党建帮扶工作方案(汇总5篇)

时间:2023-10-10 09:24:18 作者:飞雪 方案

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

党建帮扶工作方案篇一

^v^同志在党的十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上。”在最近召开的十九届中央纪委二次全会上,他又强调“重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”。落实责任,既要有思想上的自觉,更要有行动上的自觉。自三月以来,学校党支部开展如下活动:

3月,召开以“践行师德规范,塑造崇高师表,加强三观三德教育”为主题的师德年建设活动去启动大会,组织教师学习《教师违反职业道德行为负面清单(10条)》和《中小学教师“十条禁令”》,开展2020年治理中小学校和在职中小学教师违规补课专项行动,学习贯彻十九大精神,聚焦两会教育问题。

4月,组织学习谭作钧书记的“七个着力纠正”问题、孙明书记“六个有效破解”问题。

5月,学习培育和践行社会主义核心价值观的重大意义,新宪法学习解读。

6月,学习^v^中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

同时党支部组织党员学习《自觉维护意识形态安全》,落实中央八项规定精神和纠正“四风”推进作风转变专题组织生活会等。于芳同志给全体党员上一节《走进新时代,展示新思想,谋求新作为》的党课。

半年来,学校一如既往带领学生积极参加校外义务服务,培养孩子们“积极向善、孝老爱亲”的品格;同时把帮困老党员的传统发扬下去,不仅定期走访本单位有困难的党员,还坚持走访社区贫困老党员,带去的是基层党组织的慰问物品,传达的是党和政府的关怀与真诚。

党建帮扶工作方案篇二

2022 年是第二个一百年开启之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程和“十四五”规划起步之年,是落实中央、省、市、关于新形势下全面从严治党的关键之年。根据县直工委和县财政局党总支的有关部署,结合我支部工作实际,现将 2022 支部党建工作计划安排如下:

一、总体要求 坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,认真落实省市县委全会决策部署,坚持党建引领,按照新时代党的建设总要求,紧扣党史学习教育这条主线,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以高质量党建引领高质量发展,为建设长三角休闲养生后花园、打造高质量绿色发展新城区提供坚强保证。围绕公司当前重点工作,进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设,不断提高支部工作科学水平。

育成果,继续强化党史学习教育,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。增强全县各级党组织政治功能,彰显地方国家机关政治属性,发挥群团组织政治作用,强化国有企事业单位政治导向,团结带领广大干部群众全面落实县委十五届十一次全会要求,坚持“生态立县、工业富县、旅游活县、人才兴县” 战略,奋力建设长三角休闲养生后花园、打造高质量绿色发展新城市。

(二)深化理论教育,加强思想政治建设。一是增强学习能力。充分发挥支部的核心、阵地作用,结合业务工作实际,把学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、学有所悟、悟有所得。

(三)坚持以政治建立“铸魂”,全面提升党建引领力 1.持续深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,^v^^v^重要讲话精神作为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的第一议题,深入学习党的十九届六中全会精神,并运用学习研讨、专题培训、在线学习等形式,推动全体党员干部坚持不懈用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。

2.做好迎接和学习贯彻党的^v^精神。把学习传播贯

彻党的^v^精神和^v^^v^系列重要讲话精神作为首要政治任务,通过系统谋划、有效组织、广泛传播,促使全体党员干部深刻领悟精神实质,全面把握精华要义,不断提升政治站位,切实提高政治判定力、政治领悟力、政治执行力。

3.引领保障年度重点任务高质量完成。强化责任担当,不折不扣地落实上级党委的决策部署,落实好疫情防控常态化、xxx 等重点工作,切实抓好 xxx 等重点工程推动。

4.坚持和完善党委发挥领导作用的制度机制。坚持民主集中制,完善权力运行,切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。慎重落实“三重一大”制度,标准落实党委前置探究探讨重大经营管理事项的要求和程序,提高会议质量,推动党委会、董事会、总经理办公会高效标准运作。

二、坚持以思想建立“强基”,全面提升党建原动力 5、深入党史学习教育成果。接着深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义开展史教育,引导广袤干部职工心怀“国之大者”,弘扬革命精神,厚值家国情怀,增加社会责任感。充分利用红色资源和教育基地,开展特色显明、形式多样的学习教育。

育管理监视党员的职能作用,分析研判党员思想状况,驾驭思想动态,做实做细思想政治工作 7.压紧压实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制,确保意识形态平安。党委每年至少 2 次专题探究意识形态工作,定期向上级党组织报告意识形态工作责任制落实状况。加强意识形态阵地管理,做好舆情研判与应对,强化正面引导,坚决反对和抵抗各种错误思潮和负面言论。

三、坚持以组织建立“塑形”,全面提升党建战斗力 8、持续加强基层党组织建立。持续推动党支部标准化建立。持续稳固“三基建立”,肃穆党内政治生活,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员等制度,扎实开展主题党日活动。

9.进一步提高基层党建工作质量。各党支部留意结合自身特点,围绕生产经营开展“党建+”工作,形成一批推动生产经营成效突出的党建融入中心品牌。刚好觉察、表彰和传播党务人员中的先进典型。

四、坚持以队伍建立“聚力”,全面提升党建执行力。

10.建立高素养专业化干部队伍。将鼓励干部担当作为贯穿选育管用全过程,选派年轻干部到异地分支机构、所属公司进展实践锤炼,形成多岗位造就熬炼与动态式造就考核管理模式。

1.强化人才队伍引进和造就。依据公司经营开展需求,

通过社会聘请、校内聘请等形式充溢人才队伍。加大教育培训力度,打造高素养人才队伍。强化人才梯队建立,畅通技术人才成长通道。

12.全面加强党务队伍建立。坚持系统观念,分层分类精准选配和管好用好本部与所属单位党支部书记,配齐配强公司各级党务工作人员,将党务干部作为后备干部造就的通道,加大“双向沟通”力度,畅通党务人员职业开展通道。五、坚持以党风廉政建立“赋能”,全面提升自我革新力。

13.持续推动政治监视具体化常态化。持续深入学习党的十九届六中全会、中心纪委六次全会精神,围绕党中心决策部署和上级党组织决议确定,强化对重大工程、重点任务、重要改革创新工作的全面领导和政治监视,建立政治监视清单、明晰监视责任,构建常态化机制,催促党员干部执行党中心决策部署及上级决议确定,以实际行动做到“两个维护”。紧盯“关键少数”,落实上级党组织关于对两级班子和“一把手”监视的看法,加强对关键岗位、重点人员履职监视,持续推动各类监视协同贯穿、同向发力,激发“大监视”体系合力。

影子股东等“靠企吃企”行为,精准运用“四种形态”,增加监视执纪的政治效果、纪法效果。正确落实“三个区分开来”,鼓舞干部干事创业。持续推动完善制度体系,堵塞制度漏洞,聚焦公车管理、业务款待、费用支出等事项开展日常监视,刚好觉察处理制度建立和执行方面的问题,维护制度的权威刚性。持续稳固落实中心八项规定精神成果。扎实开展反腐倡廉教育月活动,教育党员干部时刻警觉“围猎”、“腐蚀”,增加廉洁从业、廉洁用权的思想自觉,不断提高拒腐防变的实力。

党建帮扶工作方案篇三

在集中开展的作风整顿活动中,我村严格按照活动方案在本次作风整顿活动中的要求,认真学习,深刻反思,对照要求,结合工作实际,深入剖柝村班子在工作、学习、生活中还存在很多问题与不足,并按照作风整顿的要求,提出了整改目标、措施等方案。

一、存在的问题:

1.理论、政策、法律等知识学习不够,不够深入,敷衍。缺 乏 乏对^v^思想、邓小 平 平理论和“三个代表” 的 的重要思想以及科学发 展 展观的系统化学习,没 有 有很好把握精神实质。

在 在学习内容上,对有关 现 现行政策政策、法律、 法 法规学习比较忽视,不 能 能很好地运用政策、法 律 律等来解决新问题、新 矛矛盾。

2.工作作风 飘 飘浮,不够扎实。思想 消 消极,责任感不强,安 于 于现状,不思进取,得 过 过且过,各项工作满足 于 于日常应付,习惯于凭 经 经验考虑问题。

3. 缺 缺乏工作主动性,只搞 上 上传下达,只满足于落 实 实上级的指示精神和领 导 导要求,不敢、不能提 出 出个人的想法和意见, 工工作能动性不强,怕得 罪 罪人,存在当“老好人 ” ”的情况,工作中配合 不 不够,协作精神不强。

4.服务意识群众的 意 意识不强,服务群众作 风 风有待加强。主要是和 群 群众沟通不够,处理问 题 题有时还存在畏难情绪 , ,瞻前顾后。解决问题 不 不够及时,甚至存在久 拖 拖不决的现象,忽视了 工 工作的积极性、主动性 , ,降低了对群众服务的 标 标准。

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5.开拓创新意识不足 , ,大胆探索的方式方法 比 比较少,虽然工作中取 得 得了一定的成绩,但工 作 作中无更多的创新,无 特特色工作,特别是在加 强 强村集体经济发展上研 究 究不够,在处理新问题 、 、解决新矛盾的方式方 法 法上还不够。

二、对 查 查找问题的原因分析:

1. 政治理论、法律 政 政策等学习的系统性、 深 深度和广度不够。村班 子 子没有组织系统的学习 马 马列主义、^v^思想 、 、^v^理论、“三个 代 代表”重要思想、科学 发 发展观以及^v^提出 的 的一系列重大方针、政 策 策,只满足于学习现状 , ,没有通过学习来提高 自 自己的政治理论水平。

但 但从实际工作看,还存 在 在两方面的问题:一是 我 我们虽是“村干部”, 但 但还是农民,难以做到 理 理论化、系统化的学习 , ,认为学习会耽误了农 活 活,不适用,而恰有时 会 会遇到有些问题时政策 掌 掌握不准确、对有些观 点 点理解不透彻,甚至会 引 引起偏差。二是政策法 律 律法规学习不深入,只 满 满足于与本职工作有关 的 的知识学习,不愿意学 与与事无关的政策和法律 , ,出现了不懂的临时抱 佛 佛脚,或推向上级推。

2. 理想信念淡化, 宗 宗旨观念不强,思想消 极 极。村干部长期生活、 工 工作在农村,也只天天 和 和村内的群众打交道, 朴 朴实的村民也没提出什 么 么苛刻的服务条件和要 求 求,而且还要经常找村 干 干部办事儿,导致我们 认 认为自己高人一等,老 百 百姓都要求我们办事的 , ,没有什么大不了的事 , ,安于现状,不思进取 , ,得过且过,而忘记了 党 党员的身份和全心全意 为 为人民服务的宗旨。

3.认为村干部待 遇 遇差,无保障,时间上 , ,三年一届过得快;工 作 作上,上面千条线,下 面 面一根针,任务多而重 , ,工作压力大,厌倦情 绪 绪严重。认为天天都和 本 本村群众打交道,工作 中 中碍于情面,得过且过 , ,怕得罪人,都想当“ 老 老好人”。

4.依赖 思 思想和等要靠的思想严 重 重。认为我们是农村, 发 发展全靠上面领导说了 算 算,没钱了向上面要, 没 没钱为群众办事就上访 , ,总会解决问题和矛盾 的 的, 三、整改目标:

跃,为进一步营造和谐 的 的生产生活、发展环境 、 、推动村级经济发展提 供 供有力组织保障。

四 、 、整改措施及努力方向 :

1.加强学习,牢 记 记宗旨,提高自身素质 。

。自觉学习马列主义、 毛 ^v^思想、^v^理 论 论、“三个代表”重要 思 思想和科学发展观,深 刻 刻把握他们的精神实质 , ,时刻遵守党的章程, 认认真履行党员义务,积 极 极参加党组织活动,团 结 结同志,自觉维护党的 形 形象,做到思想上、言 行 行上与党组织保持高度 一 一致。并将学习和工作 实 实践相结合,不断提高 活 活学活用的能力,使两 委 委班子的政治和思想文 化 化素质大幅提高。

2 . .,严格要求,坚定信 念 念,认认真真地、全心 全 全意的为广大群众服好 务 务。党员干部都要以身 作 作则,相信群众,依靠 群群众,要真正沉下身子 , ,和群众沟通,全面掌 握 握群众的情况,调查研 究 究发展中的矛盾,消除 工 工作中存在畏难、厌倦 等 等情绪,发现问题及时 处 处理,以亲近党群干群 关 关系。

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3.切实转变工作作风 , ,努力做好本职工作。

要 要经常深入群众之中去 , ,倾听群众的意见和建 议 议,尤其要带着如何解 决 决和处理工作中所遇到 的 的新情况、新问题到到 群 群众中去,努力研究和 探 探索发展过程中出现的 新 新情况、新问题,使村 两 两委班子的工作更能适 应 应新形势、新任务、大 发 发展的要求。

题 , ,多想办法,多出路子 , ,按照“创先争优”的 要 要求,增强责任感、使 命 命感,扎实工作,并不 断 断提出改进工作的新办 法 法、新思路,努力推进 工 工作再上新水平,更出 色 色地完成上级党委行政 交 交付的各项工作任务。

5. 密切联系群众 , ,以群众满意作为考核 我 我们工作的唯一标准, 与 与全村群众保持密切的 联 联系,坚持党务政务财 务 务公开和服务公开,让 我 我们的服务行为时时刻 刻 刻都处于人民群众的监 督 督之下。

党建帮扶工作方案篇四

为做好20xx年工会工作,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,团结动员广大公务员努力学习,认真工作,促进机关工作又好又快发展,特制定xx年工会工作计划。

认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论,认真学习党的十七届五中、六中全会文件,认真学习全总十五大各项工作精神,提高全体工会干部的政治理论水平、思想道德情操、业务知识技能和改革创新意识,努力建设学习创新型工会,做到以用促学、学用相长,促进各项工会工作全面、科学发展。

基层工会组织要以学习实践科学发展观和开展创先争优活动为总抓手,加强自身建设和精神文明建设,牢固树立责任意识和大局意识,全面做好工会工作。要不断健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,支持和保证职代会依法行使各项职权,保障职工的合法权益。要探索和不断丰富民主管理工作的内容和形式,调动职工参与民主管理的积极性和主动性,贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。要创新民主管理的方式方法,增强全体职工的民主意识、参与能力,积极献计献策,提合理化建议,促进工会工作又好又快发展。

要把深化创先争优活动与喜迎党的十八大有机结合起来,广泛开展“抓项目,树品牌”活动,每个基层工会要结合自身特点与工作实际,确定一个项目,树立一个品牌,通过举办“改进工作作风,提高工作效能”、“增强公仆意识,服务人民群众”、“心怀人民创业绩,情暖群众促和谐”等系列活动,营造积极向上、欢乐祥和的气氛,迎接党的十八大胜利召开,促进创先争优活动深入发展。

要围绕党的十八大召开与丰富职工群众文体生活,开展形式多样的主题活动。十八大召开前,举办“党在我心中”、“忆党史颂成就谋发展”等理论研讨、主题征文、演讲比赛等活动,抒发热爱党、热爱祖国、热爱人民的思想感情;十八大召开后,开展学习、宣贯十八大精神活动,把十八大精神落实到工会的各项实际工作中。要根据不同季节时令要求,广泛开展爬山、常走、歌咏、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活动,丰富职工群众文体生活,增强职工群众身体素质,增进职工群众之间友谊。

各基层工会组织要建立联谊会制度,加强沟通与联系,促进横向联合,与工会同行进行工作研讨交流,互相学习工会工作的好经验、好方法,取他山之石,为己所用,办出工会特色,增强工会对职工的凝聚力,促进各项工会工作提速高效,再上新台阶,取得新成绩。

党建帮扶工作方案篇五

1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放政策,结合精神,做好时事教育工作,每季度召开一次。通过时事教育工作,使我社区党员无^v^反社会主义反国家的言论,无参加功等非法组织,无群访、无上访,无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

2、开展组织建设活动,重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用,强化党支部班子,抓好党员队伍和思想骨干队伍建设,建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准:组织健全,作用明显、领导得力、活动经常。

3、开展制度建设活动:除了严格认真落实好党的生活七项制度外,会议制度、党员制度,党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度,还要扎实抓好党建联席委员会制度,居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议,每半年反馈一次,社区党员现实表现的居民群众评议情况,每年对住社区党员进行一次讲评,达到的标准,制度落实,教育经常,管理规范,评议民主,功绩公开。

5、开展在职党员同社区认岗定责活动。20xx年根据街道党工委的要求,结合我社区的实际情况,根据社区在册党员的特长及意愿,继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等,达到的标准:活动有主题,有安排有领导。

6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

总之,在20xx年党建工作,把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动,对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力,较好地顺应新时期党建活动的新鲜,实在管用的新要求。