2023年开婚纱店计划 婚纱化妆主管的工作计划优选(模板5篇)

时间:2023-09-25 00:25:14 作者:GZ才子 工作计划

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

开婚纱店计划篇一

自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的^v^都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这群学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够及时适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,距离放假还有一个月的时间我就开始筹划自己的暑期 社会实践生活,希望自己能够在暑假这两个多月的时间里得以锻炼。

通过朋友的帮忙,我们来到廊坊一家影楼后期制作公司上班,带着些许兴奋和盲目,来到了影楼,开始了自己的打工生涯。在进影楼之前厂里安排了两天的培训。首先带领我们来到了招募大厅,在那里我们上交了身份证、毕业证、健康证的复印件和两张照片,然后给我们统一配备了服装,下午和第二天上午我们又参加了培训,老师给我们讲述了一些工作事项和注意事项。

第三天,我们就开始正式上班了,我们负责将制作好的照片,给送回去。炎炎夏日,烈日当头,我们骑着自行车穿过廊坊的大街小巷,虽然说天气不能说是酷暑,但也绝不凉快,有时候闷得喘不过气来,一活动起来很快便会汗流浃背的,一会衣服就湿透了,才干了一天,就已经腰酸背痛,本来就是简简单单的送东西,对于我们这些过惯了闲散生活的大学生而言,根本就忍受不了,甚至有第二天不想干的想法。但我很快发现自己的想法是不正确,虽然累,但我始终都牢记着这次实践的目的,再累也应该坚持。因为我知道这就是考验,只有在这种环境中才能看出一个人的毅力水平。想到这些我就会觉得自己浑身又充满了力量,在接下来的几天中那种想放弃的想法就很少出现了,当时就觉得充满精力充满奋斗精神,能够坚持才是一个大学生所应该有的素质。(莲山课件)

在这短短的一个月中我碰过壁,流过汗,但我却成长了。一个月的打工,我们的足迹遍布各行各业,大街小巷,工地上,仓库间,超市里,工厂中,到处都有我们的身影。我们在找工作时体验到了因为没有工作经验而四处碰壁的无奈,在工作中体会到了这些打工者每天工作时的辛酸。同样,我们也在他们当中看到了坚强的笑容和那些属于自己的成功。这些天的打工我们看到了许多不公平,但也看到了许多人身上可贵的精神,他们尽量没有很好的出身,很高的地位,但也用自己辛勤的双手去努力刻画着自己的未来。

在与众多打工者接触一个多月之后,发现自己在人际交往方面得到了锻炼与提高,学会了如何去与别人交往,也得到了友谊。我想只要我们真诚地对待别人,慢慢地你的真诚也一定会换来真正的友谊。在外面若没有朋友,你的生活就会增添许多遗憾,而你的精神世界也将是空虚的,所以在外要大胆地与人交往,用你的热情去融化世界,最终你一定有所收获!

“将相本无种,男儿当自强”作为大专学生的我们更应如此,出身好不是有作为的决定条件,不能因此自怨自艾进而自卑,而要想方设法去改变命运的安排。“三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷”,人生最美好的时光莫过于拥有青春的时刻,生如夏花让我们拥有对美好生活的向往,让青春闪烁光亮,不是心里想想就能实现,关键是要自强、自尊、自爱、自律才有可能实现自我。

拜伦曾说过:“百日莫空过,青春不再来”,“机遇只偏爱有头脑准备的人”大学生只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在于社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。我非常庆幸在大学的第一个暑假,就有这么难忘的打工经历,通过这样的实践,我真正学习到了社会经验,它为我积累了一笔宝贵的人生财富,它为我今后步入社会打下了牢实的根基。

开婚纱店计划篇二

一、工作职责:技术监督及提升,完美服务客户,产品品质保证,保证客人100%满意度! 具体工作目前:完美沟通表执行;范本执行!

二、每天工作安排:(按每天时间顺序)

1完美沟通表监督到9:30;

2上午a看客片及相册设计,有问题及时给主管和当事人指正;b影棚和数码部单独会议评片。 3(人员开始忙后)看客人成品,有问题及时和相关责任人接洽,找原因通告改正(三大技术部或图片社)。

4参与或配合各技术部培训。

三、现状分析:

1数码部:a没有凝聚力,团队文化最不佳。

b技术没有监督,没有带领者,各自只顾自己。

2化妆部:a团队文化欠佳,小事相对较多;

b技术没有监督,人人自负,听不进建议;

c 学习氛围极欠缺!

四、下一步两大工作重点部门

1数码部

a技术提升:a定每周.早上总结会,总结前一天发现的问题,及时指正!

b 严抓质检,发图片社前主管检查!

c 范本颜色、版式调整。

a主管积极性:责任明确,严监督(助理早上培训在梁师傅带领下已进行两天)

b技术监督:加大客片点评,上像前中午时间。

助理培训,培养影棚学习氛围。

五、团队配合

团队三部门真正融合,尤其数码部的融入。

方法:开会、点评客照均以小组形式出现。

六、谨记教导:

1.关心每一个人。洞悉——及时给予批评和表扬;

2.心态、素养的整体提升,客人满意度的提升;

3.产品开发——要有亮点(如图兰朵?..)。

开婚纱店计划篇三

姓名:李xx

性别:女

出生日期:1992/12/ 4

学历:中专

毕业院校:魅俪国际时尚彩妆学校

专业:高级化妆造型师

籍贯:四川成都

婚姻状况:未婚

身高:165 cm

政治面貌:团员

联系方式:qq:

家庭住址:四川省现居住地:

职业技能

工作经验

20xx年成都第十四届车展,荣威,雪铁龙模特化妆造型师

四川电视台《闻香识女人》节目嘉宾化妆造型师

开婚纱店计划篇四

· 化妆部主管岗位职责 ·

1.协助经理·店长管理好本部门各项工作;与各部门主管做好工作协调与沟通,且传达协调内容,以达全体共识。并努力提高工作效率并认真执行完成当日拍摄计划。以身作则带领本部门员工以高品质职业素质服务好每一位顾客。

2.管理本部门所有员工的出勤、调度、仪容、休假等事宜,本人休假须提前安排待职人。协调本部门与其他部门的工作关系,提高员工之间协作能力。

3.运用有效领导方法,激励本部员工士气,提高工作效率并督导化妆妆部门有效热行工作,督促本部门员工与顾客做良好沟通,确保顾客对本部门服务满意度。

4.提前做好顾客化妆时间的安排及新娘妆的服务,以达顺畅的作业流程。指导化妆师及助理对整体造型、服装搭配、做出最合理的搭配。以自身专业的技术、热忱的服务及规范的服务用语服务好每对客人。

5.负责化妆部物品管理,督导安排各专人分别管理化妆品、头饰、首饰、头纱、头花、手套、假发、杂物,个列清单。所负责人应对上述物品进行整理、保管、维修,避免不必要的浪费,督促员工不得私拿/私用影楼各项物品,提高员工节约意识,并配合财务部门,每月盘存一次和配合采买专业物品。

6.对有损公司形象或失职的助理及化妆师有权利给予提出处罚要求。

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7.负责分配检查本部门内卫生清洁工作:化妆台、镜面、地面、礼服、试衣间,以及各项饰品展示区卫生状况,保持物品整洁有序摆放。 8.加强本部门内员工技术培训,提高员工专业技能培训;做好新人应知应会考核。配合公司开发新造型及拍摄样照和橱窗设计。9.了解拍照新人所穿礼服的合适性(包括男士礼服),并与客人做好有效沟通,控制化妆·造型品质、质量保证,定期推出新作品。10.以诚恳友善的态度与各部门主管协调,联系。并就其所提有关工作询问予以认真解答。督促化妆师协助门市看样、及时掌握作品优缺点,发现不足立即改进。

11.每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务评定, 推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工”。于月底前交至经理·店长手中。(每月28日前)

12.每周召开本部门会议,每月制定销售计划,并认真执行当月目标计(二销营业额指标),督导员工共同完成。晚间例会尤为重要。13.班前认真检查所属部门化妆师及助理人员的仪容仪表(头发、着装、气味、手指、鞋子等)。

14.定期召开本部门例会,上情下达·下情上传;协调员工与影楼之间的关系;对突发事件及时解决。传达和落实执行公司的各项规章制度且落实到实处。商讨、解决工作中遇到的问题并汇报经理·店长。

以上条例化妆部主管必须严格执行,违规一次20元,两次50元,三次100元,四次降级使用。

我已知晓上述内容,保证认真执行。

化妆部主管签字:_______________ jfr

开婚纱店计划篇五

1.协助经理(店长)管好本部门,认真完成经理交办的各项工作。

2.协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系,提高员工协作能力。

3.具有顾客至上,服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责,忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。

4.加强部门员工技术培训,提高员工专业技能,增强影楼实力,考核员工技术水平。

5.向下传达影楼管理阶层意图,向上级汇报员工思想,协调员工与影楼之间的关系。

6.每月制定部门增值营业额计划并督导员工共同完成。 7.安排好早上预约的新娘化妆师,做到不论什么时候,顾客过来有专人服务。

8.负责化妆用品的领取和采购报告,严禁员工私拿影楼物品。

9.监督员工保管好化妆用品及饰品,避免不必要的浪费,提高员工节约意识。 10.洁工作,化妆台面保持整洁。

监督本部门卫生清11.带领员工了解时尚流行和色彩动态,以便更好地为顾客服务。12.每月召开部门会议,制定计划,探讨解决问题并将结果汇报经理。13.负责安排各化妆师分别管理头饰、假发、首饰、头纱、手套、化妆品并要求化妆师写清单,以便整理和保管。