现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
解除和终止劳动合同区别篇一
户籍所在地省市县区街号
现住址区市县街号
本单位工作起止时间
本单位工作年限年月日起至年月日止
计年个月
工作岗位
所解除劳动合同期限固定期限年月日起年月日止
无固定期限年月日起
完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止
解除劳动合同原因()双方协商一致
()劳动者辞职
()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件
()用人单位未及时足额支付劳动报酬
()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
()用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益
()用人单位原因致劳动合同无效
()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
()劳动者严重违反用人单位规章制度
()劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害
解除和终止劳动合同区别篇二
《社会保险登记证》的单位编号:_____________
地址:________________________________
联系人和电话:____________________________
入职日期:____年____月____日;双方签订最后一份劳动合同期限是:
____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限:如组织调动等):____年____月。
现因________________(填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于____年____月____日,双方解除/终止劳动合同。
单位名称:________(盖单位公章)签收人:________(劳动者签名)
____年____月____日____年____月____日
解除和终止劳动合同区别篇三
(终止)劳动合同证明书
b、协商一致解除
(由劳动者提出);
c、劳动者单方解
除;
d、劳动者试用期
内解除;
e、用人单位裁员;
f、因劳动者违法
g、因劳动者非过
失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);h、劳动合同期满;
i、劳动者开始享
受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;j、劳动者死亡或者失踪;
k、用人单位破产;
l、用人单位停业
(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
m、其他:
_____日起与该员工解除(终止)劳动合同。特此证明
用人单位(盖章)
年月日
有关说明:
1、用人单位与劳动
者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明
书等资料报送就业管理服务机构。
2、失业人员应当自
失业登记。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。
3、本证明书一式四
份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。
员工签收:
年月日
解除和终止劳动合同区别篇四
劳动合同类型为 ,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因(1)劳动合同期限届满,(2) , 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
年 月 日
注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
解除和终止劳动合同区别篇五
甲方:
乙方:
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
代表人:(盖章) 代表人:(盖章)
年 月 日