最新贯彻落实会议精神会议记录(通用7篇)

中共xx组织部:

3月7日召开全县组织工作会议后，我乡于3月11日召开乡党委（扩大）会议，将全县组织工作暨县乡换届工作会议精神进行了认真学习传达和贯彻，现将有关情况反馈如下：

一、认真组织学习，传达会议精神

2011年3月7日全县召开了组织工作暨县乡换届工作会议后，乡党委于3月11日召开党委（扩大）会议，认真传达组织工作暨县、乡换届工作会议精神和纪书记、组织部张部长的讲话精神，并将其作为近期我乡党委中心组学习的主要内容，全面领会精神实质。随后召开各会议，认真传达、组织学习会议及讲话精神，及时把、县政府的“十二五”工作思路，发展方向传达贯彻到全乡党员干部中去，进一步解放思想，统一思想，促进跨越发展。

二、明确工作重点，找准工作方向

（一）认真贯彻十七届五中全会，科学规划“十二五”开局年建设。

采取上党课、举行报告、会集中学习和专题研讨等多种形式，组织我乡党员干部学习十七届五中全会及省、市、相关会议精神。围绕全会提出的新任务、新目标，认真做好总结，找准今后组织工作与贯彻落实五中全会的结合点，创造性地开展工作，实现创先争优活动与学习贯彻大会精神统筹安排、相互促进，迅速掀起“全面学习五中全会、深入开展创先争优、积极促进科学发展”的热潮，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，大干“十二五”开局之年。

（二）完善基层队伍培训教育，引导党员干事创业。

把党员干部的学习教育放在首位，科学规划，全面制定年度培

训计划，完成培训目标。在培训方式上，采用党委大课与支部小课相结合，请专家授课与到专业学校学习相结合；在培训内容方面，既注重政治理论、理想信念、职业道德教育，又能突出专项业务和创新能力的培训；在管理方面，采取量化统计管理的方式对干部参加培训情况进行跟踪落实，注重学习培训对工作推动的评估，激发干群干事创业的内在活力。广开言路，以召开座谈会、入户走访、发放征求意见表等形式，全方位、多角度、多层次地听取各方面意见和建议，认真查找干部队伍在作风方面存在的突出问题。对查找出来的问题分类排队，及时整改，改进作风、促进工作实现新突破，积极引导我乡党员干部干事创业。

（三）严格规范程序，认真部署乡党委换届工作。

认真组织学习乡镇换届选举工作流程，确保换届组织更加严谨、程序更加严密。坚决执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，确保换届工作稳步开展，做到风清气正。

（四）抓住建党90周年的契机，营造创先争优工作氛围

加大宣传力度，全面开展创先争优活动，进一步加强党员的党性意识教育，组织党的光辉历程展播，开展党务知识竞赛、老党员讲革命传统等系列活动。引导党组织和广大党员重点围绕创先争优活动进行自我评价和陈述，并及时点评，通过参照对比，使得全乡党员在思想上有所触动、认识上有所提高、行动上有所改观。在“七一”前夕，开展系列庆祝活动和评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

（五）加强基层组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力。

公开一监督”为主要内容的村级民主自治运行机制，实行党组织向党员群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的 “双承诺”制度，积极推进党员议事、党员评议党建工作、民主听证会等做法，不断增强党组织工作的透明度，发挥党员群众在参政议政和民主监督中的主体作用。三是强化村级班子及党员队伍建设。按照“一定三有”要求，抓好队伍建设，进一步完善村级班子和主要干部任期目标责任制管理。加强对发展党员工作的指导，注重在生产和工作第一线队伍中发展党员，改进党员教育管理，积极开展远程网络教育；推行“一岗双责”，开展党员承诺活动。充分动员致富技能较强、综合素质较高的'党员主动参与，以先进带动后进。

三、贯彻会议精神，狠抓工作落实

把当前工作与县级会议精神的学习贯彻结合起来，细化工作任务，夯实工作责任，完善奖惩措施，将各项工作任务细化到组织，安排到岗位，落实到个人。进一步健全完善乡、村两级党组织抓党建工作责任体系，夯实领导责任，加大考核力度，严格兑现奖惩。研究制定村抓党建工作的考核办法，建立完善党委定期研究党建工作制度、党员领导干部党建联系点制度、党委书记党建工作专项述职制度和村级党建工作检查制度，加强各级党组织对党建工作的领导和指导。力促广大党务工作者全力以赴争先创优创一流，做到工作强项更强、弱项变强，干部岗位尽职、争先创优，形成良好的工作氛围。

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牛角店联校 继5月15日召开全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议后，我校对此高度重视，迅速组织召开了全体教师安全稳定工作专题会，传达安全工作会议精神，并结合我校实际，作了安排部署。现将会议贯彻落实情况作如下汇报：

一、传达会议精神，提高认识，统一思想。

5月16日我校于校长牵头，分管校长组织，在学校会议室召开了由全体教干参加的学校安全工作会议，传达了全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议的精神，布置了下一步安全工作的重点。

二、结合会议精神和学校实际，安排部署学校当前安全工作。 会后，学校组织了安全检查小组，对我校的治安防范、校舍设施安全、消防安全、饮食卫生安全、学校周边环境安全等方面进行了全方位的安全自查。对查出的问题进行了现场整改，不能现场整改的问题，如“部分灭火器脱检”等做了详细的记录，并制定了整该方案，限定了整改时限和责任人，这有力地确保了我校学生能够安全顺利地学习。

三、利用培训提高教师和学生认识。

在搞好安全自查的同时，我校将在学校校本培训中对全体教职工

进行安全培训，并制定了对师生集中进行安全教育的详细计划，要求全体老师备好、上好安全教育课，尤其是对夏季防溺水要单独开一次主题班会，切实增强我校广大师生的安全防范意识，提高师生自我保护能力。

四、家园共育，齐抓共管

学校定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的重视，定期向家长发放安全告知书，随时提醒家长注重对子女的安全教育，以保证子女在家中的安全。

总之，根据会议精神，我认真进行了贯彻落实，要永保安全，我们仍需时刻保持警惕，始终将“安全”放在心中，坚持不懈地讲安全，抓安全，我们将充分重视，不断努力，确保全园师生安全，校园安宁。

4月15日我到梅城派出所参加了安化县消防安全工作会议（广播会议），会议由县消防办王领导主持，消防大队大队长，教导员、主管消防的.副，公安局局长等分别进行了专题发言。

会议分析了2015年消防安全工作得失，表彰了2015年度消防安全工作先进单位和先进个人，梅城消防中队夏队长评为省级消防安全工作先进个人（我县就一个），我校副校长易柱清被评为安化县消防工作先进个人；会议分析了2015年消防安全工作形势，部署了2015年消防安全工作，贾号召全县消防安全工作人员要切实做好各项消防安全工作，迎接国务院消防安全大检查。

根据县局精神，结合我校实际，对我校近段消防安全工作提出如下建议：

1、前期我们对消防设备做了详细的摸底工作，澄清了底子，并且于昨天派人前往长沙采购消防器材，估计今天能回家；消防器材一到，马上组织人员进行大整改，排除一切消防安全死角，同时，由龚世平组长组织对应急灯，各类警示标志进行大排查，大整改。

2、现在气温回升，用电取暖现象不多，学校防火工作重点在于排查线路老化、线路潮湿、以及部分烟民的乱丢烟蒂，我校陶家祠堂居住人员复杂，年久失修，线路老化、潮湿，乱接乱拉现象依然存在，是消防安全隐患较集中的地区，建议龚世平组长组织人员进行整改；同时对校园配电箱门窗损坏情况进行排查，及时整改。

3、增强学生消防安全意识，培养学生自救逃生能力。本月要制定紧急疏散演练预案，联合梅城消防中队，搞好学生安全消防技能培训和自救能力的培训。

4、目前学生私拉乱接现象较为严重，4月9日，学生处组织对学生私拉乱接金正了整正，但是私拉乱接现象依然严重；对此，学生处要加大对学生私拉乱接行为的打击力度，加强安全用电教育，推进消防安全教育进课堂，特别物理教师在这个工作上要起主导作用。

5、防火工作重点时文庙、武庙，安师楼、实验室、微机房等，我们加强对这些地方巡查，尽快建立安全台账，放下问题，及时整改，确保校园安全和谐。

安化一中综合治理办公室

2015年4月15日

落实2015年度市县教育工作会议精神实施方案 在第30个教师节期间，市、县均组织召开了教育工作会议，就教育优先发展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具体意见，明确了今后一个时期的奋斗目标。现就会议精神的贯彻落实，制订如下实施方案。

一、主动谋划教育优先发展

县教育局要加强政策研究，主动向市教育局、、县政府汇报教育工作，在上级支持下有效地开展工作，落实教育优先发展各项政策措施。抓住市、县正在进行社会公共服务设施专项规划的机遇，统筹全县中小学布局调整（含普通高中与职业教育）、义务教育标准化建设、均衡发展县评估验收、新优质学校创建、全面改薄、城区义务教育“倍增计划”等工作，纳入专项规划，明确提出需要上级支持解决的土地、资金、人力资源等方面的需求。各相关部门要保证教育规划优先安排、财政优先保障、公共资源优先满足发展。

二、全面推进教育七大跨越

（一）由教育大县向教育强县跨越

抓住提升教育教学质量这条主线，完善质量竞争机制。加强教学过程管理与督导，及时诊断问题。义务教育阶段学校、普通高中学校要切实以教学为中心，狠抓毕业班教学，确保质量再提升。以教学质量为主要考核指标，引导学校及教师将主要精力放在教学上。努力形成群英灿烂、人才辈出的局面，向全省第一方阵迈进。

（二）由九年义务教育向全程教育跨越

结合城镇化和中心村建设规划以及中小学布局调整工作，编修全县学前教育规划。按规划建设公办幼儿园，推进公办园管理体制改革，满足“保基本”的需要；大力发展民办普惠性幼儿园，满足“多层次”的需要。合理整合并大力发展高中教育，建设新职业与成人教育中心。通过引进、联办等方式逐步引进高等教育，发挥市场化的作用，推进产学研对接。

（三）由就近就便入学向规模化、综合性办学跨越

总结经验，吸取教训，推进学校布局调整。高质量建好保留学校，添置硬件，美化环境，解决后顾之忧，重师资，强管理，提高教学质量。增强吸引力，变撤并学校为引导学生到更好的学校读书。提前谋划，早做宣传，精心组织新一年试点镇的布局调整工作。规范程序，主动做好风险评估，落实听证、会议、走访等环节，做好重点人群的疏导稳控工作，增强工作的针对性，防止集体大规模上访，确保学校布局调整任务圆满完成。

（四）由应试教育向素质教育跨越

全面深化基础教育课程改革，改进德育、体育和美育工作，深入实施素质教育。正确理解“减负”的实质，在“教师提升、课堂高效”上多下功夫。培养学生主动的精神，阳光的心态，健全的人格，强健的体魄，优秀的成绩。引入“绿色指标”评价体系，以质量评价为核心，在多元、立体、互动等方面进行探索，促进学生全面发展。加强市情、县情教育，结合实际搞好地方课程、学校课程的教学工作。

（五）教师由“经师”向“人师”跨越

一是坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。组织全县广大教育工作者深入学习、带头践行社会主义核心价值观。改善学校德育工作，适应不同学段学生年龄与心理特点，增强针对性，与时俱进，将核心价值体系建设作为全县各级各类学校德育工作的主要内容。二是持续加强师德师风教育，严格落实惩戒制度。教育广大教师看重自己的职业，敬重自己的事业；选树优秀教师典型，弘扬正能量；正风肃纪，对个别道德败坏的“害群之马”保持零容忍，依法惩处。

（六）由单项创新向全面深化改革跨越

定全县校长培养计划，建立梯次完备、结构优化的后备干部人才库；加强校长在职培训，选派一些年富力强，有潜力、有作为的校长到名校跟班学习；规范校长管理，健全奖惩机制，赋予校长必要的人权、财权、事权，优化履职环境，加强履职监督。完善教师补充机制，适当引进在职名师和高素质人才，对于偏远农村地区教师的缺额，试行定向招聘，规定服务期限；加强教师培训改革，扭转形式主义的倾向，重培训实效；在联盟学校之间，强力推进教师交流，城区学校教师实行无校籍管理，按学科配置教师资源，实现共享互补；多部门联动，研究出台全县教师交流方案，落实相关补助及政策支持措施，逐步推进教师在县域合理流动，打破教师交流的瓶颈；建立教师综合评价机制，适时打破职称聘任“终身制”，激发队伍活力；研究绩效考核工作，最大程度发挥绩效工资的激励调节作用，调动教师的积极性和主动性。在名校、名校长、名师培育上，打造本土教育品牌。确定标准，制订评选与考核办法，明确待遇与优惠政策，同时建立退出机制。

（七）由政府主导办教育向集中社会力量共同办教育跨越 进一步优化民办教育发展环境，落实支持民办教育的优惠政策，规范民办学校办学行为，鼓励民办教育做大做强。积极与省内、市内民办教育品牌学校对接，引进有实力的社会力量办学机构来庐兴学。利用政策杠杆，鼓励布局调整中富余或接近退休的教师到本县民办学校任教。发挥“鲶鱼效应”，形成公、民办教育有序竞争、共同发展的局面。组织各城区学校、各完职中以及其他有条件的初中、小学，积极联系校友设立奖、助学金，拓宽教育视野，助力学校建设与管理。

三、全方位优化教育环境

一是指导督促全县各中小学整章建制。各校要就教学、安全、纪律、卫生、校容校貌、教师管理、学校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落实。县教育局机关各科室要分片包干，负责督查学校的常规管理，承担连带责任。二是建立多种交流平台，完善工作监督机制。各中小学要利用家长学校、家长委员会等平台，加强与家长的沟通，赢得理解与支持；多种渠道接受媒体与社会对学校工作的监督、批评、举报，对受举报、曝光并经查实的学校，校长要公开整改承诺，限期改正，情节严重的，根据相关程序进行处理。三是各镇党委、政府以及县直相关部门要围绕教育工作，形成合力。落实属地管理、行业管理责任，切实做好校园周边环境整治、交通安全、食品安全、卫生及传染病防控、教师考录、职称评聘、人才引进等各项工作。

根据县教育局《关于开展落实全县教育工作会议精神专项督导工作的通知》精神，结合我校的工作实际，特制订我校学习这次会议精神的宣传活动方案。

一、指导思想

4月12日，我县召开了2015年度全县教育教学工作会议，这次会议意义重大，影响深远。我们要充分认识教育工作会议精神，深入领会和准确把握上级领导讲话，统一思想认识、凝聚共识，牢牢把握提高质量这个主题，通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。

二、组织领导

学校成立学习宣传活动领导小组，负责组织、协调这次的学习工作。 组 长：孙 智（校长）

副组长：刘爱红 赵子萍

成 员：罗宝霞 朱振东 王 芳 丰文娟

三、学习宣传内容与方法

（一）学习重点

着重学习崔、周局长在全县教育教学工作会议上的讲话，明确我县教育工作的总体思路，学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，学习宣传“基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的战略目标，学习宣传“坚持以人为本、全面提升教学质量”的战略主题，学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措，进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性。

（二）具体活动

以多项活动为载体，确保学习宣传收到实效。

1.开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务

会要集中安排专题学习，认真研读讲话精神，充分交流学习心得体会，研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具，采取多种方式组织广大教师进行学习，积极倡导教师自发学习。

2.开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情，为全面推进我校的教育教学改革，促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识，聚集力量，形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。

3.开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动，积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策，集思广益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，结合社会需求、教育规律、学校特点，破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题，使全校教育工作更加符合科学发展观的要求，更加符合这次会议精神要求，科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待，在更高起点实现我校教育又好又快发展。

四、学习要求

1.高度重视，精心组织。要充分认识好学习县教育教学工作会议精神的重要意义，切实加强领导，精心组织，周密部署，认真实施。

2.重点实施，浓墨重彩。要把学习贯彻会议精神与学校管理年、管理能力提升工程、办学质量提升工程活动等工作相结合。

3.贴近实际，创新形式。把学习宣传工作深入到具体的教育教学的工作实践中，突出重点，统筹安排，把学习宣传教育教学会议精神落到实处。

2015年4月23日

3月15日，召开了领导干部会议，对第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神进行了传达，提出了推进我市经济发展的重点工作。会议召开之后，我单位及时召开了党组会和干部大会，认真组织传达学习会议精神，研究部署中心工作。为抓好会议精神的贯彻落实，按照有关要求，结合中心实际制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实全国“两会”精神为指导，深入贯彻实践科学发展观，深入推进政府审批、监管、服务、监督创新工作落实，为产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳和绿色襄阳建设提供高效的行政服务环境。

二、工作目标

实施行政审批、市场监管、公共服务、社会监督四个领域的创新，充分整合行政资源、社会资源，实现政府服务社会的标准化、系统化、信息化，打造全国服务环境最优城市。

三、工作内容及措施

（一）行政审批创新。立足于实现行政审批“项目最少、流程最优、办的最快、服务最好”的目标，减少审批事项，优化审批流程，提升审批效能。

1、认真实施行政审批“两集中两到位”。在政府公布我市 －1－

保留的市级审批事项100项、管理服务事项155项后。督促各单位及时做好相应的'调整工作，并组织进驻我单位办理。

2、大力推进市场主体增量工作。采取无偿代办、前置许可改后置许可、简化经营地址证明材料、简化验资手续、微型企业实收资本实施零登记等措施降低市场主体准入门槛，迅速使我市成为投资洼地，以吸引更多的投资主体，确保我市经济主体在数量和质量上有一个巨大的飞跃。

3、抓好工业、文化旅游、物流、房地产、商贸服务业审批流程优化和落实。

一是文物考古勘探和审批前移。在取得用地规划红线或土地交易中心发布土地出让公告后，组织进场进行文物考古勘探，凡不需抢救性发掘的，在摘牌前完成文物考古审批工作。

二是简化安监审批手续和涉及国-家-安-全事项建设项目的审查手续。国-家-安-全局的涉及国-家-安-全事项建设项目审查与项目用地规划许可联办，一般项目的安全监督手续简化办理。

三是整合建委各项手续，城建委的项目报建、质量监督、安全监督、合同备案、档案报送、新型墙体材料使用、散装水泥使用、劳务分包备案、施工许可等手续全部合并为施工许可证一项办理。

四是简化工业项目招投标手续。非国有投资的工业项目，原则上不要求组织公开招投标，由投资主体自行组织，需要招投标手续的由公共资源交易中心直接办理。

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五是实施联合审图和竣工联合验收。城建委、消防支队、气象局、民防办、环保局、安监局等部门进驻我单位开展联合审图工作。工业、物流和文化旅游项目的竣工验收统一由我单位牵头组织，房地产项目的联合验收统一由城建委牵头组织。

（二）市场监管创新。规范行政机关对企业的检查行为，严格控制和减少各种检查，杜绝影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查。建立统一的综合监管服务平台，对市场监管相关信息实施实时告知、督办、评价和公开，确保市场开放有序。

理机制。除执行紧急公务、处理突发事件和公安、环保、安监执法外，所有检查计划、检查对象、检查单位、检查人员、检查项目、检查结果等实施网上公开。

2、改进营业执照和组织机构代码证年审服务方式。营业执照和组织机构代码证的年审由工商局和质监局负责短信、语音或书面告知提醒。工商营业执照每五年、组织机构代码每四年按规定审验一次，其他年度简化办理。工业园区内企业的年审工作，由工商局和质监局提供上门服务，园区外的实行网上办理。

3、规范中介机构服务。协助优化办清理规范行业协会和中介机构，建立中介机构服务平台，打破地区、行业封锁和垄断，形成市场竞争。开展规范行业协会专项清理工作，理顺政府、行政机关与行业协会的关系，坚持人员、财务、名称、业务、办公场地五脱钩，切实解决“明脱暗不脱”和“利益输送”等问题。

管部门进行行业监督。待条件成熟后，逐步推进行业公共资源交易监管机构和项目管理机构的分离，真正做到“管办分离”，实现公共资源交易的公正、公平、严谨、规范。

（三）公共服务创新。建立市、区两级公共服务网络，设立公共服务受理平台，开通12345政府服务热线，整合市直各部门的服务热线电话，开发公共服务网络系统，整合信箱、政风行风信箱、各市直部门咨询和投诉信箱，通过政府服务热线和网络及时接收个人、企业的咨询和诉求，形成一条个人、企业与政府沟通的通畅渠道。设立市、区两级公共服务调度平台，市级调度平台设在市我单位，负责对个人、企业的诉求进行分办、督办和结果反馈。实行个人、企业咨询类问题及时答复，诉求类事项限时解决，实现对个人、企业公共服务全覆盖。

（四）社会监督创新。建立政府各项工作落实情况的绩效考评机制，建立完善监督体系，搭建监督平台，设立电子监察大厅，为人大、政协、纪检监察部门、媒体和个人、企业的监督提供途径。

四、工作要求

响我市经济发展展的审批性障碍，不断优化投资环境，最大限度地服务好市民和企业，为“四个襄阳”建设增光添彩。

（二）理清思路，明确目标。打造公共服务平台，建立一条市民、企业同、市政府沟通的畅通渠道，是融洽党群关系的重要举措。改善行政审批服务，提升行政审批效能，是打造全国经济发展环境最优城市的关键环节。我们要在、市政府的领导下，全面推进行政审批创新、市场监管创新、公共服务创新、社会监督创新各项工作，进一步提升自身服务水平和能力，为我市经济发展建设提供高效的行政服务环境。

（三）加强领导，及时协调。上述工作由中心党组书记、主任刘强负总责，各分管领导按照责任分解各负其责，抓好分管事项，各责任单位负责具体工作的承办。各分管领导要督促检查事项办理情况，各承办人员要积极办理，同时加强请示汇报。对需要其他部门支持或涉及几个责任部门的工作任务，要注重统筹、主动沟通、协调配合，努力形成上下互动、左右联动、合作推进的良好局面。

（四）严格督办，确保落实。各项工作任务按时完成各部要结合工作职责，严格按照本方案明确的内容抓好落实。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任汤青山、网络部长汪朝晖负责全程跟踪督办。

2012年3月16日

**乡全区农区工作会议精神

贯彻落实情况汇报

全区农区工作会议之后，我乡对会议精神进行了认真传达学习，并结合实际，认真安排部署了全年的工作任务。汇报如下：

一、理清思路，明确了今年的工作任务

按照会议精神，我乡结合实际，明确提出了今年农业经济发展目标和工作重点。即完成农业产值5000万元，增长8%，完成农业增加值3050万元，同比增长8%。农民人均纯收入达到4018元，增长25%；着力壮大葡萄、牧草、牛羊养殖基地，力争肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊达到15000只，新增葡萄700亩、保护地100亩、优质牧草2000亩。

二、积极宣传发动，全面抓好落实

针对今年农时季节早的实际，我乡把主要精力集中在转变群众思想观念，加快结构调整步伐，增加农户收入上，采取宣传发动、政策推动、干部带动等措施，推动种养殖结构调整深入推进。

一是乡主要领导亲自带队，组织乡村干部深入农户宣传发动，了解调整结构方面存在的问题和困难，给农户算细帐、搞对比，促使农户在结构调整方面早打算、早安排。为了切实使宣传动员起到实效性，3月2日，举办了葡萄产业化经验交流会，邀请市、区科技部门、市苗木中心、佳奇果品公司与本乡、**乡葡萄种植户进行了座谈；3月14日又组织村干部、种植户50多人赴**区乌兰乡、**区五一乡、田野公司温室大棚基地参观学习，重点对保护地反季节蔬菜、瓜果种植条件、大棚建设、市场需求、收益状况等与当地种植户进行了面对面交流、探讨。二是加大保护地、葡萄种植示范户的扶持力度。制定了财政补贴政策即每亩葡萄补贴150元、建设每亩日光温室补贴2000元、牧草每亩补贴25元等反哺农业政策，鼓励现有种植户上规模、出经验、创效益，用身边事、身边人，带动农户自觉更新观念，调结构增收入。为了充分调动乡、村干部的主动性和积极性，制定了激励约束机制，凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元；三是筹划在市302批发市场、公乌素、棋盘井等工业发展快、人口集中地区设立农产品专卖店，建立稳定的营销渠道，让农民背靠市场，放手调整种养殖结构。四是提早动手调运种子、化肥，安排落实泵站维修，渠道请淤等春耕备耕工作，积极为春耕创造便利条件。同时，为确保农资质量，维护农民利益，乡政府于3月1日会同工商部门组织了“农资鉴别培训会”，对全乡村干部进行农资伪劣鉴别常识培训，确保今年春耕生产顺利进行。截止目前，**乡已调回玉米良种2万斤，化肥等农资基本到位。

三、突出重点，全力抓好农民增收

一是加强农业、农村基础设施建设。高质量的完成2004年农业综合开发5000亩中低产田改造项目未完工程；对渡口一级扬水站及渡口村小泵站进行维修和改扩建；加大盐碱地改造力度，力争2005年复垦土地2000亩，增加耕地面积；全面完成村村通油路工程，从根本上改善农业、农村生产、生活基本条件。

五是积极发展劳务产业。切实发挥乡所在地劳动保障事务机构的作用，为农民进城务工创造必要的条件。给农民工提供全方位的就业服务，拓展农民就地、就近就业的门路。

四、存在的问题

1、农民贷款一直得不到有效解决，农区居民春耕备耕及结构调整启动资金严重短缺。

2、农电网划归乌海管辖后，电灌站变压器权属引发争议，目前无人维护，势必影响春灌。