总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
图书借阅工作总结优秀篇一
3、需借阅人员必须在管理部办理书面借阅手续；
7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到管理部办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人赔偿。
2、管理部必须保持图书的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊；
2、管理部负责按规定填写《培训资料减损凭单》，并及时进行帐目核算；
4、由管理部及时收集员工相关信息，并负责对员工需求书籍的申购、采购工作。
1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书；或员工个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享，待一定周期后归还借书人。
2、故意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿；
3、不爱惜图书，随意批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5-10元/次。
1、本制度适合公司全体员工；
2、本图书借阅制度自颁布之日起执行；
3、本制度最终解释权归公司管理部所有。
图书借阅工作总结优秀篇二
---因对干部考察、任免、调动、聘任、审干、组织处理、入党入团、参军、出国、职级待遇、治丧等需要查阅本人档案的。
---政法、安全、保卫等部门因侦查、审理和取证，必需通过人事档案取得旁证材料的，可查阅有关材料。
――查借阅人事档案人员必须是党员干部。
――任何人不得查借阅本人及其直系亲属档案。
――除人事、组织干部确因工作需要，任何人不得查阅同级、上级或本部门以外人员人事档案。
――为便于档案利用、管理和保证档案安全以及保护国-家-机-密和个人隐私，各院、系、所及机关部处日常接触人事档案的.人员应限定在一定范围内。
――查借阅人事档案应由党委组织部或人事处开具阅档介绍信，由党委组织部或人事处负责人签字并加盖党委或人事处公章，注明阅档人姓名、政治面目、阅档原因及所阅档案的姓名、职务。
――档案工作人员验明阅档人介绍信及证件后，请其在相应簿册上登记并将档案交其查阅。
――归还的档案由档案工作人员检查无误后阅档人方可离开。
1.查借阅人事档案一般限在人事档案阅览室。如有特殊情况需要借出时，须经档案工作人员批准，履行登记手续后方可借出。借出档案应于一周内归还，不能按期归还者应向档案办公室说明原因。
2.寒、暑假期间人事档案停止外借，已经借出的档案在放假前应一律归还入库。
3.阅档人应严格遵守保密制度，保证档案的安全,不得转借人人或向他人汇露档案内容。阅档时如须摘录档案内容，必须摘录到保密本上，并由组织人事部门在适当时候予以销毁。
4.未经人事档案部门批准，一律不得复制人事档案材料。
5.阅档人必须具有高度责任感，对待档案材料要认真负责。阅档时对档案内容不得涂改、添注、勾划，不得随意抽出或增加档案材料。查阅两份以上档案时，不要同时打开，以防装错或丢失。如果发现档案中有问题，应及时向档案工作人员报告，由档案管理部门按有关规定处理，阅档人不得擅自进行处理。
6.因出国或升学需复印成绩单时，教职工需征得人事部门同意方可办理。
图书借阅工作总结优秀篇三
1、目的:为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工之整体文化素养,合理管制图书借阅工作,特制定此管理规定。
2、范围:公司全体员工。
3、权责:人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。
4、内容:
4.1公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册,并编制目录卡供本公司在职员工查阅。
4.2每年6月、12月中旬彻底清查一次。
4.3公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借,如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览,但不能带出图书室或撕剪,阅读完毕后放回原位。
4.4每周三、周六18:30~20:30为图书借阅时间。
4.5公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡,做好登记征得图书管理员同意后方可外借,每次最多借阅一册,最长时间不得超过2周,若未能读完需办理续借手续。
4.6员工在阅读过程中,应爱护书籍,不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失处3倍以上罚款。
图书借阅工作总结优秀篇四
1.教师和学生进入阅览室看书，应先在服务台处以借书卡换取代书板，并请记住自己的板号，在书架上选中一本书刊后将代书板放入书（刊）的相应位置，阅后，书（刊）放回原处，取回代书板。最后凭代书板到服务台换回自己的借书卡。
2.教工和学生到书库借书凭借书卡办理手续，在书库选书时，为避免书库的乱架，请尽可能将到而不借的书插回原位，为防忘记不借的书抽自何处，可用代书板插进去以协助记忆，代书板在借书处领取，办理借书手续时须归还，如若不能将书插入原位，可将书平放在书架上，切勿乱插。
3.借书处有两个通道，一为还书入口，只进不出，另一为借书出口，只出不进，还书时，将书交给图书馆人员，销账后，即可离开；借书时，须将借书卡和书给图书馆工作人员，然后通过出口（即监测架）至取书窗口，取走卡和书。
4.办理借阅手续前，请检查所借书刊是否完好，如遇异常应立即向图书馆工作人员说明，否则，责任自负。
5.请自觉爱护图书、书架等校产。严禁私自带出书刊，对损坏公物和违纪行为，都将严肃处理。
6.自觉维护图书馆内的清洁卫生，不随地吐痰，不乱抛瓜果壳、烟蒂杂物。
7.不得喧哗，更不得打闹，自觉遵守纪律，服从工作人员管理，保持室内良好的气氛。
8.该须知只适用于校内教工和学生，外校人员不得入内。
图书借阅工作总结优秀篇五
1、当你走进图书馆时，请自觉将手机调为无声振动状态，不在馆内接听电话，请放轻脚步、放低谈话声，为自己和他人创造一个良好安静的学习环境。
2、请自觉使用代书板，取借书证时要看清楚自己的，不要拿错或多拿，以免给他人造成不必要的麻烦。
3、爱护图书，阅读时轻拿轻翻，保持图书的完整、清洁，不乱涂乱画，不撕割图书，以免影响其他读者查阅资料。
4、阅览后的图书请勿随意乱放，请主动放回原处，不随意打乱书架上图书的排序。
5、爱护图书馆公共设施，自觉维护图书馆的安全、卫生，严禁在图书馆内吸烟，不携带自己的书、包和食品、饮料入馆，不随地吐痰、吐口香糖，乱扔纸屑，保持馆内清洁。
6、自觉遵守图书馆各项规章制度，保持馆内安静，不喧哗打闹，维护图书馆的正常秩序。良好的学习氛围需要大家一起共同创造，珍贵的学习资源也需要大家去用心呵护，让我们共同努力，从自身做起，从小事做起，用实际行动来营造一个整洁、安静、有序的学习环境，让我们每一位读者都能够最充分地利用图书馆良好的环境和资源。
图书借阅工作总结优秀篇六
一、以班为单位借阅学校各类图书。
二、每周（周一、三、五）三天向学校全体师生开放，时间定于1:30—2:30。
三、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。
四、严格执行图书借阅制度。遗失书刊，应按原价赔偿，对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。
五、做好图书室、阅览室卫生整洁工作，并督促读者保持室内安静。
六、学生借阅图书每次不超过2本，借期两周。
七、教师借阅图书依照以上时间、办法施行签字借书。
八、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，否则不予办理离校的相关手续。
九、借阅图书过程中，若出现纠纷，学校有权处理，情节严重者取消借阅资格，一年内不得借阅，并上会通报。