2023年分拣工工作总结(模板10篇)

时间:2023-09-19 13:26:59 作者:翰墨 工作总结

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

分拣工工作总结篇一

xxxx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得提高。现将全年工作总结如下:

(一)xxxx年我们以努力稳定仓库平衡为基础,逐步实施仓库改革为中心,重点抓了三个方面的工作。

一是在年初一接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手,根据用途品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础。此后,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

二是在仓库人事调动以后,全力组织仓库人员摸清仓库物资基础,并以在此基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善。逐步建立原材料纸质帐册、电子帐册,半成品纸质帐册、电子帐册。基于这项工作的完成,给予采购部门工作的很大支持,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日臻完善清晰也逐渐开始更好的服务财务部门的工作。

三是启动本年度的工作重心,逐步实施仓库改革。xxxx年9月初《仓库改革方案》获得通过,紧接着《仓库管理暂行规定》,《关于完善〈仓库管理暂行规定〉的若干补充细则》.和《关于认真落实〈仓库管理暂行规定〉进一步加强仓库管理工作的通知》等一批文件相继出台并实施。在这些文件的框架指导下,仓库管理工作更加规范化程序化。同时这些文件也随着公司和仓库的发展不断的修订与完善,力求与时俱进。

值得指出的是仓库改革的同时,不仅仓库本身的管理得到提高,整个公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化,这也反过来促进了仓库的管理。

(二)总结xxxx年的仓库管理工作,特别是仓库改革工作的执行结果达到了年度预期目标,主要的体会是:

第一,仓库管理工作作为公司管理的一部分,必须放在公司整个管理步骤里,这样才能相得益彰,事半功倍。

第二,做仓库管理工作必须以事实为依据,以《规定》为准绳。要有严格的职业操守和良好的职业素质,这也是我们招聘新人的重要依据。

第三,做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划,不能因为人员的流动而改变,杜绝一朝天子一朝臣的现象,必须留下一套制度来进行规范制约,从而使得仓库管理持续健康的向前发展,而不能出现原地打转或兜圈子的局面。

xxxx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得提高。现将全年工作总结如下:

一)xxxx年我们以努力稳定仓库平衡为基础,逐步实施仓库改革为中心,重点抓了三个方面的工作。

一是在年初一接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手,根据用途品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础。此后,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

二是在仓库人事调动以后,全力组织仓库人员摸清仓库物资基础,并以在此基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善。逐步建立原材料纸质帐册、电子帐册,半成品纸质帐册、电子帐册。基于这项工作的完成,给予采购部门工作的很大支持,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日臻完善清晰也逐渐开始更好的服务财务部门的工作。

三是启动本年度的工作重心,逐步实施仓库改革。xxxx年9月初《仓库改革方案》获得通过,紧接着《仓库管理暂行规定》,《关于完善〈仓库管理暂行规定〉的若干补充细则》.和《关于认真落实〈仓库管理暂行规定〉进一步加强仓库管理工作的通知》等一批文件相继出台并实施。在这些文件的框架指导下,仓库管理工作更加规范化程序化。同时这些文件也随着公司和仓库的发展不断的修订与完善,力求与时俱进。

值得指出的是仓库改革的同时,不仅仓库本身的管理得到提高,整个公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化,这也反过来促进了仓库的管理。

(二)总结xxxx年的仓库管理工作,特别是仓库改革工作的执行结果达到了年度预期目标,主要的体会是:

第一,仓库管理工作作为公司管理的一部分,必须放在公司整个管理步骤里,这样才能相得益彰,事半功倍。

第二,做仓库管理工作必须以事实为依据,以《规定》为准绳。要有严格的职业操守和良好的职业素质,这也是我们招聘新人的重要依据。

第三,做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划,不能因为人员的流动而改变,杜绝一朝天子一朝臣的现象,必须留下一套制度来进行规范制约,从而使得仓库管理持续健康的向前发展,而不能出现原地打转或兜圈子的局面。

(三)xxxx年的仓库管理工作成绩不小,仓库成员也尽了很大努力,但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:

第一,由于沟通不及时,仓库与其他部门(主要是车间)造成冲突,出现不和谐现象。不过,没有矛盾也就没有进步,以后仓库要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作创造有利局面。

第二,鉴于仓库客观实际条件,到目前为止仓库还有少量物资没有纳入统计管理当中。这也给仓库造成一定的压力,同时也是仓库下年的工作任务。决定明年工作规划务必全面接收管理所以物资。

第三,在实际工作中,对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致,盘库时往往会出现局部的盈亏现象。在以后的工作中要更加精益求精,把误差控制在有效的预订的范围内。目前废品入库流程还不是很流畅,包括废品拆分,回收,再利用等一系列问题还有待解决,仓库工作只是该流程中的一部分,为使流程更加流畅,需要各有关部门共同努力来降低成本为公司谋求更多的利润。

(四)回顾xxxx年的仓库管理工作,总的形势是好的,存在的问题也是不可忽视的。展望新的一年,仓库管理工作还很重,特别是要确保年度工作规划顺利完成还要付出很大努力,所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。

为了确保年度工作规划顺利完成,必须采取新的措施进一步抓好以下几项工作:

1.积极推动《关于将管材纳入管理仓库全面接收监管物料暨修订〈仓库管理暂行规定〉的方案》顺利通过,保证修订后的《仓库管理暂行规定》顺利实施。

2.适时的逐步的有效的将财务部先进的管理软件应用到仓库管理工作当中,以实现仓库管理工作质的飞跃,从而长久的稳固仓库管理成果来服务公司其他部门。积极与打杆组进行沟通,将打杆组领料方式尽快确定下来并写入《仓库管理暂行规定》作为一项制度长久的实施下去。

3.坚持按制度办事并不断创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。

分拣工工作总结篇二

20xx年,物流中心以“全面提升树形象,再上台阶降成本”为主题展开工作, 坚持以科学发展观和行业共同价值观统领全局,坚持以物流贯标、对标工作为主要抓手,坚持以现代流通企业为奋斗目标,通过开展绩效评价工作,努力达到规范管理、提升服务、提高效率、控制成本的目的。 努力实现物流整体工作上水平。

一、 绩效评价工作开展情况

通过绩效评价进行流程监控,及时发现存在的问题和不足,提出改进对策,实现事前的控制与指导,降低各环节中的运营成本,提升物流工作的服务质量,从而提高配送中心运营绩效和竞争力。

一是领导高度重视,成立物流评价工作小组,组织实施全市系统物流评价工作。全面推进行业物流标准的贯彻实施,促进物流规范化和标准化建设。

二是按照绩效评价定期开展评价活动,通过活动的开展,切实将物流工作中存在的问题及时暴露出来,并责成相关部门、人员落实整改,促进物流服务和管理水平的持续提升 三是每月将《绩效评价指标表》市局(公司)挂“工作专栏”,每季度按时将数据上报。

四是认真落实省局有关物流评价工作的各项要求,加强

对全市物流管理工作的监督、指导和评价。确保“物流绩效考核评价”工作不出偏差、规范推进。

分拣工工作总结篇三

我初入物流公司xx项目以来正赶上高峰期,每天都要对质物的出入库单据与仓库方同一核对,并验收,若出库量大于最大可出库量时,制止出质人出库,并通知公司与质权人,同时根据现场情况做出相应措施;当出库量小于时,同意出质人出库,并进行检验核查,无误后,办理相关手续,根据出入库单据填写申请批准单,第二联给予出质人留底,然后更改货位图制作电脑台账。根据出入库量制作每天的换货手续,出质人盖好章后,传至质权人,经质权人同意,出库方可完成。每天根据质物的实际情况对质物就行盘点,更新货位图。给据当日实际库存与前日实际库存以及出质人提供,并由出质人被授权人签字的出入库单据、质物库存明显等相关资料对其一天内质物的进出库数据进行核对,如有差异,及时与出质人进行沟通,直至解决问题。做到账账相符,账实相符。再根据每日出质人被授权人签字的出入库单据做每天的报表,填写《质物控制总账》、《质物监管分类、明细账》和《监管日志》,以电子邮件的形式于次日早上10点之前发送公司融资物流操作部。并把相关文件盖章确认,并真理好每天所有文件放好,换货手续原件每星期快递至公司。每月月底对相关文件资料进行统一装订保存。基本每天都要干到黑。近一年来渐渐适应物流中心的步伐,也真正转型为一名“物流监管员”。借此机会,对近一年的工作做以下总结。

一:个人的业绩

一年的工作中能够按照公司的规章制度办事,能完全服从领导的安排,能坚决执行并完成领导布置的任务,工作认真,积极主动,敢于承担脏活累活,吃苦耐劳。尊重领导,团结同事,礼貌待人。熟悉本职业务流程,业务知识扎实,掌握全面,能保质保时完成工作。遇到不懂的问题能虚心向老员工请教,取人之长补己之短,态度良好。能及时改正错误,承担责任。与同事合作愉快,提高工作效率。虚心接受批评及建议时刻向老员工取经充实自己。生活中与同事相处融洽,乐观处事,低调做人。

二:剖析

试用期实习一个多月,正式工作3个月,4个月对我而言肯定不能对公司有一个全面细致的了解,所以对工作的制度有抱怨。通过近一年来与同事们相处,我看到了自己的不足。

1、目标不够明确。往往做一件事到一一时忘记了最终的结果,每个环节都要为结果服务,时间分配略显不合理。

2、执行力度不够理想。缺乏工作经验导致遇到新情况不知所措,以后要注意积累。

3、分辨能力有待提高,多多熟悉业务知识,灵活运用。

4、工作时注意力不够集中。

三:建议

这一年收获颇多,感谢公司的悉心培养,老员工的耐心指导,同事们的无私帮助。公司在新员工培训方面做得很专业很全面,不断给我们锻炼的机会,让我们在反思中进步,并且进行年终的效绩考核和个人年终总结,这无疑是一次工作和成长的洗礼。

分拣工工作总结篇四

邮政快递员工作总结样本

1一、始终坚持第一要义是发展,集中精力抓发展

按照班子分工,我所分管的业务是速递物流类业务,具体专业是速递专业和物流专业。

1、速递专业。业务收入完成万元,完成省公司的%,排名全省第;同比增幅%,排名全省第。其中,礼仪业务收入完成万元,同比增幅%。

2、代收货款类业务:业务的核心和重点是提高邮件的及时妥投率,我们通过及时妥投率的提高增加邮政速递收入。

3、单证照类业务:业务重点是做项目。晋城局已开发出银行凭证类、法院文书类、公安局二代证类项目。20xx年,我们的重点放在考试类特快寄递、交警罚款通知单、驾驶证、车牌照寄递、中石化票据寄递项目上,靠项目的拉动作用促进业务的增长。目前陵川局已开发出驾驶证寄递业务。xx市邮政速递局已经进驻市交警队驾驶证换证补证大厅开办业务.4、国际业务:我们走出去找市场,开发出了一些国际业务,了解了更多的市场信息,使国际业务增长很快,国际业务完成计划进度居全省前三。。

5、礼仪业务:围绕生日礼仪、节日营销做文章,新增生日礼仪用户1200余户;节日营销围绕“五节联送”、“中秋节”营销等节日,开发重点产品和市场,确保“巩固一批,开发一批,储备一批”。端午节、思乡月的阶段性营销活动均圆满完成省公司收入计划。

2、物流专业实现收入万元,完成省公司计划的%,排名全省第,同比增幅%,排名全省第。新开发一体化配送项目昂生药业配送运行顺畅,实现收入近万元,成为拉动物流业务收入增长的重要力量。中邮快货采取走出去找市场的策略,上门营销,拓展市场,实现收入稳步。手机快货以质优价廉抢占晋城90%以上市场,年收入万余元。

二、始终坚持统筹兼顾这个基本方法,立足长远抓管理

分拣工工作总结篇五

转眼间,xx年就要挥手向我们告别了,在这寒冷的冬天,回想自己接近一年来所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态,以及应对能力。

在这段的时间里有失败,也有成功,遗憾的是:稳定的客户还不多,稳定的客户也不多;欣慰的是:客户资源开始积累,处理订单的效率得到了提高,自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和生活环境,有经验的上级给我们指导,带着我们前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。在工作上,同事之间互相交流,汇聚每个人的智慧,把事情做到极致,把客户订单处理到位。

去年年底进入公司,从产品知识熟悉,到开发新客户,再到跟客户谈判达成订单,经理了两到三个月个月。公司分配alibaba账号后,客户资源开始量的积累,不知不觉中,半年多的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年来的工作心得体会:

进入一个行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我学到了如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,懂得不同市场的不同需求,这样才知道主要产品主攻哪些国家,同事遇到不同地区和国家的.客户,也知道推荐其所需,更好的把自己和产品推销出去。当然这点是远远不够的,应该不短的学习,积累,与时俱进,了解行业动态,价格浮动。关键之处是对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。

不仅是要对目标市场的了解,也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。知道竞争对手的产品以及价格信息,才能知道自己产品的优势。除了自己多观察了解意外,还需要和客户建立好良好的关系。因为同一个客户,可能会接到很多公司的报价,如果关系不错,客人会主动将竞争对手的报价信息,以及产品特点主动告诉。在这个过程中,要充分利用自己的产品优势,材料特点,分析对方报价,并强调我们产品的优势,更有利喜迎客户。

谈到业务技巧,首先想到的是如何取得订单。很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,而在我自己这一年里的外贸经验中,我所学会的是做客户的顾问,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的需求出发,在电话,在电邮,或客人来访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,如果客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,如果客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,否则就会吓跑客户。做业务,我们要学会“了解或激发需求,然后去满足要求”。

分拣工工作总结篇六

壬寅年2022央视虎年春晚进入最后5天冲刺倒计时的带妆彩排阶段,1月25日,虎年春晚第三次大联排在北京梅地亚中心央视老台一号演播厅以及地方分会场分别举行,贾玲、张小斐、颖儿、包贝尔、贾冰、邓超、沙溢、张一一、邓超、马丽、全红婵等娱乐、文化、体育领域明星艺人、社会名人嘉宾陆续亮相。

据悉,为助力*文旅业疫后复苏和乡村振兴国家战略,打造城市文化地标,虎年春晚恢复地方分会场模式,2022北京冬奥会张家口赛区、“*最 美小岛”海南三亚西岛、“*吉他制造之乡”贵州遵义正安吉他文化广场、“*寿城”广西贺州黄姚古镇黄姚大剧院脚印广场、广东梅州客天下景区以及湖南常德津市绿岛蓝湾景区最*选虎年春晚分会场,每个分会场均有1—2个节目精彩呈现。

而随着虎年春晚彩排的进行,部分春晚节目单也被一些央视内部工作人员、春晚艺人公司和敬业的媒体记者所剧透,但春晚最终敲定的完整节目单不到除夕前一天晚上都是不能百分百完全确定的,以下节目单持续更新,仅供参考。

总导演:刘真

主持人:尼格买提、李思思、撒贝宁、刘涛、任鲁豫等

2、 特别节目《春晚40年》 讲述:李雪健、杨少春、陈宝国、张凯丽等

3、 小品《父与子》 表演:孙涛、王雷、颖儿

4、 儿童舞蹈《星辰大海》 表演:空军蓝天幼儿艺术团

5、 经典串烧 演唱:“温拿五虎”谭咏麟、钟镇涛、彭健新、叶智强、陈友

6、 老赖主题小品《还钱过年》 表演:沈腾、马丽、常远、艾伦等

7、 戏曲表演《生生不息梨园聚》 表演:于魁智、孟广禄、茅威涛、储兰兰等

8、 汉代歌舞《卓文君》 表演:申霏霏、刘迦、前进歌舞团、邛崃职业中专

9、 歌曲《春风十里》 演唱:杨臣刚、唐磊、鹿先森乐队、济南大学音乐学院

10、 魔术《迎春纳福》 表演:刘涛、张若昀等

11、 相声《画虎不成反类犬》 表演:姜昆、戴志诚

12、 情景舞台表演《象群迁徙》

13、 婆媳主题小品《东风压倒西风》 表演:张小斐、贾玲等

14、 武术表演《小虎》 表演:《三国演义》五虎上将演员、少林塔沟武校

15、 民族舞《牧羊辞》《李清照》 表演:赵丽颖、孟庆旸、东方歌舞团

16、 相声《方言》 表演:卢鑫玉浩

17、 文物展示:国家宝藏讲解员张国立、周艺文

18、 歌舞《时代感》《万疆》 表演:易烊千玺、李玉刚、李宇春、邓超等

19、 钢琴演奏+独唱《*欢迎你》 演唱:刘欢

20、 歌舞《白菜炖豆腐》 演唱:解晓东、布瑞吉

21、 歌舞《爱在一起》 演唱:张韶涵、李荣浩

22、 歌曲《黄河》 演唱:王嘉尔、陈坤、萧敬腾、彭永琛

23、 歌曲《春天的钟声》 演唱:孙楠、谭维维

24、 歌舞表演致敬防护服下的人们 演唱:韩红、张杰

25、 小品《红包》 表演、包贝尔、柳岩、董成鹏、秦海璐、沙溢等

26、 视频连线神舟十三号航天员包饺子吃汤圆:翟志刚、王亚*、叶光富

28、 致敬人民警 察主题小品 表演:郭冬临等

30、 京东红包互动

32、 小品《我的父亲》 表演:毛晓彤、张艺兴、于朦胧、孙怡

33、 冬奥歌舞表演《一起向未来》 表演者待定

34、 川剧《变脸》 表演:彭登怀

36、 歌舞《欢乐时光》 演唱:朱一龙、郁可唯

37、 歌舞《年》 表演:王源、宋茜、任嘉伦、吉克隽逸、小唐人组合

38、 结束歌舞《难忘今宵》 表演:李谷一、杨洪基、殷秀梅、廖昌永等

分拣工工作总结篇七

世界环境日

2023年重庆市环境宣传教育工作坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,按照《全国环境宣传教育行动纲要》提出的目标、任务和要求,紧紧围绕环保中心工作,以“服务环境管理 传播绿色文明”为宗旨,坚持以人为本,服务大局、突出重点,面向市民、贴近生活,在普及环保法律法规、方针政策和科普知识,强化舆论监督,推进公众参与环境保护等方面,开展了积极的工作,为环境保护事业的发展营造良好的社会舆论氛围。

一、“六·五”宣传活动基本情况

(一)指导思想

今年我市“六·五”世界环境日宣传活动,以认真贯彻落实^v^^v^让人民“呼吸清洁的空气,喝上干净的水,吃上放心的食物”的重要指示为指导,推进我市以改善主城区空气质量为目标的“蓝天行动”的顺利实施,促进经济社会可持续发展,以崭新的面貌迎接亚太城市市长峰会,并结合党员先进性教育活动,成功地组织开展了以“参与蓝天行动,构建和谐重庆”为主题的纪念“六·五”世界环境日暨“蓝天行动”宣传周活动。

(二)主要工作

分拣工工作总结篇八

1、使幼儿知道6月的第三个星期天是父亲节,通过活动了解爸爸的`艰辛。

2、体验和爸爸相处游戏的得快乐。

家园栏张贴父亲节海报

博客中的宣传

1.美工区:画爸爸

2.美工区:送给爸爸的礼物

集体活动:

活动一:社会“棒棒的老爸调查表”

活动二:绘本〈我爸爸〉

活动三:歌曲〈爸爸之歌〉

6月12日下午6:00

中四班教室

1.主持人致词。

2.诗朗诵:我爸爸

3.爸爸才艺展示

4.歌曲:爸爸之歌

5.亲子游戏:踩气球

6.合影留念结束。

分拣工工作总结篇九

今年是全球开展纪念“六·五”世界环境日的第三十四年,联合国环境规划暑确定今年“六·五”世界环境日主题为“营造绿色城市,呵护地球家园”,我国将今年的环境日主题确定为“人人参与,创建绿色家园”,该主题旨在号召全社会行动起来,积极投身建设环保模范城市、生态工业园区、绿色社区等环保实践活动,建设人与自然和谐相处的绿色家园。我省紧紧围绕这一主题,在全省开展一系列内容丰富、形式活泼的“六·五”世界环境日暨响应“全国百名市长进绿色社区”宣传活动。

一、加强领导、健全机制,努力提升环境宣传水平 环境宣传教育是贯彻基本国策的基础工程,是树立和落实科学发展观的重要措施,是提高环境意识,解决环境问题的基本途径。抓好环境宣传教育,领导重视是关键,统一认识是基础,组织落实是保障。

今年以来,我省按照“总体策划、分级负责、上下联动、整体推进”的要求,把环保宣传工作作为全面完成环保目标任务的重要措施,及早安排,精心组织,落实措施。一是加强领导,完善机制。

省局成立了由主要领导负总责,分管领导牵头抓,各处(室)分工落实的环保宣传机制。各市、州环保局都成立了由环保、宣传、教育、广电等部门领导组成的领导小组,落实了措施,靠实了责任。

二是创新主题,精心筹划。3月初,省局下发《2023年甘肃省环境宣传教育工作要点》,对全省做好“六·五”世界环境日宣传活动进行了具体安排,要求各地州市都要紧紧围绕我省“人人参与,创建绿色家园”的纪念世界环境日主题,以报告会、座谈会、知识竞赛、专题讲座、图片展览等多种形式开展丰富多彩的活动。

整个活动,从具体化、地方化、形象化、平民化“世界环境日”主题入手,紧密结合当地实际,以宣传为先导,以解决影响当地发展和人民群众健康的突出环境问题为出发点和落脚点,创新确定本地区的宣传主题,深入宣传以人为本,全面、协调、可持续的发展观。全省各地借助大众传播媒介,在当地重要媒体上开辟“人人参与,创建绿色家园”的宣传栏目,以揭示新问题,总结新经验,宣传新成绩、新观念、新思路为重点,力求纪念活动有声势、有深度、有实效。

三是落实经费,保障有力。省局及各市、州环保局克服经费不足的困难,通过“政府主导、企业参与、市场推进”的方式,千方百计筹措资金,加大环保宣传教育的投入,全省累计宣传活动投入经费110多万元,保证了各项宣传活动的顺利开展。

二、充分发挥《甘肃经济日报·人与环境》作用,创办《甘肃省环境宣传教育简报》,进一步拓展环境宣传教育的平台 《人与环境》自2003年1月创刊以来,已经历了两年多的时间,实践证明,《人与环境》作为指导全省环境保护工作的主要舆论阵地,以及环境保护政策、法规、信息、新闻发布的主要平台,在进一步宣传可持续发展战略和科学发展观的深入实施,大力推动环境保护基本保护国策的落实方面起到了较大的作用。今年以来,我们进一步改进编采工作,始终坚持倡导环境保护,建设生态文明的办刊宗旨, 紧紧围绕全省环保中心工作,坚持改革创新、实事求是的办刊原则,本着把握重点、追踪热点、解剖难点、推崇亮点的方针,共出刊23期,编发各类环保新闻稿件(照片)300余篇(幅)全面报道我省环境保护工作所取得的成就和环境保护的严峻形势,受到环保系统和各界读者的肯定。

定期召开编委会对这项工作进行了深入分析,进一步明确工作思路,改进了编采工作。特别是《人与环境》在全省人口资源环境工作座谈会当天推出四个专版,刊发十四个市州长谈环保短文,并配照片和签名,苏荣书记、陆浩省长仔细阅读了专版。

在“六·五”期间以两个整版的篇幅全面介绍了我省的环境现状以及全省各地丰富多彩的宣传活动,发挥了环保宣传主阵地的作用。我省环境宣传教育中心于今年四月份创办了《甘肃省环境宣传教育简报》,集中反映省、市(州)、县(区)环境宣传教育动态,扩大了宣传范围,有力地推动了环境宣传教育工作。

三、围绕“人人参与,创建绿色家园”的宣传主题,开展一系列内容丰富、深入人心的宣传活动 今年“六五”世界环境日的宣传活动,我省本着总结新经验,宣传新成绩、新观念、新思路的原则,围绕环保中心工作,按照今年世界环境日的主题,深入宣传,进一步提高了人们对生态环境和可持续发展的认识,开展了一系列丰富多彩的宣传活动。

(一)、围绕绿色主题,搞好重点宣传活动

1、6月4日上午,在我省绿色社区——新港城开展了“全国百名市长进绿色社区”活动,省环境保护局副局长张政民与兰州市政府副市长马琦明参加了本次活动,并就创建绿色家园、营造和谐社会与社区居民进行座谈,兰州人民广播电台同时进行了现场直播;6月5日在兰州市东方红广场举行了以“我心目中的绿色家园”为主题的少儿百米卷现场绘画比赛,兰州市三县五区联动举行了“人人参与 创建绿色家园”承诺签字仪式,近10万人签名承诺,同一时间,还举行了环保进社区、学校,播放环保题材电影等形式多样的环保宣传活动,环保工作人员现场接受环保咨询和投诉,发放宣传材料。活动期间,兰州市环境保护局还召开新闻发布会,发布2023年兰州市环境质量公报,并在《兰州日报》上刊发。

在《兰州日报》、《兰州晚报》发布黄河水质状况周报(或月报)。

2、为纪念第三十四个世界环境日,我省在天水市设立主会场,召开纪念“6·5”世界环境日暨“人人参与,创建绿色家园”动员大会。甘肃省文明委、省环委会、省环保局、天水市委、市人大、市政府、市政协的有关领导出席本次纪念大会,并对甘肃省绿色单位创建工作进行再动员再部署,同时举办了“兰天杯”人与环境摄影大赛优秀作品展,大会还表彰奖励了何苗等16位天水市“环保小卫士、绿色小天使”。

大会结束后,省环保局局长赵伟民、天水市市长张广智、常务副市长冯沙陀等省、市、区领导走进了天水市安居小区,就创建绿色社区等热点问题与小区居民进行了交谈。活动期间,省环保局、天水市在清水县召开国家级生态示范区试点动员大会和环境保护与和谐社会报告会,省环保局、天水市和清水县的有关人员共500余人参加了本次会议。

分拣工工作总结篇十

一、突出重点,效果明显

根据国家^v^提出的今年“六·五”世界环境日主题“人人参与创建绿色家园”和关于开展百名进社区活动的要求,结合武汉市特点,我市确定重点开展环保大使进社区活动,让环保大使和环保代表走进绿色社区,了解绿色社区环境理念和文化,用环保大使的凝聚力和号召力,倡导绿色文明,倡导绿色生活,改善居住环境质量,增强公众环境意识。

6月5日在全市纪念“六·五”世界环境日活动主会场省级绿色社区百步亭花园社区,市委副书记殷增涛、市政协副主席肖志钢、市委部、市文明办、市环保局、民政局、教育局、市妇联等部门和江岸区委、区政府的主要领导与武汉市首届环保大使、省、市环保代表、绿色学校代表、环保者和百步亭社区居民一起,通过文艺表演、环境知识、参观座谈等互动形式,进一步了解绿色社区环境文化的理念,共同倡导绿色文明、绿色生活。纪念会上,武汉市首届环保大使、中科院水生所张先锋博士向广大市民发出绿色倡议书,呼吁市民关心环保。曾成功参与到可可西里保护的武汉市十佳环保代表生鸿飞倡议广大保护环境,从身边事做起。为配合主会场的,在百步亭花园社区广场文化长廊,“环保知识竞猜”现场人头攒动、热闹非凡,环保小常识、绿色生活趣味题引来众多居民和过往行人踊跃参加,争相向环保工作人员和环保者们学习有关环保的生活知识。参加活动的环保大使、环保和绿色社区代表还参观了百步亭花园社区的人工湿地等,与社区居民、人员交流绿色社区创建的感受。环保大使、武汉大学教授胡鸿兴深有感触地说:以前常听说百步亭社区,真是百闻不如一见,了不起。如果我们的社区都有这样的环境理念和文化,居民都象这样倡导绿色生活,我们的城市环境就会有一个根本的变化。

与此同时,为配合主会场的活动,各区也纷纷开展了环保进社区活动,江岸、江汉、桥口、汉阳、青山、武昌、洪山等中心城区和东西湖区的环保部门深入绿色社区,通过向居民开设环保课堂、接受咨询、设立版等形式向居民展开。黄陂、新洲、蔡甸、江夏、汉南等远城区则根据自己的特点,除向辖区内绿色社区外,重点开展了环保知识下乡的活动,深入到田间地头,向农民环保知识,讲授发展生态农业、科学种养的重要性。通过活动,广大市民纷纷表示要从力所能及的事做起,保护生存的环境。

二、精心组织 多方参与

对今年世界环境日活动,局领导高度重视,年初即要求有关部门制定详细的计划安排,办公会、局务会专门对此次活动进行专题讨论、作出部署,局主要领导对活动提出要突出重点、创新形式的工作要求,局分管领导多次到活动现场查看准备工作情况。活动承办部门市环境教育中心制定了详细的工作方案,并责任到各科室,各科室再将工作分解到人。市环境教育中心专门印制了纪念“六·五”世界环境日主题资料、环保布袋等免费发放至全市各绿色社区、绿色学校和武钢、石化等大型企业。在全单位形成了浓厚的氛围。