2023年应急资金保障工作计划方案 安全生产应急预案方案资金保障(模板5篇)

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应急资金保障工作计划方案 安全生产应急预案方案资金保障篇一

为积极响应全国第十二个“安全生产月”活动号召，积极贯彻党中央国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自主落实企业安全生产主体责任;夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方案。

一、总体要求

各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案，方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。

二、活动主题

全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。

三、活动时间

“安全生产月”活动时间：6月1日至30日。

四、组织机构

成立“安全生产月”活动策划推进小组，机构成员如下：

组长：___x

副组长：___x

小组成员：___

五、参与单位

___x

六、主要活动形式和内容

1、活动启动

举办“安全月”活动动员会。以公司级安全例会会议形式举办“安全月”活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯“安全月”活动精神。请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。

2、宣传动员

(1)各单位召开“安全生产月活动”动员大会。单位领导主持召开“安全生产月”动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展“安全生产月”的通知和安排，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，提高全体职工对开展“安全生产月”的认识，拉开公司开展“安全生产月”的序幕。

(2)为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴“安全生产月”活动主题标语或宣传画。

3、安全宣传活动周

开展安全生产事故警示教育周活动(6月3日—9日)。各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览(以培训教室为展厅)，组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。

4、安全知识竞赛

在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。

5、“安全为了谁”有奖征文

组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白“安全为了谁”，学会“我要安全”，让安全成为员工的习惯。举行“安全为了谁”有奖征文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。

6、安全专项检查

组织专项检查活动(6月17日—6月21日)。为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。

7、工业职业卫生健康安全巡回路演

联合全球个人安全防护产品的供应商3m公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。

8、应急演练周

各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

应急资金保障工作计划方案 安全生产应急预案方案资金保障篇二

1、加强自身的文化理论学习，掌握劳动和社会保障政策，进一步提高文化、理论、业务水平。在讲解时做到流利、易懂。让咨询者满意。

2、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织的职业培训、创业培训;定期完成上级布置的就业指标。

3、以“一卡、一室、一图、一栏”为基础，更加建立健全就业再就业工作机制。积极推荐下岗失业人员就业，多联系用工单位，组织现场招工提供更多的就业机会。

4、认真办理和审核****人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。

5、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。

6、进一步巩固充分就业社区的成果，使之更加巩固发展，再上新台阶。认真完成各项台帐，并及时上报平台。

7、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。

8、开展公益性就业岗位资源，开发与失业人员就业与再就业服务，使****人员能够得到安置和享受到养老保险补贴。

9、本着依法加强劳动用工管理，以保障劳动者的权益。

10、加强城镇失业人员、失业职工的管理工作，报表做到及时、准确。

11、做好城镇失业人员、失业职工的办证、登记工作。

12、对失业人员实行一对一的职业指导工作。争取使全年登记失业人员就业率、城镇登记失业率达到目标任务。

13、做好城市低保对象准确、审核调查属实，张榜公布及时，民主评议真实，台帐明细，宣传政策合法性，档案规范，资料齐全。

应急资金保障工作计划方案 安全生产应急预案方案资金保障篇三

面对需求收缩、供给冲击、预期减弱的“三重压力”,我局有力统筹疫情防控和经济社会发展，不断加强对我区经济和收入形势的科学研判，分解落实收入预期，密切与各经济发展部门工作协调，建立税收共治机制，开展重点行业税收核查，及时跟进盯住非税收入和土地收入入库。

2022年，全区实现一般公共预算收入1261314万元，完成调整预算的，增长（同口径增长），其中，税收收入1054686万元，完成调整预算的，降低（同口径增长）；非税收入206628万元，完成调整预算的，增长。实现税收比重，比上年降低个百分点。一般公共预算收入总量全市排名第三，全省排名第四，较上年前进了一个位次，推动全区经济发展稳中向好、进中提质。

（二）优化支出，用政府过“紧日子”换取百姓过“好日子”

支出结构不断优化，民生保障力度不断加大。始终把“六稳”“六保”摆在优先位置予以保障，牢固树立“过紧日子”思想，努力通过压减一般性支出、积极对上争取和合理调度库款等手段，提高财政资金配置效率和保障能力。

2022年全区实现一般公共预算支出992354万元，其中民生和社会事业重点支出821910万元，同比增长；占一般公共预算支出的，连续三年完成省、市财政部门目标任务，财政保障重点民生能力持续增强，积极财政政策长效显著。

（三）节用裕民，坚持财力向民生倾斜

1.突出抓好疫情防控，切实兜牢民生保障

一是积极落实疫情防控经费保障政策，助力全区打赢疫情防控阻击战，2022年支出疫情防控区级资金共38848万元，主要用于核酸检测经费、设备及防控物资支出等。二是扎实做好就业保障工作，助力稳岗就业，为2884人发放灵活就业社保补贴 万元；拨付高校毕业生各类就业优惠补贴资金 万元；抓实岗位扩容，精准开发街道急需、群众易于接受岗位，主要涉及疫情防控员、养老服务员等20余类，累计上岗2000余人，拨付资金 万元。三是健全多层次社会保障体系，拨付居民医疗保险区级补助12869万元，发放基础养老金万人次，共15863万元；发放城市和农村低保金2362万元，惠及26086人次；发放残疾人生活救助金及护理补贴1339万元，惠及78259人次。

2.推动教育高质量均衡发展，支持教育重点工程建设

2022年教育投入241687万元，有力保障了全区教育事业的健康发展。主要用于改善义务教育学校办学条件，配套完善学校内部设施设备，改善办学条件，支持薄弱学校提升改造，推进特殊教育、职业教育、学前教育高品质发展，向教育强区又迈出了坚实的一步。

3.积极落实科技惠企，推动科技创新及人才发展战略

拨付公共文化建设资金453万元，让文化成果惠及于民，丰富群众文化生活。拨付科技、人才发展专项资金2741万元，提升我区高层次人才开展科技研发的能力和企业科技创新能力，确保我区科技惠企政策落到实处。拨付424万元用于我区全民健身等体育事业发展支出，提升居民健康水平，展现全区广大干部群众良好的精神面貌。

4.加快推动乡村振兴，持续落实强农惠民政策

优化财政支农投入方式，将涉农资金统筹整合与乡村振兴相结合，整合涉农资金2亿余元，保障了农村安全饮水、生活污水治理和美丽乡村建设等项目的顺利推进；安排专项扶贫资金万元，全力支持乡村振兴，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。通过财政惠农“一本通”系统发放雨露计划职业教育项目补贴、大中型水库移民后期扶持资金、耕地地力保护补贴等涉农补贴940万元，助力发展农业、富裕农民。

（四）多措并举，突出服务发展，财政保障能力持续提升

1.融入区委“4433”工作体系，保障重大决策部署

立足财政职能，将贯彻落实与服务保障区委“4433”工作体系作为财政工作总统领，在切实兜牢“三保”底线的基础上，共计安排促进“四大主导产业”发展资金近16亿元。其中：各类招商引资企业扶持资金亿元；助力区属国有企业发展，新增企业注资款亿元；拨付企业研发、科技创新、促进生物医药和大健康等助企发展扶持资金亿元，有效保障了全区重大决策部署落地落实。

2.聚焦主责主业，服务黄河国家战略高质量发展

全面把握黄河流域生态保护和高质量发展的关系，立足新发展阶段，服务和融入新发展格局，统筹资金保障生态环境保护工作，2022年我区生态环境领域拨付资金亿元，主要用于大气污染防治、水污染治理、生态修复保护、建设美丽乡村等，生态环境领域资金保障力度不断加大。

3.强化统筹整合，资金筹措成效显著

一是将专项债券用作重大项目资本金，积极对上争取专项债券额度，2022年国家发改委和财政部下达我区专项债券资金亿元，涉及项目8个，支持了临港经济开发区综合开发建设、浪潮产业园区配套基础设施建设、唐冶（三甲）医院等全区重点工程建设。二是初步建立了政府与社会资本合作（ppp）项目储备库，全力推进ppp项目筹划工作，目前共计筹划港沟美丽乡村先行区、城市品质及绿化提升项目15个，总投资150亿元。

4.助企纾困解难，稳住市场主体

在2022年财政收入远低于年初预期目标的情况下，各项助企纾困政策千方百计支持到位，增强了企业后劲，有效涵养了税源。一是全力落实关于稳经济一揽子措施，助力稳住经济大盘，2022年我区减税降费减退规模亿元，用“真金白银”助力各类企业发展壮大，我区目前纳税人户数突破9万户，跃居全市第一。二是帮助企业应对疫情冲击，减轻经营负担，积极落实房租减免政策，对承租国有房屋的服务业小微企业和个体工商户减免租金，行政事业单位为144户减免租金万元；各区属企业为387户企业减免万元。三是落实纾困专项贷款政策，纾困贷全年为6455户中小微企业(含企业主）、个体工商户放款，金额达亿元，本年新增担保额全市排名第一。

（五）改革赋能，财政管理体系高效协同

1.深化预算管理制度改革，强化预算管理科学性

一是深入贯彻落实省市预算管理制度改革精神，全面推进一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算的改革创新，制定我区深化预算管理、绩效管理、债务管理等一系列体制机制文件，全面推动实施。二是推动部门预算改革，构建机关事业单位办公用房改造、环卫保洁费用等一系列预算支出标准体系，提升部门预算编制科学化、规范化和精细化水平。三是完善国库集中支付运行机制，深入推进政府综合财务报告编制工作，健全财政资金和预算单位银行账户动态监控体系，保障财政资金使用安全规范高效；完善预算一体化系统，启用支付拦截功能，保障资金优先用于六稳六保支出。

2.强化财源建设，提升全区财源建设治理能力

为有效应对宏观经济下行和减税降费效应持续扩大的不利局面，加大财源培植力度，制定了《进一步加强我区财源建设的工作方案》。通过各项工作有效推进，全面打通从信息采集、数据分析、纳税纳统、收入征管到落实整改的财源建设工作通道，严防属地财源跑冒滴漏，确保数据应统尽统、税款应收尽收，进一步提升全区财源建设治理能力和治理水平。目前在土地出让环节税费管理、土地增值税税源管理和异地纳税排查迁移等方面取得阶段性成果。

3.持续深化国有企业改革，国资监管体制不断完善

着力强化“三大服务保障”，在2021年成功推动区属国有企业整合重组的基础上，2022年三大国企集团的综合运营、产业策划、招商引资和融资能力显著提升，资产规模同比增长，净资产涨幅同比增长。

一是改革管理体制，坚持党的领导，健全完善“双向进入、交叉任职”领导机制，选聘专业人士担任外部董事和监事。二是优化考核激励机制，构建《高质量发展综合绩效考核指标体系》，科学设置差异化的考核指标。三是完善配套政策，制定《国有资产监督管理暂行办法》等四项制度办法，明确资产管理体制、“三重一大”报告制度和改革发展融资机制，风险防控更加有效。四是参与“四大主导产业”建设，推动引领全区经济发展，历城控股围绕超算数字经济生态创新圈，引进26个优质项目，并拥有了首家上市公司；历城城发聚焦城市更新，实施了8个重点项目，推进多个基础设施工程；历城金控聚焦金融服务，设立基金撬动社会资本，招引落地基金总规模亿元。

4.完善区街财政管理办法，激发街道发展经济积极性

进一步修订完善区街财政管理体制，开辟“鼓励产业集聚发展”专门章节，对促进四大产业集聚发展的招商引资“飞地”项目，按企业形成的财税利益前三年全部计入引进街道，实现了街道间利益合作共赢，充分激发服务“四大主导产业”建设发展积极性。

5.优化政府采购营商环境，助力中小企业发展

应急资金保障工作计划方案 安全生产应急预案方案资金保障篇四

应急资金保障工作计划方案 安全生产应急预案方案资金保障篇五

（一）高度重视疫情明确防控责任

我局成立了以局长为组长的疫情防控领导小组，落实“一把手^v^负责制度。多次召开校（园）长疫情防控工作会及视频推进会，研究布置落实防控措施，制定应急预案，细化责任分工，及时指导做好防控工作。

（二）做实做细信息摸排工作

（三）强化值班值守，落实工作职责

要求各级各类学校做好值班值守安排工作，落实假期期间校园24小时值班值守工作，以应对突发状况，严禁外来人员进入校园，并做好值班情况台账。值班人员每天开展体温测量，环境消毒，并做好值班记录。

（四）加强防控宣传，提升防护人力

（五）购置、储备疫情防控物资，确保防护到位

教体局机关、各校园配备了红外线额温枪、消毒水、酒精、84消毒液、防护口罩等疫情防控物资，供给假期值班人员使用，确保防护到位，做好假期期间校园内外的环境消杀工作。

（六）自觉提高站位、高度重视疫情防控

要求我县各级各类学校要站在保护师生身体健康、维护社会和谐稳定的高度，压实学校疫情防控主体责任，在思想上、行动上决不能有丝毫松懈和侥幸，牢牢守住我县教育系统疫情防线。督促各校（园）落实和安排好元旦、春节、藏历新年的值班值守工作，要求各校（园）提前谋划好新学期开学工作，确保全县师生员工健康，保障教育系统安全稳定。

（七）守好两道门，尽量防止人员流动

要求各校（园）守好“校门”，寒假期间一律封闭管理学校大门，严格控制无关人员进入校园，实行24小时值班值守，确保信息畅通，守校护校人员要坚守岗位，尽职尽责，不得发生离岗现象，严禁学生私自返校。守好“校门”守好“家门”，各校（园）教育引导师生寒假期间减少非必要外出，在“两节”及假期期间，倡导非必要不出州，确需离州的，必须报学校备案。

（一）未雨绸缪，做好开学工作保障

要求各校（园）做到防控人员有保障必须在寒假期间安排留守值班人员，要以班级为单位，各校（园）安全老师负责师生行踪和健康状况监测，开学前14天，学生、教师、教职员工要主动报告假期行程和健康状况，学校要统筹安排人员建好台账，要确保春季开学台账建立与寒假监测无缝对接。对假期内有过中高风险区的师生进行分类管控措施，将这类人员的信息及活动轨迹立即上报县教育局，县教育局马上上报县疫情指挥部，做好核酸检测的相关事宜。

（二）防疫物资有保障

春季开学前，各校园要提前备好足够的体温监测、消毒液、医用口罩、医用酒精等防疫物资设备，设立各校园隔离室;已安装红外体温监测仪的学校要对仪器进行维护维修，确保能够正常使用。落实卫生应急物资储备管理制度，进一步清理充实、更新中心应急物资，建立物资消耗、领取台帐。规范应急物资管理。