最新人才培养竞争上岗演讲稿 竞争上岗演讲稿(通用8篇)

时间:2023-09-13 18:48:09 作者:JQ文豪 演讲稿

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。

人才培养竞争上岗演讲稿篇一

大家好!

此时此刻,我能以一个竞聘者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。在此我要对局党委提供这次机会表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!

首先,我具有比较扎实的政治素质和法律基础。

从求学阶段到工作期间,我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会。求学期间,曾自觉学习法律法规。工作后,刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务知识,迅速胜任了岗位工作要求。通过学习,我做到了立场坚定,旗帜鲜明,开拓进取,始终与局党委保持高度一致,对工作保持着满腔的热情。我相信,热爱学习、勤于思考的良好习惯将帮助我战胜一切挑战。

其次,我具有比较丰富的实践经验和工作能力。

长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时完成交办的工作任务;同时我掌握了行政执法工作的程序和要求,依法行政能力、科学判断能力、写作能力、组织协调能力都有了较大的提高。以上实践经历相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于一步一步走到今天的我来说,却是受益匪浅,终身难忘的。我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

其三、我具有强烈的事业心责任感和良好的个人品德。几年来,我经历过工作的磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,养成了敬业奉献、坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格,与同志们建立了深厚的工作友谊。而这些正是我团结同志、做好工作的基础。

第一、不断加强自身法律素养。作为一名副职,不仅要迅速补充法律法规知识上的缺陷,更要做认认真真学习的模范,做踏踏实实干事的模范。

第二、紧紧围绕全局工作重心,加快城市化建设,改善人居环境,提高居民生活水平,为提高我局整体执法水平,做出应有的贡献。

第三、讲求工作方法,提高工作质量。我将在工作中,抓住重点,找准难点,挖掘亮点,做到有条不紊,举重若轻;服务领导决策,做到超前主动,未雨绸缪;搞好与兄弟科室的协调配合,学习他们的经验,借鉴他们的长处,加强交流沟通,共同促进工作。

第四、强化管理,实现科室工作的规范化。一是明确职责,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加强法律法规、业务知识和科学文化知识学习,努力建设符合行政管理工作要求的学习型团队;三是坚持“以人为本”的思想,搞好科室内部团结。对科室同志,要从生活上多关心,工作上多帮助,努力提高整体工作合力。

我渴望成功,但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程比结果更为重要。我想我既然是为了提高自我而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对工作的执著,我会一如既往地完善自我,超越自我,勤奋学习,扎实工作,为全局的发展贡献自己之力!谢谢大家!

人才培养竞争上岗演讲稿篇二

清明节好!(貌似还有些遥远)。很荣幸今天得到了“五月盟主”即“五月天全球歌迷联盟盟主”的提名,让我有机会站在这里,表达我对五月天尤其是陈信宏同学无以复加的爱意。正是由于这份爱意,坚定了我要打败其他盟友,胜任“五月盟主”的决心。我不是想要流泪,我只是爱的深沉。

茫茫星海,一颗颗明亮的星星在我面前搔首弄姿,博取我对他们的好感,我沉默着,内心暗暗的鄙视且咒骂。直到五月天出现,天晓得怎么会这样,我的兴奋居然难以抑制。庆幸终于为自己的灵魂找到了嵌体,刚刚好,是我的风格。他们是创作型歌手的典范,不,他们不是歌手,是神灵!恩,陈同学另外附加我老公这一项。我每天在他们的歌声中起舞,闻p4起舞啊!虽然遭到了某些人的不满,我还是不管不顾,爱是不能被理解的东西,我明白。你们可能会疑惑,大家都爱着小天天,凭什么证明你的爱会格外的强烈?由此我将一点点的说明,我的措词,我的表达方式,大家要仔细聆听哦!

我对五月天的了解是深入而透彻的,足以去应付任何有关他们的考试,比如狂爱五月天四级考试,五月天歌迷资格证等各类有效证件,我都已经在多年前完成over。来,跟着我念,may day,发音要标准。恩,五月天第一张专辑的倒数第五首歌是《爱情的模样》,第五张专辑的第一首歌是《人生海海》。《闯》是《永远的永远》的标准普通话版本,《年轻就要对味》跟《垃圾车》没有两样。《温柔》的还你自由版比较好,《知足》的07最知足版更加耐听。《志明与春娇》多次被收录。

恩的,哈的。可能很多人都知道“逃亡的亡”已经伴随我很长时间了。它见证了我成长的足迹。作为一个漂漂的标志,已经清晰明了的阐述了我的思想。而众所周知的是,陈同学在最近出的新书叫《浪漫的逃亡》,书价高的惊人,在淘宝网上已经炒到115元一本。暂且把这个放一下。还有宏宝宝在《我》这首歌中告诉我们他的座右铭是“我混故我在”,而我也把“我贱故我在”挂在嘴边很多年了。这两件有关我和宏宏的事情,是巧合吗?是巧合吗?不是,这是天意,是天意啊!我的爱早已在宏宏的梦中反复显现,老天把我的爱传递给了他,他感应到了我的存在,于是把我写到歌里,写到书里。还把书价定这么高,无疑是重视我的表现。

我也将五月天的一切镶嵌于我生活的一切。你随便说一句歌词,我就告诉你它应该是哪首歌的。你哼两句曲调,我也知道它在歌曲的哪一小节。不信你试试?我也在最近几年发展了很多五月天的歌迷。让他们听了《知足》就必须给我听《抓狂》,听了《温柔》就得把《九号球》倒唱入流。不能只局限于排行榜上的那些官方高评价的歌曲,唱的烂俗的歌并不是我们盟会的人能接受的。要让他们听一首歌就顶一顿老干妈炒饭,当然鱼香茄子也行。一旦不听,就是十份老干妈炒饭也没用。精神食粮最重要,五月天给的精神食粮格外尤其分外的重要。

的了啊?憋死他们!但这在一定程度上也说明了我们管理的漏洞,在招纳新会员时为了小小的利益有了放水的行为。要是我上任,绝对会改变这种状况,让盟会来个翻天覆地的改动。

目前我的想法就到此结束,但这并不意味终止。我对五月天的爱会持续多长,对盟会的协助时间就会有多长。希望没提名的盟友们能够支持我,相信我会给盟会注入新的活力。你们选择了我,就等于选择了美好的前景。要全世界为我们感动,为五月天感动!支持五月天!支持逃亡的亡!谢谢,我的演讲完毕。

人才培养竞争上岗演讲稿篇三

感谢所领导和同志们为我提供了这次公平竞争的机遇,给了我一个展示自己的舞台。以这种方式同大家交流的。首先做一下自我介绍,我叫刘全宾,今年28岁,现作为生殖中心的一名普通医生,今天本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选生殖中心副主任一职,希望能得到大家的支持。

自20xx年进入我所以来,在医院领导的指导下,无论是在思想上还是工作上,都有了一个逐步成长的过程。在上级领导的指导下,我加强了自身学习任务,进一步学到了更多更深入的理论知识。坚定了全心全意为病人服务的宗旨。在日常的工作中,时刻以一名医疗工作者的标准严格要求自己,在思想和行动上与医院发展方向保持一致。工作期间,严格遵守医院制订的各项规章制度,积极工作,注重吸取新知识,主动适应新的形势。积极主动学习,丰富自身的专业素养,努力使自己成为一名合格的医务人员。在各方面都有所进步,个人素质也在不断提高,也有了一定的组织协调能力。

一个科室的副主任的本职工作,就是在做好一线临床工作表率的同时,积极协助领导搞好科室管理。如果竞选成功,我一定会配合领导工作,协调组织好日常业务,承担责任,团结同事,充分调动每个同志的积极性和创造性,使科室所有人员形成一个团结协作的战斗集体。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在。在以后的工作中,要以更加严格的标准要求自己,我积极做好各项工作。坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。改进服务质量,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,保证各项工作的质量,做好工作表率。

努力完成科室及院所领导安排的各项任务。努力配合科室的工作,为科室的效益及荣誉全心全意付出。

我也深知,生殖中心作为处于本所规模、效益前列的大科室,在领导的支持下,职工的努力下,自创办以来,取得了巨大的成就,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导的指导,恳请同志们的帮助和鞭策。我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责、对科室负责、对职工负责、对患者负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!

谢谢大家。

人才培养竞争上岗演讲稿篇四

大家好!

首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xxx,现年xx岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自20xx年参加工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。

这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

1、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

2、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

3、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

4、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

5、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

6、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

人才培养竞争上岗演讲稿篇五

我叫×××,今年××岁,中国共产党党员,现任××县烟草局政工科长。很高兴有机会参与今天的竞争,非常感谢组织给我提供这样展示能力的平台。

我于一九××年由部队复员到××公司工作,转眼已××年,十几年来,我一直工作战斗在烟草系统,体验过专卖工作的艰辛,感受过人事劳资工作的繁琐,分享过成功的喜悦,饱尝过失败的烦恼。岁月沧桑,我与烟草结下不解之缘。在组织的关心培养和同志们的技持帮助下,我从一个烟草工作的门外汉,成长为一名熟悉烟草专卖业务,谙熟政工劳资工作的烟草人,政策理论和业务水平都有很大提高。由一名普通职工一步步走上公司中层领导岗位,并多次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作,在目前游刃有余的工作环境中继续有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的决定,再次激起我志在参与,勇于挑战,超越自我的热情,在上级领导及同事们的鼓励下,我大胆走到前台,毛遂自荐,参与副科级干部的竞争,以展示自已“自加压力,锐意进取”的精神风貌。

一是不断加强自身修养,不因一时成功自夸其能,时时自省、自警、自励,处处慎权、慎独、慎微。二是内抓素质,外树形像,不断加强专卖队伍建设,努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍,为规范“两烟”经营市场提供人才保障。三是不断提高卷烟市场管理水平,细分目标市场,严查城区高档烟经营,严打农村低档烟违法经营,综合治理,突出重点。四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度,端窝破网,堵源截流。协调有关执法部门,联合办案,从快从重打击,确保市局下达的目标任务圆满完成。五是不断加大对零售商户的管理力度,推动卷烟零售商户协会成立及运作,逐步形成“稽查管理+商户自律”的专卖管理工作新模式,寓管于教,管帮互动,促进零售商户诚信经营;六是加强内管和横向沟通,强化与销售部门的协调,内管外打,标本兼治,重点解决违法经烟案件根源。专销联手,共同打造规范、有序“两烟”经营环境。

以上是本人对专卖工作的初步设想,或许是闭门造车,纸上谈兵。如果领导和同志们让我的一厢情愿变为可能,我将在工作实践中,虚心向大家请教,不断修正,完善工作方案,开动脑子,扑下身子,与同志们一道,共创××烟草工作的美好明天。

有竞争便会有输赢,谋事在人,成事在天,我一定理智对待组织决定和大家的选择。

谢谢大家!

人才培养竞争上岗演讲稿篇六

大家好!

一、具有较为全面的专业知识。自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。

二、具有较为丰富的实践经验。年毕业后就在工作,年调入公司开始就一直从事办公室工作,深知办公室工作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。尤其是年有机会在局办公室、__学习活动办公室学习了一段时间,从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略。

三、具有较强的工作能力。在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力,在自来水公司办公室时,就以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排等工作,受到了一致好评。

自从我担任公司办公室副主任以来,更是发挥自己的特长,认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。

四、具有较好的年龄优势。我们的公司很年轻,相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的',我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

一、科学规范地做好日常事务工作。办公室工作承担着、人事、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁,是为公司各项工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务,我将根据实际情况进行合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有条。

二、搞好综合协调,提高办公效率。及时传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委、出现工作空档,确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进事业发展。

三、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术,我将不断地提高自身素质,积极向党组织靠拢,服从组织安排,以“__”重要思想和十八大精神为指导,顾全大局,维护企业班子团结,调动办公室工作人员的积极性,团结办公室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

总的来说,各位领导,各位同事,我想说:我有信心、有决心搞好公司办公室工作,与大家携手共创公司辉煌灿烂的明天。我更想说的是如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往地努力工作,为公司奉献自已的微薄力量。谢谢大家。

人才培养竞争上岗演讲稿篇七

各位领导、同志们,大家好!

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

首 先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查 局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oxx任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务 稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务 于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

如果今天能够竞职成功, 用具体的行动和出色的成绩回报组织的厚爱和领导的支持,具体要做到“三个加倍”。

一加倍地勤奋学习,不断充实提高自已,适应新形势、新任务、新岗位的要求!同时,积极向领导请教,向同事学习,向实践学习,总结经验,完善自我,尽快进入角色。

二加倍地努力工作,更好地履行工作职责,充分发挥积极性和创造性,高质量、高效率地完成各项工作任务,为同事树立勤勉、敬业、拼搏奋进的税务干部形象!

三加倍地严格要求自已,以身做则,率先垂范,团结同志,谦虚待人;开拓创新,高标准严要求地开展工作,争创一流的成绩!

各位领导、同志们,作为一名有多年经历的地税干部,每一点个人的进步与成长都离不开组织的培养和教育,离不开领导和同志们的支持和帮助。不管竞聘成功与否,我都将怀着一颗感恩之心,感谢领导的厚爱与培养,感谢同事们的帮助和支持,用更加努力的工作和更为出色的成绩回报地税的培养教育!谢谢。

人才培养竞争上岗演讲稿篇八

大家好!

首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫,现年岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自20xx年参加工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。

这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!