最新卫生防疫工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-19 04:26:29 作者:紫衣梦 工作总结

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

卫生防疫工作总结篇一

为进一步普及新冠肺炎疫情防控相关知识,规范落实健康防护措施,增强群众防护意识和能力,2月3日,冯坪乡卫生院志愿者小分队在辖区开展疫情防控知识宣传活动。

活动中,志愿者小分队到临街商铺、居民家中发放疫情防控宣传单,引导居民遵守防疫要求,正确佩戴口罩、保持相应社交距离,常通风,少聚集,慎购冷链,慎拿快递等疫情防控常识及注意事项。对街道上没有佩戴口罩居民免费发放口罩,讲述佩戴口罩的必要性,呼吁他们现返乡高峰到来,人员流动性加大,聚集性活动增多,都将进一步增加疫情传播风险,要提高自我防护意识,做好自我保护,并对外地返乡居民讲解了本地核酸检测流程。

通过本次宣传活动,进一步增强辖区居民防疫的自觉性和责任感,提高了他们安全健康过节的意识,筑牢“疫情防控墙”。

卫生防疫工作总结篇二

自新冠肺炎疫情防控工作以来,省庄镇卫生院坚定信心,同舟共济,科学防治,精准施策,有序开展疫情防控工作,以责任和担当筑起疫情防控的“铜墙铁壁”。

卫生院先后多次召开党支部、院办公会认真学习领会**重要指示精神,学习传达中央、省、市、区关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求。成立了新冠肺炎疫情防控领导小组,建立了新冠肺炎疫情防控及疫情报告值班制度,实行院领导24小时值班制。加强医疗保障和医疗救治工作,加强全员的防控意识及防控措施,制定《省庄卫生院新冠肺炎防控工作方案》、《省庄卫生院新冠肺炎防控工作预案》等规定,全员进行培训、演练和考核。

按照疫情防控要求,完成pcr核酸实验室建设,通过省级验收并投入使用。

加强三级预检分诊。一级预检设在大门入口处,所有入院人员均进行“一看一测一查一问”,(必须佩戴口罩,测体温,有异议时水银温度计复测,查验健康码,无码、黄码、红码者禁止入内,并做好登记和上报,询问流行病学史)。二级预检设在二楼大厅导诊处,对所有就诊患者及陪护人员(包括医务人员)进行体温枪体温测量,并仔细询问流行病史,有异议时水银温度计复测,负责登记相关信息,维持候诊秩序,避免聚集。三级预检设在各诊室,接诊医生全面登记就诊信息,尤其询问流行病学史,签订泰山区就诊患者信息登记承诺书,并做好诊室消毒工作及时记录。

诊室实行“一医一患”管理,提醒患者自觉保持1米距离。患者不得在诊室聚集等候。住院病区严格执行实施24小时封闭管理,严禁探视住院患者。实施“一患一陪护”制度。加强病区管理,严禁串病房、在走廓逗留、聚集聊天,防止交叉感染。加强病区通风和公共服务设施的清洁消毒。医院建立新冠肺炎疫情期健康状况强制报告制度。工作人员、患者和陪护人员,每天筛查体温、有无呼吸道症状,异常及时报告。在院期间,按照要求规范佩戴口罩及手卫生。医院各类环境做到每日清洁、消毒,按规定开窗通风,医疗废物和生活垃圾按规定及时处理。

卫生防疫工作总结篇三

为贯彻落实《关于进一步做好医疗机构新冠疫情防控工作的通知》(皖疫控【20xx】197号)精神,统筹做好疫情防控与医疗服务管理,结合我院实际,制定本实施方案。

一、

结合当前疫情防控形式,一手抓疫情防控,一手抓医疗服务,我院在做好疫情防控工作的基础上,有序全面恢复诊疗活动和加强医疗服务管理,保障患者和医务人员身体健康和生命安全。

对照《通知》明确的6项工作任务,我院采取落实预检分诊、分级诊疗、预约接种服务管理,强化日常医疗服务、发挥“预检分诊、分级诊疗、预约服务”优势等举措,推进各村卫生室、卫生院各科室全面恢复日常诊疗服务秩序,确保疫情防控和正常医疗服务两不误。

三、

(一)加强疫情防控工作不放松。各村卫生室、卫生院各科室负责人为疫情防控工作第一责任人,在落实“预检分诊、分级诊疗、预约服务”管理方面出实招,严格按照“外防输入、内防扩散”策略,要求各村卫生室、卫生院各科室合理调配医疗资源,保障急诊、住院、预防接种、检验检查等服务顺利开展。继续加强预检分诊发热患者监测、发现和报告,强化医疗机构内感染预防与控制,保障医疗质量和医疗安全,严格做好患者引导分流、预检分诊,落实发热病人的转诊制度。

(二)加强医务人员培训不放松。我们在日常医疗服务管理方面下功夫,同时加强对全体职工医院感染防控知识、新冠疫情防控诊疗方案培训,规范落实各项制度措施,切实保护医护人员安全。

(三)加强院感防控工作不放松。加强门急诊预检分诊、预防接种门诊预约接种,及时将发热患者区分开来,及时转诊,做到不截留一个发热可疑病人。严格落实“进出检”、限流等措施,指导患者及陪同人员佩戴口罩,做好手卫生。引导患者预约检查,合理分布预约时段,减少人群聚集,降低交叉感染风险。并要求持续做好就诊患者预检分诊、返乡人员居家医学观察的管理随访工作,掌握其健康状况。

(四)加强医疗服务管理不放松。在科学做好疫情防控的基础上,有序全面推动和加强医疗服务管理,继续加强对本单位设备配备、人员培训、防护物资储备、院感防控措施落实。

加强家庭医生签约履约服务和贫困人口慢性病管理,保障危急重症患者转诊、慢病患者、定期接受维持治疗的患者、孕产妇管理的就医需求。

卫生防疫工作总结篇四

为贯彻上级文件精神,努力完善我院传染病管理工作,能够有效地控制传染病发生,全面、及时、准确的掌握我镇疫情发生,先开展一次漏报调查。

20xx年3月30日

分别检查了我镇卫生院及各村卫生站的传染病报告登记簿、门诊日记、腹泻病人簿、卫生院病例等。调查过程及结果如下:

1、首先检查了卫生院传染病报告登记簿,上半年报告登记36例传肺结核凝似病例。检查过程中未发现其他传染病,在查门诊日记,其中所登记的传染病中较相符合。

2、全面检查了乡村医生门诊日记,传染病登记簿,在检查过程中发现个别乡村医生门诊登记不够完善,没有完整登记记录所有诊治病人,各村卫生站所上报的传染病全部登记在传染并登记簿中。

3、各村调查澄江发现3例肺结核凝似病例,暖田发现2例肺结核凝似病例,善亨发现2例肺结核凝似病例,谭坑发现5例肺结核凝似病例,铁寨发现6例肺结核凝似病例,四村发现0例肺结核凝似病例,方洞发现4例肺结核凝似病例。卫生院发现14例肺结核凝似病例未发现其他传染病。

通过这次传染病漏报调查,我镇传染病报告工作取的了较好的成绩,能及时上报各类传染病并及时上报,乡村医生对此项工作支持有了明显提高。今后继续加强传染病漏报工作,进一步完善此项工作防治。

卫生防疫工作总结篇五

过去的一年,在卫生局和镇党委*的正确领导下,我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为*台,结合中期评估专家组指导意见,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全院干部职工用心开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个礼貌建设取得了必须的成绩。全年工作状况总结如下:

一年来,院领导深刻认识到要持续医院健康、持续发展,开展“行风评议会”,召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工牢固树立“一切为了病人”的宗旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展。

医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。

医院透过推行“一级甲等”医院标准,,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:

1、进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

4、严格执行*《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念,xx年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。

9、多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资60万元,投资42万元购置了彩色多普勒等设备,投资为每个病房安装了彩色电视机和空调,提高了诊疗水*也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊,大大降低了院内感染的风险。

随着卫生院功能转变,我院已全面实施农村公共卫生工作,启动了面向农民的十二项公共卫生工作,并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级*的要求,以“农民健康工程”为已任,认真开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度,以行政村为单位成立了社区卫生服务小组,采取组长负责制,认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作,对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理,并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案,建档率达100,所有体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来,使健康档案成为真正的活档案,并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务,动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理,统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理,完成了乡村医生劳动合同的签订,解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作,共出动医务人员人次,历时天共体检人次,加上年度体检的人次,共计人次,体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定。

按要求认真完成医疗业务工作,有门诊病人和住院病人登记本,项目齐全,传染病及时登记,及时上报。严格执行值班、交接班制度,认真书写交班报告。建立病历自查评分制度,住院病人病历书写达,合格病历达。建立处方自查评分制度,门诊处方书合格率达。完成年门诊人次,住院例,出院病人治愈好转率%,危急重症抢救成功率达,急救物品、药品齐全,完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率。加强器械设备管理,器械设备完好率,使用率。用心开展中医中药诊疗工作,结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动,加强中医骨伤科、中医内科建设,发现问题及时整改。

xx年1—10月,实现业务总收入元(其中:财政补助元,医疗收入元,药品收入元,其他收入元)。总支出元(其中:医疗支出元,药品支出元,财政专项支出元,其他支出元)。收支结余元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

计划免疫帐制健全,完成年内计划免疫,建卡率,五苗基础免疫率达,乙肝接种率,卡介苗,百白破,脊髓灰质炎,麻疹,卡证相符率达,卡痕率。结核病人管理人,防疟管理工作完成。传染病报告率、及时准确率达,上报传染病例。完成发热病人血检任务人,完成鼠疫、霍乱监测工作,做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务,年内完成hiv血清样本检测和采集人。及时发现并上报了××镇中心小学及幼儿园群体性发热事件,用心配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。

用心做好儿童保健工作,0—6岁儿童保健覆盖率达,3岁以下儿童系统管理率达以上。孕产妇保健覆盖率、建卡率达。孕产妇系统管理率达以上。高危孕产妇管理率达,孕产妇住院分娩达,新法接生率达。

以上成绩的取得,是县卫生局和镇党委、镇*正确领导的结果,是全院职工共同发奋的结果,过去的一年,我们虽然取得了丰硕的成果,但是,我们就应清醒地看到自己的不足,个性是与强势医院相比,在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水*有待进一步提高。具体表此刻以下几个方面:

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题,我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号。

2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等状况。

3、医院的学科发展不够*衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,职责意识不强,医院学科的发展处于滞后状态,某些学科甚至在倒退。

4、人才结构不甚合理,人才梯队尚未构成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。

5、少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,应对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。

6、个别科室办事缺乏计划性,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。

7、今年虽然没有发生职责性医疗事故,但医疗纠纷,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果。

8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

在今后的工作中,我们要加强学科建设和人才队伍建设,提高服务质量和服务水*,提高医院管理质量和管理水*,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。