2023年家具培训总结报告通用

时间:2023-08-23 10:40:37 作者:江sx 工作总结

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年家具培训总结报告通用篇一

家具销售还不同于其他销售,要做好家具销售首先要调整好自己的心态,同时还要理顺好和客户的关系。不要再把客户当成上帝了,而是要把客户当成是自己的朋友。因为我们买东西是也愿意找自己熟的人买。如何让客户成为你的朋友,只有让客户信任你,这时你要体现出专家姿态,只有专业别人才会认可你,在这里给大家一条捷径:想要体现专业就要做到,数字化,名词化。只有同顾客做到“专家 朋友”两种角色完美的转变,你的成交也就在眼前了!

一、迎客——全力吸引顾客进店

二、识客——精准分析辨别顾客

三、沟通——亲近顾客赢得好感

四、探询——掌握顾客购买需求

五、推介——展示产品精准推销

六、博弈——排除顾客所有疑义

七、达成——抓住时机速战速决

八、送客——深入服务扩大战果

一、关于公司的(递延产品部分)

公司历史+现状+未来+形象

公司的形象、规模、实力、行业地位、声誉等都会使顾客产生联想,从而影响到顾客对产品的信任。

二,关于产品(核心产品)

导购员——产品专家

学习途径:

听——听专业人士介绍产品知识;

看——亲自观察产品;

用——亲自使用产品;

问——对疑问要找到答案;

感受——仔细体会产品的优缺点

讲——自己明白和让别人明白是两个概念

进一步熟悉:

1,找到产品的卖点及独特卖点。

卖点——基本属性

独特卖点(usp)——产品差异力(特征+形象)

2,swot方法

优点

缺点

考虑如何将缺点转化为优点或给顾客一个合理的解释。

机会

威胁

3,信任产品。

进一步学习用各种心态去欣赏自己的产品

信赖 信心 说服力更强

初级的导购员能进一步的了解产品的卖点及优缺点,并制定出应对之策,高级的导购员则在了解产品的基础上信赖产品。

二、关于竞争品牌

寻找产品与竞争品牌产品的差异化

导购员要了解竞争对手(类似品、替代品)以下情况:

1,品种。

主营产品 促销产品 主要卖点 质量、性能、特色是 价格

新产品

2,陈列展示。

柜台展示商品和展示特色

pop广告表现

3,促销模式

促销内容

促销传播

4,销售技巧。

针对卖点做的各种不同的解说技巧

5,竞品顾客分额分析

顾客数量

顾客层次

三、终端生动化建设

售场氛围也是产品不可分割的一部分。

通过产品陈列、pop广告等创造出卖场气氛,吸引顾客购买。,掌握产品陈列与卖场生动化的基本知识是必须的。

1,产品陈列。

产品陈列是促成终端销售的最后机会之一,调查表明,顾客的购买决定87%取决于该商品的显眼度。

黄金标准:

a,陈列位置最佳(容易看到、容易找到、容易拿到)

b,陈列面积最大

c,陈列高度位于视线水平高度,介于胸膛与下颌之间

d,陈列地点及位置更多

e,品种齐全,数量充足

f,品类集中,以带动连带购买

g,按固定顺序摆放,给顾客以视觉冲击

h,产品向外正面向外,以传递产品及促销信息

i,干净卫生,完整无缺

j,先进先出,保持产品新鲜

2,pop广告。

有效刺激顾客的购买欲望

调查表明,货架上有品牌标记可提升18%的销量;货架上有特价或折扣标记可提升23%的销量。

形式多样式

四、了解顾客

顾客是销售过程中最重要的人物,导购员必须对顾客购买心理有详细的了解。

a,利于健康

d,安全动机

e,喜爱,一种带感情色彩的购买动机

g,多样化和消遣的需要,能为生活增添乐趣

现实销售活动中,影响顾客的不只是一种购买动机,而是多种购买购买动机同时并存。一个聪明的导购员能够最大限度的掌握顾客的购买动机,并找出其中最主要的。导购员要通过察言观色和询问顾客来了解顾客的购买动机,有的放矢地进行销售工作。

顾客的类型。导购员面对的顾客可以分为三种类:

已决定要买某种商品的顾客;

未决定购买某种商品的顾客;

随意浏览的顾客。

1,已决定要买某种商品的顾客。

注意观察

2,未决定购买某种商品的顾客。

根据观察——确定推荐所需——突出差别

3,随意浏览的顾客。

口头语——“我只是随便看看”。

强调聊天

顾客购买心理变化。

1),产品。

2),兴趣。

商品(品牌、广告、促销、popo等)

导购员(服务使顾客愉悦)。

3),联想。

益处、解释哪些问题,帮助

4),欲望。

购买欲望和冲动

5)比较。

比较——差异——所需点

6)信任。

影响信任感的因素:

想念导购员(导购员的优秀服务和专业素质);

相信商店(商场信誉不佳会使顾客犹豫不决);

想信商品/企业(企业的品牌和信誉)。

7)行动。顾客决定购买并付诸行动。

8)满足。顾客对产品和导购员服务满意。

顾客在付款和过程中还可能发生一些不愉快的事情,如交款时,包装时,迸客时导购员如有不周到之处,可能会引起顾客不满,甚至当场退货。因此,导购员要自始至终对顾客热情、诚恳、耐心。

2023年家具培训总结报告通用篇二

一个优秀的店长必须具备强烈的敬业精神,热爱本职工作、精力充沛、勇于开拓。

2、知识

2)企业知识要掌握本公司的历史背景、经营理念、生产能力、产品结构、品种系列、技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。了解公司的销售情况及在各地区的销售网络。

3)用户知识了解家具购买者(包括潜在客户)的.消费心理、消费层次、及对其家居环境布置的基本要求。

4)市场知识1.了解家具市场的环境变化、顾客购买理满足。2.如实提供顾客所需了解的相关产品知识。3.在与顾客交流时,有效运用身体语言(如眼神、表情等)传递你的诚意。4.介绍商品时,以攻击其他同类产品的方式获取顾客对我们商品的信任,其结果只会适得其反,甚至使顾客产生反感的情绪。5.谈问题时,尽量站在其他人的角度设身处地考虑具有很强的说服力。

3、了解顾客

店长在与顾客交谈时,可以其购买动机、房屋居住面积、家庭装修风格、个人颜色喜好、大概经济情况等方面着手了解客人的选择意向,从而有针对性的介绍商品。

4、抓住时机

根据顾客不同的来意,采取不同的接待方式,对于目的性极强的顾客,接待要主动、迅速,利用对方的提问,不失时机地动手认真演示商品;对于踌躇不定、正在“货比三家”的顾客,店长要耐心地为他们讲解本商品的特点,不要急于求成,容顾客比较、考虑再作决定;对于已成为商品购买者的顾客,要继续与客人保持交往,可以重点介绍公司的服务和其他配套商品,以不致其产生被冷落的感觉。

5、引导消费

在顾客已对其较喜欢的产品有所了解,但尚在考虑时,店长可根据了解的家居装饰知识帮助客人进行选择,告知此商品可以达到怎样的效果,还可以无意的谈起此类商品的消费群体的层次都比较高,以有效促成最终的成交。引导消费最重要的一点是店长以较深的专业知识对产品进行介绍,给顾客消费提供专业水平的建议。

6、处理意见

在销售工作中,经常会听到顾客的意见,一个优秀的店长是不应被顾客的不同意见所干扰的,店长首先要尽力为购买者提供他们中意的商品,避免反对意见的出现或反对意见降低至最小程度,对于已出现的反对意见,店长应耐心地倾听,如顾客所提出的意见不正确,应有礼貌的解释;反之,应有诚恳的态度表示感谢。

7、抓好售后

售后服务是一个比售货还重要环节,是企业与顾客处理好买家关系的很重要一环,他能建立消费者对企业的信任感,不但可以加强商家与已购买物品的顾客间的联系,促使他们成为“回头客”,同时老顾客也能影响到顾客,开拓更广市场,抓好售后服务可从以下几方面着手。

1)联系客户、保证服务。产品售出后,并不意味着买卖关系的中断,店长应继续定期与顾客接触,保持联系并为其服务。如果顾客对产品表示满意,店长还要充分履行组装、维修和服务等方面的保证,对于顾客的意见,店长应表示愉快接受,并及时采取改进措施。

2)记录、保存信息资料。企业销售部门通过建立客户档案,做工作记录来了解产品销售市场的变化,为分析和开拓市场提供有益的借鉴和参考,为完善售后服务提供宝贵的资料。店长应保存、记录的信息包括:客户的姓名、住址、联系方式、所购买的产品的名称、型号、规格、购买量、成交金额及顾客交谈的过程中其他有价值的信息(竞争对手投放市场的产品及其市场营销特点等),销售过程中顾客购买和不购买和原因,对企业的产品提出了何种意见。

3)分析、管理关键客户。关键客户是所有顾客的核心部分,是那些在商场全部销售利润中占较大比例,在一定社会层面中具有代表性和影响力,在家居选择方面具有品味、崇尚潮流的客户,这些客户可从工作记录和客户档案中选出,店长在售后工作中将这类客户作为重点公共关系对象,是一种重要的营销手段;根据经验,有些在将来某一时间可能成为的客户,且具有关键客户的特征,可认为是潜在关键客户,这类客户也必须引起店长注意。

2023年家具培训总结报告通用篇三

一个优秀的销售人员必须具备强烈的敬业精神,热爱本职工作、精力充沛、勇于开拓。

2)企业知识 要掌握本公司的历史背景、经营理念、生产能力、产品结构、品种系列、技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。了解公司的销售情况及在各地区的销售网络。

3)用户知识 了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对其家居环境布置的基本要求。

4)市场知识 了解家具市场的环境变化、顾客购买力情况,根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析。

5)专业知识 了解与家具有关的工艺技术知识;懂得家居文化、家具流行趋势,以根据与顾客交流中获得的信息了解其文化修养和审美情趣,有针对性介绍商品。

6)服务知识 了解接待的基本礼节(注意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会知识)细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。

由于销售人员直接与顾客接触,只有首先赢得顾客的信任,才能成功地开展工作,所以销售人员必须具备良好的修养:仪表大方、衣着得体、举止端庄、态度谦恭、谈吐有理、不卑不亢、使顾客乐于与之交流。

销售人员要根据本商场家具的特点,熟练运用各种技巧。要熟知顾客的购买动机,善于掌握展示与介绍产品的时机以接近和说服顾客,创造成交机会,甚至与客户成为朋友,促进潜在客户的形成。

向预计购买者说明本商场商品能够满足他们的需要以及满足的程度使唤起注意。引发兴趣的主要方法;对商场的货品经常性地作一些调整并不断的补充的货品,使顾客每次进店都有鲜感;营造颖、有品味的小环境吸引顾客;当店内顾客较多时,选择其中的一位作为重点工作对象,并对其提问进行耐心、细致地解说,以引发店内其他客户的兴趣。

1)尊重顾客;把握其消费心理,运用良好的服务知识和专业使顾客在尽短的时间内获得作为消费者的心理满足。

2)如实提供顾客所需了解的相关产品知识。

3)在与顾客交流时,有效运用身体语言(如眼神、表情等)传递你的诚意。

4)介绍商品时,以攻击其他同类产品的方式获取顾客对我们商品的信任,其结果只会适得其反,甚至使顾客产生反感的情绪。

5)谈问题时,尽量站在其他人的角度设身处地考虑具有很强的说服力。

销售人员在与顾客交谈时,可以其购买动机、房屋居住面积、家庭装修风格、个人颜色喜好、大概经济情况等方面着手了解客人的选择意向,从而有针对性的介绍商品。

根据顾客不同的来意,采取不同的接待方式,对于目的性极强的顾客,接待要主动、迅速,利用对方的提问,不失时机地动手认真演示商品;对于踌躇不定、正在“货比三家”的顾客,销售人员要耐心地为他们讲解本商品的特点,不要急于求成,容顾客比较、考虑再作决定;对于已成为商品购买者的顾客,要继续与客人保持交往,可以重点介绍公司的服务和其他配套商品,以不致其产生被冷落的感觉。

在顾客已对其较喜欢的产品有所了解,但尚在考虑时,销售人员可根据了解的家居装饰知识帮助客人进行选择,告知此商品可以达到怎样的效果,还可以无意的谈起此类商品的消费群体的层次都比较高,以有效促成最终的成交。引导消费最重要的一点是销售人员以较深的专业知识对产品进行介绍,给顾客消费提供专业水平的建议。

在销售工作中,经常会听到顾客的意见,一个优秀的销售人员是不应被顾客的不同意见所干扰的,销售人员首先要尽力为购买者提供他们中意的商品,避免反对意见的出现或反对意见降低至最小程度,对于已出现的反对意见,销售人员应耐心地倾听,如顾客所提出的意见不正确,应有礼貌的解释;反之,应有诚恳的态度表示感谢。

1)联系客户、保证服务。产品售出后,并不意味着买卖关系的中断,销售人员应继续定期与顾客接触,保持联系并为其服务。如果顾客对产品表示满意,销售人员还要充分履行组装、维修和服务等方面的保证,对于顾客的意见,销售人员应表示愉快接受,并及时采取改进措施。

2)记录、保存信息资料。企业销售部门通过建立客户档案,做工作记录来了解产品销售市场的变化,为分析和开拓市场提供有益的借鉴和参考,为完善售后服务提供宝贵的资料。销售人员应保存、记录的信息包括:客户的姓名、住址、联系方式、所购买的产品的名称、型号、规格、购买量、成交金额及顾客交谈的过程中其他有价值的信息(竞争对手投放市场的产品及其市场营销特点等),销售过程中顾客购买和不购买和原因,对企业的产品提出了何种意见。

3)分析、管理关键客户。关键客户是所有顾客的核心部分,是那些在商场全部销售利润中占较大比例,在一定社会层面中具有代表性和影响力,在家居选择方面具有品味、崇尚潮流的客户,这些客户可从工作记录和客户档案中选出,销售人员在售后工作中将这类客户作为重点公共关系对象,是一种重要的营销手段;根据经验,有些在将来某一时间可能成为的客户,且具有关键客户的特征,可认为是潜在关键客户,这类客户也必须引起销售人员注意。

4)产品售后问题的处理。企业应尽量保证产品质量,避免发生售后的质量问题,但如有此类问题出现,销售人员接到投诉后,首先应诚恳的向顾客表示歉意,在最短的时间内至顾客家中了解情况后,及时与有关部门联系协商解决问题,并征求客户意见,直至客户满意,最后应对客户的投诉表示感谢。处理这类问题也应做详细的工作记录,以作为改善产品、提高质量的重要资料;同时妥善处理售后问题也是开拓市场、开发群体客户、树立企业良好形象的难得机会。

1)金钱 几乎所有的人都对钱感兴趣,省钱和赚钱的方法很容易引起客户的兴趣,如推荐特价、促销产品和参与活动。

2)真诚的赞美 每个人都喜欢听到好听的话,客户也不例外,因此,赞美不失为接近顾客的好方法。赞美顾客必须要找出别人可能忽略的特点,而且要让顾客感觉你的话是真诚的,赞美的话若不真诚,就成为虚伪逢迎的拍马屁,这样效果当然不会好。

3)利用好奇心 推销员制造神秘的气氛,引起对方的好奇,然后,在解答疑问时,很巧妙地把产品介绍给顾客。

4)举著名的公司或人为例 人们的购买行为常常受到他人的影响。推销员若能把握住顾客的这层心理,一定会收到很好的效果。

5)提出问题 推销员直接向顾客提出问题,利用所提出的问题来引起顾客的注意和兴趣。

6)向顾客提供信息 推销员向顾客提供一些对顾客有帮助的信息,往往会引起顾客的注意。关心顾客的利益,也获得了顾客的尊敬与好感。

7)表演展示 利用各种戏剧性的动作来展示产品的特点,是最能引起顾客的注意的。

8)向顾客请教 现在是个专业社会,推销员可以有意就顾客职业方面一些自己不懂的问题去向顾客请教,一般顾客不是会拒绝虚心讨教的推销员的。而在讨教与传授之间,融洽的气氛自然容易建立。

9)换位方式 站在客户的角度,向顾客提出申请中出肯的建议能得到意想不到的效果。

2023年家具培训总结报告通用篇四

第一部分。知己知彼 知己:

一、导购人员日常工作中常犯的错误

1。跟着顾客走,直到送出门:在专卖店理经常可以遇到这样的情景:顾客从店门进来,一边慢慢往前走,一边看家具;导购员手拿计算器,跟着顾客往前走,顾客不说话,导购也不开口,直到顾客离开店面。

导购员需要明白的事,对于家具经销商来说,我们一般很少做广告宣传,专卖店本身就是一扇让消费者了解信息的最好窗口,消费者来到店面观看产品就是一次难得的宣传机会,因此,只要又顾客来到专卖店,导购都应该珍惜这次宣传产品和品牌的机会,这将对产品的销售带来长期的影响和帮助,因为,绝大多数顾客今天在你这里购买产品,一定是因为通过一次以上的进店的了解并对你的产品和品牌有了一定的了解或认识以后,才做出购买的决定的。

另外,家具销售有这样一个现象,除了节假日,家具商场里的顾客一般较少。这里的问题是如果你店里一天之进来三五位或是十多位顾客,你是不是应该认真接待每一位顾客呢?你不但应该,而且还要全力以赴。因为今天的三五位顾客很可能正是以后购买你产品的人,也就是说,今天向你购买产品的人正是以前某一天来到你店里的顾客之一。

(2)、对于闲逛或好奇型的顾客,需要在他们脑中植下一个对产品和品牌非常深刻的印象,这样做可以对产品和品牌进行有效的宣传,有助于口碑的建立以及增强顾客对产品的印象。

改进的目标:“带”着顾客走,吸引并留下他。2。问一句,答一句。

现在的家具市场价格战愈演愈烈,很多品牌在销售过程中用尽一切办法争夺市场,消费者在重重“诱惑”面前很难保持清醒头脑,因此,如果我们导购不能把产品的特性和优势有效的告诉顾客,并且让顾客清醒的认识到这种特性和优势这其实是一种对顾客不负责任,也是对自己不负责任。

我们很多导购在给顾客介绍产品时,不能够观察顾客的每一个动作和表情,也不能通过顾客的回答了解到顾客的真实需求,而只是根据自己脑中想的机械的向顾客进行介绍。效率自然也是事倍功半。

这里我们需要做到的是(1)、不仅要很好的告诉顾客自己知道和想要表达的,更要针对性的告诉顾客想要听的以及顾客真正想知道的,最重要的是,要用顾客能够听进去的方式进行表达。

(2)、认真留意顾客的言行,把心放在顾客身上;(3)、顾客关注产品工艺时,你就告诉他产品的材质以及做工优势;顾客琢磨价格时,你就告诉他企业的优势、品牌的影响力以及产品无可替代的价值;(举一反三)

改进的目标:告诉顾客需要的和想要听的。4。出售产品

为此,我们必须认识到:顾客真正购买的绝不仅仅是产品的本身,而是产品到底能为他带来的什么样的好处,也就是说产品能够为他带来什么样的方便和快乐,能为他减少什么样的麻烦和痛苦。为了更好的向顾客介绍产品的价值,我们需要做到:(1)、写出各种产品的主要特点,尤其是竞争对手不具备的特点,以及这些特点能够为顾客带来的好处。(2)、把写出来的产品特点和好处用流畅的语言讲给顾客听。(3)、把竞争对手不会说的“好处”说给顾客听,或者把竞争对手说的“好处”说得更好,从而彰显你的产品更胜一筹。(4)、学会发现顾客购买产品的价值观,并利用顾客购买价值观。

导购说:我会愿意为他服务。

我们很多导购员向顾客介绍产品时说话没有重点、思路不清晰、说话没条理、难以击中顾客的关键处,导致顾客对产品失去信趣,最终失去销售机会。归根结底,是因为我们的导购人员没有对日常的接待过程中得到的经验和教训进行总结和完善,没能够形成可以进行实战的销售说辞。

为此,我们需要准备并不断完善自己的销售说辞。(1)、写出各种产品的主要特点,尤其是竞争对手不具备的特点,以及这些特点能够为顾客带来的好处。(2)、把写出来的产品特点和好处整理成简单直接的销售语句,并能够用用流畅的语言讲给顾客听。(3)、永远记住:顾客提问就是你的机会,事先将顾客经常会问到的问题列出来,写出最佳答案;(4)、每接待完一位顾客后,都要对销售说辞进行修改和完善,保障在面对下一名类似顾客时,你的语言更具针对性。

改进的目标:不断完善销售说辞。7.守株待兔,自然销售

很多的导购人员每天重复着相同的工作:在电店里等待顾客的光临,顾客来了之后旧为他介绍产品,顾客喜欢产品的话,就为他开单订货。这样会有什么样的结果?答案就是:永远不能达成或超额完成目标。

先设立月度目标,然后把月度目标分解到每一天。在为店面设立目标时一定要让专卖店所有人员参与进来,共同商讨。

目标设立的原则:a。制定明确的目标数字,体现严肃性;

b。要有实现的可能性;

c。要具有一定的挑战性;

准备包括身体准备、心理准备、专业知识准备等等。为什么要强调做好准备工作呢?假如,你在店里呆了一个上午,没有接待一位顾客,这是人性就会不自觉的反映出随意、放纵甚至低弥打瞌睡,这是突然有一位顾客进来时,你就很难有好的精神状态来面对顾客。

做好准备工作的一个重要目的就是保持积极的工作状态,并把惰性拒之门外。(4)、把每一位顾客当作今天的最后一位顾客。

改进的目标:积极努力完成设定的目标。8。仅仅销售功能性利益

对于家具产品来说,除了功能性利益之外,他还有一种家居艺术,一种美学体验,他反映了主人的一种生活方式和个性品位,这就是所谓的感性价值。因此导购员在销售过程中就应巧妙的引导顾客,让顾客展开他的想象力,去体验那种美学和艺术,去感受那种他想拥有的生活方式。

具体的步骤如下:(1)。首先了解对方想要拥有什么样的“家庭空间氛围”。

a. 某某小姐/先生,您理想的家居环境是怎样的呢?

(2)。设置一种情境,把顾客带进去。

了解了顾客的“家庭空间氛围”,想方设法让顾客尽可能长的停留这种氛围中,并不断为其设置令顾客感觉舒服的情境,不断拉进与顾客的距离。(3)。把顾客希望的家庭空间氛围和产品结合起来。

我们需要知道的是,说服顾客购买产品最有效的方法就是提问。说服力就是提问的能力,推销就是问对问题。通过提问可以了解顾客的想法,启发顾客的观念、改变顾客的行为。

有一个例子:顾客近店后,对一套沙发很感关注。导购员上前对顾客说:您好,想看看这款沙发吗?顾客不出声。面对这种顾客,导购员觉得有一些不自然,于是接着开始向顾客介绍产品的材料、结构和做工:“这套沙发是。。”,顾客偶尔点点头。但还是没有开口,这时导购员开始向这位顾客介绍生产厂家以及售后服务等其他方面,顾客多看了几眼之后便转身出门了,直到顾客走后,这位导购依然不清楚这位顾客到底想要什么,也不知道自己的话对方听进去了没有。毫无疑问,只是一次非常失败的顾客接待。我们很多导购都有类似的问题,只知道说,却不知道问,当然会出现上面的结果。如果这位导购员保持良好的精神状态,用充满活力的语气多向顾客提一些问题,比如:先生,您觉得这款沙发怎么样呢?“先生,您能告诉我这款沙发最吸引您的地方在哪里吗”等等问题,一定会有更好的效果。

5。你的产品提供哪些售后服务?

一。顾客的决策流程

我们仅仅做到知己还不够,还必须“知彼”,这里所说的“彼”指的正是我们的顾客,了解顾客想的、要的,可以使我们进行更具针对性的销售,也能增加我们的销售成功的概率。顾客的决策流程分为四个阶段,分别是: 1。第一阶段:产生需求。

产生这个阶段的主要原因为:a。经济改善;b.渴望拥有; 2。第二阶段:留意信息阶段。

b.对店面的pop信息不是非常关注,随手拿起一份宣传资

料,不会仔细阅读,一般会把它带走;

c.在店里走马观花,不关心产品细节;

让顾客记住你推销的这个品牌,尤其是让顾客记住本产品最大的特点和

优势;

3。第三阶段:刺激购买决定阶段。

b.主动索取并收集意向产品的宣传资料,向导购员咨询

资料上的相关信息;

c.有目的地进入专卖店,对店内某一种而不是全部产品表

示关注,比较注意产品细节;

了解顾客对你产品以及竞争对手产品的真实看法; 想想顾客下次来时你怎么说服顾客,做好充分准备。

4。第四阶段:做出决策阶段:

确;

b.测量产品尺寸,对家具摆放的方向和位置进行评估,或

带着装修设计师一起来了解家具风格;

c.关注售后服务及交货日期,特别注重产品细节;

一。调整心态,帮助顾客选择合适的产品。

事实上,在顾客选购家具的过程中,他很需要导购员为他提供各种全面的信息,也希望导购员能够给他最合理的建议或方案。如果导购员能改变自己的角色,换一种心态,为顾客提供他想要的,就可以和顾客展开良好的沟通。

二。把握最关键的第一分钟------重视顾客对你的第一印象。

b.保持良好的心情,微笑迎人;

c.化妆适度,落落大方;

d.整洁着装,表现规范;

e.说话语气热情洋溢,严禁有气无力;

f.为每一位顾客提供热情的服务;

g.注意在与顾客沟通中表现出良好的素质和职业素养。

三。作一名家具顾问。

与消费面包不同,购买家具也是一种负责的购买行为,消费者需要一种可信赖的顾问式销售服务。作为家具导购应以建立关系为导向,采取帮助的心态,让自己成为家居环境的专家,通过提问了解顾客的深层需求,帮助顾客做决策。

四。表现你的专业水平。

成功的销售诀窍之一,就是用你丰富的专业知识,给顾客留下深刻的印象,让顾客实际得到的比他期望的更多,并帮助他认识产品,帮助他选择到最满意的产品,从而与顾客建立良好的‘朋友’关系以及信赖感。

五。发自内心的赞美顾客。

心和回忆;

b.可以让你快速的建立顾客对你的信赖

感。

六。倾听顾客的心声。

在与顾客的沟通过程中,如果你能够善于倾听顾客的心声,并从中获得对你销售有帮助的信息,不仅可以加快建立顾客对你的信赖感,对你的销售也会有很大帮助。

善于倾听还需要你能够善于提问,善于总结,只有这样,你才能够更快更好的建立顾客对你的信赖感。

七。适应顾客的行为习惯。

有一个故事:有一天,一位先生来到店里(已经是第三次到店里),找到导购小姐说:对面那家店里的导购说你们质量不好,售后服务也不行,我对她这种做法不是很认同。实际上,我对你们两家的产品和价格都比较满意,打算从中选一家,可听到她这样说,我倒是不想选择她的产品了。

我们说,导购人员为了促成销售经常会不经意的攻击我们主要的竞争对手,但这其实是对自己不负责任,而且也在低估顾客的智商,低估了顾客的判断能力。我们要赢得竞争对手有很多方法,攻击竞争对手这样做反而是对自己的优势不自信。我们应巧妙的表现自己的优势而非攻击。十。与顾客保持长期的关系。

与顾客保持长期的关系的好处:a.建立并增强信赖感;

b.更容易了解顾客的真正需求;

c.与顾客交朋友,就算现在不买,以后要买时他会考虑你;

d.有机会重复购买;

e.有机会得到顾客的转介绍。

一个完整的销售过程是由多个环节和步骤组成的,顾客在每一个环节所表现的行为和特征是不一样的,导购员注意和重视每一个环节的关键对于掌握主动和大局是很有帮助的。一。家具销售的第一步骤:做好充分的售前的准备工作。

b.精神准备。要求:愉快的心情、充分的自信、以及卖出产品的决心;

c.专业知识准备。要求:销售中表现出你的专业水平。

d.店面形象准备。要求:整个店面做到整洁、规范,营造良好的氛围;

以上四点要求每一位店面销售人员认真准备和执行,这样在销售的开始之处做好提高业绩的准备工作。

二。家具销售的第二步骤:建立信赖感,了解顾客的问题、需求和渴望。针对不同类型的顾客,我们需要做的事情也不一样。

生深刻的印象,明确他的需求,取得联系方式;

c。对于来过几次的顾客:进一步建立信赖感,取得联系方式,再次强调产品的优势以及反复提及顾客对产品最感兴趣的地方,进一步了解他的需求并全力打消过客的疑虑,争取成交。

b.提问找原因;“您说太贵,是与别家相比还是。。。”

c.根据顾客回答进行反对意见的解除;“我知道了,您是说与

b品牌相比,我们的产品贵了一些,我理解您的想法,因为

每个人都希望能够买到最实惠的产品,对吗?”

d.确定对方的想法

“长远来想,我相信健康和安心的生活对您来说,多投资一

点在家人的健康和幸福上面,其实是很值得的,您认为是这样吗?”

e.尝试促成,争取成交。“相信您这样选择是不会错的,如果

今天订货的话,两个星期后就可以把这么好的家具搬回家了。”

五。家具销售的第五步骤:顾客资料记录。

顾客资料记录是顾客管理的重要步骤和参考资料,也是我们导购每天必须要做的一件事,并且每天翻看,发挥顾客资料的最大效用。

六。家具销售的第六步骤:及时跟踪意向顾客。

b.避免与顾客在电话中讨价还价,而应

强调产品能为顾客带来的最大利益和价值。

七。家具销售的第七步骤:打消顾客的最后疑虑。

成交是一个过程,从与顾客一见面就开始。成交也是一种结果,一种循序渐进的说服结果,一种不断了解顾客与引导顾客的结果。

顶尖销售人员的四大信念:a.成交的关键是敢于提出成交;

b.成交通常在5次失败之后;

c.只有成交才能帮到顾客;

d.不成交是顾客的极大损失。

正确的说法

错误的说法

a.请您确认

请您签字 b.拥有

购买

c.投资

花钱 d.服务费

提成

e.书面文件

合同、协议书 f.恭喜您拥有

谢谢您购买 九。家具销售的第九步骤:成交后的顾客服务

成交后,不是说我们的工作结束了,其实还有一项工作没有完成。完成好对顾客的售后服务,对于品牌以及口碑都是有很大帮助的,这一点导购人员一定要牢记。

十。家具销售的第十步骤:维护好与见证顾客的良好关系,并请顾客转介绍。

2023年家具培训总结报告通用篇五

转眼间,20xx年就要挥手告别了,在这新年来临之际,回想自己这半年多在居然之家所走过的路,所经历的事,有太多的感慨,有太多的惊喜,虽然没有太多的业绩,但多了一份镇定、从容的心态。

1、只有摆正自己的位置才能更好的适应工作岗位。在每天的工作中不断学习日常管理事务,通过学习管理员工作流程,了解到一名合格的管理员所要具备的各项基础工作能力。在居然之家工作,首先要明确的是自己是一个居然人,我们工作过程代表的是居然之家的形象,我们的工作结果代表的是居然之家的利益。时刻铭记要做一名合格的管理人员,在这里我要感谢那些在我工作中给我快乐和鼓励的人。

2、只有公平处理每件事才能搞好各方关系。商场是一个人员很复杂的交际地点,而我的工作就是要在这样一个地方管好经营秩序,要求每个商户做到不准在卖场吸烟、吃东西、导购员串岗聊天等,对于管理不能有特殊,只有公平处理每件事才能让所有人都信服。

3、只有坚持原则落实制度才能提高业绩。在平时的日常工作中,经常会遇到比较棘手的商户或者顾客,刚开始由于自己是新手,做事有点缩手缩脚,但是在与领导沟通后,领导告诉我只要按照居然之家各项工作规定办,手段强硬点就没问题,所以在后来的工作中,我秉承工作中居然之家利益为先,售后中向顾客倾斜为原则,认真处理各项事务,效果突出。在会后认真阅读会议纪要,领会领导的会议精髓,在工作中将领导的各项指示落实到实处,才能提高自己的工作业绩。

4、只有保持良好的工作状态才能更好的完成工作。每天上班我都会提前15分钟到办公室,做好一天的工作计划,调整好自己的心情,不会把一些负面的情绪带到一天的工作中,我的工作理念就是快乐工作,面对每一个人都是面带笑容,有商户说:“为什么每天看到你都是那么高兴?”我说:“我开心的工作,就可以带动你开心的工作!”每天保持好良好的工作状态才能有高的工作效率,才能更好的完成各项工作。

不能死套规定,能解决问题的手段才是好手段,能达到效果的管理才是有力度的管理。

2、表达方式过于简单,表达不能完全达到效果。当我表达一个问题时,只是把问题阐述清楚,将要达到的效果告诉商户,但是商户有时不会重视,所以当说明一个问题时,要举例子,讲道理,比如顾客投诉xx品牌,当时店面于顾客已经协商好了时间去解决,但是到了约定时间还未处理,导致顾客再次投诉,但是在2次投诉之前积极与顾客沟通就不会产生顾客的2次投诉,既不会引起顾客发火,也有利于问题的处理。这样的表达更能让商户明白如何避免2次,才能达到避免投诉升级的效果。

3。缺乏计划,缺少保安排。

4。对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。

5。报价表,报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明诚实性不够,根本不懂这一行,自然而然客人不会再理会。

依据xx年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点划分区域,一是;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。二;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

1、每月要增加1个以上的新客户,还要有几个潜在客户。

2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

4、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

以上是个人一年以来的工作总结,如有不足之处,望批评指正。

感谢公司的培养,感谢我的老板和关心我的跟人对我言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。

2023年家具培训总结报告通用篇六

第一,将所有进店客户作为我们的亲人和朋友招待。

这是我家具导购员关于心态的工作技巧。试想一下,当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具,我们将如何接受他们。以这样一份亲昵的态度面对顾客,顾客也会犹然感到亲切。

第二,关注客户,真诚表扬客户。

真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧,真诚表扬客户也能够使得销售有所增加,不仅能够提升销量,也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。

第三,报价过程当中的计算器使用技巧。

家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。在接待客户之前,要配备计算器,钢笔,纸张进行记录、计算。这些都可以证明你是一个专业的导购员。

第四,愉快的接待心情。

试图让自己成为一个热情开朗的人。在接待顾客过程当中,想一些快乐的日子,让自己的开朗心情感染给顾客,使销售达到良好效果。

第五,不断更新自己的问候方式。

很多时候,导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。最常见的问候方式是“欢迎光临,请进”,也可以适当有所改变,如“请进我们店里挑选挑选吧”,“欢迎光临,请问您有什么需要”等。

以上就是我近一年来的总结,在以后的工作中我一定会不断加强自身专业知识和导购技巧的学习,成为一名优秀的导购人员。

2023年家具培训总结报告通用篇七

总结是对工作的回顾,对工作的完成情况进行总结,全面总结成绩。下面是关于家具导购员年终总结的内容,欢迎阅读!

第一、认认真真,做好本职工作。

2、勤快,团结互助。导购工作是一件很琐碎和繁琐的工作,辅件多,工序烦,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成,一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。

3、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,才能发现客户可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。如果这些错误能及时发现并处理的话,就不会造成什么样的严重后果。可想而知。我觉得作为我们导购只有从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,但只要你认真工作,对每个细节都特别注意就会避免这些错误的发生。

4、吃苦精神。

做导购员一定要有吃苦精神,销售是一件容易的事更是一件困难的事,想做好它就是一件不容易的事。所以我们要做的不仅是接待客户学好产品知识这么简单。要根据客户的要求和自己的经验为客户做出完美的计划和完美的产品,如果有可能的话,我们应该去厂里参观学习,了解生产过程,便于自己工作更好的开展。

第二、处理好跟客户和外部协作单位的关系。

学会做人,处理好关系,做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样:没有永久的朋友和敌人,只有永久的利益。从本质上来讲,跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益,才会产生双方的合作关系。作为商人,追求的最直接的东西就是利益,没有钱可以赚的话,你对他再好也没有用。如果有钱赚的话,其他方面要求可以适当降低。认清了这一点,在处理与相关主体的时候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒骂,收放自如。

回首过去,自我认为还算取得了一些微不足道的成绩——当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助——但同时我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进。

第一、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,特别是对于我们年轻人,要时刻保持着一颗虚心上前的心。

第二、加强订单资料的整理,理顺文件夹中的订单资料。这点在过去的一直都做得不好,主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习惯。

第三、加强生产工艺、加工过程知识上的学习。这是目前我们导购员普遍欠缺的一块儿,也是非常重要的一块儿知识。作为一名导购,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,操作起订单来心里也不够踏实。公司如果能够组织和加强这方面知识的培训,那是再好不过。

第四、进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。规范的工作流程可以大大减少出错的几率。在新的一年里要严格按照规范的流程操作订单,避免一些低级性的错误出现,减少混乱,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,这样可以避免遗忘该做的事情,减少丢三落四现象的出现,并改变自己急性子的性格。

第五、如果有机会,要多出去开发客户,在销售上增强自己的能力,进一步的发展和完善各方面的能力。

第一,将所有进店客户作为我们的亲人和朋友招待。

这是我家具导购员关于心态的工作技巧。试想一下,当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具,我们将如何接受他们。以这样一份亲昵的态度面对顾客,顾客也会犹然感到亲切。

第二,关注客户,真诚表扬客户。

真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧,真诚表扬客户也能够使得销售有所增加,不仅能够提升销量,也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。

第三,报价过程当中的计算器使用技巧。

家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。在接待客户之前,要配备计算器,钢笔,纸张进行记录、计算。这些都可以证明你是一个专业的导购员。

第四,愉快的接待心情。

试图让自己成为一个热情开朗的人。在接待顾客过程当中,想一些快乐的日子,让自己的开朗心情感染给顾客,使销售达到良好效果。

第五,不断更新自己的问候方式。

很多时候,导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。最常见的问候方式是“欢迎光临,请进”,也可以适当有所改变,如“请进我们店里挑选挑选吧”,“欢迎光临,请问您有什么需要”等。

一、用心锻炼自己的销售基本功。

人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。

二、在工作中培养自己的心理素质。

在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败、面对别人说“no”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。

三、口才方面有了大幅提升。

要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。

四、在工作中努力拓展自己知识面。

我认为做导购就好象在读免费的mba课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。在xxxx年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。

作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,大量参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。

五、培养人脉,增加顾客回头率。

在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。

当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!

2023年家具培训总结报告通用篇八

家具导购员培训 一直以来,家具行业的服务意思和观念是落后于其他行业的。但当买方市场的家具环境逐渐形成时;当价格战已经打倒无利可图时;当消费者的个性融会贯通需求越来越多时,服务的力量也日渐突显。

卖家具不再是简简单单的推销,而是要能为客户提供购家具的专业顾问服务;买家私也并非仅仅选一套家私那么简单,而是要满足对其未来家居生活的美好愿望。每一个布朗登家具的导购员未上岗就要接受这种观念的培训。我们深知,购买家具者并不是普通的“消费者”,而是购买大宗商品的特定性“顾客”。而顾客就代表着个别的人,意味着更多的尊重、更个性化的服务。我们认为,仅仅“为了实现服务而提供服务”已经无法适应现在的营销需求了。因为所谓的服务并不是单纯的一种活动,也是一个与客户互动的过程,只有将服务当作产品一样用心投入认真经营,才能取得成功的销售,才能获得满意的结果。

服务意识的转变与提升,使布朗登家具更加注重对一线销售人员的培训,因为作为直接与客户接触的人员,你们不仅仅是推介产品,更加是企业服务形象的代言人与执行者。

在公司的销售培训过程中,除了加强接待礼仪、销售技巧等课程外,我们还注重对销售人员专业知识的培训,不仅使销售人员熟悉家居情况,而且可以了解到最新观念和现代生活方式,这种有的方矢的培训是我们销售人员素质全面跃升的关键所在。

服务成为家居行业销售中不可分割的一部分,服务需要有特色才能为各种各样的“个性化”的顾客提供。我们为每一位消费者提供一条龙的个性化服务,让顾客知道布朗登家具对他的尊重和关怀是无处不在的。

我们充分意思到培育客户的价值所在;一个老客户或消费者可能带来一个、二个或更多的客户;这次未成交的客户可能就是下一次购买的准消费者。一般的家居商场,卖家私就是目标,但对于我们布朗登家具来说“卖家私并不是唯一的目标”!因为获取顾客的认同和口碑要比卖一套家私更为重要和艰难。有一句广告语是“大家好,才是真的好”!而对于布朗登人来说“顾客的认同、认可和肯定,就是最好的,就是名牌”!今天,布朗登家具将整合各项资源;更加优化各项服务;利用信息系统对客户进行精细管理,以此不断提高客户满意度。我们都将为布朗登家具所有的过去和未来的客户提供更具个性化、更亲切的服务。

自我提升必读(一)成长宣言

a 我尊重我自己,同时更加尊重别人。b 我更为注意自己的服饰和外表。c 我做事情有始有终。

d 我不再传播谣言,背后说人坏话及诽谤他人。e 我控制住自己的脾气,凡事一笑置之。

f 我不再怨恨,将以爱心代替恨意,至少也要有所谅解。g 我接受一切额外的课程,以弥补我在教育方面的欠缺。h 我有坚定的目标,以及达成这些目标的坚定信心与计划。i 我认为自己有资格享受生活中最美好的事物。j 我不再犹豫,而将为自己的目标立即采取行动。

(二)态度决定一切

当今的社会呼唤诚信、企业需要讲职业道德者和敬业者;关于讲职业道德,对我们所有的从业者而言,都是必须谈的,在这一点上,不管你是部门经理还是普工,在我们的工作过程中应该将它养成一种习惯。所谓敬业,就是要敬重你的工作!为何要如此,我们可以从两个层次去理解。低层次来讲“食君之禄,忠君之事”,也就是说敬业是为了对老板有个交代。如果我们上升一个高度来讲,那就是把工作当成自己的事业,要具备一定的使命感和道德感。话说回来,有谁不愿意自己的事业蒸蒸日上呢?又有谁不对自己的事情负责呢?所以,不管从哪个层次讲,“敬业”所表现出来的是认真负责——做事认真,一丝不苟,并且有始有终。

很多人都有这种感觉,自己做事情都是为了老板,为他人挣钱。其实,这也并没有什么关系,他出钱你出力,情理之中的事。再说,要是老板不赚钱,你怎么可能在这一公司好好的呆下去呢?但有一些人认为,反正为人家干活,能混就混,公司亏了也不用我去承担,他们甚至还扯老板的后腿,背地里做一些不良之事!稍加细致的想想,这样做对你并没有什么好处。工作敬业。表面上看是为了老板,其实是为了你自己,因为敬业的人能够在工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后换了地方、从事不同的行业,你的敬业精神也必会为你带来助力!因此把敬业变成习惯的人,从事任何行业都容易成功。

有人天生有敬业精神,任何工作一接手就废寝忘食,但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼,如果你自认为敬业精神不够,那么,从现在开始就强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯!养成敬业的习惯之后,或许不能立即给你带来可观的好处,但可以肯定的是如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯,你的成就就相当有限,你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入到你的潜意思里,做任何事情都会“随便做一做”,其结果是可想而知的。

所以,“敬业”从短期来看是为了雇主,但从长远来看却是为了你自己!此外,敬业的人还有其他好处:其一,容易受人尊敬。就算工作绩效不怎么突出,别人也不会去挑你的毛病,甚至还会受到你的影响而同样敬业;其二,易于受到提拔。老板或主管都喜欢敬业的人,因为这样他们可以减轻工作压力,事情交给你他放心。你如此敬业,他求之不得。

当然,有的人会想,现在找工作也不是很难,此处不留,自有他处。不如过一天算一天,如此混混先生,只能一年到头找工作了。正如:今天工作不努力,明天努力找工作。

职业的心态

据有关资料统计显示,一个成功导购员的销售额可以达到一般导购员的三倍以上,这就说明了成功的导购员在为企业创造高额利润的同时,也充分实现了自我的人生价值。然而,很多时候,人们就忽视了这一点,甚至于作为导购员也不了解本职工作的重要性,而仅仅视为一项普通的工作,并没有在工作岗位上充分发挥出自己的才能。所以,作为一名导购员,首先要摆正自己的职业心态,了解自己的工作对于企业的重要性以及相信做一行专一行,通过工作了解自己、了解顾客、了解社会,在工作中不断学习、不断充实、不断增长能力。这样,在今后的历程中,个人与企业共同生存、共同发展,成为企业发展的真正支柱和财富,也从中拥有自己的精神与物质财富。

营销知识

一、职业的定位

a 顾客是什么——顾客是人;是生意中最宝贵的财富;是出钱购买你的产品和服务的人;是你的生意能够做下去的保障;是你的衣食父母。

b 商品是什么——商品就是你对公司的信心。

c 导购员是什么——导购员是公司的形象、业务代表;是公司对商品进行销售的执行人;是对顾客提供完善的销售服务的窗口;是消费者意见的征集人和处理各类现场问题的发言人。

二、基本条件

a 做到敬业爱岗,勤、俭、诚、信的工作态度:

1、充分理解企业是员工赖以生存和发展的基石,热爱自己的企业与工作;

2、服从指挥的组织原则,有纪律性;

3、诚实坦荡,有强烈的责任心;

4、有信心、乐观、有毅力;

5、冷静,有洞察能力; b 充实的专业知识:

1、详实准确的的产品知识;

2、公司发展、公司信誉、品牌声誉和服务优点;

3、丰富的应对能力和独立作战能力;

4、高超的销售技巧和团队作战的整合力;

5、善于沟通,了解心理学;

c 其它知识如:美学、统计学。

三、基本信条

四、销售技能

(一)创造顾客

创造顾客,实质上就是有效的激发新的消费需求,从而将潜在的顾客变为现实的顾客。创造顾客首先要以顾客的需求和利益为出发点,通过引导、启发、刺激顾客,让顾客产生某种需求;通过满足需求而完成创造顾客的过程。

1、老年顾客:男的突出一个“尊”字,女顾客应讲究一个“廉”字。

2、中年顾客:男的集中表现一个“速”字,女的集中体现“巧”和“实”字。

3、青年顾客:男的要体现“快捷”“奇特”,女的要体现一个“新”字,为他们提供“标新立异”的机会。

4、少年顾客:要把“爱“字贯穿在接待过程中。

5、病残顾客:不能歧视,在尊重的同时体现出一个“帮”字。

6、购买力强的顾客:应该满足其炫耀的心理,接待中突出一个“名”字。

7、性子急的顾客:要注意“忍”和“让”。

8、挑剔的顾客:要集中体现“周到”“细心”。

9、罗嗦的顾客:要“耐心”,甘于做一个听众,要抓住顾客说话的中心意思。

1、急风型:此类的顾客有分为:a 没时间的;b 性情急噪的,a类顾客大都是已决定以购物为目的者,应先询问顾客滞留时间和预算,以敏捷、快速为主;对于b类顾客不可擅做主张,只需适时作出配合,以速度为先。

2、精挑细选型:这是必须花许多时间决定购买的顾客,应该及时察觉他们犹豫不决的原因,逐一消除他们不满意因素,千万不可催促,只要配合他们的步调,很容易博得这类顾客的好感,而成为我们的顾客。

3、自我中心型:此类顾客大多热情、活泼、亲切近人,容易带动情绪和沟通,应着重介绍产品的优点,突出质量,似老朋友般进行推荐,让他们信赖而放心购买。

4、依赖型:此类型与精挑细选型相似,但不可完全相信他话语的表面意思,应尽可能不露痕迹的探询他们潜在的意向和未表现出来的喜好与希望,投其所好。在强调产品适合其本人的优点,取得他们理解以达成销售。

5、混合型:此类顾客是综合以上四重类型的混合型,应该在接待中随机应变,采取适当的方法。当然,以上所述的顾客类型只是一个大概区分,如今,消费者的购买行为已趋向成熟化、个性化、多元化。导购员应该掌握这些基本的要素,同时在销售过程中摸索,总结经验,结合自己的实际,创造属于自己的个人销售技巧。同时需要明白一点,导购员的情绪会直接影响到他所接触的顾客,要求导购员在工作中,要抛弃“自我”,作好自我调节心境,以愉快的情绪,自然流露出微笑,全心全意投入到为顾客的服务中。

导购员与顾客从开始接触、沟通到实现顾客购买都有一个过程:

a、引起注意、兴趣——卖场摆放整齐,格调高雅,导购员需精神饱满,站姿自然端正,面带微笑,时刻准备迎接顾客。

b、了解顾客心理——导购员与顾客初次打招呼要注意抓紧时机,这是个难点。过早,会使顾客有压迫感;过晚,会给人产生怠慢、冷淡的感觉。这就要求导购员对顾客有正确的判断,是自动、活泼的顾客还是被动、沉默的顾客,做到说话热情、诚恳,把握沟通时机,避免顾客引起戒心,产生拉客兜售的误解或打消购买的念头。

c、把握购买时机——在接待过程中,相互沟通了解顾客是属于要买、想买、观览的哪一类,大概要购买或想买哪种价位的商品。

d、介绍商品,诱导购买——导购员了解顾客兴趣、爱好、经济状况后,确定顾客购买目标,有针对性地进行介绍,循序渐进地进行诱导,让顾客通过思考和判断,充分地认识和了解到产品的优点,从而自然的产生购买要求。

e、及时促成成交并建立好感——在顾客产生购买欲望后,仍未明确表示,这时导购员需从顾客的表情、语言、行为等观察这点后,应该作出适当的促销技巧及时促成成交。并从中让顾客感觉买得放心、称心。与顾客告别时,需亲切、自然,即使繁忙也别忘记点头道别,这样既能表现自身素质,也能提高公司形象。

在以上这样的销售过程中,导购员应该做到“五心”服务:

爱心:像爱自己的亲人和朋友一样去对待你的顾客。真正站在顾客的角度上去关心他们,为他们着想。多一些赞美,多一些感激。请记住“顾客再小的事也是大事”。

诚心:坚持诚信待客。以客观的态度分析、讲解产品,诚恳、婉转的语气,切记盲目夸大产品功能,急功近利。要维护“森得威”的形象,树立“森得威”的信誉度。

热心:在接待顾客时做到主动、热情。顾客走进展场,主动打招呼,对不同的产品主动介绍功能、特性、结构、日常使用方法及注意事项、保养方法等。耐心:耐心回答顾客提出来的问题。要学会做一名好的听众,做到顾客百问百试不厌,耐心听取他们的每一句话。请记住“顾客永远是对的”。

信心:要顾客信任你,首先你自己要有充分的信心。相信公司、相信产品、相信自己是一名合格的导购员,是应该时刻牢记和做到的。

(三)庄重得体的仪表仪态

注重仪表仪态是导购员的一项基本素质,是其自尊自爱,热爱本职工作的表现,是尊重消费者的需要。导购员的形象是公司的形象、品牌的形象。在与顾客接触交流的过程中,形象对顾客的影响占50%以上的比例,导购员良好的仪表仪态一旦令顾客形成良好的印象,必定会为其下面开始的沟通交流创造很好的气氛和基础。

(1)仪表:指人的外在表象,由容貌、发型、服饰等构成,它与人的生活环境、生活情调、思想修养、道德品质和文明程度有关。

a 适应性原则:要求仪表修饰与个性自身的性别年龄、容貌肤色、身材体型、个性气质、职业身份等相适宜相和谐。

b 整体性原则:要求仪表修饰要促成妆饰、着装、佩饰三者之间及个人自身的诸多因素之间协调一致,营造出整体风采。

c 适度性原则:要求仪表修饰无论在修饰程度,还是在饰品数量和修饰技巧上都应该把握分寸,自然适度,追求雕而无痕的效果。

(2)仪态:是指人在交际行为中的姿势、表情和风度。据此可以判断人的品格、学识、能力和其他方面的修养程度。

l 仪态的要求:虚己敬人、克己合礼、敏捷、优雅、富有魅力,具体有以下几点。a姿势:要求有稳重的坐姿、端正的立姿、优雅的走姿和得体的其他姿势。

a握手时要处理好主动、被动、速度、力度、距离、时间长短,面部表情和其他辅助姿势。b 手势要规范、适度、简洁明确、自然亲切。

c 接物递物时双手恭恭敬敬递送或捧送,体现出对对方的尊重。b表情:要求恰当的运用眼神、笑容等无声的肢体语言,配合亲切的声音,表达各种美好的感情。并遵循“感情=7%语言+38%声音+55%表情”的公式。

c 风度:有尊重他人的习惯、坚定的自信和自豪、大度的胸怀、善解人意的智能、掌握气氛的能力、机敏应变的本领、真诚守信的品德。

(四)语言技巧

谈话是导购员传递信息的主要途径,所以,你必须确保用语得当并让顾客理解。如果措词有误,只会给人留下坏印象。据调查,导购员的声调和语气比谈话内容更能影响顾客的决策。在销售过程中,注重语言的抑扬顿挫,可以在很大程度上影响甚至决定顾客的情绪和判断。另一方面,学会适当地提出问题,并耐心的倾听顾客的想法,是了解和把握消费者心理意向的重要方法,任何人都不甘心只作听众,顾客也一样。

1、接一顾二招呼三:这一技能在顾客多,营业忙时尤为重要,能够让所有的顾客不被令落和怠慢。

2、一句话技能:迎接顾客的关键是用恰当的称谓并说好第一句话。要求生动、亲切、和谐,掌握适当的称谓和语调。

3、尊敬语的运用:尊敬语是礼貌用语,使用中能让顾客得到尊重和亲切的感觉,要求针对顾客的性别、年龄、当地风俗习惯等采用不同的尊敬语。

4、致歉语的运用:接待过程中常常因为照顾不周,主观或客观原因给顾客造成一些麻烦,这就需要导购员以诚恳的态度,婉转谦和的致歉语向顾客说明情况并致歉,以取得顾客的谅解。

5、圆满回答顾客的提问:接待过程中也会遇到一些疑难和棘手的问题,这时,即使导购员有问必答,态度温和也未必使顾客满意。圆满回答顾客是一项技巧性较强的接待技能,可往往又不被重视,以为只要回答了问题就可以了。要求语调温和礼貌,语言婉转谦和,不要一口回绝顾客。要找出顾客不满意的原因,从顾客角度出发去想,巧妙的使用转化语,用请求式说出拒绝的话,善于用肯定句式代替否定句式,掌握变换语气回答。

6、转换顾客拒绝购买:顾客在挑选多种商品后,常常会反应出不太满意的表情,购买的欲望不强,拒绝购买,这时就要求导购员能正确分析顾客拒绝的心理原因或客观原因,并做针对性的化解,要求用语文雅、恳切灵活、有较强的说服力。

7、禁忌语:在接待过程中特别要注意不要说禁忌语,以免引起顾客的反感和不愉快。

8、送别顾客语言的应用:以礼道别,是人际交往的修养课题,导购员使用送别语让顾客倍感亲切,并留下深刻印象,为整个接待划上圆满句号。

在接待过程中,谈话的内容和沟通的效果直接决定了销售的成败,综合上述几点,我们举一些接待用语的例子: a、招呼用语:要求主动打招呼,做到来有迎声,去有送声,落落大方笑脸迎送。

a 您好,请问我能帮你做些什么?

b 请问您需要哪一种?我来帮您,好吗?

c(软体类)我们有许多不同的品种,您可以坐(躺)上去感觉一下它的软硬程度。

d 谢谢你的惠顾!假如您有时间请到我们其他区看一下。

e 请您保管好您的单据,假如有疑问请随时联系。

b、介绍用语:要求态度热情、诚恳、实事求是,突出产品的特点、优点,贴切顾客的需要,当好顾客的参谋。不允许哗众取宠,言过其实,欺骗顾客。

a 布朗登**专卖店,相信您一定知道!

b 我们经营的产品非常注重品质,卖场里所有商品的生产厂家是通过iso国际质量体系认证的国内著名公司,质量请您放心!

c 用过我们产品的顾客都会回头再来。

d 按和坐都不能完全感受床褥的舒适,没关系,请您躺上去吧!

e 除了这个规格,我们还可以根据你的尺寸订做!

c、答问询语:要求明快准确、认真负责,尽量帮助客人解答疑难。

a 这是两款完全不同的沙发,让我给您详细介绍吧!

b 请留下你的电话和地址,我们会尽快给您安排送货。

c 我们公司有完善的售后服务体系,请您放心,有什么问题随时帮您解决。

d 我们产品的品质是完全一样的,并没有什么不同。

d、道歉用语:要求态度诚恳,语言、语气温和,争取得到顾客的谅解,请记住“顾客永远是对的”。

a 对不起,让您久等了!

b 对不起,是我没有听清楚!

c 对不起,今天人太多,没能及时帮到您,请问您需要点什么?

d 对不起,按您的要求,订做的时间非常紧,您看能否晚几天?

e 非常抱歉,让你多跑了一趟!

f 对不起,因为安排密集,现在才给您送过来,让您久等了!e、服务忌语:a 喂,别乱动!

b 也不知道是不是要买,还试来试去;又是按,又是坐,烦死了!c 到底要哪样,想好没有?就这张啦,不用再挑了,都一样!

d 嫌贵,买便宜的啊!买不起就别买!

e 是你的问题,不关我们的事。你买的时候自己没挑好,怪谁?

f 肯定是你的问题!

g 我保证你满意!你用了保证好!

h 我下班了,不关我的事。我管不着!

(五)把握成交时机

如果导购员能配合顾客需要,讲出满足他欲望的要点说明,那么顾客就会对我们的商品和导购员产生信赖的心理,从而很快决定购买。但是,在大多数情况下,顾客在听取导购员各种说明后犹豫不决,或者即使心里下了决心,但未作明确表态。这时,导购员需及时了解并作进一步的说明和服务工作,巧妙促使成交。

掌握成交的八个时机:

1、顾客突然不再发问时。

2、话题集中在某个商品上时。

3、不讲话而若有所思时。

4、不断点头时。

5、不断比较价格时。

6、询问购买达到一定数量是否有优惠时。

7、关心售后服务问题时。

8、不断反复的问同一个问题时。

(六)对抱怨、投诉的处理对策

顾客的抱怨,是由不同的因素引起的。如商品的品质、价格、服务或顾客自己的疏忽等,因内容不同,处理方法各异。但不论何种情况,都需要以心平气和的态度,坦诚地接受顾客的抱怨与提醒。从顾客的角度出发,正确找出产生抱怨的原因,及时了解顾客的希望,妥善处理顾客需求,耐心说明,诚恳道歉。即使是顾客的疏忽,能够自责未能事先帮顾客考虑周到而造成过失或不当行为,是非常重要的心态。

抱怨处理过程中的禁忌语:

1、一分钱,一分货!

2、不可能,绝对不可能发生这样的事情!

3、这不是明摆的吗?

4、不就是一点点磨损,有什么大惊小怪?

5、这是我们的规矩!

6、这好象是你自己弄成的!

7、反正总会解决,你先回去吧!

那么,我们应该怎样处理顾客的投诉呢?

1:感谢 对顾客投诉不仅要表示感谢,还要把顾客的投诉当作是对我们工作的爱护、关心和支持。2:尊敬 诚恳地倾听顾客诉说,对顾客充分尊重,要表示相信顾客的投诉,不能没有听完就指责顾客或为自己辩护,这样易使顾客反感。

3:迅速 应该马上倾听顾客意见,并尽快将处理意见答复给顾客。

4:谨慎 处理顾客投诉一定要谨慎,不应该轻率地承担责任或承诺,应充分了解情况,给顾客公正客观地解决。

5:应变 面队顾客投诉,要采取应变措施,或改变环境、或改变时间,对顾客的特殊要求作出特殊处理,引导顾客新的要求,以满足顾客的愿望。

6:总结 分析顾客投诉的普遍性,如果反应的问题比较普遍,就必须检查与了解工作是否存在问题,如果发现问题应立即解决,并制定相应措施,以杜绝类似事件的再次发生。

(七)竞争意思与自我完善

正如大家亲身感受的,在各种零售商场,各种品牌的竞争已经达到了空前激烈的程度。这就要我们明确竞争意思,随时保持职业敏感性,留意对手动态(包括品种变化、价格调整、促销活动、销售动态、人员变动等),并随时就重大情况向上级反映和执行对策。

在任何时候,团队精神都很重要;而这个时候尤为突出,需大家团结合作,同心同力做好本职工作,要求每一位导购员必须具备强烈的竞争意思、相应的竞争办法和能力;否则,你将会处处被动受制。

那么,我们又该如何提高自己的竞争能力呢?如前言所说“个人的生存与发展同样需要实力,实力就是要不断的学习,不断的实践”。不要认为和你的行业不相干的人就与你的工作无关,如今社会,各行各业都有一种相互依存的关系,知识越多越广,你的工作干起来就越发得心应手;打开你的心灵大门,去接纳不同背景、不同行业的人!当你拥有这些知识后,就变成了你适应这个社会的一种优势,当环境改变时,你就具备了更强的应变能力和竞争能力。自我提升并不容易做到,但潜在的回报是巨大的,自我发展所要的时间应当视为你对未来的投资;且记住凡事不要气馁,耐心是必要的品性。

服务技巧 卖场的的服务应对技巧很重要,应对得好,不仅能够充分地尊重顾客而且还可以提升企业形象,吸引更多顾客购买家具。

(1)语言应对的几条原则

a 不要否定,而要肯定。如:“我们不卖某某家具”应该为“我们只卖某某家具”。b 不要命令,而用请求。如:“你到收银台交款”应该为“请你到收银台交款”。

c 不要断言,而用建议。如:“这个比较好”应该为“我想,这个可能比较好”或“我认为这个比较好”。d 不要拒绝,而用歉意。如:“你讲的这个价格不行”应该为“对不起,您讲的这个价格(条件)我们不能承诺(或接受),因为我们公司实行的是明码实价”。

巧妙的赞美能使顾客身心愉悦,用事实和诚意的赞美能使顾客高兴,而口是心非的奉承只会令顾客反感。

个人销售技能与技巧

作为一个优秀导购员,上面所提到的关于职业销售的技能都是需要具备的。但是在同时,也可根据自己在实际工作中的实践经验总结出自己的销售技能和技巧。每个人的性格不一,在销售过程中,每个人根据自己的特征发展成为一种销售风格。总的来说,能够把握顾客的心理,应对得体、态度诚恳、语气温和、予人好感,并且无时不满怀热情、努力工作,提供令人记忆深刻的服务,从而成为星级导购员。

(一)沟通交谈,引导消费

可能很多时候我们对产品很熟悉,可以一口气说出许多产品的性能和价格,但在与顾客面对面沟通时,却不知如何切入话题,这也是上面所提到的“如何把握顾客心理”,此时的你,首先暂时放下压力,与顾客就象朋友一般交谈、拉家常,在交谈中逐渐引导顾客消费。顾客在选购商品时其实很茫然,他们中大多数对家具的认识都很肤浅,或者甚至有错误的认识,这就需要你对他进行帮助。在交谈中应该多以询问式或建议式,先肯定再转折的语气,先同意顾客的观点,在慢慢的摆出我们的建议。让他随我们的观点去思考,引导他们走向我们已定的思维里,从而不知不觉中接受我们的观点和建议。

(二)避免过度热情

有些顾客一看到导购员走近,就会掉头走,或在销售过程中导购员一接触到顾客就开始喋喋不休地介绍产品,这样反而容易引起顾客反感,让他们产生戒备或逃避行为。同时,如上面提到的语言技巧中那样,任何人都不甘心只做听众,顾客也如此。导购员应避免“过度热情”,掌握热情的“度”的界限。导购员在引导顾客消费时,记得让顾客感觉到自己在掌握主动权,而不是让人牵着走。

(三)以诚为本的原则

怎样从顾客的利益出发,是销售中非常重要的原则。比如在销售有轻微损坏的商品时,可明确的告诉顾客,这是最后的样板,虽有一点划痕但不影响质量,我们可以考虑以优惠的价格出售,这样顾客觉得导购员诚实可信,放心购买。从而也可避免顾客在购买之后发现所谓的质量问题,又要求退货的麻烦。有的时候,诚实也许会带来眼前的一些损失,但是,你会因此而建立起长期的信任。你是否曾经有过在连你都不信任的人那里买过东西呢?我相信你没有,你的客户也是如此。据一项调查表明,98.6%的人认为:诚信是他们选择交易伙伴的极度重要的因素。所以,建立良好的信誉很重要;而这种信誉是通过你坦诚的工作,谨慎地履行职责和许诺,以及提供更为优质的服务等方面树立的。

(四)自信

自信是自身的一种信念,这将让别人尊重并信任你,而且这是从经验中获得的。随着不断的取得成功,你的自信会增加,而这并不会被顾客所忽视。如果你充满自信地激起顾客的热忱,他们会感谢和采纳你的建议。如何发展自信呢?你每天都以一种积极的心态开始,在每一次的导购工作开始前,告诉自己这一次会做成。同时也不要为自己制定什么大目标。信心将会随着你每一次目标的实现而增长;随着信心的增长而再设置更高的目标,这个时候你就会发觉信心意味着什么。

(五)善意的谎言是必要的

说谎给人的感觉都不好,但在销售的某些时候,只要出发点是好的,善意的谎言还是很有必要的,其最终还是为了顾客的满意与利益。如遇到送货时间或货物品种与顾客预先要求的有所偏差时,应尽早打电话或亲自向顾客作一个合理的解释,一般情况顾客都会接受而谅解。其实销售工作是最富有挑战性、成就感的工作;真正进入之后,你会发现销售不仅仅是在卖商品,更是一种乐趣;做销售工作对人是一种全方位锻炼,这样才会有所收获和发展。

2023年家具培训总结报告通用篇九

家具使用说明书(样本)

一、概述

1、家具型号:

名称:

2、购买日期:年月日

三、木家具的使用保养

(一)家具摆放注意事项

1、要平稳放置家具。为防止门板扭曲变形,保持锁具、铰链开启灵活,应及时用薄木片垫平地面。

2、要注意摆放位置。不要紧靠墙壁和潮湿处,以防止板面霉变、脱胶。避免阳光直射,防止变形、油漆暴裂、鼓泡、退色。

(二)家具使用安全事项

1、平稳放置物件,沉重物件应放置在家具底部,防止家具重心不稳造成翻倒;衣柜顶部不宜放置重物,以免顶板下垂影响柜门开关;柜类家具内存放的物件,不得超过门的关闭位置,以防门面凸出变形。

2、教育孩子不要贴近家具锐角、镜子、玻璃、金属部件位置玩耍,避免不慎伤害。

3、移动家具时,应搬出柜内物件,门、屉封死。以免家具倾斜、部件滑落伤人。搬动时切忌硬拖猛推,以免脚盘和榫头松动、断裂。

(三)家具的保养

1、日常保养:使用干净的软布经常性地揩净表面尘迹便可。切忌使用湿布、硬物抹擦油漆表面和镜子、玻璃。切忌与酸、碱性化学物品及油腻物接触。

2、家具的故障分析与排除故障现象、原因分析、排除方法(备注)、门缝隙偏差、开关不顺、家具没有垫平,找准位置,用薄木片垫好,抽屉推拉不顺、新品之故或缝隙不均匀,可用石蜡涂擦斗板外侧,滑糟、门屉等部件松动、装配或搬运中造成松动,找到铰链或镙钉位置拧紧,轻微的油漆发白、可能接触高温物体,可用湿热毛巾捂至退白。

四、售后服务事项

1、本产品“三包”责任期限为一年。在“三包”期限内,发生质量问题免费上门修理。自产品成交之日起计算。本产品承诺终身维修,但超过保修期的维修将收取适当费用。

2、家具表面、玻璃、镜子、五金件不在保修范围内,请小心爱护,因使用不当造成的损伤,本公司将协助维修并收取适当费用。布艺制品,敬请干洗。

3、凡因消费者使用、维护、保管不当造成损坏的;自行拆动造成损坏的;不能证明其所购产品在“三包”有效期内的;“三包”凭证型号与修理产品型号不符合或者涂改的;超过“三包”责任期限的不实行“三包”服务,可酌情收费修理。

4、凭此说明书享受售后服务。

成都正在昨天木业文化有些公司

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邮编:610041