2023年迎新年活动策划书活动目的(优质6篇)

时间:2023-09-29 14:42:23 作者:FS文字使者 活动

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

迎新年活动策划书活动目的篇一

一、年会主题:

“__有限公司20__年会晚宴”

二、年会时间

20__年1月15日下午18:00至21:00

晚宴时间:19:00——21:00

组织离开:21:00——21:30

三、年会地点

__二楼宴会厅

四、年会目的及意义

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢;

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

18:00—18:10大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

18:10—18:15大会进行第二项,总经理总结,致祝酒辞、宣布开席。

18:15—21:00宴席时间

迎新年活动策划书活动目的篇二

1、活动名称:待定

3、活动时间:20xx年xx月xx日xx时

4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)

5、主办部门:行政人资部

6、协办部门:公司其他部门

7、参加人员:开达公司全体员工及客户组

8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,dj,后勤等。

一、节目类型:

1、卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。

2、群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。

二、评委:副总以上及客户组为评委;

三、感恩顾问组环节:

1、组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。

2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。

3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。

三、节目结束,安排全体员工与客户组合影留念。

四、活动结束,安排晚宴。

五、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。

二、舞台背景墙及条幅:品牌部制作;

三、桌椅:培训室桌椅;

四、感恩卡:品牌部安排制作;

五、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;

三、活动阶段计划:

1、策划及准备期(12月1日到12月10日):

本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

2、协调及进展期(12月11日—12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。

2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)

4)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)

3、倒计时期(12月24日—12月29日)

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。

2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。

4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

四、活动后期工作:

(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品

(2)费用处理

(3)书面总结

(4)vcd制作及网络、宣传窗宣传

五、公司值班人员:xxx/xxx

六、活动当日流程:详见(附录1)

七、比赛规则与事项:详见(附录2)

八、节录单及参加人员:详见(附录3)

九、分队成员:详见(附录4)

十、费用预算:详见(附录5)

附录1:活动当日流程:(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)

1、12:30分观众及选手入席;

2、各队长抽签决定参赛顺序;

3、13:00分开始,总经理致词;

4、团体赛pk(根据顺序依次进行,a队结束,评委打分,b队开始,b队结束,

公布a队得分,c队开始……)

5、其他文艺节目;

6、个人pk;

7、公布团体赛成绩;

8、其他文艺节目;

9、组合pk;

10、公布个人赛成绩;

11、其他文艺节目;

12、颁奖;

13、其他文艺节目;

14、结束

附录2:比赛规则与注意事项

比赛分为三个类型:

1、团体赛:以团队为单位大合唱比赛;

2、个人赛:以个人为单位歌唱比赛;

3、合唱赛:以小组(2人以上)为单位合唱比赛;

除比赛节目以为,另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定)

附录3:比赛组分组:(具体人员分队需另行讨论决定,提前确定队名以便设计制作队牌)

附录4:节录单及参加人员目录

附录5:费用预算明细

迎新年活动策划书活动目的篇三

为了丰富校园文化生活,营造文明健康的校园活动氛围,加强全校各班同学之间的交流,展示同学间的.凝聚力和团队的协作精神,激发同学们的集体荣誉感,体现整体精神面貌,陶冶学生的情操,提升学生的艺术水平,培养学生热爱生活,热爱学校,热爱集体的情感,积极推进校园文化建设。在20xx新年来临之际,我校将开展“欢歌迎新年“活动。为确保活动安全、有序地开展,特制订活动方案如下:

一、活动时间:20xx年12月30日上午

二、活动地点:学校操场

三、活动内容:班级合唱比赛

四、活动安排:

1、主持:老师指导学生。

2、比赛前一周,各班将参赛歌曲连同串词,报老师处。

3、参赛顺序:抽签决定。

4、评委:

5、统计:

6、评分标准及设奖

(1).评分标准:歌曲内容健康。(2分)声音整齐,洪亮优美,有感染力。(2分)演唱节奏准确鲜明。(2分)。精神饱满,着装统一整齐。(2分)出场、退场过程安静、整齐、有序。(2分)

(2).评分方式:采用10分制,去掉一个最高分和一个最低分,求平均分。

(3).设奖:分年级段,每年级段取一等奖1名,其余为优胜奖,颁发奖状。

7、场地布置:欧阳文彪老师、谢应文老师、杨亮老师。

8、音响:

一、展板内容:

1、高年级“读后感“。五、六年级各一块展板。具体: xx老师负责。

2、中年级读书活动手抄报。三、四年级各一块。具体: xx老师负责。

3、高年级书法社团作品展一块。由xx老师、xx老师负责。

4、低年级书法社团作品展一块。由xx老师、xx老师负责。

5、学生写字比赛获奖作品展。由xx老师、xx老师负责。

二、展出地点:学校教学楼靠楼梯旁的墙上。

三、展出时间:12月28日--30日。

一、比赛时间:

12月27日午间课

二、比赛形式:

1、一二年级铅笔字;三至六年级钢笔字。

2、学校统一书写纸,发至各班。各班按班级人数的10%上交作品,一人只限交一份作品。

3、书写内容:

一二年级:语文课本上的生字词语。

三四五六年级:古诗词两首。

三、设奖:各年级设一等奖1名,二等奖2名,三等奖若干名,颁发荣誉证书。

四、评委:

一二年级:

xx老师、xx老师。

三四年级:

xx旺老师、xx老师。

五六年级:

xx老师、xx老师。

20xx年12月21日

迎新年活动策划书活动目的篇四

一、年会主题:

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间:

(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:201月18日13:00至21:00

三、年会地点:(待定)

四、年会目的:

(1)对公司发展成绩总结,以及制定年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:

公司全体人员,约200人左右。

六、年会节目要求:xxxxxx

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

更多热门文章推荐:

1.迎新年会活动策划

2.小型公司年会活动方案

3.20迎新晚会活动方案

4.公司迎新春年会活动策划

5.2016大学新生迎新晚会活动方案

6.迎新晚会活动策划方案

7.学院迎新晚会活动方案

8.集团年会活动策划书

9.大一迎新晚会活动策划

10.2016年迎新晚会活动策划

迎新年活动策划书活动目的篇五

一、年会主题:

“银基公司总结、表彰暨迎新会”

二、年会时间

201月10日下午15:30至22:30

会议时间:15:30——18:30

晚宴时间:19:00——21:00

组织离开:21:30——22:00

三、年会地点

聚元鸿大酒店218包房(吉林大路)

四、年会目的及意义

1、对公司发展成绩总结,以及制定年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

第一项:宣布大会开幕,全体起立,奏唱《国歌》;

15:40—15:45由会议主持人致欢迎词,宣布大会开始。

15:45—15:55由办公室主任作年度工作报告

15:55—16:05由营销部作年度工作报告

16:05—16:15由技术部作年度工作报告

16:15—16:25由生产售后部作年度工作报告

16:25—16:35由生产调度作年度工作报告

16:35—16:45由财务部作年度工作报告

16:45—16:55由采购部作年度工作报告

16:55—17:05由企划部作年度工作报告

第四项:对20优秀员工进行表彰和奖励;

17:25—17:40优秀员工表彰(颁奖-代表发言,合影留念)。

第五项:揭牌仪式

第六项:联欢会文艺汇演、晚宴安排。

17:40—17:45由会议主持人宣告此次大会结束,员工散会休息15分钟后,于18:00回到此包房准时参加晚宴。

18:00—18:05由晚宴主持人宣布晚宴正式开始,同时引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐。(背景音乐)

18:05—18:15二人转《小拜年》

18:15—18:25歌曲《一千个伤心的理由》

18:25—18:30萨克斯独奏《北国之春》

18:30—18:35抽奖游戏

18:35—18:45歌曲《你是我的眼》

18:45—18:55动物大连蹲

18:55—19:05诗朗诵《沁园春雪》

19:05—19:15抽奖游戏

19:15—19:25歌曲《有缘人》

19:25—19:35黄梅戏《夫妻双双把家还》

19:35—19:45抽奖游戏

19:45—19:55《欢乐中国年》

19:55—20:05岁岁平安游戏

20:05—20:15歌曲《山歌好比春江水》20:15—20:25《兄弟无数》

20:25—20:30合唱《明天会更好》。

七、年会筹办任务

迎新年活动策划书活动目的篇六

时间:地点:

预计参加人数:

年会主题:融合梦想赢在未来年会的意义

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

地点预定

提前2天预定好地点并协商好年会场地等各项内容。

节目编排

1、排练时间:xxxxx期间的下班后

2、排练地点:xxxxx、外运办公室或其他合适地点

3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。

4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

二,参与会嘉宾的邀请与安排

1.年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2,嘉宾胸花的.准备。3,嘉宾的迎接与引导入座。

三,会场布置与酒店协调

1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、现场两边挂着关于公司理念的一些条幅(公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天道、师道、孝道的理念,如第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

1

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

负责人应提前1-2小时(或更早)与负责人协调会场布置事项安排。请人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座1.横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

2.请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

四,年会目的及意义

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:1,年终大会议程安排

14:20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;14:30—14:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

14:40—16:00大会进行第二项,总经理针对总结及年的公司战略部署讲话。16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。

16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。18:25—18:30大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【相亲相爱一家人】。18:30主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。

2,晚宴安排

用餐地点:

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

19:30—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00—21:30组织离开。

七.年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx公司20总结、表彰暨2013年迎新会”物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

2

1、成立专门会务组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女dj:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:

2、围绕流程进行采购。所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

九.年会流程1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

1开场舞蹈

2主持人开场白,介绍嘉宾及领导3领导致辞、嘉宾发言4歌曲5节目

6游戏7节目

8表彰颁奖典礼并合影,代表发言9幸运抽奖活动10节目11互动

12节目

13结束,全体家人合影留念

3

a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱着公司身边的人)

g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

i、晋升任命书

附3:颁奖说明颁奖

4、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配

5、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节)

6、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

后续工作

1.送公司领导及嘉宾返回2.吧台结账

3.安排公司员工安全返回