在就职初期,我们需要尽快适应新的工作环境,了解并融入组织文化。如何在新的工作角色中保持积极和专注的心态?最后,小编为大家准备了一些关于就职总结的范文,希望能够为大家的写作提供一些参考和支持。
教师请产假有工资吗篇一
尊敬的'***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!
申请人:*****
***年**月**日
附:法定产假期限
根据《中华人民共跟国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核跟晋级、晋职、提薪。
教师请产假有工资吗篇二
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假_个月 (从 ____ 年 _ 月 _ 日至 _ 月 _ 日)。
恳请领导,根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
教师请产假有工资吗篇三
尊敬的学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:xxx
时间:xx年x月x日
教师请产假有工资吗篇四
尊敬的学校领导:
本人是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢学校领导对本人在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:
x年x月x日
教师请产假有工资吗篇五
尊敬的`学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:xxx
20xx年x月x日
教师请产假有工资吗篇六
尊敬的学校领导:
我是_____的一名教师,由于分娩日期(预产期__月__日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
教师请产假有工资吗篇七
尊敬的校领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼!
申请人:
时间:
教师请产假有工资吗篇八
尊敬的学校领导:
因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾。
此致
敬礼!
请假人:
时间:年月日
校方(校长)意见 教育局(直属领导)意见:
教师请产假有工资吗篇九
尊敬的'______领导:
因本人生了个小宝宝,由于身体虚弱,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为28天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准!
请假人:_________
20____年____月____日
教师请产假有工资吗篇十
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
请假人:某某某
x年x月x日
教师请假最好不要在学期中请假,如果在学期中,可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇,你自己给),然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期,这样两个假期连起来,带孩子的时间长一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!
法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的.产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。