最新青年纪检监察干部演讲稿(实用5篇)

时间:2023-10-09 03:43:24 作者:紫薇儿 演讲稿

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

青年纪检监察干部演讲稿篇一

严于律己,是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于个人的健康成长。律,作为名词用阐释为“规则”。作为动词用表述为“约束”。律具有自律和他律两种形式。他律是外部环境,是主体发生变化的客观条件。他律包括法律和纪律的约束。而自律是对主体变化起决定作用的内在因素,是利用自身修养,进入崇高境界的前提。很显然,自律是上策,是根本。

律己,可防沉沦。领导干部地位特殊,岗位重要,面对的考验十分复杂,受到的诱惑多种多样。只有常怀律己之心,才能坚守道德防线,永葆政治本色。但有少数领导干部在这方面做的不是很好,他们在“糖衣炮弹”面前放松了要求,打了败仗,在违法犯罪的道路上越滑越远,最后葬送了自己。“木自腐而后虫生”。分析那些滑入歧途的领导干部,无一不是从放松自我要求,放纵个人欲望开始的。如果领导干部对自己要求严格,一身正气,不法分子又怎么能奈何得了呢?唐朝张固《幽闲鼓吹》里有一个发人深思的故事,说是藩镇李师古想把宰相杜黄裳拉下水,准备了一份重礼,派人一连数天在他家门前观察守候,等待机会。可他们看到的是,宰相夫人出门,从婢二人皆青衣褴褛,只好取消了送礼的打算。这个故事说明,领导干部严于律己,才能有效地防止来自各方面的进攻。

那么,如何律己呢?

一是要管好自己的头脑。要把科学理论同弘扬党的优良传统和作风结合起来,树立正确的世界观、人生观、价值观;同增强法纪观念结合起来,进一步强化宗旨意识、法律意识和廉洁意识,增强抵御腐朽思想和不良风气侵蚀的能力,增强自我修养、自我完善的自觉性,保持共产党员的先进性和纯洁性。

二是要管好自己的手。领导干部手中拥有一定的权力,极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标,因此,领导干部要时刻保持警惕,要常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常守为官之德。要能固守精神家园,保持灵魂的高尚和纯洁。在政治纪律上要严格要求自己,自觉遵守党内各项规章制度,自觉运用好手中权力,要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的,只有为广大人民群众办实事的义务,而没有谋私利的权力。要记住,“手莫伸,手伸必被捉”。三是要管好自己的腿。领导干部要经常深入基层为人民群众排忧解难,为老百姓做好事办实事,为地方经济发展贡献聪明才智,而不要到不该去的地方去。然而,时下有的领导干部专往“政绩工程”、“形象工程”处跑,开业剪彩、校庆厂庆……电视有影、报上有名、广播有声,好不威风;有的领导干部专往酒楼餐馆跑,酒足饭饱之后便搂着小姐唱歌跳舞,甚至干出见不得人的丑事;也有的领导干部借学习考察之名,行游山玩水之实,有的还借机出国出境游玩。殊不知,管不好自己的腿,常常光顾那些不该去的地方,往往会马失前蹄,甚至跌进违法犯罪的泥坑。

作为一名共产党员,特别是领导干部,一定要常怀“为人民服务”之心,在“完全”、“彻底”上下工夫,做到全心全意,毫无自私自利之心;毫不利己,专门利人;对人民极端负责,对同志极端热忱;拒腐防变,一尘不染。在参与市场经济活动的同时,要始终不忘党性原则和为人民服务的根本宗旨。在处理与人民利益关系的时候,必须以个人利益服从人民利益,决不能把自己降低为一般商品生产经营者,按等价交换原则去追求个人利益,甚至向党讨价还价。

青年纪检监察干部演讲稿篇二

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。本站小编整理了纪检监察20xx年工作心得体会范文,仅供参考。

新年伊始,全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学,我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部,特别是作为一名纪检监察干部,更要认清肩负的职责和使命,学会珍惜 ,锻造良好工作作风,以实际行动来检验工作。

一、要珍惜岗位

工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作,作为怎样体现?我认为有三名话:既要敬业,又要精业;既要讲奉献,又要做贡献。在机关,领导给工作就是给机会,给任务就是给地位,多干事才能快提高,干大事才能有大作为。苦熬没有头,苦干有奔头。苦熬,只会天天有烦恼;苦干,才能永远不寂寞。要想有所作为,除了甘于吃苦、乐于奉献外,还有很重要的一条,就是给领导当好参谋,出好主意,建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功,做到能写、善讲、会帮、快办。

二、要珍惜声誉

来握个手、倒杯水,走的时候送一送,对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事,下面的同志看得很重。总之,要多做一些让基层同志满意的事,多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率,决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么,怎样评价一个人的创新能力呢?从实践看,主要应从五个层面上进行比较:一是看干与不干,二是看干得多与少,三是看成果多与少,四是看成果被上级和群众认可的程度,五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。

三、要珍惜政治生命

处树立立党为公、执政为民的理念,才能祛除特权观念和“官本位”意识,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云:“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃,日积月累,积少成多,待到走向歧途时再去拂拭,必然积重难返。做到了慎独慎微,在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前,就不会丧失共产党人的浩然正气,就能做到不该去的地方坚决不去,不该要的东西坚决不要,不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气,更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人,面对物欲诱惑要等闲观之,面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求,“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害,常除非分之欲,常戒享乐之念,常怀律已之心,任何时候、任何情况下都能把握自己,自觉遵守党章党纪和法律法规,做到“惊涛拍岸息岿然。”

四、要珍惜和谐局面

和谐是稳定和发展的基础。实践证明,一个单位团结和谐,这个单位就发展,就进步,就有凝聚力。作为机关的党员干部,能在一起共事,应该说是一种缘分,要搞“五湖四海”,讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷,要容得下人、容得下事,不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步,允许别人比自己强,把别人的成功看做是自己的成功,从中吸取经验教训,取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时,不要光说自己的工作重要,别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了,别人闲得不得了;不要光说自己工作难,别人工作容易;不要认为少了自己不行,少了别人可以;不要感到自己吃子亏,别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事,难免磕磕碰碰。要做到能方能圆,能进能退,能屈能伸。所谓“方、圆”,就是行事要圆活,能随机应变,但内心要放正,有自己的目的和原则;所谓“进、退”,就是该进则进,该退则退,退一步海阔天空,懂得后退才能更好地前进;所谓“屈、伸”,就是该放下架子时要放下架子,善于让步和妥协,该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概,从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持,多交流思想,多沟通感情。俗话讲:“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪,不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人,有长处要互相学习,有短处要互相提醒,有难处要互相关心,有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想,劲往一处使,就能无所不能,战无不胜。

五、要珍惜家庭

人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞,是我们的“后院”。只有家庭基础稳固,个人的事业才能有发展,我们的工作才有坚强的后盾,社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲,珍惜家庭的团结和谐,既是义务,也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求,就是因为“国”和“家”密不可分。所以,处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到:既要管家又不能恋家,不为家庭琐事所累;既要管家事又要管好家人,不能把家务与政务搅和在一起;既要管好家人与政务搅和在一起;既要管好家人又要管好自己,做一个好丈夫(好妻子)、好父亲(好母亲)。一方面,要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己,时刻想着党纪国法,为自己设一道人生警戒线,不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面,要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正,多出倒逆”,“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行,管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少,一定要引以为戒。再者,要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志,也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体,养成良好的生活习惯,保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福,也是事业之幸。

近年来,随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入,纪检监察工作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来,在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下,面对新形势、新任务、新要求,不断探索,积极履职,创新思路,务求实效,四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位,有三个做法被评为“创新奖”项目,真正实现了有为、有位、有威。

做好纪检监察工作,必须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用,把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重,强化监督检查,不断改进工作方法和手段,强化工作速度、力度和深度, 强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法,用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩,保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上,出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》,推行 “双线三制五挂钩”督查机制,“双线”即“一线工作法”和“条线工作法”,“三制”即结果通报制、效能监察制和动态考核制,“五挂钩”即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩,使督查有据可依;二是在督查过程中,出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查办法》,实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名,对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施,充分体现督查的严肃性、有效性;三是在督查考核上,出台《湖滨新城机关作风效能“倒扣分”制度》,明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访,发现一起扣一分,建立部门扣分台账,进行动态考核,最终结果纳入年底目标考核,实行结果五个挂钩。通过不断完善有效督查机制和采取有力措施,大大提高了工作效率,推动了工作顺利落实。

做好纪检监察工作,必须善于开拓创新。创新是做好工作的不竭动力和源泉。湖滨新城纪工委成立以来,始终坚持从实际出发,积极探索,不断创新,勇于实践,以深入拓展工作内容为抓手,不断探索创新方法思路,创造性地开展了一些特色工作,取得了明显成效。推行帮办服务“计件考核制”,即对各责任部门及责任人为企业帮办服务的数量进行统计,建立了帮办服务终身制度、帮办服务日志及述职制度、帮办服务考核奖惩制度,有效解决项目帮办服务工作考核难、界定难问题,提高了帮办服务质量和效率,优化了投资环境,受到客商的一致好评;实施征地拆迁补偿“双十”抽查新模式,即对拆迁评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放情况的抽查分别不低于10%,有效解决征地拆迁补偿政策落实难、处理难的问题;推行政府采购“三级点检”制,即手续点检、价格点检、验收点检,有效解决政府采购项目量化难、统一难的问题。此外,针对湖滨新城特殊体制,具有建设项目多、资金流量大等特点,建立了“1+x”资金管理监督新模式,即“1”是成立财务监督管理组织,“x”是纳入管理的国有公司、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核算中心,核定机构编制,明确职能配置,建立监督制度等,对纳入管理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和集中核算,规范了资金用途,提高了资金使用效率。实践证明,应对呈现出的新问题,及时采取有效的创新举措,都能发挥一定的推动和提升作用。

环境,赢得更多的支持与理解,如在小型工程招标投标领域,湖滨新城先后制定出台了《关于加强工程招标投标监督管理的规定》、《关于规范项目造价预算和招标代理委托行为的通知》等规定,为监督提供了依据和支撑。二是抓深入。要全面清理已有的内控制度,对过时的要废除,对有缺陷的要完善,对出现的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针对工程造价方面存在小工程随意造价、工程清单不清等较为突出的问题,湖滨新城建立小型工程招投标“三方制约”体系,即施工方、业主方、第三方机构彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督,专门引入第三方机构,成立新越会计事务所,对工程造价、验收审计等实行业务外包,力争公平公正公开。三是抓事后监督。对涉及业务性较强,操作复杂、隐蔽性大,纪检监察机关从表面上难以监督到位的一些领域和项目,采取“跳出监督抓监督”的方法,保留查处权,促使被监督单位进一步增强责任心,效果比较好。

做好纪检监察工作,必须强化案件查办。惩处是纪检监察工作四大职能之一,更是杀手锏,只有用足用好,增强党员干部敬畏心理,才能保证教育、保护、监督职能得到有效履行。一要拓宽信访渠道,长期设立网上办公举报电话,公布举报手机号码和电子邮箱,畅通信访举报渠道,扩大案源。二要坚持有案必查,对群众反映的信访件,均进行及时逐一认真的调查核实,不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来,共受理群众电话、信件、邮箱举报77件(次)(重复信访数未重复计入),内容涉及工程招投标、计划生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪污受贿、大操大办等方面,初核77件,共立案调查12件,没收违纪款90余万元,挽回经济损失约1100万元,为湖滨新城加快发展清除了障碍。三要注重深挖细查,顺藤摸瓜,发现新案情,及时报告上级纪检监察部门,不错过查办案件的有利时机,力争取得更大突破。在违章建房执法监察中,发现并查处“收钱放建”案件,没收违纪款近10万元,相关人员受到相应处理;在调查群众反映某学校食堂问题中,发现存在其他违纪问题,经过周密组织,多方取证,顺利结案,没收违纪款50多万元。仅此两个案件,挽回经济损失近1000万元,收到了很好的经济效果和社会效果,也树立了纪检监察机关的威慑力和权威性。同时,要充分运用查办案件的治本功能,查找管理漏洞,完善制度和监督,积极预防职务犯罪的发生。

此外,做好纪检监察工作,还必须要加强自身修养,提高素质,强化队伍建设,维护群众利益,压歪风,树正气。只有这样,才能营造风清气正的发展环境,才能真正为地区经济社会快速发展保驾护航。

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青年纪检监察干部演讲稿篇三

在“三严三实”的重要论述中对“严以律己”提出了明确要求,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,严守政治规矩,自觉做到为民务实清廉。其中,最为关键的是要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人,对纪检监察机关尤为重要,要从政治纪律是党的生命线,重视政治纪律是我们党的一贯主张,严肃政治纪律是加强纪律建设的现实需要三个方面,充分认识严守政治纪律和政治规矩的重要意义。

纪检监察干部要带头严以律己,自觉做政治上的明白人。必须维护组织权威,决不允许背离组织要求另搞一套;必须维护单位团结,决不允许搞帮派;必须遵循组织程序和工作程序,决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定和工作安排,决不允许自行其是;必须管好亲属,决不允许他们借助影响、谋取私利。全州纪检监察机关要严肃执纪,确保政令畅通,自觉履行监督责任,突出执纪监督问责的主业,坚持有纪必执、违纪必查,让政治纪律和政治规矩“带电生威”。要以坚决维护组织权威,严格落实州委“七个决不允许”,对组织忠诚老实,确保个人廉洁干净为重点,加大监督检查力度,坚持党内监督、纪检监督、群众监督联合发力,通过明察暗访、重点检查、随机调研、约谈函询、通报曝光以及问责追究、组织处理、纪律审查等手段,督促党员干部切实把政治纪律和政治规矩维护好、执行好、坚守好。

在群众眼里,纪检监察干部都是“监督官的官”。他们监督别人,谁来监督他们?如何防止“灯下黑”?如何坚决摒弃明转暗不转、内转外不转、形转实不转的固有思维和传统做法,进一步找准定位,理顺关系,把各项工作回归到党内专门监督机关和行政专门监察机关的职责上来,真正执好纪、问好责、把好关?那就要求纪检监察干部严以律己,强化自我监督。

有人说,规则面前人人平等,为何要对纪检监察干部从严要求?如果说干部作风是社会风气之源,那么纪检监察干部作风就是源中之源。纪检监察干部倘若在党纪面前放松约束、知纪违纪,那么执纪时就可能降低标准,或拿规矩送人情,或用监督做交易。其结果就是“其身不正,虽令不从”,加速形成“破窗效应”。

己身不正焉能正人?要真正让法律法规成为“铁规刚纪”,彻底纠正不正之风,就必须从执纪这个源头上,严格坚持“打铁还需自身硬”,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,采取更严的标准、更狠的措施、更重的惩戒,规范纪检监察干部的行为,从而加强纪检监察干部对自己的约束,树立光明磊落、铁面无私的形象、以风清气正赢得公信力。

青年纪检监察干部演讲稿篇四

省公安厅召开厅党委中心组学习会,学习在中央政治局第26次集体学习时关于“三严三实”专题教育的重要讲话和省委十二届十次全会、全省“三严三实”专题教育工作推进会精神,以“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人’”为主题,开展“三严三实”第二专题集中学习研讨。副省长、公安厅党委书记、厅长王立科主持会议并讲话。

学习会上,王立科首先发言。他说,严以律己是我们党的优良传统,是共产党人优秀的政治基因,是推进全面从严治党的现实要求。严以律己不仅是对严以修身的检验,更是严以用权的基础和前提。严以律己首先要守纪律、讲规矩,做政治坚定的“明白人”。深刻认识违反党的政治纪律和政治规矩的严重危害,不折不扣地落实好“五个必须、五个决不允许”的要求,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,更加坚定地维护党中央权威、维护党的集中统一领导,任何时候任何情况下都与党同心同德。其次要破难题、求实效,做恪尽职守的“实干人”。紧紧围绕“迈上新台阶、建设新江苏”的目标,紧密结合深化平安江苏建设的实际,进一步强化责任意识、担当精神,敢闯敢试、创新创优,在深化公安改革、推进“四项建设”中知难而进,推动警务机制最优化和警务效能最大化,不断提高公安机关维护国家安全和社会稳定的能力。第三要知敬畏、守底线,做清正廉洁的“干净人”。保持对党纪国法的敬畏之心,心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉做遵法学法守法用法的模范,筑牢廉洁从警的思想防线,守住做人、处事、用权、交友底线,真正做到一尘不染、一身正气。

会上,省公安厅党委成员纷纷发言。大家紧扣“严以律己”主题,对照系列重要论述,以周永康、__等严重违纪违法案件为反面教材,紧密联系自身思想、工作和作风实际,进行了深入思考和剖析,讲体会、查不足、谈整改,相互学习、相互提醒、共同提高。大家一致表示,要深入学习贯彻关于“三严三实”专题教育重要讲话精神,以这次专题研讨为契机,注重以反面典型为鉴,从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面剖析根源、总结反思、汲取教训,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以严和实的精神做好各项工作,继续为全省公安机关抓好专题教育带好头、放好样子。

在听取大家发言后,王立科对抓好“三严三实”专题教育提出新的要求。他要求全省公安机关要始终坚持标准要求不降低。进一步落实领导责任特别是一把手责任,深化学习研讨,列好“不严不实”问题清单,推动边学边查边改,并定期组织督促检查,持续拧紧螺丝、上紧发条,切实防止专题教育偏离主题、流于形式、走过场。要紧密联系正反典型受教育。广大公安民警特别是领导干部,要向先进典型看齐,深学细照笃行,从中看到差距不足,明确努力方向,获取精神力量,同时从反面教材中吸取教训,引以为戒。自觉按照“三严三实”要求激励自己、鞭策自己,内化于心、外化于行。要认真查找解决问题重实效。坚持问题导向,逐项逐条列出并不断修改完善问题清单,逐项制定整改措施,立说立行、即知即改,确保专题教育取得让群众满意的实效。

青年纪检监察干部演讲稿篇五

“高压线”,就是国法,是不可触犯的。违法了、甚至犯罪,就要受到相应的法律制裁。坚决不碰高压线,就必须要严以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微。

(一)敬畏权力,心中要有“高压线”。权力是一柄双刃剑,每一个干部都只是权力的行使者,而不是权力的拥有者,权力只能用来为老百姓服务,而不能用来为自己服务。有权必有责,掌握了权力,就必须承担相应的责任,权力越大,责任也就越重。只要手中掌握了权力,一些不法分子就会千方百计地收买你,如果放松警惕,把握不好,就会触碰“高压线”、栽跟头。

(二)敬畏法纪,坚决不碰“高压线”。敬畏不是害怕,而是一种发自内心的尊重,是一种知行合一的表现。法纪既是对个人的约束,也是对个人的保护,如果缺乏对法纪的敬畏感,就会轻视法纪,心存侥幸,放纵自我。很多踩越纪律“红线”和碰触法律“高压线”的腐败案件的发生,在很大程度上都是对法纪缺乏敬畏、知行不一的结果。

(三)认真履职,让“高压线”通电。有了“高压线”,关键要“通电”,“通电”就是执行。当前,中央对“通电”问题态度是坚决的,就是任何人无论职位高低、功劳大小,只要违纪违法都会受到相应的处罚。结合党的群众路线教育实践活动的开展,我们纪检监察机关又怎样做到真正让法纪成为“带电的高压线”呢?就是要按照是党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神,紧密结合中央八项规定的贯彻落实,切实把加强作风建设摆在首要位置,按照转职能、转方式、转作风的要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,突出纪检监察工作主业,执好纪、问好责、把好关。