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村支书讲话稿篇一
大家好！
我是xx支行xx，现在任支行营业部主任。今天能在这里向大家汇报工作，有机会向大家学习，我觉得非常荣幸。今年来的各项工作都取得显著成绩，现将主要工作的一些体会向各位领导和同事作简要地汇报，请大家批评指正。
我是2008年初开始任支行营业部主任的，上任伊始，我就给自己确定了几个目标，自加压力。业务实现跨越式发展，争创一流业绩；优化服务，柜台服务呈现新气象；创新营销，业务要有新亮点。一年来，围绕自定目标，在市分行和支行的正确领导下，不断加强文明优质服务，坚持以人为本，以客户为中心、以市场为导向的服务理念，狠抓营销，努力拓展业务，各项工作取得较好成绩，2008年，各项人民币存款净增xxx万元，完成年计划的xxx％，其中储蓄存款净增xxxx万元，完成年计划的xxx％，公司存款净增xxxx多万元，完成年计划的xxx％。代理保险xxx多万元，各项业务指标居全辖前列。
“客户给我们带来利润，客户是我们的生存的基础”、“以服务求发展，以服务求生存”，这是我们营业部全体员工思想深处的共识。我们银行是低成本、高信誉、高科技、高智慧、服务高质量的经营企业，作为支行的“窗口”，直接面对客户，柜台服务的好坏，直接影响业务发展、网点效益及员工福利。一年来，我教育引导员工转变思想，转变观念，转变工作作风，把xxx文明优质服务优良传统落实到日常工作的具体行动中，那就是“全心全意为客户服务”，一切为客户的需求服务，一切为客户着想。在为客户服务过程中，我摸索总结出五个“突出”：接待客户突出“礼”字，不论是在柜台上接待客户，还是上门拜访客户，对客户都作到以礼相待。
一声礼貌的问候，一次礼貌的接待，既能给客户留下美好的印象，又能拉近与客户的距离；讲话和气突出“美”字，不论是与客户柜台面对面交流，还是同客户通电话，我都要求员工语气平和、柔美，营造轻松愉悦的沟通交流氛围；关心客户突出“诚”字，我经常告诫营业部的同志，对待客户必须真诚，做到诚实、诚心，推荐业务必须实事求是，与客户坦诚相见，这样才能取得客户信任和支持。去年利率调整后，有一位客户要求将一笔定期存款提前支取再转存，以获取高一点的利息。我仔细帮他计算比较后发现，转存所得的利息反而比到期支取低。我如实说明并建议他不要提前支取。客户非常高兴，说我们银行工作负责，考虑全面，真诚维护客户利益，值得信赖。此后，这个客户经常就理财方面的事情向我咨询，已成为我们的“铁杆客户”，存款余额已有近xxx万元；认真负责突出“准”字，就是要摸准客户特点，看准客户需求，找准服务的切入点，把握准服务时机。为客户提供最需要的服务，推荐最合适的产品。
如遇到残疾人等特殊客户来办业务，我会走出柜台，扶他们坐、拿纸、递笔、送水，热情耐心接待，给予充分的尊重和礼貌。开办银券通业务时，许多客户嫌到证券公司转户麻烦，我就安排专人陪客户一起到证券公司办转户手续。这样，我们银券通业务顺利开展起来了；讲求效率突出“快”字。快捷高效的办事效率最能体现我们的服务质量，如长丰六和远在四五公里外的华新开发区，往往只要他们一个电话，我们迅速行动，马不停蹄赶到，取回票据当天入帐或确保第二天及时交换到账。当他们因进口设备，需办理购汇时，我带领外勤人员随叫随到，帮客户跑外汇管理局、市分行国结科等部门，及时办理各项手续，避免客户汇率上的损失。家润多超市零钞需求量大，经常出现紧缺的困难，我利用各种关系，积极联系市分行、工行、农行和人行，及时将零钞送上门。仅去年一年为xxx超市调拨零钞达xxx多万元。
营销不等同于简单的推销，它不但需要高超的营销技巧，还需要丰富的营销知识，对产品完整的把握和充分的熟悉。在实践中，必须做到营销未动、学习先行。我带头并要求员工认真学习业务，对每个业务品种必须做到耳熟能详，在向客户营销时能娓娓道来，要问不倒，难不住，这样才能取信于客户。比如推销代理保险，我们事前除组织员工参加分行和支行的集中培训，认真学习，对产品有个大概的印象和认识外，还要请来保险公司的同志授课，与员工进行面对面的沟通交流，进一步加深对产品的印象，增强熟悉程度。同时，还要了解相同产品的特点、区别和优劣，做到心中有数。正是靠这种丰富过硬的业务知识，去年我们营业部代理保险业务也取得了较好的成绩。
现在，一个优质客户往往有几家银行同时在营销，在竞争。这就要求我们比同业更早一点、更多一点了解客户需求，更快一点满足客户，让客户感觉到我们比同业做的更好一些。去年，我们与x行同时营销一家汽车经销商，事前，通过外围调查和与客户交流，我们得知该客户正在筹建汽车修理厂，但验资、注册、税务等相关手续遇到困难，还未完全办好，非常焦急。我动员营业部的同志一起努力，通过各种关系帮忙办好审批、工商注册和税务登记各种手续，解决客户当务之急，他非常感激，觉得我们比建行更可靠，服务更好，从而选择了我们。
不同的客户，他们需求各不相同，差异很大。通过参加金融理财师培训，我对客户营销、客户维护和客户资源管理有了更深刻的认识。只有对客户进行细分，根据不同层次的需求，选择不同的产品和营销方式，努力实现业务营销的多层次、多角度。比如老年客户关心的重点是存款安全，喜欢选择传统产品，对新产品接受度底；年轻客户追求新潮，容易接受新鲜事务，向他们推销新产品较容易成功；大客户更注重资金流转、资产增值，希望受到尊重和受到与其身份相称的礼遇。在这种营销理念指导下，我们将客户进行筛选，量身定做维护客户的营销方案。比如xx、xxx、xxx、xxx、xxxx等重点客户，实行上门服务，全年上门送单近xxx人次、上门收款达xxx多人次，金额达xxxx多万元，同时经常回访单位领导和财会人员；对改制企业，主要抓职工安置资金和新的启动资金，实行公司业务与零售业务组合营销；向老年客户重点推荐定期一本通和国债；向年轻客户主要介绍银行卡和基金等新理财产品；向私营企业主的营销重点放在保险、通知存款和承兑业务上。
这样，我们以优质的服务作先导，打好营销仗；“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念日趋成熟，各项业务取得了快速发展。
村支书讲话稿篇二
大家好！
特别感谢镇党委带领给我此次亮相自我、进步自我、熬炼自我的机遇，让我参加xx村新一届村党支部布告换届推举。自从我报名参加竞选以来，我就一贯在思虑一个题目：如何才华当好一名村党支部布告？下面我就如何当好我们xx村党支部布告谈谈我的工作设法。
xx村地处高山丘陵地区，坡地多，平地少，远离县城及镇党委当局地点地，交通及水利根本办法薄弱，区位优势很不明显。在如许的天然环境和区位前提下，只有联合带领本村广大党员大众，以经济构筑为中间，着眼村域经济集体和谐成长，取长补短，阐扬茶叶莳植业和加产业优势，自动成长生态旅游业和美满根本办法构筑，才华构筑英俊和谐的xx村。
（一）进一步巩固和成长茶叶莳植业和加产业。
茶叶莳植业和加产业在现阶段可谓是xx村的支柱财产，针对本村坡地多、平地少的实际状况，在做好茶叶莳植筹划的前提下，一是要进一步加大将单产粮食低的坡地及荒坡改革成茶园的力度，增大茶叶莳植面积。
二是要自动引进产值高的新茶种及加大早茶莳植面积，改进茶叶莳植布局。
三是要加大茶厂整合力度，自动和谐联合各茶厂，增加与茶叶收购商朝价会商的集体气力。
四是要自动加强与县镇两级农业主管部分和农技部分的关联雷同，哀告其办理在操纵进程中呈现的技巧题目，并同时构造村民参加农业技巧方面的培训，变化村民的`莳植见解和进步村民莳植技巧。
（二）自动促成中药材莳植业。
根据本村的地舆气候前提和比年来中药材市场代价高涨的实际环境，我觉得有必要自动促成中药材莳植业，初步筹划于来岁初，由我及构造几户村民入手下手莳植中药材，摸索好莳植技巧和经验后在全村推行。
（三）自动做好筹划，策划成长生态旅游业。
xx村有独特英俊的天然风景，夏季有着凉快宜人的气候，是避暑的胜地。跟着宜宾经济的急剧成长，城区人民糊口生涯程度的进步，都会市民对付休闲文娱会发起更高的要求，生态旅游作为一种健康、绿色的休闲文娱方法，必将遭到愈来愈富饶的宜宾市民的青睐。在如许的前提下，我们必须把握生态旅游的先发优势，自动做好筹划，策划成长生态旅游业。初步思虑成长徒步旅游、季候性采摘、品茶及天然绿色无混浊土特产等旅游项目。
（四）进一步美满交通根本办法构筑。
俗语说，要想富，先修路，在村村通公路路网的根本上，自动向上级交通构筑主管部分篡夺构筑配套资金，联合带领本村广大党员大众投入人力物力，进一步优化公路门路，美满路网布局，进步路面硬化等级，增加公路的覆盖率和通畅率，包管阴雨季候门路纯熟，便利村民通畅及为物流的纯熟供给保险，为全村经济的飞快成长插上翅膀。
（五）做好农村残剩工作力转移工作。
一是要自动与各级农村工作力转移培训阳光工程带领小组关联雷同，篡夺他们的培训指标，构造本村残剩工作力参加其进行的诸如村镇构筑工匠、插花、烹调方面的培训，进步就业技巧。
二是自动培养打工领祖先，在打工的年青人中发觉脑筋伶俐、构造带领本领强的人，鼓励其带领本村残剩工作力外出就业。
三是要做好留守白叟、留守儿童的赐顾帮衬工作，对付家庭坚苦的留守白叟、留守儿童要救助其办理在糊口生涯中呈现的实际坚苦，清除外出打工人员的后顾之忧。
（六）自动做好与上级各部分的雷同和谐工作。
一是自动篡夺民政救济、优抚等惠民政策，进一步美满低保户、残疾人员等弱势群体的保险效用，尽力做到“应保尽保”，进一步健康和美满80岁以上白叟慰劳轨制，让全村老年人真正老有所依、老有所养。
二是重点要与农业、农技、林业、交通、构筑、民政等部分雷同和谐，篡夺政策、资金和技巧方面的赞成。
（一）严厉履行集体带领和个人分工认实情联合的轨制
做到庞大题目都能集体评论辩论决议，把各个方面的自动性富裕变动起来，构成工作合力。连续结壮展开以建立“五好”村党支部活动，构筑好带领班子，找好成长经济的路子，带好党员步队，建立和美满好的策划系统体例，加强支部班子的凝集力和战役力，当真抓好党员进步性教诲，进一步加强和典范党员步队办理，阐扬好党员的前锋榜样效用。同时，当真做好成长党员工作，确保每一年成长1—2名新党员。广泛吸取和培养政治本质好、奇迹心强、勇于拼搏的优秀青年入党，富裕党员步队，使如今农村党员老年化现象得以改进，进一步增进和鞭策社会主义新农村构筑。
（二）大兴求真务实之风，切当作好党风廉政构筑工作
一是要坚定以人民大众的根本长处为动身点，要求广大党员干部必须牢靠建立经心全意为人民办事的主旨意识，必须坚定脚结壮地精神和求真务实风格，密切关联大众，体察民情，明白民意，多想大众冷暖，少想个人得失，多办实事功德，少讲虚话大话。满腔热忱地救助大众排难解纷。
二是要求广大党员干部一切言行都要接纳大众监督，自发当好榜样，要当真做好村务果然，将村里的庞大事变和财务环境按期在果然栏上果然，接纳大众监督，加强工作透明度。同时，要建立村务监督小组，专门对村务进行监督。
最终，参加此次竞选，对我来讲是一次可贵的进修和熬炼的机遇。如果能够被选，我将更加严厉地要求本身，自动带领村两委一班人，以大众的长处为重，视大众为亲人，把大众的长处作为我工作的紧张职责，把大众的如意度作为衡量我工作的标准，经心尽责做好各项工作，决不孤负各位长辈乡亲对我的相信和盼望。
感谢带领，感谢大家！
村支书讲话稿篇三
大家早上好！
站在岁末眺望新年的伊始，寻着来时的足迹，已被20xx的第一场雪覆盖。
冬天的雪花，飘在校园里，散落在蓝色的校服上。觅着这样的时光，我伫立在雪地里，看见每一朵盛开的雪花恰如其分的映着同学们的脸庞；如花美眷般的俏丽，似水流年里的无忧。这清新自然的片刻，氤氲着百花园冬天里地温柔。雪地里的孩子们欢呼雀跃，就像是在天堂手舞足蹈。那种熟悉的气息，哪怕只有微微的一丝两丝，便足以唤起我所有的记忆和感动。那样美丽而清阔，那样绵密而清晰，仿佛相隔的岁月烟尘只是一瞬间的事，那些年少的轻狂细愁，那些校园的轻烟飞雪，在同学们的游戏间，全部化成一声绵长而又满足的叹息。万里绽放的雪花飘满了整个冬天，那晶莹饱满，大朵大朵，串串相拥的雪就像诉说不尽的绵绵情意，可以是手牵着手的亲近，也可以是万水千山的相和，撒在这样的烟火人间竟是如此的贴合。
流逝的风，流逝的时光，流逝的年年岁岁。时光过去了，那些流光溢彩的大片时光。那些散落在青春里的回忆，又在哪里生根发芽？带着一点流浪的喜悦，我们就这样一去不复返！每天都要温习好几次，20xx的时光里我们快乐的样子，不自觉的想起运动会里一张张欢笑的脸，一朵朵盛开的花。开始，每天写一首诗，用最美的文字记录本学期为数不多的日子。有一天，当我们回首曾走过的路途，当我们回眸沿途的风景，时光波澜里四散天涯的薄情年华，你将我的眷恋轻轻地留下。在目光中沉下的一片片斜倒的清风树影里，有我也许永远都无法走尽的流浪，只为可以给你一声物是人非的原谅。我们缠缚在曾经的少年痴狂，几多淋湿在大雨里的日子，走过无话不说的巷口。一盏盏身影后面悄然落灭的街灯，黑暗里，你忧伤的眼睛。就要山穷水尽的我们的那些青春，你有没有和我一样，觉得寸步难行。站在这段即将被岁月淹没的记忆里，等着会有那么一群青鸟从天空飞远，等着有一天我们可以痛的倦了。也许会擦干泪水，如抹去一把云烟。
告别20xx，起航20xx。
村支书讲话稿篇四
很高兴在这样的场合与各位同仁相聚在一起，感谢六郎中学提供这个交流的平台。班主任工作事无巨细，头绪繁杂，同时它也是一门很讲究技巧性的工作。今天我们在一起探讨班主任工作的话题，我觉得很有必要，这不仅是我们六郎片区教研组工作讲究实效性的体现，更是我们一线的班主任工作的需要。下面，我就毕业班的班级管理工作谈点个人不成熟的做法，希望能得到各位同仁的批评指点。
1、信心是第一要素。
毕业班学生整体上有一个较明显的特点，那就是易产生两种极端化的情绪，由此会逐渐分化成两个“派别”：一个是勤奋学习，致力于考高中的派别;另一个则是得过且过，无所事事，没有目标的混日子型的派别。这在第一学期尤其明显，第二学期随着部分学生走春招或是流生等，这种极端的反差稍微有所缓和，但依旧是毕业班面临的重要问题，因为这种现象始终是班级中的一大隐患。如何有效解决这种问题，必需要对症下药，找到问题的根源。我认为学生面对学习彻底散失信心是造成这种现象的重要因素。
如何帮助学生逐步恢复自信，重新建立起对美好生活向往和追求的信念，是毕业班管理工作的重要部分。
首先，我会把我对于他们的信心传达给他们，要让每一位学生觉得老师坚信他们每一个人都是有潜力的，而不是带着有色眼睛在看他们。老师的这种信念的传达可能会逐步形成师生彼此间的互信和默契，特别是对于后进生更是一股心理抚慰剂，在不再受漠视甚至歧视的环境里，他们的信心源泉较易被挖掘出来，从而被进一步转化成学习的动力。
其次，个别交流在班级管理里是一种重要手段，这需要班主任保持持续作战的战斗力，能照顾到全体，一个学期能与每一位学生至少有一次的个别交流，这也是建立师生互信的重要手段。当然交流的形式可以多样化，办公室、操场、教室，都可以成为师生交流的场所。每一次的交流不一定要多长时间，甚至可以是简单问候式的，当然特别问题需要急需解决的另当别论了。另外，与学生保持不间断的文字交流也不失为一种有效途径，特别是对于性格内向或不善于语言交流的学生很有效。这种交流每间隔三到四个星期一次即可，不可过多，否则学生会把它当成新的作业负担。
2、班风是班级灵魂
班风建设是班主任工作的核心内容，也是最能体现班主任工作成果的。班风建设不是集中开展运动式的活动就能完成的，它是靠长时间点滴积累而成的，是在小升初进入七年级时就应该开始的。带过班主任的都有同感，七年级一旦形成了良好的班风后，接下来就会“轻松”很多。虽然随着学生年龄的增长，会有不同时期特定的问题出现，但应该不会成为普遍性、广泛性而无从抓起的管理上的疑难杂症。我个人感觉，班风建设的时期就是七年级，学生刚进入新的学习环境，他们不仅在感观上直接感受到了与小学不一样的东西，更在心理上有了种身份转换的变化，但年龄小的特征还在，所以我认为这样年龄段的学生相对来说是比较容易引导的。经历过八年级的动荡期后，进入九年级，如果良好的班风还没能形成的话，是要付出相当大的代价才有可能收获一些成效的。
我刚好经历了这样的一个班级，学生们普遍对他们自己已没有多少信心了，心理定位是垃圾班级，对学习上的事情兴趣不大，所以他们的精力都转移到了其他方面，比如，手机、小说、游戏、篮球等，上课精力不集中，作业马虎不认真是共性。去年九月份，我在接手这样的班级前思考了很多，也准备了很多。
信心鼓励是首要的，我给每个人做了一份小升初至八年级升九年级的期末考试共五次的成绩分析，并附有点评(鼓励和建议的话语)，开学报名的班会上我足足开了两个小时的班会，学生至今印象深刻。
在接下来的时间里，每周我都会根据我观察到的或是了解到的班级情况进行汇总分析，精心确定主题，开好班会课。渐渐的，学生就有了一种对每周班会课的期待，因为他们在班会课里总能找到他们所期盼的或是令他们眼前一亮的东西。
培养出一个爱集体，敢担当的班干队伍是班级管理的重要手段。所以，在班干选拔上，我结合了学生民主选举和任课教师意见的办法确定一个人员精简但又务实的团队。在经过不断的培训引导之后，班干的班级管理效应逐渐的出来了。
合适的班规，在班级管理中的作用也不容忽视。我会做到一视同仁，不搞特殊化，真正让所有的学生感受到班主任的严格、公正。
对学生的我也会及时兑现，也必须及时兑现，真正做到以身作则，正所谓言传不如身教，否则难以取得学生的信任。
学生有了信心，自然能逐步形成良好的班风，良好的班风也会促进学生的信心巩固，二者是相辅相成的。这期间，就看班主任如何谋划出多种手段和方法来加以实施了。
村支书讲话稿篇五
大家好！
今天利用这个交流的平台，我作为一名普通的班主任，谈经验算不上，在此只能说说自己在班级工作中的一些做法和体会，不足之处，还望批评指正。
小学班主任特别是低年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他限期改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，家长对班主任寄予厚望。说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
一、常规习惯，常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、具体要求，指导到位
心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。因此对于低年级的学生更要注重细节教育，把该做的事指导到位。比如扫地，我通过观察发现，学生扫地时往往是拿起笤帚就扫，动一下，西一下，扫了半天还在原地打转，整个一个天鹅拉车。针对这种情况，我专门找一个时间，教他们扫地，我先拿起笤帚从教室最后面一笤帚一笤帚往前扫，告诉他们扫地的几个同学要相互合作每人一排扫，不要漏扫，不要重扫。这样的身教非常成功。现在再看看他们扫地，一个个可认真了，比以前好多了，都能在我规定的时间内做完卫生。同样的道理，擦桌子、卫生工具摆放等工作，只要把要求的细节说到位，小孩子就能听得懂、做得到。再来说说我怎样使学生学会收作业吧，我让他们同桌的作业摞到一起，从后往前传，自己的作业放在下面。每组的传上来后，教他们怎样摆放，一组正，一组反，组组分明，便于批改，便于发放。学生通过观察、模仿很快就领悟了要领，这样，哪一个孩子还能做错呢？通过对学生日常行为的教育、管理和约束，使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高，现在，班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律都有学生组织，管理效果较好。
三、及时表扬，延迟批评
1、要求学生下课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。
2、延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为，老师只要加以指导，就能很好的解决问题。
说到表扬，那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如，学生值日时，当我看到一个表现特别好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背，用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，则更要表扬：“瞧，某某同学的观察力多敏锐呀，老师刚把小黑板放在地上，他就看出来需要擦。瞧，擦得多干净，大家都要学习他呀！”这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都积极主动地参与管理和为班级服务。结果，班里越来越整洁，孩子们也越来越懂事理。
四、注意培养干部，调动学生学习积极性
管好班级，养成良好的班风，只靠老师的力量是不够的，首先必须注意培养小干部，发挥他们的“小助手”的作用，并分工明确、具体。卫生干部：放学后检查室内外卫生与个人卫生，督促学生养成良好的卫生习惯。纪律干部：做到课前课后要检查，避免了学生追打或嘻嘻而出现的纠纷，使班里有一个良好的学习环境。体育班长则早操课间操及体育课的整队。班长、组长协助老师做好作业任务的检查，这样在老师和干部的共同努力下，不但保证了良好的班风，也调动了学生的学习积极性。
针对学生的年龄和智力差异的特点，在部分学生中开展“最美的花”评选活动，内容有“品德花、纪律花、学习花、卫生化”四块，两周评一次，有小组花和个人花，这样的活动，激励了优差生的学习信心，既培养了小干部，又发挥了“小助手”的作用，同时调动了后进生的学习积极性，真可谓一举三得。
五、进行适当的惩戒教育。
著名教育家马卡连柯说：“合理的惩戒制度不仅是合法的，也是必要的。合理的惩戒制度有助于形成学生坚强的性格，能培养学生抵抗诱惑和战胜诱惑的能力。”适当的惩戒教育犹如苦口良药，能惩前毖后，治病救人。对于佩戴红领巾总有那么几个学生老是不戴，于是我做出惩戒不戴红领巾的学生要到扫卫生，两次不戴不但要打扫卫生还要抄课文。这样惩戒了几个学生后，学生都不敢不佩戴红领巾了。齐欣是这学期转来的学生，开学初的几个星期，对日记这项作业总是不认真去做，要么就不交，要么就只写两、三行。为此，我对她做出惩戒：每天写一篇日记交给我，还规定了日记的字数。惩戒了两个星期，她就再也不敢缺交日记了。
班主任工作是平凡而繁琐的工作，尽管如此在班级管理工作中还从在着许多问题和困惑，现提出来希望得到各位领导和同仁老师的点拨。
1、个别学生总是不认真早读。
3、课间打闹屡禁不止，怎么办？
4、吃零食小吃屡禁不止，怎么办？