最新岗位聘任会议记录大全

时间:2023-08-23 10:30:45 作者:曹czj 口号大全

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新岗位聘任会议记录大全篇一

这次旅发大会媒体记者的款待、住宿、就餐全部由我宾馆负责。为了包管款待工作圆满完成,款待工作小组提前开筹办会,为各部门的工作做了详细分工。

营销部:负责做好记者的住宿挂号工作,做到对客办事规范有礼,登录精确,一客一证对号入室。

客房部:负责做好房间的清理工作,包管客人的房间清洁整洁,无异味,客人出去后要做房间的小整工作,随时包管客房卫生清洁整洁。

餐饮部:迎宾楼餐厅负责旅发大会媒体记者一日三餐,从菜品的采购到制品的上桌各个环节包管客人的就餐平安。在此根基上,包管了17日文化公园800份盆饭的送餐工作,既要注意菜品质量和送餐的光阴点,还要让客人们定时吃上热腾腾可口的饭菜。高朋楼餐厅负责恒大看摩点的300人自助餐款待工作。恒大款待厅内没有任何烹饪设备,就餐设施。我单位接到任务后,先期派人查观场地,依据厅面设计款待规划,部署计划。共搬往恒大款待厅自助餐桌150张,餐椅300把,自助餐汽锅三套,还有自助餐具等等。

依照各部门工作分工工作要求,各部门负责人对工作进行了细质的计划和实施,从员工的办事到菜品的质量做了各项培训工作,颠末3天的重要筹备工作,为17.18号旅发大会的全程款待打下了坚实的根基。

这次款待工作既是一次机遇,也是一次宏大的挑战。旅发大会自助餐点在恒大文化城四楼,这里只有一个空场地,一切的自助设施全部由我们重新筹办,在光阴紧、任务重、要求高、难度大等艰苦根基上、自加压力、攻坚破难,我们宾馆人只用3天的光阴就将这个空旷的场地酿成了一个时尚,亮丽的自助餐厅。部置完后人人都拿出了手机拍下了三天的造诣单。为了给省表里看摩团营造一个亮丽的自助餐情况,18号一大早我们全体款待人员再次对自助餐厅的部署,餐具的摆放,重新进行梳理,菜品名称进行核实,颠末人人的配合尽力一切筹备工作停当。10时自助餐的冷热菜全部到位,依照从水果、糕点、凉菜、热菜的次序开始上菜。12:20分看摩客人到位就餐,客人对我们的丰硕的菜肴和规范办事表示确定,每个客人漏出了璀璨的笑脸,这笑脸是对我们工作的最大确定。

举办旅发大会是对宾馆款待才能的一次紧张考验,对此宾馆款待小组,本着办事质量一流的要求对全体款待人员进行筹办前的培训动员。容身搞妥这次旅发款待小组提前订定预案,各款待人员在款待工作中尽力将宾馆规范化和个性化办事融入款待工作全历程,做到了周全、过细、严谨、热情,客人回声优越,获得了与会领导和代表的高度确定。

通过这次旅发大会的全程款待彰显了?这个团队的款待才能,彰显了?干部职工过硬风格,能干事、干成事,不误事的务实风格。通过对这次旅发大会吃住行的款待,进步了宾馆对外鼓吹,进步了我们品牌知名度。

下一部我们将进一步完善软硬件办事设施,进步我们的各项款待办事才能,为怀来旅游业的成长做供献。

最新岗位聘任会议记录大全篇二

一、工作认真,踏实肯干

在那些领导给我的工作上,我自然是保持着十分认真的态度去完成,并且以个人的努力来做好所有的工作,在这件事上,我有非常多的方面与事项都是需要去学习与掌握的。在工作的时间,我都是认真的对待工作,从来不做公司禁止的事情,也不做对工作的效率或是其他方面有影响的事情,完全就是希望自己能够将这份工作做好。在自己不太明白的方面,也是有及时地去请教,再通过自己的不懈钻研,认真地分清楚,搞明白接下来需要奋进的方面,便是认真地将工作都完成好。

二、不断学习,提升能力

学习是对于每一个人都非常重要的,不管是在任何的方面都应该保持着这一态度,所以我也是坚持着让自己在工作中去成长,去更好的让自己明白这份工作带给我的一切。在平时的时间中,我都是有坚定自己,让自己在工作中保持学习的心态,让自己多多向他人学习,并且有自我钻研的精神。也正是以如此的方式,让我对现在的工作也也是拥有了不一样的认识,也是想要能通过自己持续的奋斗在前方有更好的生活。为了将个人的工作都完成好,是需要要多去学习,掌握更多的知识才能够对工作或是其他各方面有更好的认知。

三、改正缺点,持续上进

在我的工作中,虽然我有非常努力地学习,但是还是会在工作中出现错误,主要还是因为个人工作时候的一些粗心大意,未把工作做到位,所以在工作完成之后的检查工作是不能够有所缺少的。当然在工作上我也是有为自己树立目标,就是希望能够不断地督促我,激励我让我在往后的生活中有更好的奋斗方向。再者就是我与周围同事在休闲时候的相处比较少,工作之外的交流也是比较少,所以在未来的人生中,我还需要去做更多的努力,让自己更融入到公司的环境中,结交更多的朋友。

在对往后的工作做计划的同时,我也是有保持着认真的让自己去成长,去好好地做好自己的工作,全新的一年,我也会以更好的状态去迎接,真正的将自己的工作做到位,也是为公司的发展献出自己的一份力量!

最新岗位聘任会议记录大全篇三

大家上午好。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾xx年,我们公司从月份在x成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据x大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了x、x、x、x、x、x等周边地区。

一、大会进行第一项:请xx总致开幕词。

好的,谢谢总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

我想刚才总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢总!

接下来我们有请x作xx年工作报告并简述xx年规划并附带x部财务分析报告。

x从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢x!

接下来有请x作xx年商务代表工作报告并简述xx年规划。

三、大会进行第三项:x作xx年商务代表工作报告并简述xx年规划

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给x!

接下来有请赵xx主管作x市终端业务工作报告并简述xx年规划。

四、大会进行第四项:x作x市终端业务工作报告并简述xx年规划

主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

接下来请xx总作xx年工作报告并简述xx年规划

五、大会进行第五项:x作xx年工作报告并简述xx年规划

谢谢总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!

公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,

接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

六、大会进行第六项:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(x、x、x)

1、请总宣布优秀员工名单

2、对优秀员工进行表彰,请总、姐、总为三位优秀员工颁奖

3、请优秀员工发表感言。

x发言

我想x的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

x发言

这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的能力之外,她们不仅工作努力认真,而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

x发言

主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。

接下来有请总部姐发表讲话

七、大会进行第七项:总部领导姐讲话

八、大会进行第八项:总部领导总讲话

总的讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

九、大会进行第九项:x致闭幕词

十、大会进行第十项:合影留念

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理总的关怀和帮助。

是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。x的发展一直受到总的高度关注,在今天这个欢欣鼓舞的日子里,总的莅临是对我们x年成绩的肯定,再次感谢总的到来。

最新岗位聘任会议记录大全篇四

我叫xxx,2011年7月毕业于郑州航空工业管理学院机械设计制造及其自动化专业,本人自从参加工作以来,主要从事汽机检修工作。2014年7月取得机械助理工程师任职资格.在聘任期间在汽化分场担任汽机检修专工,主要负责设备检修工作的技术指标、检修工期、质量验收和检修工作的安全性及其专业的缺陷管理工作和专业技培训工作。2015年9月担任汽化分场检修副主任,主要负责汽机设备管理及日常维护检修。在领导的正确领导下,脚踏实地积极进取努力工作,圆满完成了领导下达的各项工作任务。虽然取得了一定成绩,但还存在许多不足。为更好的完成下一阶段的工作任务以及个人专业技能的进一步提高,特对这近年来以来的的工作进行总结。

一、加强岗位培训提高职工素质。以提高员工的思想素质,业务技术素质,爱岗、敬业精神为培训工作的重点,理论联系实际的培训原则,落实各项培训计划,结合检修的各项检修任务,开展岗位练兵。每月定期举办专业技能培训,以努力提高职工解决和处理技术问题的能力,班组实际工作中实行传、帮、带,使班组人员工作技能有了进一步的提高。

二、在日常检修管理上,我始终坚持安全第一的思想,把安全工作放在各项 工作的首位来抓。当安全与生产发生矛盾时,要把安全放在首位。严格落实各级安全生产责任制,严格执行“两票三制” 制度、“三位一体、手指口述”确认法,形成每个环节都保安全良好格局,真正做到三不伤害。安全是天字号大事,检修上始终坚持“以人为本”的工作理念,认真落实“安全第一,预防为主”的八字方针,把员工的人身安全放在首要位置。

三、在设备管理上建立健全所辖设备的台帐。将所辖设备分类建册,设备各项信息详列其中。对设备进行的维修、更换、校验等各项工作都在设备台帐中详尽反映,使设备科学管理和质量跟踪工作跨上新的台阶。其次是对设备的预知保养,主要是对设备的振动监测、油品取样化验监督、转动设备润滑油脂更换记录;随着预保工作的开展,将有效的掌握设备的运行状况,及时维护设备健康运转,从而减少维修次数,减少备品库存量,达到节约成本的效果。

四,在设备检修技术上,先后参加了四台机组的五次大修和两台的机组的技术改造,基本掌握了汽机专业各系统的技术规范、质量标准和验收要求。同时掌握了汽机专业设备的拆装、检修、调整工艺。并在工作中熟练地应用质量标准、检修工艺对检修工作做出正确的指导、监督,以标准的要求来对每一次的检修工作进行验收,做出最终的评价。

在实际工作中,我利用参加大修的机会,学习检修技术并学以致用。我厂#2机由于调速系统问题,导致负荷手动和电动都不能增减负荷,严重制约了#2机的安全运行。2#机同步器解体检查,主要是因为同步电机与齿轮轴连接的联轴器销子剪断,导致电机不能带动齿轮轴转动,无法电动调节。更换新销子回装,开机增减负荷正常。后发现#2机负荷有带不满的问题,在厂家的指导下,我们对油动机进行解体检查,发现是内部滑阀卡涩导致的,经过对滑阀的研磨后恢复,机组带负荷正常。

2014年12月19日10:15,1#机负荷出现波动,在不到5秒的时间内波动三次,先是负荷从24mw下降到0mw,然后迅速上升26mw,又下降到0mw,之后又马上上升到25mw,最后稳定在25mw,振动开始呈现上身趋势,各瓦电脑记录垂直振动最高值:1#瓦0.019mm;2#瓦0.051mm;3#瓦0.16mm;4#0.062mm。3#瓦振动严重超标,打闸停机。为了尽快能使机组开机发电,我们组织检修人员,在老工人的指导下,我们对机组的中心进行了重新找正,开机后各瓦震动都达到优,圆满完成了厂里下达的任务。五.转变观念,提高检修管理水平。

在工作中树立“管理出效益、管理出效率,管理是永恒的主题”的观念,切实加强检修管理工作。在这半年中我重点抓了质量第一的管理思想,加强质量教育,强调检修过程的零缺陷管理;质量管理不仅是管理人员进行管理,要动员全体人员都参加质量管理,从自我做起,从点滴做起,让检修人员自己知道做什么?怎么做?做到什么程度为好?使检修工作有可靠的质量保证。

在日常工作中,加强设备诊断工作,针对设备状况,预测设备可靠性,对可能出现的设备故障的部位、原因、程度进行识别和评价,并确定故障的修复方法,努力使检修工作成为以可靠性为中心的维修,保障设备的安全稳定运行。

在检修工作中,坚持“降本增效”的原则,以“最低的成本、最优的质量,取得最大的效益”为宗旨,抓管理、降能耗、增效益,增强了检修人员的主人翁意识,大家以厂为家,立足本岗,在节能降耗上挖潜革新,做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委,时时处处注意节约。

虽然在工作中取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力,但是仍然存在着许多不足,还有待提高。在今后的工作中,我将以饱满的热情投入到本职工作之中去,发挥自己的技术专长,为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。在下一阶段,我要勇于剖析、正视自己的缺点,针对在工作中的不足强化学习专业知识,提高工作质量。在精通自身岗位技能的前提下,尽可能多的学习锅炉及电气知识,使工作更加系统化,从而融会贯通,使自己的专业水平达到一个新的高度。

最新岗位聘任会议记录大全篇五

时光荏苒,一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心“的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

在这4年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理“,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

最新岗位聘任会议记录大全篇六

第一:从学生会的工作内容和性质上讲,和我当初想的有一定差别。我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后,因为接触文秘这方面的东西并不是很多,和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来学生会第一目的,是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话:"干事就是要干事情,加入学生会就要负的起责任。")

第二:从学生会工作的体系上来讲,从一个干事的角度。我有一些体会。刚加入女生部部的时候我部门的部长是,在初期的一段工作中接触却很少。可是我记得他反复强调过我的一句话:"记得要把自己该做的事情做好。"每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。有的时候几位部长比较忙,也许主席那里事情比较多,而干事们就应该给与相应的体谅,即主动并且积极的完成自己部门的任务。反过来也一样,部长也应该协调体谅干事们,作到多交流多体谅,吩咐事情清晰,也希望可以更信任我们出色的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务,不至于做无用功。在学生会体系中形成很好的交流,对部门的衔接、工作的开展更加有利。

第三:从学生会具体工作上来说,各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说,组织工作主要由几位部长做,主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。可是我觉得,正因为需要临时的通知,有的时候是因为我们对工作的内容还不是很清楚,对近期的任务不是很了解,所以不能自觉的去做,所以我们应该主动与部长沟通,自我组织,自我完成,也希望部长能花些时间把具体工作尽早的交代于我们,以便于我们自行安排时间完成,如果有什么比较特殊的情况也希望能直言不讳地告知我们,心里有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后,更需要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的机会,也要给在这方面较差的干事学习的机会,我也明白有的时候虽然很难,但是我认为还是有必要的。因为大家来学生会都希望能有更多的经历,哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争,可是我愿意承认我不足的地方,多学习,也可以促进感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力,也可以更顺畅的完成工作。在工作中,常常也会遇到一些特殊的情况,我认为可以自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己也是学生会的一员,也应该有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议,这样才能取得最好的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,及时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程。