释法,做到防微杜渐、警钟长鸣,让守法纪、严自律成为党员干部的自觉行动。

(二)严明纪律法规,永葆为民服务政治本色。

5、坚定纠治四风问题。严格执行中心八项规定精神及其《实施细则》精神和省委《详细方法》,深入四风问题整治。聚焦形式主义、官僚主义新表现新动向,强化为民服务的意识,落实为基层减负,聚焦口大气粗、态度生硬、服务意识淡漠以及群众反映剧烈的公款吃喝、餐饮铺张等问题加大整治力度。开展医保系统行风评价,准时处置漠视群众利益、不承担不作为等有关作风问题的信访投诉,持续推动系统行风建设。

6、精准运用四种形态。坚持严的主基调,强化日常监督针对性、有效性。充分运用监督执纪四种形态,常常性咬耳扯袖、红脸出汗,加强重要节点纪律监督,开展集体廉政谈话,对信访举报发觉的有苗头性问题,通过个别谈话、召开支部专题组织生活会等形式,准时举行提示谈话、批判教导,切实做到抓早抓小,把问题解决在始发阶段、萌芽状态。

(三)深入制度建设,健全廉政建设长效机制。

7、压紧压实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任,制定党组领导、机关党委负责、党支部落实机关党建三级责任清单,召开年度党风廉政建设会议,逐级签订党风廉政责任书,年度党组至少2次听取机关全面从严治党工作推动状况汇报。机关党委定期召开专题会议,详细推动落实机关党建重点任务。党支部按月抓好工作落实,定期向党组、机关党委报告履责和工作推动状况,形成以上率下、齐抓共管、整体推动工作合力。

8、完美廉政风险防控机制。强化制度约束,规范行^v^力运行,着力加强药品和医用耗材阳光选购、名目调节、基金监管、医保支付等重点领域廉政风险防控制度建设,针对排查的廉政风险岗位、风险节点,深化分析可能浮现有问题和薄弱环节,制定管用有效的廉政风险防控制度,确保医保权力运行完美、藏匿透亮、规范高效。开展廉政风险防控制度措施落实专项督查,对标找差、阻塞漏洞,不断完美廉政风险防控制度体系,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,有效发挥制度制约和源头防控作用。

(四)弘扬廉洁文化,树立崇德尚廉良好风尚。

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201x年我所将继续按照镇党委、政府及市局的部署要求,深入贯彻落实劳动保障工作,确保各项目标任务顺利完成,全面服务石羊镇经济社会发展。现将工作计划安排如下:

一、积极推进城乡劳动力统筹就业。

(1)不断完善市场就业机制,促进城乡劳动力统筹就业。全面实行城乡劳动力就业、求职登记和统计制度,做好各村就业信息工作。

(2)继续全面落实再就业政策,切实做好再就业工作。创造良好的就业和创业环境,引导劳动者转变就业观念,促进多种形式就业,鼓励劳动者自谋职业和自主创业,为失业人员自主创业者提供5万元无息小额贷款等各项再就业扶持政策。

(3)努力扩大就业门路,定期发布招聘信息,计划在正月二十五春苔会开办一场大型现场招聘会,以促进我镇劳动力的充分就业及群众自身素质的提高。对需要援助的“4050”人员和其他就业困难人员,有针对性的开发公益性岗位,为他们提供就业机会。

(4)大力开展农劳培训、技能培训、syb创业培训、在岗培训、品牌培训等,着力提高城乡劳动力技能素质,根据春节农民工返乡的高峰期,人员相对集中的特点,计划在安置小区开办各类培训班,为劳务输出奠定良好的基础。

二、进一步完善社会保障体系。

(1)重点实施劳动保障信息化管理工作,认真做好社会保险待遇核查、录入工作。

(2)切实做好城乡居民基本医疗保险工作。为确保城乡居民人人参保,本所将加大医保政策宣传力度,对采集到的城乡居民人员信息进行认真、细致登记并将信息及时录入微机,认真进行核定办理,让本辖区内的人员尽早享受到医疗保险所带来的实惠。

三、加强劳动保障执法。

四、台帐工作。

对各村农村富余劳动力和各企业用工需求情况进行登记,建立台帐,加强管理,提供服务,促进农村富余劳动力转移就业,使农村群众在就业中生活水平得到明显提高和改善,各招工企业招工难的现象得到有效缓解。

五、清欠工作。

加大宣传管理力度,着力解决拖欠农民工工资的问题。一是帮助农民工学法、懂法、守法、用法,运用法律武器保护自身合法权益,减少违法违规行为的发生;二是加强各个管理阶段和环节的衔接,加大执法力度,严厉打击挂靠、转包、违法分包等违法违规行为;三是做好民工的培训工作,同时在发展劳务企业、发展劳务交易市场、培训劳务工人三个环节同步推进,最终形成“队伍成建制,交易进市场、上岗先培训”的规范模式,杜绝非法使用无资质“包工头”现象的出现,消除由此引发各种矛盾的隐患。

劳动保障工作纷繁复杂,我们将一如既往做好本职工作,创新思路,以创新促工作,从而更好地完成各项工作。