应聘主管个人简历范文（15篇）

个人简历是求职过程中的重要工具，能够在众多应聘者中脱颖而出，增加被录用的机会。以下是一些具有创新设计和独特内容的个人简历范例，供求职者参考借鉴。

应聘质量管理主管的个人简历

出生年月:1980.2籍贯:湖南。

学历:本科专业：电子信息工程。

e-mail:xxx@。

手机:138xxxxxx。

工作经历:。

/08----至今上海xxxx设计有限公司资深中国区qa。

主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。

1.供应商管理:。

(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。

(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。

(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;。

(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;。

2.客户服务:。

(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。

(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论;。

(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;。

(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;。

/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。

公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。

主要职责：

1.制程品质管理:。

(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。

(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;。

(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。

(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。

2.客舴。

外语与技能:。

外语：英z：cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。

日语：读写熟练,听说一般.

品质工具:。

1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。

3).具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验;。

生产知识:。

2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;。

管理知识:。

1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验;。

2).具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验;。

3).具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调;。

其他能力:。

2).扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;。

主要项目经验：

编号项目名称项目时间我的责任和活动。

1、测试软件变更管理2005/12--/011.收集历史信息和整合客户相关资料;。

2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程;。

3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理;。

应聘产品研发主管个人简历

专业：机电一体化。

学校：湖南工程学院。

自我评价。

从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。以团队,专业,敬业为口号,以公司为家，以工作为乐!成功来源于自信..我：4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业.具有较强的团体意识和良好的心理素质.信：99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的成功!有：十分的.激情加上十分勤奋等于百分的实干.能：制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.善：善于规划自己的工作和生活。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：其他。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

采购主管应聘个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：深圳年龄：30。

现所在地：香港身高：181。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：xxx。

求职意向。

希望岗位：采购主管，进出口经理。

工作年限：7年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：

负责中国区的产品采购，与总部买手直接联系沟通，供应商开发/谈判及管理，管理订单跟进事宜，产品种类比较多，跨度比较大，其中包括园林工具，手工具，五金，家居用品，个人护理用品及急救医用品等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：

负责管理公司的采购部门，与供应商维持良好的合作关系，定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的`采购计划在中国进行采购，有效监督跟单员寻找新供应商，和供应商进行合同条款谈判，最终确认合同无误并签订合同。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

所学专业一：对外经济贸易。

所学专业二：工商企业管理。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力。

3、亲和力强，能够与供应商维持良好的合作关系，和同事之间相处愉快;。

4、善于找寻货源，较强的谈判及沟通技巧;。

5、强烈的分析能力，能够对不同的问题进行分析，有一定的问题解决技巧。

自我评价。

本人性格开朗，能够独立工作并积极面对各种问题，待人热情真诚;工作勤奋，能够独立工作并承受压力，为人正直，责任心强，能适应出差安排。有良好的计划组织能力，有团队精神。有多年国内采购、国外采购经验，采购经验丰富，可以冷静处理突发问题，能吃苦耐劳，有很好的团队精神。

应聘外贸主管的个人简历

外贸业务员编写简历表是一门艺术，许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族出生年月：1990年12月12日。

婚姻状况：未婚。

身高：164cm体重：56kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：武夷学院学历：本科。

专业名称：电子技术电子信息工程毕业年份：2014年。

工作经验：一年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：贸易/外贸贸易类。

电子/电器/半导体/自动化。

职位名称：电子类的行政助理，外贸;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语4;。

电脑水平：熟悉办公软件的应用;了解学习autocad软件及protel软件的操作。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2010年9月-2014年7月武夷学院本科。

工作经历。

所在公司：福建源光亚明电器有限公司。

时间范围：2011年10月-2011年12月。

公司性质：中外合营(合资.合作)。

所属行业：电子、微电子技术。

担任职位：储备干部/培训生/实习生。

离职原因：

所在公司：中国电信武夷山分公司。

时间范围：2013年7月-2013年8月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：通讯、电信业。

担任职位：客服及技术支持。

离职原因：

所在公司：外贸公司。

时间范围：2014年3月-2015年2月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：不限。

工作描述：facebook专员,熟悉sns网络营销。

离职原因：

所在公司：外贸公司。

时间范围：2015年3月-2014年11月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：不限。

工作描述：外贸业务员。

离职原因：

所在公司：外贸公司。

时间范围：2015年11月-2016年3月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：贸易。

工作描述：涉及速卖通方面，接单发货。

离职原因：

其他信息。

自我评价：踏实肯学，有责任心。

拓展阅读：如何才能使简历看起来很充实。

没内容可写的求职者，失败是可以预期的。或许，求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说，履历表中什么有力的信息也没有―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息：“好好看看我，我会值得让你在面谈时了解我的。”而没内容的履历表则传达极不同的信息：“我只是碰运气，看你会不会见我，之后我将真的让你知道我有多差劲。”

这类的应征者提出的保证不足，他们不知道自己有何特长，所以不能向招聘对象提供什么保证。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作时就该转移重点，显示对企业的需求也有相当的兴趣和了解。很多求职者仍以自我为中心，他们的履历表中只是依序列出企业的名称、工作头衔、职务内容―――却没标明自己的技能、成就、特质等等。此外，他们在一同寄出的应征信中还会使用“我想要”、“我现在要找”……之类的词句。这是任何人都讨厌看到的措词。

好老板当然会有兴趣了解你对工作目标和薪水要求如何，但是先决条件是你先能明确让他知道你将有所贡献。而没有内容的履历表却没能传达出这样的信息。

人事主管最基本的需求是他们必须保住饭碗。负责挑选合适的人才是一项繁重而拿不准的工作。可是负责的人不见得都受过这方面的训练。他们的主要目标是找到适才适任的对象，因为若是选错了人，代价将是失去同事、领导的信任，万一这类差错出多了，他们最后还会丢掉工作。这种情形对人才交流中心亦然。

于是，你的顾客(不论是老板还是人才交流中心)都需要你书面的保证能够达到他们的要求。早期筛选履历表的过程中，顾客将会淘汰所有那些没能提出保证的履历表，而这时所有“毫无内容”的履历表便被判出局了。

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应聘商务主管的个人简历

在酒店主管简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

个人信息。

性别：女。

年龄：27岁民族：汉。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：浙江台州温岭市。

自我评价。

孩子可以上学了，想从新出社会。

求职意向。

寻求职位：全职。

希望工作地点：浙江台州温岭市。

期望工资：3000/月到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：最好双休，一天上班8小时，

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(其他)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：前台领班。

职位描述：培训新人，管理，督促。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：房务部部长。

职位描述：管理人员，管理仓库，监督员工工作情况。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：前台收银。

职位描述：前台接待，收银，销售，培训新人。

所属行业：其他(合资企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：收银。

职位描述：收银。

所属行业：其他(合资企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：营业员。

职位描述：进烟，收银。

教育经历。

技能专长。

语言能力：其他：良好;。

计算机能力：初级。

其它相关技能：

拓展阅读：求职目标与个人的专业不相关怎么办?个人简历要怎么写?

1，对专业背景要求少的工作。

现在很多企业在招聘的时候都喜欢根据其专业能力，来招聘人才，比如说财务部门所招聘的必须是相关财务方面的人才。但是如果个人的专业与求职的目标不相同怎么办呢，例如学习导游专业的.人想要从事销售工作，或者是企业管理工作。可以，选择一些对专业背景要求少的工作，不乏有一些企业单位在招聘的时候，是以学历为选择标准。

2，可以突出外语能力。

在个人简历中专业能力是必须要写的，但是如果是与求职目标没有多大关系的专业，即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的专业技能，比如说外语能力，目前来说的英语能力在很多工作中都是通用的，通国外语能力也可以大大提高求职优势。

3，强调选修课程或者是双学位。

求职者在编写个人简历的时候一定要能灵活应变，如果自己的本职专业与想要求职的目标不想更符合，但是如何有双学位了，或者是选修课程相符合，则也可以在个人简历中强调其选修的课程，或者是辅修的专业。

4，可突出个人的技能。

一个人的技能有很多，专业不相关但是如何一些技能有相关的，同样也可以使用，像是计算机技能、管理能力、创新能力等等软技能都可以强调突出。

应聘商务主管的个人简历

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广东广州。

户口所在地：广东广州。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

年龄：25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希。

望工作地区：广州深圳珠海。

个人工作经历。

公司名称：新加坡a2m进出口有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职务：业务经理。

工作描述：采购与销售一体，开发客户，工厂出货进度跟踪，和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验，能独立操作外贸接单和跟单的全过程，能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题，熟知公司的经营模式，懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外，偶尔管理公司财务方面的做帐工作，确保公司的经营运作可以顺利进行。

离职原因：个人发展需要。

公司名称：广州敏腾实业有限公司(topco)。

公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职务：船务部科长。

工作描述：负责一切出口工作，包括安排出口前验货，租船订舱，拖车，报关，制作单证，配合生产与销售部门的`工作，做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时，能及时并且有效地安排货物的调动，以保证货物能按时正常装船。此外，还能与报关科人员保持良好的沟通关系，出货前提供正确的报关资料，避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。

离职原因：交通不便。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职务：翻译员兼临时业务员。

工作描述：接待外商客户，翻译参展商与外商之间的交流信息，对客户提出的订单要求准确记录，以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料，为生产过程做好一切的准备就绪工作。

离职原因：实习。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士。

所学专业一：商务英语。

所学专业二：

受教育培训经历。

语言能力。

外语：英语精通。

其它外语能力：日语初级，英语专业八级。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

勤于思考，思维敏捷，做事有条理、有计划，独立解决问题的能力强;为人亲切，谦虚，善于倾听和学习;责任心强，具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级，并拿到学士学位，工作期间多次得到上司的好评。

详细个人自传。

性格开朗，做任何事情都抱着一种认真负责的态度，而且决心与恒心并存。

个人联系方式。

电话：

e-mail：

采购主管应聘个人简历

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：陈女士性别：女。

婚姻状况：保密民族：汉族。

户籍：年龄：31。

现所在地：广东-佛山身高：160cm。

希望地区：广东-佛山。

希望岗位：物流/采购类-供应链专员。

物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购管理员。

教育经历。

-9～-7西安科技大学机械设计制造及其自动化本科。

培训经历。

-9～-10美的集团国际贸易专业培训，进口报关知识培训。

-6～-5汉达精密iso9000、osas18000内审员证书。

1999-9～2003-7西安科技大学机械设计制造及其自动化专业学士。

**公司(2007-5～-5)。

公司性质：行业类别：

工作描述：1.负责洗碗机零部件的采购工作，包含开发供应商，询价，比价议价，拟定合同，下单采购，跟单，报关，以及质量跟进，付款等等全套工作(主要负责的产品包含电机、开关、加热管等以及包装方面的薄膜、商标、包装箱等产品);2.接洽客户指定工作，包含指定供应商，指定零部件等等进口的相关工作;3.负责对外报关公司以及海关方面的清关准备工作;4.负责前期新产品开发引进工作;5.负责供应商的开发以及考核工作;6.物料采购突发事件的协调工作;7.采购成本分析，完成公司降成本任务;8.以降成本为目标开发替代供应商以及替代产品，进口产品国产化工作;(期间大部分需要面对海外公司，需要使用英文沟通与协调)。

**公司(2006-9～2007-3)。

公司性质：合资企业行业类别：

工作描述：1.负责越南公司大宗原材料的采购工作;2.负责越南公司厂房的招投标工作;3.负责越南公司设备零部件的进口工作;4.负责部门人员的管理考核工作;(驻越南北宁公司工作)。

**公司(2003-7～2007-5)。

公司性质：合资企业行业类别：

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练使用office软件;。

熟练使用scm,erp软件;。

熟练使用ppt软件;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语流利。

英语：熟练日语：一般。

求职意向。

发展方向：将来我会像你一样，从员工走向管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：，从大学毕业的那一刻起我就带着满腔的激情来到了这里。在之前工作的两个大企业中，我收获颇丰，接受了不同的企业文化的熏陶，也磨炼出了精专严谨的工作态度和工作能力，通过海外的工作锻炼，更锻炼出了干练的做事风格;同时，我相信团队的力量可以将个人的力量发挥至极致，希望在新的团队中创造出新的业绩!

采购主管应聘个人简历

毕业院校：

中山大学（自考）。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

汉语言文学。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

具有较强的物流采购管理知识与实践经验；

擅长物料采购的的开发、计划、成本预算、资源统筹的进度管理；

精通采购的管理运作及与供应商的交流与协作；

熟悉照明销售以及原材料供应市场；

具备较强的成本意识和原材料知识。

详细个人自传。

本人具备较强的沟通表达能力，有一定的组织能力和团队协作精神；有强烈的进取心及求知欲，具备积极的工作态度和强烈的职业责任感；能迅速的适应新的环境，并融入其中。

备注：保险、投资公司勿扰，谢谢！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

13560192185。

家庭电话：

手机：

13531734901。

qq号码：

电子邮件：

kuangfeng85@。

个人主页：

人事主管应聘个人简历

个人信息：

个人学习教育经历：

1986年~1991年小学雅镇中心小学。

1991年~1994年初中雅镇初级中学。

1994年~中专金市实验中学。

~大专长市中南大学。

其它教育培训经历：

5月现代电脑培训省二级计算机上岗证。

9月平安人寿保险金华支公司职业经理人。

9月中南大学经济管理专业。

工作经历：

3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，

主要担任过的职务和工作描述：

个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。

谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!

好简历标准的简历技巧【2】。

标题：自己的名字。

相片：无。

个人信息：简单。

三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。

求职目标：一般都有。

教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍。

工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。

每份工作都能详细描述。

获奖情况：基本都有。

除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长：选择性很强，不会随便写。

够一定水准了才写上去。

页数：1页。

性格特点、爱好：选择性地添加、描述。

低级错误：极少。

真实度：一般不造假、只是艺术性地放大。

精确度：较高。

纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究。

文字：规范、统一大小、统一字体。

排版：一丝不苟，十分讲究。

打印：整齐;黑色、激光打印。

文字风格：言简意赅、分点交待。

直观印象：精美舒畅、有重有轻。

提高简历“曝光”机率的简历技巧【3】。

随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。

这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。

如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。

如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。

建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。

以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的'选中几率。

一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。

另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。

因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。

把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。

当然，还有软件操作能力(msproject,word等)，团队合作能力及时间管理能力。

你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

四、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。

最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。

因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。

对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。

格式。

人事主管应聘个人简历

应聘个人简历

学历：中专/技校。

工作年限：3-5年。

工作区域：上海。

美特斯邦威集团。

职位名称：导购。

公司行业：零售/批发。

职位描述：这份工作主要就是为顾客服务，做到服务第一。再完成自己的业绩，

江苏淮阴商业学校。

专业：生物工程。

我叫陆雪，江苏人，22岁，未婚。

应聘个人简历

国籍：中国。

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：广州。

身高体重：160cm95kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500。

希望工作地区：广州广州广州。

工作经历：20xx年曾担任产品广告摄影师助手，离职原因是要上学。

20xx年在广东省文化学会书画艺术研究专业委员会的内部刊物《广东书画艺术》编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑（职位：美术编辑）。

20xx年在广州市好又多百货公司做企划美工。（职位：企划美工）。

20xx年在广东昆冈广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定（职位：平面设计师）。

20xx年在广东爱威文化发展有限公司任美术编辑一职。（职位：美术编辑组组长）。

20xx年-20xx年至今在香港嘉宏环球有限公司任摄影师兼平面广告设计师。

教育背景。

毕业院校：广东文艺职业学院。

所学专业：平面广告设计第二专业：

培训经历：毕业学校：广东省文艺职业学院专业：平面广告设计。

20xx-2004广东文艺职业学院毕业平面广告设计专业（任班长一职）。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人专长为广告设计，企业形象设计策划（ci策划）、视觉识别（vi设计）、标志设计（logo）、包装设计（package）、广告设计（ad）、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告，熟练photoshop和coreldraw等软件，并于大学期间专修水粉、书法、国画，曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间，本人的`毕业作品包装设计被学校评为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛，并在20xx年广东省平面广告包装大赛中，此作品获得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。懂得平面广告设计和包装设计和写pop字体。

人事主管应聘个人简历

您好!我叫乐绪明，想应聘贵公司的人事主管一职。

有多年的人事行政工作的经验，细致认真的工作态度，周密的组织能力是多年保持的好习惯。

对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面，特别是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解，悉国家法律法规，熟悉人事行政流程。

具有主人翁精神，对于公司的忠诚度很高，在工作中追求个人价值和企业价值的.共同提升，本人认为只有好好工作了，公司好了，我们员工才能更好。

诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切。

应聘个人简历

个人能力评估/自我评价

本人性格开朗，待人真诚，易于接受新事物，应变能力强，能吃苦耐劳，能在工作中不断学习，充实完善自己，能适应不同的工作环境和发展空间.

在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我，相信我一定能行，那怕是失败我也不会放弃任何一个机会，因为我知道成功的背后也有过失败.

本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!

工作经历

华星环保

刻育经历

求职意向及其他

我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想;最后，我希望能成贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天。

应聘物流主管个人简历

户口所在地：__身材：cmkg。

婚姻状况：年龄：__岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

个人工作经历：

公司名称：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。

公司性质：所属行业：

担任职务：分公司副经理。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：___学院。

学历：大专毕业。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

__-07__-07__中学高中毕业证。

__-07__-07__学院。

__-07__电大学习物流管理。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

个人特点：

1、会汽车驾驶，持a2车牌。

2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。

3、综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。

工作经验：

具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。

自我评价：

活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。