“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
副局长述职述廉报告篇一
我是20xx年11月调** 市林业(园林)局任副局长。根据局党组安排，我负责林木病虫害防治、森林检疫、园林绿化管养、绿化督查、 风景名胜区建设、国家园林城市创建、信息宣传报道、网络建设等工作。一年来，在局党组的正确领导下，在“班长”的具体安排下，在各职能处室的配合支持下，我尽心竭力，扎实工作，忠实履行公职，紧紧围绕创建国家园林城市这一宏伟目标，全力推动全市园林绿化工作的深入开展，较好的完成了年初的各项目标任务。现将我一年来履行职责和廉洁自律情况报告如下：
(一)牢固树立服务发展的意识，积极开展招商引资，为** 经济发展多做贡献。
地方经济的快速发展，离不开外来资本的投入，开展招商引资是实现** 工业突破的主要抓手，对此，我有清醒的认识。一年来，我在做好分管工作的同时，积极开展招商引资工作，努力为地方经济发展作贡献。主要做了三方面的工作：一是积极宣传我市优良的投资环境。每次外出开会或接待客人，都积极宣传我市的投资政策和良好的生态环境，积极推介** ，希望通过他们介绍客商来宿考察。二是主动邀请外地朋友、客商来宿考察。利用自己的同学、朋友的关系，鼓动他们介绍客商来宿考察，一年来，先后接待北京、上海、苏州、嘉兴、淮安等6批客人来宿考察，涉及养殖业、服务业、纺织业、房地产业等项目，有的项目还在具体的考察中。三是积极为过去的招商项目服务。与过去的招商企业老板保持联系，经常为他们在宿工作、生活中遇到的困难和问题出谋划策，提供力所能及的帮助，让客商感到温暖。
(二)尽心尽职、埋头苦干，扎实做好分管工作。
一是全力开展创建国家园林城市活动。园林城市创建是一项光荣而艰巨的任务。年初，我在局党组的领导下，搭建工作班子，明确职责分工，组织大家外出考察学习，并根据外市的创建经验，迅速全面地开展工作。目前，各项工作进展顺利，成效显著，主要表现在：创园办工作人员热情高涨、信心坚定，创园相关工作扎实有序的开展;省建设厅已组成专家组对我市创园工作给予指导，并充分肯定我市创园工作，明确表示将把我市列入** 省20xx年创建国家园林城市行列;已向建设部主管处室汇报了我市创园工作，并得到其支持;创园工作已得到各部门和社会各界的大力支持和积极响应。
二是进一步理顺绿化管养体制，不断提升绿化管养水平。认真执行市主要领导定下的市区绿化六大板块管养体制，并积极理顺绿化建设与管养的关系，及时开展市府新区新建绿化管养交接。定期开展绿化管养督查，编发督查通报(今年共编发13期)，表扬先进、鞭策落后，促进市区绿化管养工作认真开展。及时开展绿化管养观摩，组织六区园林主管部门和绿化管养公司项目经理对市区道路、广场、公园的绿化逐一察看，并安排有关专家、技术人员对存在问题进行点评，帮助大家共同提高，推动市区园林绿化管养水平不断提升。另外，还适时地开展了市区绿化病虫害防治突击月、冬季绿化管养突击月等活动，将市区绿化管养不断推向新的高潮。
三是扎实开展林木病虫害防治工作。我市森林覆盖率较高，且林向单一，森林病虫害防治压力非常大。针对我市的具体情况，我积极组织全市林技人员，主动开展虫情调查，准确进行预测预报，并加强技术培训和指导示范。在病虫害高发期，我们还开展病虫害防治突击月活动，并利用生物天敌进行防治。20xx年全市共发生林业有害生物面积8.062万亩，发生率为3.1%，发生面积比去年下降0.029万亩;发生中度以上危害面积0.783万亩，比去年减少0.043万亩;全年共防治林业有害生物面积7.67万亩，防治率达95.1%，其中无公害防治面积6.136万亩，无公害防治率80.0%;林业有害生物测报准确率达80.0%。全年共发放检疫证书1985本，其中出省证书980本，省内证书1005本。
四是认真做好信息宣传等工作，进一步提升部门形象。年初，我们就制定了《市林业(园林)局政务信息工作制度》，明确责任、落实措施、规范奖惩，充分调动全体人员做好宣传工作的主观能动性;年中，我们针对大家在信息报送中存在的问题，专门邀请市委办、市政府办信息处长来局讲课，提高大家的写作水平。在日常工作中，局领导在每月例会上，都强调信息的重要性，并对有关工作进行点题，明确专人进行撰写上报。
通过全局人员的共同努力，今年1—3季度，我局共上报两办信息169条，采用75条;上报省林业局信息123条，采用122条，上报省建设厅10条，采用7条，** 林业(园林)网发布896条。《国土绿化》、《** 日报》等刊发文章21篇。目前，我局在省林业局信息排名中暂列前5名。大量的信息宣传报道，有力地推介全市林业(园林)工作的开展情况，让外界对我市林业(园林)工作有了更全面深入的了解，进一步提升了市林业(园林)局良好的外部形象。
(三)解放思想，开拓创新，积极开创园林绿化工作新局面。
为了提高市区绿化管养水平，特别是我们林业(园林)局直接管理的市府新区绿化管养工作，我按照社会化、市场化、专业化管理的目标，积极引进绿化管养的竞争机制，推进绿化管养水平的不断提升。在我的建议和推动下，征得局主要领导和领导班子的同意，我们引进8家管养公司参与市府新区的绿化，其中5家为二级园林绿化公司(市区仅有5家)，并制定具体明确的管养标准，定期考核，严格奖惩。各管养公司，特别是二级资质企业，都予以高度重视，把市区绿化管养作为树立公司良好形象、展示公司技术实力的一次机遇，安排技术水平较高、责任心较强的项目经理负责，认真开展各项管养措施，各标段的绿化得到了有效的管理。彻底改变了过去绿化所一家负责，管不了也管不好的局面。
在加强市区绿化管养的同时，我们也进一步加大了对县城绿化管养的指导力度。今年，我们先后两次组织县(区)园林绿化部门有关人员，赴上海、杭州、南京等地参观学习， 8月份，我们又组织全市园林绿化部门有关人员赴沭阳观摩、交流，通过现场察看、座谈讨论，分析问题，取长补短，进一步理清园林绿化建设和管理工作思路，有效地推动了县(区)园林绿化建设和管养水平的不断提升。市外考察、市内交流活动的开展，拓宽了大家的视野，学到了先进的经验，得到了县(区)园林绿化工作者的积极响应和一致好评，认为此举对推动全市园林绿化工作水平提高有着非常现实的意义，纷纷要求定期举行、经常举行。
(四)着眼长远、夯实基础，扎实开展城区园林绿化数据调查。
由于我市城市规模的不断扩大，城市建设的快速发展，城区园林绿化现状也处于不断变动之中。为了全面掌握市区园林绿化发展的现状，并建立城区园林绿化数据库，我安排有关处室和各区园林部门，对市区所有公园、广场、道路、游园、庭院等绿化，进行了一次全面的调查、登记、并将所有资料分门别类，建档立案，为全市园林绿化提供了详实的数据资料。
(一)坚持学习，与时俱进，不断提高自身结合素质。
加强学习是实现知识创新和个人全面发展的需要。在实际工作中，我始终把学习放在突出位置，不论工作如何繁忙，我都要挤出时间坚持学习。一是加强政治理论学习，进一步提高明辨是非的能力。为了不断提高政治水平和思想水平，我认真学习了党的十七大报告，十七届三中全会文件，科学发展观理论等，并积极参加市委组织的“前沿课堂”，认真聆听专家讲课，汲取各方面的知识。二是认真学习园林绿化知识，不断提高业务水平。
我深知，自己的园林绿化知识知之甚少，要做好工作，必须认真学习。年初，我订阅报刊、买来书籍、上网阅读，一句一句、一篇一篇地学习;与此同时，虚心向身边同志请教，不耻下问，一天天、一点点地积累，不断地吸收，不断地进步，不断地适应本职工作的需要。通过一年的努力学习，我认为，已掌握了园林绿化管理养护的基本知识，为自己更好地开展工作打下了良好的基础。
(二)始终坚持廉洁自律，树立自身良好形象。
无论在工作，学习还是生活中，我都能严格要求自己，做到廉洁自律。一是加强学习，不断增强廉洁自律认识。认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，在各种诱惑面前始终保持清醒头脑，做到自重、自省、自警、自律、慎初、慎微、慎独、慎欲、慎终。
二是率先垂范，全面加强自身廉政建设。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，真正做到从我做起，率先垂范。无论是在工作中，还是生活中;无论是8小时之内，还是8小时之外，都能够严格要求自己，讲党性、讲原则、讲纪律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉接受组织和群众监督，不拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利。
回顾20xx年履行职责和廉洁自律情况，虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但同时，我更清醒地认识到，这些成绩归功于局党组织的正确领导和各处室的大力支持以及同志们的关心帮助，我所做的努力与组织上的要求和大家的心愿相比还有一定的差距。如对园林绿化知识学习不够，研究不深不透;对局里的同志关心不足、交流不多等。
我最不满意的一项工作是对基层林业的现状了解不够多、不够深，下基层调研较少;今年，除集体活动外，我只到过泗阳检查杨树病虫害防治1次，其他县(区)还没有进行过林业调研。面对存在的不足，我要不断加强学习，提高水平，以更高的思想境界和工作水平，完成自己应尽的职责，为** 经济社会发展多作贡献。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
副局长述职述廉报告篇二
在市局党组的正确领导下，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。
为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，xx年年分管的工作取得了以下成效:
一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌， 有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，xx年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。
在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
副局长述职述廉报告篇三
尊敬的各位领导、各位同志：
自20____年____月到工作至今已经一年多的时间，根据市局(公司)党组关于干部述职述廉的有关要求，现主要将担任副局长以来的情况作个汇报，请各位领导及同志们评议。
一、立足岗位、履职尽责
自担任副局长分管专卖科和办公室工作以来，在党组的正确领导及全体同志共同努力下，工作取得了一定的进展，主要体现在以下几点：
(一)、精心组织优秀县级局创建
面对创建工作任务重、标准高、时间紧的要求和实际，学习借鉴兄弟单位的经验，紧紧围绕省局优秀县级局创建评价标准，对平时工作中覆盖不到的死角，一一加以对照，将评价标准的理解提到新的高度。以痕迹管理为抓手打牢工作流程规范的基础，从专卖队伍建设、内部监管、市场监管、证件管理等方面查找与优秀县级局的差距，按照创建内容，逐项抓好落实。经全体专卖同志的共同努力，各项工作都在原有基础上实现了新的提高。
(二)、打假破网取得突破
____年，紧紧围绕“端窝点、打源头、破网络、抓主犯”的工作方针，始终坚持高压打假态势，一把手亲自指挥，主动出击，在公安部门的配合下，共破获两起涉烟违法犯罪案件，其中一起真品卷烟案件、一起假冒伪劣卷烟案件。查获非法卷烟4293.4条，涉案案值348848.7万元，目前已逮捕3人，有力地打击了卷烟售假违法人员的嚣张气焰，市卷烟市场进一步得到净化。
(三)、市场监管有新发展
根据上级部署及要求，狠抓专卖市场监管新模式的落实。组织印制了2174张卷烟消费明白卡，全部发放到位;抓好区域联查及无证无照户取缔工作的落实;积极协调市政法委、市政府，建立烟草市场“三级联管”联合执法长效机制，精心组织召开联席工作会议，共聘请烟草市场协管员431名，覆盖整个乡村的管理工作模式和运行机制基本形成。
(四)、规范行政执法行为
为规范烟草专卖行政处罚自由裁量权行为，保证严格、公正、文明执法，促进依法行政，严格树立“文明执法、依法行政”理念，并制定《市烟草专卖局行政处罚自由裁量权基准制度(试行)》，并报送市法制办备案，同时坚持重大行政处罚集体讨论原则。全年无诉讼、复议败诉案件的发生。
(五)、深化安全文化建设
以“四个一切”为指导，继续深化沧烟安全“零”文化建设，切实加强安全管理。坚决落实车辆检查、电路电器等隐患的排查，共组织排查出安全隐患8处，整改率达到100%。组织成立安全管理qc课题小组，同时组织多样化员工安全教育，职工的安全意识进一步巩固，全年未发生一起安全责任事故。
二、自我约束、严格自律
作为一名领导干部，时刻以共产党员的标准要求自己，严格遵守党的各项纪律，在思想上与两级党组保持一致。在处事为人上，坚持诚实做人、踏实做事，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作;在处理工作关系上，把握自己的角色定位，自觉地维护大局、维护团结。平常注意做到常思贪欲之害、常怀律己之心，不该拿的坚决不拿。在一次执法中，严词拒绝了违法者的现金__，依法依规实施了处罚。自我回顾检查，没有任何违反关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、克服不足、努力提高
对照岗位职责，认真反思自己的工作，还存在诸多问题和不足，概括起来主要有两个方面：第一理论及业务知识学习不够扎实，系统性不强，不能持之以恒。第二面对工作压力和出现的问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高、态度过激、方法欠妥。
各位领导、各位同志，我将把这次述职评议作为对个人监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验、克服不足，以求新、求变、求突破，争高、争好、争一流的工作热情，为推进烟草发展做出新的贡献。
谢谢大家!
烟草局副局长述职述廉报告3
副局长述职述廉报告篇四
今年以来，按照班子分工，我主持全局行政工作，负责单位审计项目计划的拟定和贯彻落实、行政业务工作和固定资产投资审计、审计政策、法制工作、审计实务、审计执法工作;分管办公室、法制科、固定资产投资审计科、固定资产投资审计中心;协助党组书记抓好党组工作。一年来，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以高度的政治责任感，团结带领干部职工，认真贯彻地委行署的各项决策和部署，紧紧围绕保障和促进地区中心任务，认真履行职能，圆满地完成了各项工作任务。现将思想政治建设、履行岗位职责和廉洁自律等情况报告如下：
始终把加强学习作为提高素质和能力、转变作风、推动工作的第一需要，摆在突出位置，采取集中学习与自学相结合，书本学习与网络学习相结合，理论学习与调查研究相结合的方法，切实改进学习方法，提高学习效果。认真学习履行职责所必需的业务知识，完善知识结构，培养创新意识，注重学用结合，注重分析、研究问题，培养思维能力，提高自己的思想觉悟、政治素质和工作能力，把落实科学发展观与实际工作结合起来，大胆探索，创新工作，积极思考、分析研究工作中遇到的具体问题，协调解决实际困难，提高运用马克思主义的立场、观点、方法，分析、研究、解决实际问题和处理复杂问题局面的能力。在重大问题上，始终与党中央、自治区党委、地委保持高度一致，做到了立场坚定，旗帜鲜明，讲党性、重品行、做表率，讲政治、顾大局、重修养。
一是抓好行政管理工作。坚持解放思想、大胆实践、开拓创新，从职能转变入手，强化内部管理，健全规章制度，创建职责分明、层级任务清晰、岗位工作明确、工作程序规范和服务有序的内部管理和外部运转协调的长效工作机制，以强化内部监督、借助外部监督为手段，深入推进党务政务事务公开，加大统筹协调和督查督办力度，不断增强审计人员监督与被监督的意识，确保审计队伍政治合格、业务过硬、勤政廉洁、风清气正，保障了各项工作的顺利开展。认真落实“八项制度”，严查“十条禁令”的执行情况，着力解决机关效能建设中存在的“十种机关病”，制定出台《投资审计和经责审计廉政风险防控办法》，修订完善《工作人员考勤制度》、《大案要案奖励办法》、《关于信息工作的管理办法》、《值班制度》等管理制度，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理运行机制，促进了机关作风的改进、行政效能的提高和行政行为的进一步规范，促使党员干部自律意识进一步增强。
二是抓好队伍建设。加强班子建设，团结合作，狠抓落实，深入基层开展调研，找准审计工作的切入点和着力点，研究和把握审计事业发展规律，积极协调解决班子建设、队伍建设、业务建设目前存在的问题，领导班子的凝聚力、战斗力和带动全局科学发展的能力进一步增强。加强队伍建设，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部管理机制。按照双向选择、公开竞争的原则，对7个科(室)负责人进行了交流轮岗，促进中层干部多岗位实践锻炼;按照组织程序，推出8个正(副)科级职位开展竞争、竞聘上岗，有5名同志脱颖而出走上中层领导岗位，促进年轻干部尽快成长，进一步激发了审计机关工作活力，营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。
三是抓好审计业务建设。加强审计项目管理，科学制定年度项目计划，合理配置审计资源，坚持依法、科学、文明和廉洁审计，严格落实审计项目质量控制、政府投资建设项目审计监督、审计业务会议、审计执法过错责任追究等相关制度和办法，狠抓审计质量控制体系建设，认真做好审计项目实施环节的质量控制，及时发现、纠正存在的问题，审计质量和执法水平进一步提升。结合审计查出的问题注重从体制、机制、制度和政策措施层面发现和分析问题，提出建设性意见，加强审计整改落实工作，督促被审计单位完善制度、规范管理，加大审计成果转化利用，将更多地审计成果用审计信息、专题报告、综合报告等方式，及时反映审计中发现的问题，进一步发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。
四是抓好其他工作。协助书记抓好党组工作，开展好文明创建、绩效管理、创先争优、公民道德月、民族团结教育月、综合治理、扶贫帮困、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等系列活动，提升审计队伍的“精气神”，使全局上下人心思进、锐意进取。
一是维护班子的团结，增强团结协作意识。自觉执行民主集中制，发扬党内民主，开展批评与自我批评，牢固树立责任意识，坚持立党为公，执政为民，密切联系群众，坚持原则，敢于担当，勇于创新，自觉维护党的先进性和纯洁性，注重与班子成员之间的协调配合，讲团结，讲大局，严格管理。二是抓好党风廉政建设责任制工作的落实。狠抓党风廉政建设责任制工作，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》，落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节，明确工作职责，加强监督检查，不断完善工作机制，切实增强了党风廉政建设责任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉洁自律的同时，还要求班子成员严格执行党风廉政责任制中的各项规定，尤其是在资金使用、政府采购等经济活动中，杜绝不正之风的发生，廉洁从政。三是按照共产党员标准严格要求自己，认真学习、深刻领会中纪委、自治区、地区纪委工作会议精神，经常以《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》对照自己的言行，在工作、生活中，能自觉认真执行公务接待、车辆使用、电话费报销等管理规定。
回顾一年的工作，虽然取得了一些成效，但离组织的要求还有一定差距，比如：学习政治理论的深度和广度还不够，解放思想、更新观念方面还需进一步深化和提高，深入基层、调查研究还不够系统和深入。今后，针对存在的不足和问题，将以积极的态度，认真对待，切实加以改进。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
局长述职报告 | 副局长述职报告
局长述职报告 | 副局长述职报告
副局长述职述廉报告篇五
为改进各级领导干部工作作风、推进黄蓝两大国家战略实施，促进群众工作和社会管理迈上新台阶，今年以来，我市市委部署开展了以“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象”为主要内容的“两评一树”活动。根据开展“两评一树”活动的部署和要求，在市委、市政府和“两评一树”活动领导小组的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，不断加强自身修养，认真履行职责，在局班子成员和全体干部职工的大力配合支持下，积极贯彻学习、紧密结合实际、精心组织安排、扎实抓好每个环节的工作，整个活动进展顺利、主题突出、效果显著。目前，各项工作已经进入有序轨道，针对个人的工作情况，现汇报如下：
为确保“两评一树”活动的顺利开展，局领导班子不定期召开学习会议，深入研究开展“两评一树”活动的相关工作。认真学习、深刻领会，把思想和行动统一到 “两评一树”活动精神上来，把智慧和力量凝聚到改进各级领导干部工作作风、配合我市推进黄蓝两大国家战略实施上来。坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组组织协调，各科室各负其责，干部群众积极参与的良好工作格局。
(一)以群众满意与否为标准，不断提高依法行政工作水平。“两评一树”活动要坚持以群众满不满意为根本标准，将民主评议、整改落实贯彻于活动的全过程，做到未评先改、边评边改、评后快改。要建立健全整改落实情况报告、整改情况督查和整改责任追究等制度，确保整改落到实处，让群众满意、社会认同、政府放心。积极将执法工作思路由单纯被动执法转变到全面提高执法工作水平上来。一是加强执法培训。相继举办了依法行政、消耗臭氧层物质、污水处理厂排污执法研讨等培训班，提高了执法人员的执法水平。二是规范执法行为。全面落实行政执法责任评议考核和过错责任追究制，进一步量化行政处罚自由裁量权，规范法律文书，推行执法队伍规范化建设，执法水平明显提高，对执法过程中发现的损害群众利益的违法违纪问题，要严厉查处，绝不姑息。三是维护公众环境利益。对群众评议中反映出的共性问题，要组织力量认真开展调查研究，制定对策，逐条抓好落实，并及时群众通报反馈整改结果，以实实在在的整改成效取信群众，进一步树立了环保部门的良好形象。
(二)加强内部约束机制建设，积极创新财务工作。在严格落实财经纪律和制度，管好每一笔钱、记好每一笔账的基础上，不断探索财经工作的新路子市环境保护局。一是加强规范化建设。对局制定的财务管理制度进行重新整理，特别是针对招投标、固定资产管理等出现的问题，制定了新的管理制度。二是加强环保专项资金管理，形成新的合理分配模式。针对专项资金管理分配散、乱、小的管理分配使用模式，组织人员开展了专项调研，形成调研报告，提出建议，在全局形成共识，形成了围绕中心工作，大力扶持环保产业、推进减排工艺改造和流域治理的分配模式。三是积极协调方方面面的关系，逐步形成良好的上级环保专项资金争取渠道。在中央流域治理专项资金、省级“生态补偿”资金、大气污染治理项目资金等争取工作中，得到上级业务部门的大力支持，有力推动了我市环保工作的开展。
(三)积极发挥政策优势，大力推进转方式调结构。一是创建“绿色信贷”机制。与中国人民银行xx市支行密切配合，建立“绿色信贷”机制，充分利用金融杠杆，切断高污染企业、违法排污企业的信贷资金链条。加大对“绿色”企业的扶持力度，加大污染企业的违法成本。二是发挥环保资金的导向作用。积极改进专项资金的分配方式，引导环保企业持续发展。三是发挥规划的导向作用，推进生态文明建设。坚持以“生态建设”为主题，以转方式调结构为目的，结合实际，设计近200余个减排治污项目，大力推进黄河三角洲高效生态经济区环保专项规划、“十二五”环保规划、生态文明建设规划的编写工作，力争在政策引导、资金扶持、区域环评及限批、总量控制等方面，推进高效生态经济区发展。同时，积极参与全面治理水气污染全民开展环保行动，大力推进督查考核工作，起草制定了考核办法，下基层摸实情，认真搞好督查，为领导决策提供了有效服务。
(四)大力开展廉政制度建设年活动，预警机制建设稳步推进。一是探索党风廉政预警机制建设，查找岗位风险点。按照查找岗位风险点、完善预防措施、建立监督机制、健全处置预案的思路，制定工作方案，积极进行探索，有效促进了环保系统党风廉政建设的纵深开展。二是廉政文化建设扎实有效。大力开展了“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象”为主要内容的“两评一树”活动，廉政文化开展富有特色。三是加强制度建设。对我局有关廉政建设的制度进行重新修订完善充实，特别是针对重点岗位和关键环节权力运行，按照关口前移的原则，制定了一系列制度，结合政务公开，确保权力在阳光下运作。
一是需要进一步学习相关活动精神，学习相关单位先进的工作经验，以尽快解决与环保工作不相适应的问题。二是需要进一步深入基层调研，倾听群众的声音，掌握群众的想法，是做好我们环保工作的基石，是达到群众满意标准的唯一途径。三是对全市环保工作的深层思考不足，尚不能较好地把握环保工作发展规律，在工作指导上存有盲目性。针对以上存在的问题，首先是要不断加强学习，积极向领导学习，积极向同事学习，积极向下属学习，古人云，“三人行必有我师”，通过在不断的向同志们学习的过程中提高自己的工作能力，更好的开展工作。其次是要不断的深入基层，通过实地考察、热线电话、网络在线等方式不断接触到群众的呼声，不断的了解群众意愿，以达到群众满意为目标做好工作。最后在今后工作、学习中，我将努力加以克服和改进，积极充实和完善自己，以不断适应黄河三角洲高效生态经济区开发建设的需要，为环保事业做出更大贡献!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
局长述职报告 | 副局长述职报告
局长述职报告 | 副局长述职报告
副局长述职述廉报告篇六
尊敬的各位领导、各位同志：
本人于xx月xx日调任市烟草专卖局(公司)，担任副局长、副经理、党组副书记，主持全面工作。半年来，本人能够紧紧围绕市委市政府的中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行工作职责，较好地完成各项目标任务。现按照xx号文件要求，将本人的勤政廉政情况报告如下：
作为一把手，我始终不忘肩负的职责，带领全系统深入贯彻落实市委三届四次全会精神，始终以“坚持好快干、跨越不动摇”为工作导向，牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态，积极应对复杂多变的经济发展形势，确保各项目标任务的实现。
1、突出服务，全力保证卷烟市场供应。6月份到后，我首先深入全市开展市场调研，掌握市场动态和客户需求，推进“按客户订单组织货源”工作，带领相关人员分别与上海、浙江、湖北、云南、江苏等卷烟工业企业协调卷烟货源，并引进卷烟新品牌11个、规格12个，保障了卷烟市场供应有序。
部署推进以“网上订货、电子结算、现代物流”等为主要特征的卷烟现代流通模式，提升了卷烟营销信息化程度，提升了服务卷烟客户的软实力。坚持市场导向和客户导向，进一步将卷烟品牌向全国重点骨干品牌集中，保持卷烟零售价格总体稳定，保证了消费者购买卷烟的便利性、选择度和卷烟零售户的合理收益。
2、强化监管，始终保持打假高压态势。以创建全行业优秀县级烟草专卖局为抓手，部署开展“烟草系统依法行政示范群”创建工作，巩固了市场执法主体地位，提升了烟草专卖管理能力。创新市场监管方式，对零售户实施分类管理，实现了有效管理和重点监管，卷烟市场净化率保持在98%以上。1-10月份，全市查处违法卷烟453起，同比551起，下降17.79%;依法暂扣卷烟808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破获网络案件5起，涉案总金额达5000万元，其中公安部挂牌督办案件1起，省级挂牌督办案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。
3、强化责任，切实服务经济社会发展。始终把服务经济社会发展作为工作的重中之重，加强责任烟草建设，积极回报社会。充分依托第十协作组搭建的招商引资平台，全力协助经贸委等部门招引“xxx项目”，完成了年度招商引资任务。积极争取省烟草局支持，追加二期投资万元，建成全市“卷烟物流中心”，实现了全市卷烟配送“统一分拣、集中配送”。选派中层干部驻村扶贫，无偿捐助10余万元帮助扶贫村发展，促进了扶贫村脱贫致富。
1、学以致用，自觉规范从政行为。积极参加“学习实践科学发展观”活动，学习“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，在思想与工作上，始终与党组织保持高度一致，做到坦荡做人、依法办事、执政为民、清正廉洁。利用业余时间，加强法律、经济、管理等方面知识学习与积累，拓宽视野，开阔眼界，当好干部员工榜样和表率，引导和带动了烟草学习型组织、学习型员工建设。
2、廉洁自律，始终保持勤廉作风。严格执行党的纪律制度和廉洁从政的相关要求，树立正确的世界观、权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受党组织和群众的监督。严格遵守政治纪律，维护班子团结，带头严格执行*集中制，充分发扬*，广泛征求班子成员及各方面的意见和建议，促进决策*、科学。本人没有违反领导干部廉洁从政规定的情况。
来到虽然已经半年，但忙于日常繁琐工作事务较多，对市场的调研不够。下一步，我将进一步加强理论学习和党性锻炼，工作重点前移，工作重心下沉，更加注重对市场的把握，更加突出对基层的服务，努力在新的年度实现新的更大进步。
谢谢大家!
副局长述职述廉报告篇七
省考评组各位领导、同志们：
我于20xx年7月任xx市国土资源局副局长，协助局长主持全局行政工作。半年来，在省厅党组和xx市委、市政府的领导下，在市、县(市、区)局领导班子和全系统干部职工的真诚支持下，我恪尽职守、扎实工作、勤政廉政，认真履职，全面完成了全市国土资源各项工作任务。在最近召开的市委经济工作会议上，综合治理、计划生育、安全生产、行政绩效等工作被市委市政府评为先进，受到表彰，其他各项工作也取得了较好的成绩。现将20xx年度履行工作职责情况报告如下。
半年来，我坚持以小平理论和党的“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神，做到了在政治上、思想上、组织上与党中央保持高度一致。关心国家大事，坚持读书看报，坚定正确的政治立场，在大是大非面前保持清醒的头脑，始终把加强党对国土资源工作的领导摆在突出位置。党的十八届五中全会，中央、省、市经济工作会议和市第四次党代会召开后，认真组织全市系统干部职工宣传学习和贯彻落实。认真贯彻落实省厅党组和市委、市政府的工作部署，创造性地开展工作,着力在政治思想、理论水平和领导驾驭能力上不断提高，以适应所肩负的工作职责。
在工作中，认真履行带好班子和队伍的职责，把维护党政团结，互相支持，形成合力放在很重要的位置。抓大事、议大事、谋全局、抓重点。认真贯彻执行民主集中制，不搞一言堂，重大事项坚持民主决策。尊重班子成员，充分发挥班子成员和中层干部的主观能动性，在日常工作中，坚持按程序和制度办事，树立了以制度管理人、以制度约束人、以制度处理实际问题的理念。同时，在以身作则、事必躬亲的前提下，严格要求干部，敢抓敢管，胸怀坦荡，不搞亲疏关系，认真贯彻执行《干部任用》条例，坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、公道正派的用人原则。在全系统广泛开展了争先创优活动，进一步塑造国土部门良好形象。为严肃工作纪律，认真执行国土资源工作人员“五个严禁”和加强机关作风建设“八个严禁”，狠抓作风整顿，制订激励机制，干部作风得到了明显改观，工作秩序日渐正规，干部职工始终充满朝气，工作热情和积极性都较高，精神面貌焕然一新。
半年来，我紧紧围绕xx经济社会发展大局，坚持保护和合理利用国土资源，为促进xx经济又好又快发展做了大量工作。在坚持依法行政、耕地保护、保障建设用地、土地矿业权市场建设、矿产资源开发秩序整顿、国土资源执法监察、地质灾害防治、测绘行业管理、信息化建设、信访和维护社会稳定以及重点工程项目等方面都取得了新的成绩，圆满地完成了各项工作目标任务。在加强领导班子和队伍建设方面，继续深入开展“完善体制，提高素质”活动，加大了班子队伍建设力度。加强了培训，干部队伍政治和业务素质有了普遍提高。全系统班子团结，队伍稳定，机关作风进一步好转，服务能力和办事效率进一步提高，进一步提升了国土资源队伍的良好形象，得到了市委、市政府的肯定和社会各界的好评。计划生育工作被市委、市政府评为优秀单位，安全生产、创卫工作、双联、档案管理等工作继续保持在全市先进行列,社会治安综合治理暨稳定工作为合格单位。
一是严格坚持依法行政，依法行政工作取得明显成效。我局全面完善落实行政执法责任制，简化行政程序，规范行政行为，公开土地、矿产行政审批事项、审批时限、审批要件和收费依据、标准，在执法过程中，严格按规定履行告知程序，书面通知行为人违法事实、应受处罚依据、程序和时限。全年仅应诉2件、应复2件且无一败诉，有力地维护了国土资源行政执法秩序。依法行政工作居全省系统前列。
二是进一步完善了耕地保护指标体系和责任体系。去年省政府下达我市的耕地保有量和基本农田指标分别为447.9万亩、372.6万亩，由于工作力度加大，措施到位，20xx年底，全市耕地保有量510.4万亩，基本农田377.67万亩，完成了全年的目标任务，确保了全市耕地保有量和全市基本农田保护面积不减少和质量不降低。
三是保障全市建设用地需求有新发展。严格执行国家宏观调控政策，根据建设项目和性质，对照国家产业政策，实行有保有控和保证重点。在省厅的大力支持下，基本保证了重大基础设施项目、产业建设项目和重大民生工程项目用地需求。
四是加强政策宣传力度，依法办事做好征地拆迁安置工作。在征地过程中加强政策宣传，注重多途径、多形式、多方位做好有关政策法律宣传工作和拆迁户的思想工作，严格按政策补偿，根据《土地管理法》及实施条例的相关规定，依照征地程序，足额及时支付土地三项补偿，确保被征地农民生活水平不因征地而降低。全年征收土地681.75亩，拆迁房屋面积2万平方米，支付各项补偿费用7400余万元，征地补偿三项指标达标，征地补偿费支付率达100%，清欠率达90%以上。
五是严格执行国土资源规费征管政策，各类规费及时、足额征缴到位。20xx年全市共出让土地524.17公顷，成交总额43.97亿元，其中市本级共出让土地137宗，面积 240.716公顷，土地成交总价款30.55亿元，现已入库财政专户的土地成交价款21.36亿元，超额完成全年3亿元的行政绩效问责目标任务。全年市本级矿业权出让收益共计417.87万元。
六是严查国土资源违法行为有新的机制。市本级与鹤城区政府组建了综合执法机构，严查“两违”建筑，特别是违法占用耕地行为，规范了建筑市场秩序。全市开展了20xx年度土地、矿产卫片执法检查工作和“春雷”专项行动，优化国土资源执法环境。全年共发现违法用地300余宗，立案查处242宗，已办结233宗，立案查处率100%、结案率为96.3%。收缴罚款989.09万元。
同时，严格按照“既查事又查人”的原则，对相关责任人进行了责任追究。认真完成了国家土地督察武汉局对我市土地例行督察工作的验收工作，我市土地利用与管理工作得到了武汉督察局的充分肯定。
七是矿产资源管理工作取得了新进展，整顿整合同步，推进布局优化，地质灾害防治工作成效显著。一年来，我们结合省政府部署的“打击超深越界”、“打非治违”专项行动，对沅陵、辰溪、溆浦、洪江等重点县重点矿区进行了重点整顿，取缔关闭无证非法矿58处，封闭无证非法和废弃矿硐35个，全年没有因无证非法开采引发矿山事故。加快推进资源整合，我局连续五年被评为省、市矿产资源管理开发秩序工作先进单位。
与此同时，十分注重矿山安全及地质灾害防治工作，开展了汛期地质灾害巡查与督查,开展了地质灾害防治汛期监测、值班与预警预报工作。入汛以来先后发生6次大范围普降暴雨，引发一定规模地质灾害109起，直接经济损失达4531万元。但由于各级领导高度重视、责任落实，预报预警到位，临灾时果断组织大批群众转移，没有发生群死群伤，因灾造成财产损失降至了最低限度，有效地保护了人民群众的生命财产安全。
八是全面加强了各项专项资金管理。进一步理顺了与市财政的关系，规范了耕地开垦费、矿产资源补偿费、矿业权价款、矿山环境治理备用金财政专户管理办法，资金做到了按规定收支。进一步加强了局机关和二级单位内部财务管理，保障了全局工作正常良性运转和各项重点工作的资金安排，确保了干部职工奖金福利等待遇，并加快了局办公大楼的建设进度。
九是完善制度建设。我局制度建设逐步健全。与《土地管理法》和《矿产资源法》配套的部门规章制度不断丰富完善，编写了《xx市国土资源局规范权力运行制度汇编》和《xx市国土资源局各项制度汇编》，基本实现了以法律手段推进资源管理方式和资源利用方式的根本性转变。
十是夯实各项基础工作。全面完成了第二次土地调查工作，形成了二调土地利用数据库。完成《xx市土地利用总体规划》(20xx-20xx年)。国土资源信息化建设稳步推进，全面实现了省、市、县电子政务平台建设网上审批工作。矿产资源储量工作取得了新进展，完成了全市矿山储量评审备案工作和储量动态监测工作。加强测量标志的保护和维护工作，基础测绘管理工作得到进一步加强。信访及纠纷调处按照属地管理和领导包案的原则稳健推进,一年以来没有发生群体上访及赴京进省的重大事件。
半年来，我没有请过一天病事假，经常利用节假日和夜晚批阅文件、报告、修改材料，有时中午也不休息，经常加班加点。对群众来信来访不回避，坚持依法依规妥善处理，认真研究处理办法，化解矛盾，坚持耐心做说服工作，没有向市委、市政府，省厅上交矛盾，维护了社会稳定，促进了社会和谐。经常坚持深入基层，深入土地现场、矿山调查研究，了解情况，落实工作。积极认真参加省厅组织的培训学习和会议，从没缺席，会议结束后，就立即赶回单位，开展工作。经常下基层县(市、区)调研，撰写调研报告，积极参加了省厅中心组学习。有3篇调研文章分别在省厅《国土资源导刊》和省级杂志《五溪》发表。
本人能较好地遵守领导干部廉洁自律的各项规定，不直接分管财务和人事。没有利用职权乱开支。严格要求亲属和身边工作人员，绝不允许亲属参与国土资源局的任何事情。能带头勤俭节约，扶残扶贫，踊跃捐款，遵守机关各项管理制度。坚持与土地开发商、矿业主保持正常工作关系，不搞权钱交易，不为他人开绿灯特事特办。坚持依法按章办事。在全局先后组织开展了唱红歌，篮球暨拔河比赛等争先创优活动，增强了团结和友谊，增强了干部职工的凝聚力和战斗力，增强了干部职工的归属感和认同感。认真履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，采取多种措施抓好班子及队伍的党风廉政建设，爱护和关心干部的成长，进一步完善行政效能建设九项制度，并加大了执行力度。
考评组的各位领导，同志们，去年的工作，虽然已尽心尽力，带着责任，带着感情，一心扑在工作上，但工作实效与省厅和群众的要求相比还有一定的差距。在新的一年里，在省国土资源厅和xx市委、市政府的正确领导下，我将进一步加强学习，更新观念，创新方法，与时俱进，开拓进取，认真履行岗位职责，尽力抓好全局行政工作，全面完成省厅，市委、市政府下达的各项工作任务，为实现xx经济又好又快发展而努力工作!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
副局长述职述廉报告篇八
各位领导、同志：
本人是市委教育工委委员、市教育局副局长，负责组织人事、师训干训、发展规划、民办教育、“四配套”工程、宣传、外事等工作，分管组织人事处、发展规划处。在市委市政府的正确领导下，在班长的带领下，在市、县区教育局同志和学校同仁的大力支持下，圆满完成了各项工作任务，同时理论学习和廉政建设也有了新成效。现根据d组通〔20xx〕60号《关于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知》要求述职述廉如下。
一是坚持抓党建促发展。紧紧围绕中心工作抓党建，教育系统党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设进一步加强，通过组织建党87周年系列活动和学抗震救灾先锋、铸wmk 党员特质、创一流工作业绩活动以及推动落实好快干、解放思想能行成活动，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用充分发挥，广大党员教书育人、为人师表、爱岗敬业、关爱学生，为教育内涵提升和教育精明增长提供了强大的动力。
二是认真做好新教师、紧缺学科教师的补充引进工作。积极参与省、市组织的应届大学毕业生招聘活动，共招聘教师598名，其中本市优秀大毕业生491名，外市引进优秀大学生150多名。
二是大力开展教师教干培训。全年累计选派教师教干参加国家级、省级骨干教师各类培训2455人次，组织开展市级师训干训培训1.7万人次。创新校长培训新模式，与苏州市教育局联合举办了中学校长高级研修班，在徐州师范大学举办小学校长高级研修班，与国家教育行政学院联合对500名中小学校长进行网上培训。
三是继续做好干部选拔任用工作。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取竞争上岗方式选拔使用局机关、直属事业单位及学校干部，将群众信得过、政治靠得住、发展有本事的人选拔到教育教学管理岗位上来，共选拔校级干部7名，局机关及事业单位干部5名。
四是努力开创外事工作新局面。今年共选派96名教师教干出国培训，聘请10名外籍教师来宿对300名英语教师进行口语及教法培训。聘请11名外籍教师来宿任教。积极促成宿豫中学、泗洪县兴洪中学、wmk 高等师范学校取得聘请外专学校资格，全市已有10所学校具备聘请外专资格。
五是高层次人才培养取得新突破。全市共有25人通过全省第十批中小学特级教师评审，创我市历史上通过人数最高纪录。认真组织市第三批市名校长、名教师评选工作，对第一、二批名校长、名教师进行了全面考核。
几年前，我市根据特殊市情积极支持鼓励民办教育发展，一大批民办学校如雨后春笋破土而出，激活了我市教育，为我市教育的跨越发展做出了重要贡献。然而随着国家免费义务教育政策的实施、公办学校教师工资的提高以及农村中小学办学条件的极大改善，民办学校的办学成本增加，办学条件也没有了优势，民办教育的“冬天”来临。同时少数民办学校也存在办学不规范问题，影响学校可持续发展。面对新的形势、新的困难，采取了如下措施：
一是认真组织民办教育扶持政策落实情况督查。组织了对各县区落实民办教育扶持政策情况的督查督办，保证了“创建奖”“规模奖”等以奖代投政策和规费减免政策的落实。
二是积极营造民办教育发展的政策环境。通过调研，广泛听取解决困难的对策和建议，并学习了外省经验，在此基础上草拟了《wmk 市人民政府关于设立民办教育发展基金实施办法》以及《wmk 市人民政府关于推进民办教育健康持续发展的意见》，努力为民办教育发展寻求更多更好的政策支持。
三是召开全市民办教育工作会议。总结交流民办学校法人结构治理、特色办学、校园文化建设、学校管理等方面的经验，表彰了一批先进集体和先进个人，对今后民办学校走内涵发展之路提出了明确要求，起到了相互学习，鼓劲加压，迎难而上的作用。
四是切实维护民办学校教师的合法权益。为促进民办教育的可持续发展，切实维护民办学校教师的合法权益，解决他们的后顾之忧，在调查摸底、前期论证的基础上，制定出工作方案，提出了为民办学校教师办理人事代理手续及养老保险手续的任务，与县区签订了责任状。
改革开放30年来，特别是建市以来wmk 教育发生了翻天覆地的变化，为让广大教育工作者亲身感受到这一巨大变化，鼓舞士气，增强教育改革和发展的信心，推出了一系列专题活动。
一是开展纪念改革开放30周年征文活动。在全市广大教师中开展以“纪念wmk 教育改革开放30周年”为主题的征文活动，共征集学术论文、小说、散文、诗歌等各类题材作品1200余篇，奖项正在评选之中。
二是筹备召开纪念改革开放30周年大会。会议回顾30年来我市教育发生的巨大变化，明确今后一个时期教育改革发展的思路，号召全市教育工作者为教育的内涵提升和精明增长争做贡献。评选、表彰一批优秀教师和优秀教育工作者，通过评选表彰发挥典型的示范、导向和辐射作用，用身边的典型教育人、感召人、鼓舞人，在广大教育工作者中进一步营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
三是集中展示我市教育改革开放30周年成果。充分利用wmk 日报、教育在线、wmk 等新闻媒体以及运用图片展览等形式大力宣传30年来的教育成果，其中图片展一次，教育在线专题10个，wmk 日报文章15篇。通过30年来教育事业的前后对比，让教育工作者感受改革开放的巨大变化，更加珍惜wmk 教育来之不易的大好局面，增强教育改革和发展的信心。
农村中小学“四配套”工程的实施，极大改善了办学条件，解决配而不用、配而不会用的问题，充分发挥设备效益成为工作的重中之重。
一是召开专题会议，统一思想。明确管理好、使用好“四配套”设施对于实施素质教育、促进学生全面发展、提高教育教学质量的重要意义。会后，还专门组织了设备管理使用情况的检查，促进了设备的有效使用。
二是加强师资培训，发挥设备效益。暑假期间组织培训全市农村小学体育、科学、图书三科教师1556名，通过认真培训、严格考核，所有教师都学会了管理使用新的设备，推动了器材使用效率和装备应用水平的不断提高。
三是省级比赛获奖，培训效果初显。今年11月，我市参加wmk 省“四配套”工程苏北片农村初中物理实验操作技能大赛，孙振友等六位老师全部获奖，分别取得了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，团体总分第二名的骄人佳绩，为wmk 教育赢得荣光和赞誉。
(一)加强理论学习，提高自身素质。
思想是行动的先导，学习是思想上、行动上与时俱进的重要保证和前提。尽管工作很忙，但还是能挤时间学习。学习的主要内容有党的十七大精神，特别是胡锦涛书记的工作报告，十七届三中全会精神，wmk 省“百千万”党政领导干部培训工程读本《资源经济学》、《经济国际化》《教育现代化》，20xx和20xx年度教育部、教育厅、教育局年度工作会议精神等。通过学习，宗旨意识、大局意识得以增强，思想水平和理论水平进一步，工作定位更加准确，把自己的工作与全面落实科学发展观、构建和谐社会、实现wmk 更大突破、办人民满意教育紧密结合起来，促进了工作开展。同时在学习的基础上结合工作实际撰写文章，有两篇文章在教育部主办的《基础教育参考》上发表，两篇文章在《wmk 论坛》上发表。
(二)严于律己，落实好廉政建设各项规定
把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则，自己所分管的工作中有些是教职工和社会关注度比较高的，比如教师招聘、教师资格认定、职称评审、干部选拔等。对于这些工作都事先拟定方案，交集体研究决定后实施。在操作时按规定按程序按原则办，真正做到公开、公正、公平，从没有不良反映。坚持一手抓分管工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入到教育工作的各个环节中，带头严格执行党风廉政责任制，做到了紧密结合。对分管处室人员严格教育，严格要求，严格管理，严格监督。平时严格按照共产党员和领导干部的标准严格约束自己，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。能够做到不计个人名利。从不搞特殊化，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立领导干部的良好形象。
本人最不满意的一项工作是，早就想在特级教师、名师、名校长的作用发挥上搭建平台，引领、带动更多的教师、校长提升素质，提高工作质量，但未能抓好实施工作。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
副局长述职述廉报告篇九
各位领导、同志们：
一年来，在区委、区政府和局党委的正确领导下，自己围绕中心，服务大局，履行职责，扎实工作，以满腔的工作热情、良好的精神状态，在分管部门大力配合下，拓展新思路，采取新举措，创造性地开展工作，圆满完成了领导赋予的各项工作任务。现在，我从三个方面将工作述职如下:
一、今年工作的回顾
(一)加强思想政治素质建设，防腐倡廉、攻难克坚。
一年来，自己自觉以“科学发展观”武装头脑，用“科学发展观”指导实践，从而达到在思想上同党的方针政策保持一致，行动上同区委、区政府的战略决策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同党风廉政的规定准则保持一致。这期间认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、履行职责能力，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线，使自己能够站在全局的高度看待问题。如拆迁工作事关市区重点工程建设，在局领导的全程指导下，组织拆迁办及相关科室，在拆迁办主任张景春的带领下，全体拆迁工作人员严格按照《拆迁管理规定》和拆迁安置方案，顺应形势，不断开拓，加班加点地进行行政裁决，使拆迁工作达到了平稳有序，顺利推进，为全区拆迁进度起到了决定性的作用;尤其在宜兴埠、天穆两地的拆迁工作，组织由四个房管站站长带队，全体人员发扬埋头苦干、无私奉献的工作精神，掌握法规，依据程序，入户调解、耐心说服，第一个完成了今年的拆迁任务，得到了区领导的好评。
(二)不断提升自身和领导能力，为政府做劲、建精品工程。
学习理论的目的是指导实践。所以，在深刻学习理论的基层上，我注重运用科学发展观的观点和方法，分析、研究、解决实际问题，使自身能力和领导水平不断得到提高。在实际工作中，我作为班子的一名成员，积极发挥好助手作用，勇挑重担，为房管局出力，为区政府做劲。如政许可中心建设是区重点工程，按照局领导班子的重要部署，确立起建设精品工程的目标。一是在工程管理人员高迎春等的协助下，抓关键点、抓细节，坚持施工过程的监督、指导，并恪守“安全无小事、质量是生命” 的原则，施工过程中没发生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其优质的质量获得xx市建筑行业最高奖项海河杯。二是根据区领导要求，依据“在保质保量的基础上降低成本”的指导思想，我们多方调研，各项材料公开招投标，使整体工程造价预算成本每平米2994元，降至实际成本每平米2685元，为政府节约了1400万元的工程资金。
(三)深入探讨服务创新，团结协作、安居惠民。
多年的工作证明，只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为局领导决策提供科学、准确的依据，房管服务才能有的放矢。房管科依据市局和局领导班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并对全区公有住房屋修缮进行监督和指导，确保我局公有房屋居住安全。二是组织实施房管站办公网络化。为强化内业管理，经多方调研，各房管站引进房管管理软件，并开始录入信息。该系统实施后，提高了房管站经营管理效率，降低了运行成本;在对五个房管站的管理上，我在着重抓好制度建设的同时，经常深入基层所了解实际情况，并拿出相应的指导意见，在房管站全体人员的共同努力下，出色地完成了今年的各项任务，使队伍建设和服务质量上取得了双丰收;在加强服务监督上，我们按照年度计划，各房管站按时召开每年两次的社会监督员座谈会，并现场解决落实监督员提出的问题，把关系到居民居住难题落实到实处，保障房管服务口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在学习实践活动中，依据科学发展观和局领导 “解决一个懒字，突出一个勤字、让群众得实惠”的指导思想，开发智慧，挖掘潜能，并在节约上下功夫，由以往大中修外包形式，转变成由站职工自己能干的自己干。在站技术条件不具备的大修工程，组织房管科、房管站负责人现场勘查，制定方案，然后组建由房管科和站负责人组成的工程招标小组，公开对外进行招投标。这些举措的实施，不仅为我局节约了大量资金，同时也增强了职工爱站责任意识。
(四)强化党风廉政建设，体现民主、真心帮扶。
在落实党风廉政建设上，我认真遵守领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁奉公，带头坚持民主集中制原则。在分管的部门工作中，凡遇重点工作、财务开支等重大事项，均上班子会集体讨论决定。在双联工作中，我局与中河头联村帮扶，按照局领导班子“真帮实扶、突出特色、实惠于民”的要求，几年来，可以讲，为中河头村基础设施及村建设上夯实了良好的基础。尤其今年村班子换届选举中，经常和驻村联络员到村了解情况、协调工作，使村班子换届平稳渡过。根据村要求，我们对村中个别特困户进行了点对点的帮扶，利用暑期，既满足了村中三名大学生参与社会实践的愿望，又解决了他们的部分学费问题。今年下半年，根据村要求，协调有关部门，依据区关于发展高效农业蔬菜大棚项目的优惠政策，选定300亩土地作为先期发展190座大棚，现60座大棚已具备实施条件，建成后，预计每亩大棚每年至少可为村民增收2-3万元。此举将有力带动中河头村经济发展，为保障村民致富开辟新路。
二、工作中存在的不足
一年来，所分管的工作虽然取得了一定的成绩，但站在发展的目标要求上，还存在着相应的不足：
(一)工作的积极性、主动性和协调性有待提高，工作向纵深方向开展的力度还需要进一步加大。
(二)工作中攻坚克难，狠抓落实的力度不够。在以后工作中要努力做到与时俱进、开拓创新。
(三)基层调查研究要继续深入。虽然任职以来经常深入基层，为群众办了一些应干的事，但了解和掌握履行职责的情况、资料有限，对问题的深入分析和研究还有一定差距，今后需在准确性、针对性上提高和加强。
三、明年党风廉政工作的具体措施
(一)坚持不懈抓学习，自觉用科学发展观指导实践，用反腐倡廉理论和廉洁自律规定规范行为，增强用科学理论指导工作实践的本领，增强全面准确贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。
(二) 加强廉政意识、防微杜渐要求。按照党风廉政建设责任制的要求规范，坚持民主集中制原则，进一步贯彻落实《实施纲要》，更好地发挥好决策参谋助手作用。
(三)转变工作作风，深入基层，调查研究。今后对分管部门的工作及时了解、及时查看，及时总结经验教训，达到以点带面，指导全局工作的目的。
以上汇报如有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。
副局长述职述廉报告篇十
20xx年，根据组织的安排和分工，我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。一年来，在局党委的正确领导下，在我分管范围内全体同志的共同努力下，紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。到年底，新增就业岗位33457个，占全年任务的112;就业意识培训3016人，占全年任务的100.5;技能培训2081人，占全年任务的104;创业培训2455人，占全年任务的100.2;其中成功创业1243人，带动6210人实现就业。劳动用工登记569家单位，涉及企业职工20xx17人，农民工培训 16791人，占全年任务的116.6。城镇登记失业率仍控制在4.02以内，流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高，创业型城市工作扎实有序进行。现述职如下：
一、创岗就业工作成绩显著
多年来，我市一直坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动，始终把就业再就业摆在更加突出的位置，不断创新工作思路和工作方法，坚持以增加就业岗位为根本，积极大力开发就业岗位，以落实政策和强化就业服务为抓手，进一步完善目标责任体系，考核体系和工作机制，确保20xx年工作目标任务的完成。
(一)进一步完善四个体系，确保目标任务的完成。年初首先制定下发《关于印发20xx年就业工作目标责任考核办法的通知》，分解任务，明确职责，签订目标责任制。一是健全组织领导体系，在全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关领导配合抓，一级抓一级、层层抓落实的可喜局面;二是完善目标责任体系，实行“一把手”负总责，年初层层签订目标责任书，做到职责明确，责任清楚;三是完善目标考核体系，在细化考核内容，增强考核的可操作性和针对性基础上，严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系，为加大对目标责任单位管理和监督力度，坚持定期通报制度，目标考核制度，工作督察制度，季度工作报告制度，月度报表制度，用制度保证工作的顺利开展。全市现已形成党委、政府统一领导，各部门协调联动，全社会齐抓共管的工作格局，创岗就业工作得到强势推进。
(二)创新工作思路，增强就业质量和稳定性。不断创新工作思路，把增加就业岗位与加强劳动合同签订，缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来，不断提高就业质量，增强就业稳定性。要求各单位报送月报表时，连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一同报送，考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元)的奖励政策，较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。
二、民办职业介绍机构管理工作进一步规范
一是按照全省“春风行动”活动要求，理清整顿不合法中介机构，配合劳动监察大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动，撤消取缔了五家民办职介机构，推荐并通过省有关部门考核评定，惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构，鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。二是采取各种有效措施，采取以会代训，以教促学的形式，加强民办职介工作人员的思想、业务素质建设，进一步提高民办中介机构的服务质量，并在职介从业人员中强力推进持证上岗，挂牌上岗，今年共组织30多人参加全国职业介绍指导资格证考试。三是积极贯彻行政许可制度，全年审批二家民办职介机构，由劳动保障局行政审批窗口统一受理，全部在缩短规定时间内办结，没有出现过期推诿的现象。四是设立监督举报电话，畅通群众监督渠道，通过加强日常规范管理，民办职介机构较好的发挥了在全市职业介绍工作中的相互补充、相互拉动、相互配合的作用，至今仍未收到投诉民办职介机构违规违法的举报案件。今年以来，全市民办职介机构共办理求职登记 15963人次，为6483人成功介绍就业。
三、流动就业人员计划生育管理工作进一步加强
按照省厅《关于将流动就业人口计划生育工作纳入目标管理责任制考核的办法》的要求：一是及时制定下发流动就业人员计划生育工作意见和考核办法，与县区签订流动就业人员计划生育工作目标责任书;二是印制下发流动就业人员计划生育工作查验表格，统一台账格式;三是通过街道社区专管员的辛勤努力，保证对流入我市的务工人员查验率达100%，建立健全了台账，做好了流动就业人员《婚育证明》查验登记工作;四是经常深入县区街道、社区进行日常督查和业务指导，使流动就业人员计划生育工作按质按量落到实处，在今年12月全省流动就业人员计划生育工作检查中得到充分的肯定和赞扬。
四、劳动用工登记工作积极稳妥推进
纳社会保险，拒不参加用工登记，给劳动用工登记工作带来很多的难度，使用工登记工作进展缓慢。经过两年多的宣传引导，再加上新的劳动合同法的执行和社会保险、医疗保险部门的大力扶持，才使劳动用工登记得以顺利进行，基本上走上正常化轨道，现已登记用工单位569家，共计20xx17人。
五、迎难而上，稳步推进，创业培训工作又上新台阶
继创业培训在上年度被评为全国优秀培训单位，全国100个重点联系城市之一和作为全国首批创业型城市之后。20xx年面对培训任务的增加，生源的紧张，和因联合培训带来的一系列困难与问题，以及每期办班计划审批的困难，我带领创业培训部和创业指导服务中心的全体同志想方设法解决工作中的难题，争取市财政局等有关部门的支持，如期完成了全年的培训任务。进入下半年以来，局领导为了把培训工作做大做强，决定利用××煤电技师学院的办学优势联合培训，在其商谈联合培训的过程中，自然而然的影响各项培训工作进度，到8月底时，创业培训任务还有近2/3的任务没有完成，面对如此压力，我和全体同仁一起想方设法，并进一步调动区县同志的积极性，加大组织生源力度，加大开班次数，加强督促落实，最终如期完成了全年培训任务。为了保持创业培训工作在全省的领先位次，今年仍把创业项目的开发推介工作作为工作重点，继续加大后续服务工作的力度，坚持进行专家答辩和每月两次的集中咨询服务。在借鉴全国示范城市经验的基础上，增加相应的后续服务项目，如增加预约咨询服务，增加专家志愿团队伍，建立创业实训基地，这些都深受学员的欢迎。
创业培训工作在艰难中虽然完成了任务，但从另一个层面上讲，每一期培训申报计划的审批都很困难，严重影响了创业培训工作的正常开展，如今年的第3期，用于计划审批就耽误35天，可以说，想完成培训任务何其困难。另外，出现生源紧张的原因，主要是创业扶持政策落实不够，小额担保贷款门槛太高，培训过的学员很难享受优惠政策，导致了参加创业培训的大部分学员认为参加培训无任何用处的想法，资金解决不了，无法创业，不光影响创业培训，更影响想创业者的开业率。
创业促就业工作作为就业工作的重点，讲的很重要，但缺少具体的方法措施，尤其是创业扶持政策的落实措施。创业促就业是全社会的工作，需要各级、各部门的支持，创业促就业工作领导小组应加强对该项工作的领导，发挥各部门在创业促就业工作中的作用，保障创业扶持政策的落实。
六、加强协调，抢抓生源，努力完成就业技能培训、就业意识培训和农民工培训
(一)抢抓生源，确保完成就业技能培训任务。就业技能培训的对象应该是下岗失业人员和社会上的无业人员，但培训社会无业人员无法解决资金补贴问题，因此只能在下岗失业人员中进行就业技能培训。一是抢抓生源，紧密结合就业意识培训，及时吸纳部分就业意识培训学员参加技能培训。二是加强教学管理和日常管理，注重培训质量，提高职业技能鉴定合格率;三是在部分专业上加强联合办学，不断扩大培训规模。
(二)注重加强与失业管理部门和就业服务大厅的协调，积极落实就业意识培训生源，确保就业意识培训完成任务。
(三)协调配合，积极稳妥开展农民工培训工作。农民工培训工作作为民生工程，充分说明了党和政府对此项工作的重视程度。一年来，积极配合局就业培训科和有关部门，一是积极落实农民工培训的相关政策，二是督促指导县区按序时进度积极开展培训工作，三是加强日常的督察和定期抽查，确保培训质量。四是建立健全各种台帐和资料，确保农民工培训工作超额完成任务，并使大部分培训资金落实到位。
七、创业型城市工作有条不紊的正常开展
创业型城市工作主要是通过创建活动：首先是使创业政策和体制环境不断改善，得到社会的广泛认可;其次是创业机会增多，创业活动比较活跃;第三是创业产生比较好的效果，对于本市经济发展和就业增加有较高的贡献。围绕这一目标，一年来，作为劳动就业部门主要是做了一些基础性的工作。一是积极配合有关部门参与制定出我市创业型城市工作方案，初步建立了五大体系;二是扩大创业培训规模，初步建立了创业实训基地，进一步加大和完善了后续服务工作，增加了后续服务项目;三是及时报送上级部门需要的各种材料和报表;四是按银川会议要求，保质保量提前完成创业项目收集、论证，并已上挂中国劳动保障网，也就是说在全国各地，在网上都可以看到我市的创业项目;五是正在积极筹备明年为了创业型城市工作开展的几个大型活动，并尽快明确各部门在创业型城市工作应该出台的相关扶持政策和各部门在创业型城市工作中的职责，以便使创业型城市工作更扎实有效地开展。
回顾以上的工作，工作上取得了一定的成绩，这些都是上级正确领导的结果，是全局同志们大力关心支持，特别是分管范围内一道工作的同志们直接支持的结果。虽然取得了一些成绩，但与党和人民及同志们的要求还有一定差距。主要表现在对大力发展就业岗位深层次的问题以及如何建立创业促就业的高效机制研究探讨不够，创业培训后续服务工作还需加强等，所有这些问题都将在今后的工作中尽快克服和改进。
今后要进一步解放思想，与时俱进，集大家之智慧，聚大家之能量，开拓创新，坚持高标准，瞄准高目标，谋求新突破，在学习和借鉴外地先进经验中创新，在创新中不断争取更大的发展，在创新中创造出一流的业绩，努力为我局各项工作迈向新台阶，为全市的就业培训作出更大的贡献。
以上述职如有不妥之处，敬请领导及同志们批评指正。
述职人：
20xx年xx月xx日