最新安全生产总体情况总结汇报精选

时间:2023-07-13 17:11:20 作者:韩ll 工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇一

1、针对以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的安全活动月,对全员进行讲解及宣贯。月初作业区在生产现场醒目位置悬挂宣传横幅,在值班室及二楼会议室张贴了安全生产知识宣传画,宣传活动主题、安全知识等内容,同时利用班前、班后会及班组安全活动给职工宣贯“安全生产月”活动的指导思想及各项内容,营造安全活动氛围,提高职工参与的积极性。

2、事故警示教育。作业区抽取“2.22”炼铁厂单成、刘宏兴氮气窒息工亡事故;“2.25”炼铁厂陈小平、郜维煤气中毒工亡事故;“7.4”群体烧烫伤事故,对此3起事故专门列为班组安全活动主题进行讨论分析。通过学习和讨论,作业区职工的安全意识及自我防护意识有了很大提高。

3、开展“学先进,述心得”活动。以安全生产月为契机,作业区组织各班组学习“西沟矿安全管理先进经验材料”,通过学习总结出西沟矿安全管理经验,形成人人管安全、人人抓安全的“大安全”氛围,并要求每位职工写出心得体会,从中抽取了5篇优秀文篇上报了安全环保科。

4、开展安全检查与隐患排查工作。依据“检查不留死角,绝不放过隐患”的精神,作业区组织开展每人“查处一起安全隐患,解决一起安全隐患”的活动,形成职工共管安全,共查隐患的氛围。6月份共计排查安全隐患57项,其中29项隐患已督促整改完成,28项尚未整改,但均已制定安全防范措施,于7月17日计划检修整改完毕。

5、组织开展事故应急预案演练。对于高炉高危场所易发生安全事故的特征,作业区制定了“烧烫伤”、“煤气中毒”事故应急演练预案,6月22日、25日由作业区领导带队在作业区范围内开展了“烧烫伤”、“煤气中毒”事故应急预案演练,通过事故应急演练,提高了职工在事故状态下的应变和自救能力。

5、开展“安全在我心中”主题教育活动。为了形成“上标准岗、干标准活”的良好氛围,杜绝习惯性违章,组织各班职工对各岗位安全作业标准进行了学习,作业区在日常作业过程中对职工的作业行为进行了跟踪,并对安全作业标准进行了考试,职工的安全作业行为有了较大提高。

6、道路交通安全教育活动。作业区组织职工对《道路交通安全法》及相关交通安全知识进行了学习,并组织进行了道路交通安全考试,作业区职工成绩全部合格。

7、对作业区57名在册职工进行了安全绩效测量工作,经过测评其中3名为优秀,3名职工不合格,已上报安全管理科备案。

8、开展“我为安全献一计”活动。结合班组每月开展的“群众性技术创新活动”,征集各类优秀安全意见和建议共5条,并上报厂部进行备案。

存在的问题:

1、“上标准岗、干标准活”的良好氛围还没有有效形成,操作规程、安全作业标准知识不扎实。现场作业仍存在不按标准、规范进行作业行为,习惯性违章仍有发生,安全意识没有真正深入人心。

2、每人“查处一起安全隐患,解决一起安全隐患”的活动中,排查隐患不够认真,反映出职工共管安全,共查隐患的氛围还没有形成。

整改措施:

1、全面推行安全标准化作业,并不断完善,减少作业标准中的不足之处。把安全作业标准、岗位技术操作标准作为下半年重点培训内容。每班每天根据实际作业内容,辨识作业区标准中不不符合项及缺失内容,由工长、班长临时制定安全作业措施,四个班组轮流完善,作业区统一确定,并上报厂科室进行审批,达到不断补充、完善作业标准的目的。作业区监督落实岗位标准化作业,通过实施安全标准化作业,规范岗位程序,杜绝违章作业。

2、推行“6s”管理,通过建立有效的考核机制,落实责任到人,形成全员管理的良好局面。

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇二

开展晨读学习活动,组织全体党员干部诵读党史原著,以读促学、以学促用”,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于开展机关党建规范化建设工作的报告模板,希望大家喜欢。

今年以来,*局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步落实全面从严治党要求,把比学赶超工作、机关作风整顿与政法队伍教育整顿深度融合,推动党史学习教育融入日常学习、融入服务实践、融入高新区发展,切实增强基层党组织政治功能和组织力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,切实为推动我区“十四五”规划顺利实施,推进*事业高质量发展提供坚强保证。

一、主要做法

(一)提高政治站位,强化责任担当。

一是严格落实“第一议题”制度。将学习习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》第三卷列入党组会议第一议题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神,学习习近平总书记关于全面依法治国、巡视、网络安全和信息化工作等重要讲话精神。

二是严格落实党组理论中心组学习制度。局党组理论学习中心组共召开*次会议,深入学习习近平总书记重要讲话、会议精神及专题学习3次,进一步加强意识形态阵地管理、加强网络安全管理,抓好党和国家机关基层组织工作条例等新条例新法规新细则的学习贯彻落实,做到学先一步,学深一层,切实发挥“关键少数”示范带动作用。

三是落实巡察反馈问题整改情况。自*年*月*日*交叉巡察组向我局反馈巡察意见以来,我局根据《关于开展*巡察整改督促工作的通知》要求,坚持问题导向,从严从实从细制定了《*局关于落实巡察组反馈意见的整改方案》,逐条细化整改措施,列出问题清单,主动细化出*条整改措施,明确了具体整改责任单位和责任人,确保问题不遗漏、任务清晰明确、措施有的放矢、结果高质高效。

(二)加强组织建设,提升队伍活力。

一是定期研究部署党建工作。严格落实主体责任,把党建工作纳入党组会的重要议程,形成上下同心、齐抓党建的良好运行机制。我局党组会议共召开*次,先后*次研究部署年度意识形态工作、年度基层党建重点任务、“七一”重要讲话精神学习安排及纪律教育学习月活动方案。

二是配优建强干部队伍。党支部设立支部委员会,设1名书记、1名组织委员、1名宣传委员。党支部下设2个党小组。全局党务工作由综合科统筹,有专人负责党务工作,党务工作者定期参加基层党建工作培训,进一步提升了履职能力和业务水平。

三是规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,推动党内组织生活各项制度落细落实。制定党支部“三会一课”年度计划,要求认真落实党支部工作条例,扎实推进党支部规范化建设。定期召开“三会一课”,落实党员领导干部讲党课制度,党组书记为全体党员干部讲专题党课*次,领导班子成员为所在支部党员讲党课*次,党支部书记为支部党员讲党课*次。推动党员干部学好用好“学习强国”、网络干部学院等平台,在局内形成“比学赶超”浓厚氛围。

(三)加强支部建设,建强战斗堡垒。

一是着重加强纪律作风建设。*月,召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨机关作风整顿工作会议,党组书记、局长为全体干部职工讲授不忘初心专题党课,进一步提升党员干部的廉洁从政意识和防腐拒变能力。*月*日,党支部召开专题组织生活会,开展谈心谈话*人次,全体党员干部联系思想和工作实际,重点围绕四个方面进行盘点和检视,认真开展批评和自我批评。贯彻落实“部门下沉、共建一流”,积极融入区域化党建联盟工作,今年以来,局党支部参加党建联盟活动*次。

二是积极开展主题党日活动。开展晨读学习活动,组织全体党员干部诵读党史原著,以读促学、以学促用”,撰写学习心得体会300余篇。开展*次学习心得交流会,共有*名党支部书记、*名预备党员、*名入党积极分子分享了党史学习心得体会。充分利用红色资源,开展主题党日活动、进行革命传统教育。组织党员干部参观中国文化名人陈列馆、瞻仰革命烈士、观看《榜样5》《长津湖》主题影片、参观知识展览、专题讲座、重温入党誓词等活动*场次,参加党员*人次,引导党员干部强化党性锤炼,感悟初心和使命。“八一”期间,组织走访慰问退役军人、党员*人次,发放慰问金*万元。

三是打造红色宣传阵地。今年,升级“六有”标准党员活动室,定期更新局党务政务公开栏、党员“五亮”工程宣传栏,公开“主题党日”活动安排、发展党员、党费收缴管理、评比表彰先进、干部管理、重大决策、廉洁自律等情况,接受党员和群众监督。

二、存在问题和不足

三是学习质量不够高,学习形式较单一,工学矛盾较突出,开展“我为群众办实事”实践活动不够扎实。

三、下一步整改工作思路

(一)坚持强化理论武装。

提高政治站位,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话精神,牢牢把握住意识形态工作的领导权、主动权,不断增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力。

(二)持续推动党史学习教育常态化。

继续开展党史学习教育系列活动,将党史学习教育与业务工作实际结合起来,多阅读,多思考,在党史中寻经验、求规律、谋方法。建立健全为民办实事的长效机制,切实把党史学习教育焕发出的政治热情和工作动能,转化为实际行动,推进*高质量发展。

(三)开创基层党建工作新格局。

推进基层党建“三化”建设,严格落实“三会一课”等党内生活制度,不断改进创新党组织活动方式,做好党员教育管理工作,推动党支部工作整体优化提升,全面激发出新形势下党支部的新活力。坚持推进机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实,明确层级责任,狠抓工作落实,形成上下联动、左右互动、整体推动的党建工作格局,推动基层党建工作再上新台阶。

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇三

产高度负责的精神,真正把安全生产工作抓实抓紧,确保全省农机安全生产形势持续稳定。各地要开展好大检查、大排查、大整治,推动问题整改落实到位。

二、抓好重点时段的农机安全生产整治,确保全省农机安全生产形势稳定 一是抓好冬季农机安全生产。下发了《关于做好春节假期期间农机安全生产工作的通知》,突出元旦、春节等假期期间和春运等重点时段的农机安全工作,开展针对性的检查督导、执法监管、安全宣传教育等,确保农机行业安全。

二是抓好疫情防控期间的农机安全生产工作。面对突如其来的疫情,省农机专委会积极履行职责,认真研究疫情对农机安全管理工作的影响,采取措施确保农机安全生产工作持续稳定,下发了《关于加强新冠肺炎疫情防控和春耕期间农机安全工作的通知》(鲁安农机发〔2020〕2 号),对疫情防控和春耕期间的农机安全工作进行部署安排。各市农机安全主管部门根据当地政府要求,在全力做好疫情防控任务的同时,利用网络媒体,微信公众号、视频直播等新媒体,开展机具维修保养知识教育、安全法律法规宣传、机具检修视频指导等,让机手在家中做好学习和机具维修保养工作。同时,动员有条件的农机合作社、机手等配合卫生防疫主管部门,利用大功率植保机械、无人喷药机等各类农机具参与村居街道卫生防疫消毒工作,为疫情防控做出应有贡献。

驶带来的安全隐患。要求各市每季度上报排查台账、问题清单、处置台账、联合执法台账、照片和总结报告等材料,并根据材料及工作开展情况,对各市进行量化打分。制定《2020 年深化道路交通“平安行• 你我他”行动量化计分表(变拖整治)》,明确打分细则。专门组织变型拖拉机清理整治工作督导组,对潍坊、滨州等地进行了专项督导。对未完成清理整治工作的滨州,督导小组认真听取滨州市工作总结和下一步的工作部署。截至目前,全省变型拖拉机共核查出 62439 台,清理整治变型拖拉机台 61713 台,清理整治率**.*%,滨州市整治完成率**.*%,省内整治完成率**.*%。

四、抓好应急管理,提升应急能力 严格落实各项应急制度,做好值班值守、信息报送,应急处置等工作。举办了全省农机事故统计人员培训班和全省农机事故处理师资培训班以及全省农机安全生产形势分析会,进一步提高了全体学员的业务技能,为全面做好农机事故处理和统计工作奠定了良好基础。认真做好事故统计分析工作,及时汇总报送事故报表。

安全操作知识。

六、抓好督导检查,推动工作落实 2019 年 12 月 25 日至 27 日,省农机专委会按照省农机安全生产集中整治实施方案的要求,成立了三个督导组,对青岛、日照、济宁、聊城、淄博等地市落实情况进行了督导检查,督促各地市认真落实方案要求,确保整治活动取得实效。共实地检查了 9 个县区的***个乡镇和***个农机合作社。1 月 2 日至 12 日,由一名副厅长带队选派业务骨干参加省政府安委会组织的执法检查组开展执法检查,借助全省统一检查,进一步实地督导被抽查县市加大农机安全生产集中整治力度,对发现的问题及时整改,确保全省农机安全生产形势稳定。全省各市县农机安全主管部门也都按照各自工作方案要求,下沉一线,实地指导督促检查农机系统安全生产集中整治情况,跟踪落实问题整改,取得了良好效果。

农机安全生产专项整治活动总结

农机安全生产总结

农机安全生产专项整治方案

农机安全生产月总结

乡镇农机安全生产总结

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇四

在20__年度,我乡防火工作认真贯彻落实了上级防火有关要求,做到早安排,早部署,在全乡范围内广泛宣传护林防火内容,认真落实防火责任制,做好各项保障工作,确保了森林资源和人民生命财产的安全。现将20__年度森林防火工作总结如下。

一、加强领导,明确职责

为有效预防和扑救森林火灾,保护本乡森林资源和人民生命财产安全,根据上级防火要求,结合本乡实际,乡政府制定了可行的防火应急预案。乡政府调整了森林防火指挥部成员,乡长唐强平任指挥长,武装部长朱刚强任副指挥长,乡直各单位主要负责人任成员。实行驻村干部乡直单位包村联系制度,纳入乡干部年终考核指标。做到:一是积极宣传、预防;二是加强对联系村森林防火工作的领导和督导;三是一旦发生火情,及时组织扑救,做到“打早、打小、打了”,确保我乡森林资源和人民生命财产的安全。

1.乡指挥部下成立了30人的半专业扑救队。

2.乡政府与18个行政村护林防火员签订了防火责任书,并纳入了村干部年终考核重要指标。村与农户都签订了责任书,一旦发生森林火灾,各村防火员、村干部应迅速组织扑救,要在第一时间赶赴现场,先调动本村应急分队进行扑救,必要时报请乡森林防火指挥部调集其他分队支援。

二、加强宣传,严防森林火灾

我乡充分宣传护林防火条例,以及火灾案件查处的情况,增强全乡人民森林防火的责任感,发生火灾,严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生进山扑救。

乡上出动宣传车1台次,对上级防火要求进行流动宣传,大部分村都有广播,防火指挥部将关于森林防火内容录成磁带发放到村,按时进行播放。

在全乡中小学校开展防火知识授课培训,对近1000名学生进行宣传教育,一是要求不要放火;二是发现火情及时报告;三是学习如何紧急逃生。

三、狠抓预防,积极消除火灾隐患

为克服长年干旱和过载可燃物带来的不利影响,有效遏制森林火灾的发生。我乡采取积极消除措施,制定了《乡森林防火应急处理办法》及《乡关于加强野外火源管理切实做好森林防火工作的通知》并印发各乡直单位、村委会。认真开展对重点公益林、国有林、集体林、经济林及农业生产用地等林区的火灾隐患进行排查,限期整改存在的问题,积极消除火灾隐患,变被动扑火为主动监督。

四、防火值班,责任到人

森林防火期内,乡森林防火指挥部实行24小时值班制度,所有指挥部成员通讯工具24小时开通,各村值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。

乡政府防火指挥部安排了值班表,节假日不休息,乡林业站、各行政村防火值班安排到人,责任到人。

五、防火工作中存在的问题

一是外出务工人员多,一旦发生火灾,组织大量扑火人员有难度。

二是农村陋习一时无法转变,祭祖灯一时不能广泛推广使用。

今后在防火工作,我乡将以上级的森林防火会议精神为指导,认真履行防火工作职责,建立健全森林防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实森林防火措施,保障森林资源和人民生命财产的安全,维护社会稳定,促进经济发展。

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇五

20xx年:发生事故29起,死亡14人。其中道路交通事故24起,死亡13人,非煤矿山企业1起,死亡1人,火灾事故4起,无人员伤亡。

20xx年:发生事故37起。交通事故33起,死亡10人,火灾事故4起,死亡2人,无工矿企业和农机事故的发生。

20xx年:发生事故43起。其中交通事故38起,死亡10人;火灾事故5起,烧伤一人,无工矿企业和农机事故的发生。

20xx年上半年发生事故16起,其中道路交通事故13起,死亡7人,火灾事故3起,经济损失7500元,无人员伤亡。无工矿企业和农机事故的发生。

20xx年:由于措施到位、组织到位、培训教育到位,安全监管到位、隐患整改到位,使全县的工矿企业、商业企业、交通运输企业、危险化学品经营企业、林业、农机作业、建筑业等无一例死亡事故发生,创历史最好记录。

(1)突出抓好重点行业和领域的安全生产专项整治,防范重特大事故的发生。坚持把防范重特大事故作为安全生产的中心任务来抓,深入开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路、建筑施工、消防安全等行业和领域的安全整治工作,建立健全重大安全隐患整改督办制度,巩固专项整治成果。

(2)安全生产责任具体明确。

本着谁主管谁负责的原则,年年与安全生产成员单位签定安全生产目标责任状。并由行政职能部门与基层层层签定责任状,形成三级安全责任管理体系。

(3)深入开展“安全生产月”活动

为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,普及安全知识,提高我县广大人民群众的安全意识,推动安全生产工作顺利开展。在每年的“安全生产月”活动当中,组织各有关部门和企业开展形式多样的活动,效果显著。

(4)贯彻“依法治安”,实施联合执法,严厉打击非法、违法生产行为。

一是有重点地在非煤矿山、危化品、烟花爆竹等重点领域和行业实施部门联合执法。二是加强安全生产行政执法,严格执法、公正执法、廉洁执法。切实做到有法必依、执法必严、违法必究,坚决维护安全生产法律法规的严肃性。对严重忽视安全生产的企业和个人,依法加大行政执法和经济处罚的力度。三是加强事故责任追究。按照“四不放过”的原则,严肃查处每一起事故,依法追究事故责任。

(5)强化安全管理,实施“科技兴安”,着力加强基层和基础工作。

为做到安全生产工作重心下移,我局充分发挥乡基层作用,把工作的立足点放在乡镇、企业,一是切实加强对企业的安全管理,建立严密、完整、有序的安全管理体系和各项规章制度,使安全生产工作日常化、规范化、标准化。指导和督促企业全面贯彻安全生产法律法规,依法建立健全安全生产责任制,逐步建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制。二是实施“科技兴安”,提高安全生产的科技含量。督促企业加强安全设施建设,及时淘汰危及安全的落后技术、工艺和装备,引导企业积极采用先进安全适用的技术装备,提高安全装备水平,改善企业安全生产条件。

(6)加强安全生产宣传教育和培训,增强全社会安全意识和安全生产法治理念。

以安全生产培训为突破口,采取多种形式,,强化对特种作业人员、安全员、企业负责人企的培训工作。使特种作业人员、安全员、企业负责人安全意识逐步提高。

(7)加大企业安全投入力度,建立健全安全生产长效机制

加大对重大危险源监控、重大隐患整改以及安全生产技术进步等工作。首先加强了非煤矿矿山企业井下通风系统的安全投入,督促对所有非煤矿山、工矿企业加强安全资金的投入。

(8)进一步建立安全监管体制,切实加强队伍自身建设。

一是充分发挥安全生产委员会办公室的综合协调作用,监管部门和其它有关部门各司其职,共同形成抓安全生产的合力。二是继续发挥乡镇作用,加强安全生产基础工作,形成了以点带面,三级共抓的安全生产监管格局。三是切实加强安监部门队伍自身建设,提高干部增强忧患意识和责任意识,忠于职守,努力提高业务水平和执法能力。

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇六

各街道党工委书记、各部门党组织书记作为党员教育培训第一责任人,要将党员教育培训工作提上日程,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年区委组织部关于开展党员教育管理工作汇报,希望大家喜欢。

一、工作开展情况

(一)管理机制实效化

一是把党员活动作为“出发点”。按照“x+x”主题党日组织党员完成规定动作,开展主题活动,组织党员定期集中上党课,进行政治学习和党性教育,鼓励党员积极参与民主议事、志愿服务等活动。建立党员活动督查制度,采取党支部每月自查、党(工)委每月专项督查、区委组织部每月全面考查的办法,及时发现不足,限时整改问题,以督查通报的方式提升“主题党日”活动质量。

二是把创新载体作为“突破点”。围绕服务群众、服务基层、服务发展的理念,不断创新活动载体,通过党建网、微信群、微信公众号、学习强国app等新平台,向党员推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等最新形势与政策,拓宽党员学习渠道,针对年老体弱、长期患病的党员,开展上门送学活动,通过党员微信群发送学习通知和学习资料,提高了党员参与学习活动的积极性和主动性,促进“要我学”自觉转换为“我要学”。

三是把积分管理作为“激励点”。积极探索实施党员积分制管理制度,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣。党员通过参加志愿服务把积分记录下来,按活动频次积分,每参加一个活动就可以得到一个爱心积分,党支部每月评选“明星党员”,党(工)委按季度进行表彰,将党员日常积分作为评优、评先的重要依据。

四是将考核督导作为“着力点”。各街道党工委书记、各部门党组织书记作为党员教育培训第一责任人,要将党员教育培训工作提上日程,常抓不懈,抓出成效,每年至少听取x次党员教育培训工作汇报,及时研究解决工作中的困难和问题。将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,纳入党建工作责任制和绩效考核范围;区委组织部定期开展党员教育培训工作督促检查,发现问题,及时下发通报和督办函,督促有关单位及时予以整改。

(二)培训内容重点化

一是突出重点专题。重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心,牢记使命”主题教育培训;加强党章党规和党性党风党纪教育,特别是落实全面从严治党要求,在每年初的全区的党员教育培训工作计划中都将此项内容纳入其中,要求各个支部学习相关内容不少于x学时;加强党的路线方针政策和形势任务,加强业务知识、实用技术、职业技能和就业创业教育培训,利用党校、人社局的劳动力转移培训分类进行各种职业技能培训。

二是明确重点内容。针对不同类型党员因人施教,因业施教。如对农村党员重点围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、推进法治乡村建设、维护农村稳定开展培训,着力培养创业型、致富型、管理型的新型农民党员;对党政机关党员,重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、依法履职用权、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。

(三)教育方式多元化

一是加强典型教育。通过发现群众身边的先进典型,发挥先进典型的示范引领作用,建立基层党组织和共产党员先进典型库,如把中油社区党员志愿者事迹、于书法同志先进事迹制作成光碟发放到各基层支部;同时,运用违纪违法的反面典型开展警示教育。

二是开展“送党课下基层”活动。要求党员领导干部和基层党组织负责人每年至少讲x次党课;我们结合党史学习创新方式讲党课,各级党员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲党课;开展“三新”讲习活动,在全区范围内分层级、分领域进行专题讲授。

三是拓展远程教育平台。认真抓好远程教育站点提质扩面工作,实现了村、社区远程教育站点全覆盖。x年多来对全区所有远教站点设备进行了更新升级,目前x个站点电脑全部更新,x%以上的站点都配备了液晶电视机。

四是加强党员集中培训。全体党员每年集中学习培训不少于x学时,基层党组织书记每年集中学习培训不少于x学时、至少参加x次集中培训。重视非公有制经济党组织书记、新党员、流动党员参与集中培训,抓好党员创业就业技能培训,尤其是农村种养技术指导。

%1、 存在问题

一是党员教育管理观念滞后。部分党组织还是按老观念、老办法来教育管理党员,对于新时期党员队伍中出现的新情况研究不够,特别是下岗职工党员、流动党员等缺乏办法,造成一些党员游离于组织监督之外,甚至出现个别不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的任务的“三不党员”。

二是党员培训的效果不理想。有的党组织不善于利用多媒体、远程教育等现代化、网络化学习手段,教育方法呆板手段落后,内容脱离实际,党员参与热情不高,个别支部学习内老套,没有考虑到党员的年龄、需求等因素,导致党员学习兴趣不高,教育的效果有待于进一步加强。

三是流动党员培训教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法,做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在覆盖率偏低的问题,特别是改制企业党员、农村外出务工党员。

%1、 下步举措

一是完善党员管理机制。针对不同行业、不同层次、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理。一要积极探索流动党员教育管理工作机制,健全流动党员与党组织联系制度,定期对流动党员进行全面排查摸底,全面掌握外出党员的去向,使流动党员始终置于党组织的管理中。二要积极创新“两新组织”党组织的设置和活动方式,扩大党的工作覆盖面,确保有党员的地方就有党组织。三要严肃党的纪律,健全和完善党内纪律处分制度,对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作的党员,要批评教育,屡教不改的要按党章规定处理,增强党的纪律的严肃性和党组织的生机活力。

二是丰富教育内容,创新培训方式。开展参训学员需求调研,尽可能地购置适应培训教材,特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容,同时,不断加强本土课件的拍摄和制作,为学员提供更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外,还要设置相互讨论交流环节;师资方面,除了专家学者外,还多邀请一些致富能手和技术能手讲课;场地从室内转向室外,多到党员教育基地、远教站点教学实践基地、农民大学生创业基地等田间课堂接受实践教学。

三是探索建立党员教育培训专项经费。通过财政拨一点、党费拿一点、其它渠道筹一点的办法,建立党员教育培训基金,切实解决资金不足的问题。每年从基金中拿出一部分,用于党员的外出参观学习、设备购置、基地建设、教材购买、师资聘请和表彰奖励等,真正把全区的党员教育培训工作,提高到一个新水平。

四是健全协调机制,整合培训资源。一要成立专门领导机构,具体领导和协调全区党员教育培训工作,改善党员教育多头管理,多头组织,重复教育,工作上形不成合力的现状。二是要整合各类教育培训资源。积极探索党员教育培训工作的综合改革,实现教育培训软硬件资源合理调度,统一使用。根据教学计划,每年都统筹举办几期针对广大党员的各类政治教育、科技教育、基础教育和职业教育等培训活动。

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇七

一、落实责任,加强对安全工作的组织领导

一是明确了安全责任,细化了安全分工。确定局长杨学刚对整个系统的安全工作负总责,分管副局长文荣具体抓落实,明确由县粮食执法大队负责系统内日常安全生产工作的监督检查,粮油储备公司法人为本单位安全工作的第一责任人。要求局各股室与购销储备总公司要密切配合,认真执行“安全第一,预防为主”的方针,把安全、防火、防汛工作落到实处,履行好安全工作职责。

二是我局领导高度重视粮油食品安全工作。召开粮油食品安全工作会,对粮油食品安全工作进行安排布置。在粮油食品安全工作中,结合__县实际,积极实施放心粮油工程。在业务工作中全面加强节日前后重点检查,收购季节全面检查,平时加强对生产企业和团体单位的检查(重点是学校)。要求相关科室落实责任、有计划、有安排的开展粮油食品安全工作。

三是针对生产安全工作要狠抓重点环节不放松,深化专项整治。严格按照储粮化学药剂的管理规定,规范采购、储存、使用;加强对设施设备的维修保养,对闲置仓房要加强安全巡查;围绕汛期和冬季安全特点,落实防火、防尘、防冰雪灾害、防冻裂等措施,切实做好安全防范工作;深化消防安全整治,加强消防器材管理,狠抓火灾隐患整治。

四是全面落实安全工作责任制。加强对企业员工的安全知识学习,开展了防洪、防汛、消防演练,提高安全防护人员的业务技能。严格执行一月一次的安全大检查,对检查中发现的问题,立即落实整改措施。全面开展粮食行业粉尘(面粉)防爆安全专项大检查,切实加大监督检查力度,消除隐患,杜绝事故发生。

二、粮食安全宣传教育到位,预防措施到位

(一)全面开展粮油食品安全宣传工作

认真宣传《食品安全法》。为贯彻落实《食品安全法》,我局开展《食品安全法》宣传月活动。在宣传月活动期间,局领导分别到各库点,加工厂进行宣传,组织广大干部、职工学习《食品安全法》,结合粮食部门自身工作特点,保证我县粮食进出的质量,保证原粮的卫生、保证加工产品达到国家规定的质量标准。相关科室深入到有关企业、粮油经营点,认真宣传《食品安全法》,要求企业全面贯彻《食品安全法》,保障人民群众的食品安全。

(二)加强粮油食品安全检查,确保人民群众心身健康

强化粮油安全保障,对全县中、小学校开展“放心粮”保供工作。今年,我县粮油购销储备总公司积极参与招投标,并中标与教育部门合作,继续承担起为全县中小学校粮油食品的供应工作。在我局指导下,县粮油公司进一步规范供应粮油的购销质量管理、粮油运输管理体系,健全完善责任制度,做到每一个批次的米、面、油都有产品质量检验报告、生产日期、产品质量标识,建立购销台帐等质量管理档案,专车、专人运输,确保了进入学校的粮油产品合格、安全、放心。

我局加强对全县的粮油食品安全检查工作。在全县场镇的农贸市场,城市集贸市场、放心商店、超市连锁店、个体经营户进行了全面检查。在企业重点要求企业建立健全粮油食品生产质量安全责任制;在市场重点检查粮油质量是否符合国家质量标准,是否有无渗杂渗假现象,是否符合粮油食品安全卫生标准。在粮油食品安全大检查中,我局共检查了21余户。所到之处都进行了宣传粮油食品安全重要性,以提高农民对粮油食品安全的防范意识。

(三)是针对系统内安全生产形势,狠抓措施到位,防患于未然

按照我县立足防大汛和抗洪抢险物资要求,结合每年对防汛工作的实际需求,做好常年抗洪实物库存,以及信息储备。我局一是领导重视,局长常强调、常安排、常过问,常抓安全不放松;二是开展“五对照,五查找”活动,抓安全生产制度的落实执行,每季度对安全生产和储粮安全进行检查;三是切实整改,消除隐患,全年更换了临近失效的灭火器,疏通排水沟。切实抓好汛期安全工作,积极与眉山、丹棱等粮食主产区保持沟通联系,准备充足成品粮,确保关键时刻拿得出,用得上.四是加强对薰蒸药品的重点管理,严格执行专库局司双锁制保管,使用报批制,实施监管制;五是完善预案,落实了各库点安全生产责任人,组建了“义务消防队”和“防洪抢险队”,开展应急演练,通讯、交通等准备有案可循。六是开展经常性的安全自查活动,查出的隐患要及时整改,并建立和完善安全隐患排查治理备案制,对重大隐患建档备案,跟踪督办,限期销案。由于系统上下紧绷安全这根弦,_年全系统未发生一起粮食霉变、车辆、火灾、水患等安全生产事故。

(四)落实防震减灾应急预案,开展应急演练

为进一步做好我局防震减灾工作,保障人民群众生命财产安全,加强对破坏性地震应急工作的管理,加强领导,明确职责,进一步提升防灾救灾能力,限度地防御地震,减轻灾害,结合我局的工作实际,制定了县粮食局防震减灾应急预案__县粮油储备购销总公司急预案。根据县上统一要求,全县粮食系统进行了防震应急演练。

三、加强安全生产隐患排查与整治

我局进一步狠抓安全生产,做到防微杜渐,加大对县粮油储备购销总公司的安全生产隐患的排查力度,并针对查找出的问题作了及时整改,保证了全系统不发生安全事故,促进了粮食经济工作有序开展。

安全工作必须常抓不懈,在今后的工作中,我局将继续坚持安全生产,做好安全检查,查漏补缺,加强力度,切实搞好本系统安全生产工作。同时,创新粮油市场监管模式,积极探索建立以行政监管和生产经销主体自律为主的粮油食品安全防控机制,充分发挥市场优势资源,维护市场经济秩序,促进粮油食品产业发展状大,确保我县粮油食品安全。

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇八

我矿是1952年建厂的老矿山企业,50多年来,一直把安全放在首位,在50多年的风风雨雨中,各级领导根据国家有关安全法规制度等,结合我矿的具体情况,逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作规程、安全制度、措施等,从而使我矿十几年来实现了预防为主,安全生产。1988年加入总公司以来,在总公司历届领导班子的正确领导下,在地方行管部门的帮助监督下,我矿各级领导班子对安全重要性的认识进一步提高,安全制度更加规范严格,安全措施更加到位,从各方面加大了安全生产的力度,从领导到工人,人人树立了预防为主,安全第一的意识。做到了安全生产日日抓,月月抓,年年抓。一级抓一级,层层抓落实。从而消除了各种事故隐患,杜绝了人为设备事故的发生,有力地促进了生产经营的顺利开展。

尤其是20xx年元月总公司调整了矿领导班子以来,以程焕文同志为主的领导班子认真贯彻落实集团下发的关于安全生产的文件精神和市安监局的有关规定,对安全工作做到了高度重视,做了大量工作,采取了一系列行之有效的措施。

为了强化安全,加强安全工作的力度,首先把原先矿领导的分工做调整,由副矿长魏建义同志原来分管安全生产、后勤、供应、调整为专管安全生产,主抓两矿区,使其集中精力一心一意抓安全,聚精会神搞生产。

与此同时,为了加强职能部门对两矿区的监查,为了加强两矿区的现场管理,在精减科室人员的情况下,生产安全部配备了专职安全员。两矿区在全矿范围内,由矿领导经过选拔各配备了三名安全代班员,充实加大了专职安全人员的`力量,有力地加强了现场安全生产的管理,进一步保证了安全,促进了生产。

我矿虽说是矿山企业,但由于十几年没有增资、职工收入较低,新班子根据矿山企业条件艰苦,责任较大的特点,根据今年三月份职代会提出的第一、保证安全、抓产促销,第二、加快企业重组改制的进度;第三、适当提高第一线中层领导、专职安全员、两矿区代班员的工资收入,这三项任务。矿领导于4月份调整了上述人员的工资收入,使安全工作人员待遇上有了提高,从而进一步加强了本人的责任感。

由于安全工作是我们矿山企业的第一要务,所以十几年来,我们始终坚持了每月底组织各职能科室的人员对两矿区及五管要害部门进行安全大检查;每次发现隐患,于检查后的次日打印,将隐患的内容、整改的时间、负责人、进行公布下发。同时,每周二的中层学习研讨会上,要通报安全情况,自上而上形成了制度,进一步提高了每个职工的安全自我保护意识,也体现了在安全问题上不留情面,严细实。

在安全投入方面,为了改变作业环境,保证职工的人身安全,去年新建通风巷道120m。重新整修了玉泉矿区的上山公路,新建板窑凹矿区后山公路一条,共投资15万元,保证了运输环节的安全,促进了生产。

进入6月份以来,按照中材集团和地方安全监局关于开展安全月活动的精神要求。

首先加大了安全法规宣传的力度,利用广播,每天早7:00同下午5:30。广播安全生产方面的文件,同时利用黑板宣传安全知识,而且专门制做了宣传板面大小共4块,制作了三条大横幅标语,通过广泛宣传使职工家属做到人人皆知,家喻户晓,使安全月活动有声势,有内容。

同时,进一步加强了安全工作的防范措施,在活动期间,两矿区整理了不规范的电线,对空区制作了警示牌等;并且对上山的接送车专门进行了2天的检查;对特种岗位人员进行培训、学习;对新上岗工人进行了三级培训教育;对进坑的拖拉机、农用车,每天进坑前由代班员逐一对刹车等进行检查,不仅抓了坑内的安全,而且也抓了运输工具的安全。利用安全月为契机,使安全工作一抓到底。

我矿虽说是矿山企业,但由于有50多年的正规管理积累了好多经验,加之本身石膏矿山不同煤矿,它既没有瓦斯,又没有渗水,而且顶板结构比较严实稳定,所以比煤矿安全系数大。当然尽管有这些有利条件,我们对安全工作从未有一丝放松,我们深知安全工作牵涉到千家万户,只有安全工作搞好了才能有稳定的局面,才能使生产经营健康地向前发展,进一步将安全工作推向制度化、规范化、科学化轨道迈进。

为此,我们于去年经过长达一年的准备工作,最终于去年8月份经省、市、区安全监督管理局对我矿进行了非煤矿山评估验收,取得了合格证书,争取今年达安全许可证验收合格,一次成功。

总之,我们虽然作了一定的工作,但一定要在集团的正确领导与帮助下,在安全工作上要进一步完善制度、落实措施、加强预防、杜绝大小人身设备事故的发生,推动我矿各项工作的顺利进行。把我矿安全工作搞得扎实细致,有声有色。

最新安全生产总体情况总结汇报精选篇九

储备一类隔离点x个,可用房间420间;二类隔离点x个,可用房间共xx间;三类隔离点x个,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于疫情防控工作开展情况的汇报,希望大家喜欢。

近期,xx在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实中央、自治区、xx市各项疫情防控决策部署,迅速进入备战状态,快速反应处置,对涉及密接者、次密接者及中高风险地区来xx返x人员采取有力管控措施,及时处置xx“35”疫情购买涉韩进口服装、顺丰快递涉疫快件、xx煤矿疫情等突发涉疫情况,xx疫情防控相关工作了取得了阶段性成效,整体趋于平稳。

一、“五个三”机制推进疫情防控从严从实

(一)“精细化”摸排,建立三本台账。

对近14天外省返红入红的xx名人员进行全方位摸排,严格执行外省入红赋黄码“3+2”机制,造册登记建立对应台账。一是建立风险人员台账。共摸排密接人员xx名,次密接人员xx名,集中隔离xx人,居家隔离8人。二是建立监测人员台账。共摸排xx人,居家监测xx,目前解除监测xx人。三是建立赋码人员台账。摸排赋黄码人员xx人,红码人员xx名。以上三类台账摸排人员核酸检测结果均为阴性。

(二)“网格化”防控,设立三层关卡。

一是“三站一口”“外围锁边”。严控中高风险地区人员进入,发放外省入x人员告知书x余份,对过往车辆、人员进行严格消毒和“三码一酸”查验,紧盯通过站点车辆,不漏一人一车。二是主管部门“内部管控”。印发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任务清单》,发挥各部门第一主体责任,组织各乡镇(街道)、部门(单位)进行自查和分行业普查工作,加强对“四区”“四场”“一室”重点场所防控,筑牢内部防线,堵塞疫情漏洞。三是乡镇(街道)“防控到户”。各乡镇(街道)开展“敲门行动”,逐户摸排返乡人员、宣传防疫知识、落实防控措施,做到户户人人全覆盖、无死角,打通疫情防控乡村“最后一公里”。

(三)“具体化”包抓,落实三级责任。

严格落实处级领导包抓乡镇(街道)、乡镇(街道)干部包抓村(社区)、村(社区)干部包抓户的三级网络包干机制。组建应急处置、核酸检测、流调溯源、地区协防、交通管控、隔离管理、督查检查七个专班,消除疫情防控职责空白区。对居家留观人员,在门前张贴“五包一”监督责任人明显标识,阻断传播途径。

(四)“定向化”储备,加强三项保障。

一是“标准化”储备,充实集中隔离点数量。储备一类隔离点x个,可用房间420间;二类隔离点x个,可用房间共xx间;三类隔离点x个,可用房间为xx间。集中隔离点设立隔离管理工作专班,成立健康观察、后勤保障等7个工作组,按照“三区两通道”设置要求,严格执行闭环管理。二是“全方位”落实,全力保障防控一线物资。调拨棉帐篷xx顶、折叠床xx张、棉被褥xx套、炉具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件,消毒酒精、xx消毒液xx余升,防护服xx余套,口罩x万余个,有力保障隔离点运转、卡点值守、核酸检测等工作。三是“专职式”服务,提供便捷后勤保障。组建集中隔离点后勤保障工作专班,科学规范配置医护、公安、安保、维修等x名工作人员,摊派责任到人,切实做好物资保障、生活保障、车辆保障以及废弃物处置和垃圾清运等各项工作。

(五)“全面化”宣传,用好三大平台。

一是加强属地宣传。利用xx个行政村和xx个小区大喇叭,及时发布最新疫情防控信息。二是加强线上宣传。充分发挥、aaa群、朋友圈等网宣载体,快速、全面、持续推送疫情防控会议精神、权威信息、公告通告等。累计采访发布疫情防控方面电视新闻xx余条;转发疫情防控信息、公告、科普知识、短视频等xx余条;制作发布反映我区各级各部门和广大党员干部群众众志成城、共克时艰、抗击疫情有关短视频x余条,制作和转发疫情防控宣传海报图xx张。三是加强线下宣传。在公共场所、交通卡口,张贴各类防控宣传海报、横幅,动员群众全面参与配合疫情防控、疫苗接种。引导群众树立常态化疫情防控意识,构筑起群防群控、联防联控的严密防线。

二、“四个三”措施保障疫苗接种应接尽接

(一)“全覆盖”搜索,对标三类人群。

坚持“党委政府找人、卫健部门接种”的原则,按照村不漏户、户不漏人、逐户敲门、逐人核实,紧盯“一老一小”基础免疫接种和青壮年人群加强免疫接种,对3-11岁、12-59岁,60岁以上“三类人群”中未接种人进行“点对点”动员,提高目标人群接种意愿。目前xx第二剂次3岁以上全人群接种率达xx,第三剂次18岁以上接种率达xx。

(二)“清单化”定责,压实三方责任。

一是乡镇(街道)组织专人下沉一线,拉网式排查辖区内未接种人员,点对点进行政策讲解,积极做好动员工作。二是各单位(部门)对本单位在编、临聘人员和主管行业内工作人员进行精准摸排,对未接种人员进行“面对面”动员,形成台账,摸清未接种原因并上报卫健局。四是卫健部门对上报的未接种人员进行“一对一”分析研判,除确不符合接种条件的人员,其余人员名单均反馈回各乡镇(街道)、部门(单位)进行二次动员,推动疫苗接种工作应接尽接。目前,xx共接种疫苗xx剂次,其中第一剂次接种xx人,第二剂次接种xx人,第三剂次接种xx人。

(三)“常态化”宣传,增强三种意识。

乡镇(街道)、各部门(单位),通过线上aaa、视频号、“大喇叭”、流动宣传车、张贴标语、悬挂海报、入户讲解、发放宣传资料等方式进行疫苗接种相关知识科普宣传,构建全民健康第一责任人意识、科学认知意识、接种必要性意识,让群众认识到当前新冠肺炎疫情防控仍处于关键阶段,接种新冠肺炎疫苗是预防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一,是“外防输入、内防反弹”的必要举措,提高疫苗接种率,进一步筑牢全民免疫屏障。

(四)“目标化”压责,落实三级督查。

一是区委、纪委、政府督导组将疫情防控和疫苗接种纳入督查范围内,扎实开展定期、不定期督查检查,确保各项工作落实到位。对在疫情防控和疫苗接种中重视不够、落实不力的部门(单位)主要负责人进行约谈问责。二是各乡镇(街道)、各部门(单位)对本单位、行业内展开自查普查,做好宣传动员,增强单位职工和业内人员大局意识确保适宜接种人群应接尽接。三是由区委督查室、纪委督查室、政府督查室、卫生健康局、xx乡组成疫苗接种专项督查组,深入疫苗接种率较低的xx村、xx村、xx村、xx村,对未接种人群进行敲门入户宣传动员和分析研判,确保不漏一人。