2023年水电维修主任述职报告 水电维修述职报告(汇总5篇)

时间:2023-09-24 23:15:53 作者:文锋 工作报告

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

水电维修主任述职报告篇一

编写个人简历一定要明确一点,“个性化”不过是一种手段,是提高你的个人简历好感的一种方式,而不是全部。影响个人简历通过的根本依然是简历的内涵。在做个性化的简历时,也要注意保持简历的内涵,如此才能更有把握。

个人信息

性别:男

学历:大专政治面貌:0

婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市

身高:保密体重:保密

专业:电气自动化控制工作经验:3年

期望工作地点:

求职意向

行业/职位:实习/社工/兼职白天兼职期望月薪:800元工作性质:兼职

教育经历

语言能力

语种:英语能力:一般

工作经历

公司名称:金谷时代广场物业办

公司规模:保密

所在部门:维修部

工作分类:技工/普工/维修工水电维修

职位月薪:保密

工作描述:

公司名称:火车销售

公司规模:保密

所在部门:火车销售

工作分类:销售业务员

职位月薪:保密

工作描述:在火车上卖商品。不是,吃喝的东西和水果。

公司名称:科隆新能源

公司规模:100~200人

所在部门:生产部

工作分类:其它其他

职位月薪:1500~

工作描述:生产电池正极材料,在当时车间的基本流程,以及大部分的工作内容都了解,但是,车间粉尘污染太大。

公司名称:富士康(成都)

公司规模:1000人以上

所在部门:igbt—十七线b组

工作分类:技工/普工/维修工普通工人

职位月薪:1500~1999

工作描述:流水线作业,岗位的工作内容是检测信号是否有问题。

自我评价

在校表现良好,为人乐观正直,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真,不会把对个人的看法带到工作中。

拓展阅读:提高个人简历质量技巧介绍之进阶篇

求职的过程一般都是先通过个人简历的筛选,然后在进行笔试以及面试,要先通过个人简历才会有下一步的求职成功。那么,什么样的个人简历可以顺利的通过筛选呢?所谓优秀的个人简历也是有一定的标准,在塑造高质量的个人简历上,也需要在简历的整体基础上再进一步的进阶。

一、彰显出个人的优势

个人简历地的进阶也是在基本内容的基础上,自己进一步法的来提高个人简历的`质量,通过对简历各方面的提高,来促进其成功率的提升。首先就是个人优势的彰显,一份平常的简历在没有竞争的时候很容易通过,但是依然对方所收的个人简历数量非常多,就必须通过优势来提高通过率了。优势也就是在的其平常的基础上,有招聘上的亮点。

二、突出个人简历中的卖点

一份个人简历中如果没有任何一点卖点,又怎么能指望,对方能够顺利的通过你的简历呢?企业对外招聘的需要筛选的是优秀的人才,尤其是当处于招聘方的市场时,对求职者来说竞争非常大。那么,通过在个人简历中的一些关键词的卖点,即可有效的提高个人简历的档次。

三、语言方面的技巧运用

个人简历在质量的升华上,必然也少不了语言上的运用,同样内涵的个人简历,在语言上的使用的好则就可以很好的提高简历的质量。比如说行动化的语言使用可以彰显人才的实践性,一些专业术语的使用可以体现其更深内涵,还有一些数字性的语言使用等等。

水电维修主任述职报告篇二

尊敬的领导:

回顾一年的工作,有很多感概。我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对车间行政事务全面管理与监控。这一年的工作中,有成绩,也有不足。下面我这一年的工作进行述职,请领导及各位同事给予指正。

积极围绕车间中心工作,坚持以人为本,坚持完善车间职工代表大会制度,进一步深化厂务公开,积极探索车间民主管理新形式,强力推进政治文明建设,充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性,为段、站深化改革、促进发展,全面实现经营管理目标提供了强大动力。

1、增强意识,聚心合理,在推动民主政治建设上取得了新成效。结合本车间实际,把劳动关系和谐作为民主管理的重要载体。按照“政治上保证、制度上落实、权益上维护、素质上提高”的要求,积极发动职工代表和广大职工群众参与车间民主政治建设,形成强大的合力,为段站和谐发展提供了有力的群众基础。

2、行使职权,提高工作质量,推动职代会制度建设取得新成效。认真贯彻落实段站、《职工代表大会实施细则》,完善车间职工代表大会制度建设。严格按照职代会条例行使职权。做好提案征集工作,车间有能力自己解决的立即解决,超越车间能力范围的按照程序及时向上级反馈,征求尽快立案,做到件件有回音,案案有落实。按照述廉、评廉、考廉有关规定,做好述职评议工作,把评议结果作为管理人员任免的重要依据。同时抓好车间职工代表队伍建设,提供一切可能的机会让职工代表参加多种形式的培训,不断提升职工代表素质,使职工代表一新的面貌投入到实际工作当中去。

3、求效务实,探索创新,深化厂务公开。进一步加强车间事务公开化、规范化建设,不断完善厂务公开运作机制。有效利用车间公示栏,大力推广“阳光工程”,做到了职工想知道什么就能知道什么,认真听取职工群众的`意见和建议,对于提出的正当合理要求尽快纳入车间工作议程,确保了职工群众的知情权、参与权、监督权,使民主管理公开化落实处。

一年来,我始终坚持理论学习,过集中学习自学形式,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造,较好地克服了“船到码头车到站”的思想。与此同时,我还认真学习现代企业管理知识、市场经济知识,关注当前铁路改革的形势,学习先进的管理理念,积极拓展视野,拓宽思路。

不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚定不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。在开展的四查一整顿活动中,我坚持带头从自身做起,对检查发现自己在思想上、管理上、作风上存在的问题逐条落实整改。我始终把学习贯穿始终,通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持了思想上的先进性。

由于对运输畅通和安全生产提出了新的更高的要求,再加上设备维修、施工多,新职人员陆续顶岗缺乏工作经验,安全基础薄弱,安全压力空前。安全的好坏,事关我段发展稳定大局。作为基层安全管理第一责任人,我始终坚持“安全第一”的思想,做到任何时候都把安全摆在重中之重位置来抓。一是重视安全基础建设。

坚持以“逐级负责”为主线,落实“领导负责、分工负责、专业负责、岗位负责”的要求,从车间班子、各值班主任到班组长、各岗位职工,逐级确立“安全第一责任人”,细化了车间大班管理人员、班组长月度考核办法及岗位职工安全积分考核办法。进一步明确了各级岗位工作标准、程序和内容,把安全责任贯穿到生产全部过程中。二是落实检查监督制度。完善了车间班子、业务室、各大班和班组监督检查制度。运用“盯住不落实的事,盯住不落实的人”的工作方法,强化现场管理,杜绝严不起来,落不下去现象。

面对难以完成的生产任务指标,我没有畏缩,而是多方听取现场职工的意见和建议,群思广益,凝聚力量,带领全车间干部职工以提高运输效率为己任,强化运输组织,力争多编快解,努力压缩中时、停时和保有量,尽可能的增加办理辆数,确保各项任务指标的完成。

真正实现经营管理从粗放型向精细化管理的转变,积极向广大职工宣传节约意识,充分调动各方面积极性,一年来,在规范管理上,我突出抓好以下几项工作。一是抓好成本控制,主持召开了成本专题会议,要求各大班加强调查研究工作,切实做到材料发放的合理性、可行性,具有说服力,维护了预算的严肃性。二是落实经营责任制,将成本控制的责任分解到各大班、班组,压力层层传递,确保了各种成本不超标。

今后我们面临的任务更加艰巨,责任更加重大,形势更加严峻。我愿尽我所能,以车站、车务段的发展为己任,团结和依靠广大干部职工,不断探索新体制下管理的新途径,为车务段的改革与发展再创新佳绩,再作新贡献。

此致

敬礼!

述职人:xx

20xx年xx月xx日

水电维修主任述职报告篇三

乙方:

为确保xx卫生院设施、设备日常工作正常运行,由xx同志负责承包水、电的维护与维修,为明确双方的责、权、利特制定本合同。

一、乙方负责全医院水、电、空调、电器用品,发电机一台等,维护和维修保证设施正常运行。

二、乙方如果工作中出现人身安全事故,甲方概不负责。

三、乙方应保持24小时电话通畅,出现断电,跳匝要随传随到,其它一般维修应在24小时内回应。

四、水电维修需配件及材料由乙方提供,但保证价格合理,如超出市场价格,甲方可自行购买。

五、维修配件及材料产生费用,必须使用科室负责人签字核实。

六、本合同承包费用每月800元整,每月20号后发放。

七、本合同一式二份,双方签字后生效,具有法律效用。

八、本合同从4月1日至4月1日

甲方:乙方:

年月日年月日

水电维修主任述职报告篇四

20xx年鸿基公司是机构改革的一年,很大程度由三级管理转变成二级管理模式,公司的发展和管理先进是完全相匹配,热电开车不断走向完善,化肥项目通过试车、开车、投料安全运行,顺利出了尿素,合格的合成氨,公司发展前景真是景上添花,蒸蒸日上。

20xx年的工作要求是:以科学发展观为导向,突出一个重点(化肥项目早日投产运行为重点)。回顾20xx年的工作:

检修车间的成立,相应成立了《党支部、团支部、车间工会》根据公司要求,积极组织,布置并落实各项工作的学习和活动。大力宣传贯彻中央经济工作会议精神和落实发展新疆的规划,鸿基发展的前景鸿图一片向好“四大项目”。每星期一上午:在班组长以上员工的车间会议上,及时传达公司会议精神,真正做到家寓拂晓。

(1)在中央经济工作会议精神鼓舞下,新疆的发展就是鸿基的未来,充分调动广大员工的积极性,立足新疆,为发展鸿基未来作出更大贡献。

(2)加强车间班子政治理论学习,营造良好的舆论氛围,做到上通下达,确保民主生活和中心组的学习。

(3)抓好车间工会建设,发扬民主、深入基层、取信于民、为人民服务。(20xx年创建二个先进班组)

(4)关心团支部工作,发扬尊老爱幼优良传统,为企业后继有人打好基础。

(5)加强党员干部廉洁自律意识,务实清廉。

(6)教育员工发扬艰苦奋斗的思想,有迎刃而解的精神。

(7)在引导上下功夫,要求员工。学一行、爱一行的观念,要你学,还是你要学的自觉性。

(8)积极组织员工技术比武和理论学习,半年一次进行考试与考评,并进入年终考核。

(9)在生产过程中,大力开展修旧利废的工作,大力宣传浪费可耻工作作风,使车间消耗材料每年下降15%。

(10)做到:“团结、紧张、严肃、活泼”为创造检修车间和谐氛围努力。

(11)“安全责任重于泰山”加强员工在安全上自我保护意识,确保车间安全事故为零。

1、根据车间党支部、党员作出承诺的要求;

一、作为检修车间党支部书记兼工会主席:

(1)对党员进行了分析和摸底,进行党章的学习,加强党性的教育,按时缴纳党费。车间写入党申请书的积极分子目前有十五位员工。

(2)每月至少安排一次中心组政治学习、过一次党员民主生活会,以“学习准则、严守纪律、廉政从政”为主题,通过批评与自我批评的形式,提高党、群的自身形象,雷打不动。在“创先争优”的活动中,稳步推进。根据公司布置要求;成立“综治办、维稳办”积极组织落实,及时安排人员到位,为社会、企业安定,生产安全稳定起了积极的作用。

(3)多次在车间班组长以上干部会议上、化肥检修员工会议上谈论企业发展前景,需要奉献精神,明确学习技术的目的,员工团队精神的重要,养成良好工作与生活习惯的品质,来争做企业先进模范。

(4)充分发挥党、工、团作用,加强自身职能的引导,服务于员工是一种美得,抢修时把饭菜送到现场,员工生病主动关心,家属有事问寒问暖。

(5)检修车间青年员工占据70%以上,积极响应公司组织的各项文体活动,在篮球、羽毛球、兵乓球、象棋、台球比赛中都取得较好的成绩。黑板报如期刊登,幷发动员工涌越投稿。

(6)确实掌握员工思想动态,对有思想不稳定、学习有敷衍、生活习惯不正常的员工,及时谈心,正确引导,使他们在身心上得到帮助,更好的为企业服务。

(1)积极配合主任的各项工作,在布置生产任务的同时,不望布置安全。使员工在工作中牢记“安全第一”的思想(重点要求加强安全自我保护意识),落实安全生产的同时,积极组织,充分发挥党员、团员、生产骨干在生产第一线的作用,他们不怕苦、不怕累、发扬连续作战的精神,从而达到安全生产运行的要求。

(2)积极投入到化肥项目的试车、开车中去。在解决设备的问题上,号召员工积极参与,多学技术,掌握技能,做到“以身试法”为工艺的安全生产运行,提供良好的设备基础。在化肥检修中工场间的摆放就是一个佐证。在公司生产协调会上多次受到上级领导的肯定与表扬。

(3)车间积极组织学理论、学技术的高潮,并且进行考试,在工作中互帮互学、群策群力、员工在实践中确实学到了不少东西,在化肥试车、开车中确实解决了很多难题和问题(10月组织职工焊接比赛,11月组织钳工技术比武)。

(1)加强与公司(上级部门沟通)积极配合公司的积极分子培养,做好积极分子的谈心工作,使他们尽早加入党组织,严格履行积极分子入党程序。

(2)重视加强对班组长的培训工作,正确引导职工学习技术的重要性,充分发挥党、工、团在基层的作用,及时了解职工的思想动态,真正做到:“团结、紧张、严肃、活泼”,为创建良好的工作氛围而努力。

(3)在培养职工的自信心上,正确引导职工对检修工作职责,努力学习,踏实工作,加强施工现场指导,使职工尽快掌握检修技能。加强安全教育,规范操作牢记安全第一。遵章守纪,严格执行厂纪厂规,为化肥项目早日安全稳定运行打好基础。

(4)对检修车间各项管理制度不断加以完善,加强制度管人,数据说话,及时了解和掌握职工思想动态。在分配上,要充分体现社会主义多劳多得分配原则,积极参与公司的劳动竟赛,加强车间技术指导和技术比武,(每年至少各二次),加强对点检、工时定额、修旧利废的考核。

(5)鸿基焦化是兵团企业,又是年轻的朝阳企业,在十二、五规划中,三年中有着〝四大重大〞项目,鸿基焦化年轻员工占据70%以上,迫切需要培养、造就很多有识之才,牢记“身教重于严教”。

(6)加强车间与车间、车间与部室的沟通,在各项管理上落实到实处,严格执行各项管理制度,一定要加强学习,不断地完善自己,切实的发挥主观能动性,为新疆的发展,为确保生产安全运行。使鸿基焦化公司的各项管理再上一个新台阶。

(1)建议组织(职能部门、工会、人事)大力开展:“抓典型、树形象”的'活动,首先把基层“目视管理”上一个台阶,使员工进入工作岗位有一个耳目一新的感觉,有一个良好的工作氛围,真正做到:轴见光、沟见底、设备见本色。

(2)充分发挥党、工、团在企业的作用,务必牢记党管干部的理念,开展怎样做好自己的“本职工作”为题的思想主导意识。

努力,再努力!奋斗,再奋斗!

以上是我在新疆整整一年的思想感慨,有时候自己感觉力不从心,在布置工作时和在工作中性格比较急躁,语气过重,说得不对,请多包含。

水电维修主任述职报告篇五

乙方:xxx维修队

甲方委托乙方承包甲方的水电维修业务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,为明确双方在水电维修工程中的权力和义务,本着相互信任的原则,经双方协商同意,就甲乙水电维修工程达成如下协议,供双方共同遵守:

一、维修内容、范围及时间

甲方单位的所有水电设施的维修、安装工作。时间:xx年xx月xx至xx月xx日。

二、维修承包费用

全年为xxxx元。

三、双方约定事项

1、乙方负责甲方单位的所有水电设施的日常维修、安装工作,并做好到交旧领新,随叫随到。

2、乙方在维修前向甲方提供水电维修需要的材料清单,并注明所需要材料的品牌、数量、规格等。甲方接到水电维修清单后应及时向乙方提供所需要的维修安装材料,保证乙方施工。

3、工程质量要求:乙方必须按照国家水电维修标准施工,所有水电维修安装质量必须全部符合甲方要求,并按甲方要求的时间完成任务,并经甲方验收合格后方能付款,否则不予付款。

4、因甲方提高的材料质量问题或没有及时提供材料,影响乙方施工者,乙方不负任何责任。

5、施工安全要求,乙方必须按照国家建筑安装规范要求进行施工,采取严格的安全防范措施,管理好一切安装工具,在施工过程中特别注意安全,杜绝一切事故。因自身安全措施不到位或不力造成事故责任以及产生的一切费用,由乙方自己承担,责任与甲方无关。

四、付款方式

每半年付款xxx元,年底付完。

五、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

xxx年xx月xx日