实用档案协议书丢了办大全（13篇）

编写合同协议需要严谨和明确，以避免不必要的争议和纠纷。合同协议的样本通常包括了各类合同的典型表达方式和条款，希望能为您提供一些灵感。

协议书副本丢了怎么办

因为今天要上音乐课，昨天晚上我整理书包的时候找来找去都找不到音乐书。后来爸爸妈妈也帮我一起找，但是也没找到。真是莫名其妙，我的音乐书会在哪里呢？妈妈叫我不要着急，明天去问问同桌音乐书是不是被她拿回家了。

今天早上我问了于洁，原来音乐书真的在她那里。我的书终于失而复得了。

协议书副本丢了怎么办

星期日，我在作文班的阅读测验上，得了一支糖果笔。糖果笔很精美。它的形状是一块糖，身体是粉色的，笔的两头是蓝色和红色。张老师说这是最后一支糖果笔，当我得到它时，我高兴地又蹦又跳。

第二天早上，我把它带到了学校。第三节下课后，我却发现它丢了。我找啊找，没有找到，急得我哇哇大哭起来。我心里想：为什么我要把它带到学校呢？如果不带到学校来，就不会丢了。到底是谁，是谁拿走了它？我越想越伤心。

下午，我向往常一样来到班级，我无意在书桌堂里发现了它。我想：咦？难道它自己长腿跑回来了。顾不得想那么多了，这真是失而复得。我如同得到了稀世珍宝一样，立刻把它放在了书包的隐秘地方，心里暗暗想：我再也不会让你丢了。

指导教师：张岩。

协议书副本丢了怎么办

我国各高校会在每年的3月份开始为应届毕业生发放《就业协议书》，在毕业时依据就业协议书签订情况为应届生办理报到证、档案户口迁转事宜，已落实就业单位的应届生如将就业协议书丢失，可根据其签订具体情况，向高校申请补办就业协议书。

应届生已落实就业单位，并已与用人单位签订就业协议书，如果该就业协议书丢了怎么办?首先需到高校网站下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。

毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事接收函(原件、复印件、传真件均可)。

以上材料准备齐全后，递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意)，高校主管负责人签署意见并加盖高校公章，并为该生开具挂失就业协议书介绍信(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。

该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示，公示期3天，在公示无异议后，应届生即可到就业指导中心领取新的就业协议书。

各高校的应届生就业协议书补办程序(许多高校已省略报纸挂失环节)及收费标准均有不同，最低缴付10元补办费，个别高校为了引起应届生对就业协议的`签署及管理上的重视，下发就业协议时即说明如有丢失补办费用1000元，因此，为了避免耽误就业及增加不必要的经济损失，请应届生勿必妥善保管就业相关证明文件。

【相关阅读】。

就业协议书签署流程毕业生取得用人单位接收意向时，可与用人单位签订就业协议书。具体流程如下：

1毕业生确定签约单位后，需亲自到院系辅导员处领取空白就业协议书。

2领取时需提醒老师在就业管理系统上添加电子版就业协议书，否则将来不受理就业协议书遗失补办及解约申请。

3用人单位填写并签字盖章(无人事权的单位需有人事接收权的上级单位签字盖章，或另出具接收函)。

4持就业协议书到院系辅导员处审核、院系签字盖章。同时将协议书第二、三联及接收函复印件交给院系老师。

5毕业前根据学院通知到院系辅导员处领取报到证。

协议书副本丢了怎么办

毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事接收函(原件、复印件、传真件均可)。

应届生持学院的介绍信到学校所在地省级日报社挂失，最后将挂失报纸交由高校就业指导中心。

该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示，公示期3天，在公示无异议后，应届生即可到就业指导中心领取新的就业协议书。

各高校的应届生就业协议书补办程序(许多高校已省略报纸挂失环节)及收费标准均有不同，最低缴付10元补办费，个别高校为了引起应届生对就业协议的`签署及管理上的重视，下发就业协议时即说明如有丢失补办费用1000元，因此，为了避免耽误就业及增加不必要的经济损失，请应届生勿必妥善保管就业相关证明文件。

协议书副本丢了怎么办

网友提问：

律师解答：

去学校申请补。

像身份证丢失一样，找份报纸刊登丢失启示，上面得注明你的'就业协议书编号，姓名等信息。然后买份有那则丢失启示的报纸，拿去学校的招生就业部，让学校向教育厅重新帮你申请一份。

协议书副本丢了怎么办

答：如果是全国统一的那种的话，给你们就业打个电话要就业协议书的格式，和你的编码，编码格式为：年份学校代码专业代码个人代码。然后用a4的纸自己打印就行了。就业协议书是需要学校盖章的，还需要你自己跑一趟学校。

直接去就业指导中心办理就行了，很快很简单。

应届毕业生只要向学校写出书面申请，有学院的盖章和领导签字，就可以到学校的就业指导部门去补办了，很快的。就业协议书的办理国家是有规定的，当时就能补办。祝你好运!!!

什么是就业协议书。

协议书，是指毕业生、用人单位、学校三者之间权利和义务的书面表现形式。协议条款应该是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有约束力。毕业生如果被用人单位录用，毕业生(甲方)，用人单位(乙方)和学校(丙方)三方应以法律文书的形式确定彼此之间的权利与义务。协议书的主要条款为：经甲、乙、丙三方协商，同意签定如下协议：

(1)甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。

(2)乙方以如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接受手续。

(3)丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。

(4)甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。

(5)三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方的同意，否则按违约处理。

(6)本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。

答：学校毕业的时候给你发绿色的一本协议书。

里面有三张协议书左上角就有协议书的编号。

毕业生就业编号，可以查询毕业生的身份信息，方便登记、统计就失业率用，对个人影响不大。

1、《毕业生就业协议书》，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办。

2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。“培养方式”一栏填写“国家计划”，“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”)，学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。

3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。(党员,专业)。

4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交申请书。校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办。申请(我要写……单位签,预计……签)。

5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。

(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。(大连.大连市人事局等)。

(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。

(3)、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。

(4)、应聘意见：同意，签字。

(5)、学生信息、个人信息必须填全。

(6)、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

(7)、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。

协议书副本丢了怎么办

甲方：

乙方：

为了提高学生职业技能，拓宽学生就业渠道，(以下简称甲方)委托学校(以下简称乙方)对其在校生提供专业技能培训，并对经过培训达到合格标准的学生提供推荐就业服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：

一、培训专业及收费标准。

二、培训时间。

年月日至年月日。

三、甲方权利和义务。

1、甲方负责在技能训练前对学生进行专业理论教学并保证教学质量。

2、甲方负责组织学生到乙方学习，并做好学生安全生产、文明操作、遵章守纪和就业观念教育。

3、甲方负责按双方商定的时间将学生送到乙方，并提供学生名单，指定班干部负责班组学生日常管理。

4、甲方应及时向乙方提供学生在甲方学习情况的有关资料，以便于安排就业。

5、在学生到达乙方报到的当天，甲方负责按本协议规定的标准一次性支付培训费给乙方。

四、乙方权利和义务。

1、乙方负责按双方协商的教学计划完成教学任务，负责教学期间的学生管理，选派教师担任班主任工作。

2、乙方负责安排甲方学生住宿，并为学生借用床上用品。

3、乙方按教学要求对学生进行技能考核，学生成绩合格率保证在90%以上，并按学生技能考核成绩和综合素质分批推荐学生就业。

4、乙方所推荐的就业单位应保证与甲方学生所学专业技能相一致，学生到单位工作未转正前，不能收取学生进厂押金。如果学生以各种理由不到单位上班，视为推荐成功。对实习成绩不合格，但思想、纪律表现合格的学生给予三次推荐就业机会(不受时间限制)。三次推荐仍不能上岗者需向乙方交纳推荐费150元/人，再提供三次推荐就业机会。

五、本协议未尽事宜或者在履行过程中遇到问题，双方应通过友好协商解决，如有必要，可签定补充条款。

六、本协议经甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至年月止。本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签约代表：签约代表：

年月日年月日。

档案寄存协议书

经过甲、乙双方认真协商，乙方同意将本单位（个人）的文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒______张______盘、实物______件寄存在甲方标准库房内，具体协议内容如下：

一、档案寄存时间：乙方自愿将本单位（个人）文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒______张______盘寄存在甲方库房______年，起止时间为______年______月______日至______年______月______日。

二、乙方寄存档案需要向甲方提供所寄存档案的目录明细，逐一核验无误后，双方签字盖章。

三、根据《档案法》和档案安全保护的有关法律法规，甲方确保乙方寄存档案的完整与安全。

四、乙方在利用本单位（个人）寄存档案时，必须持有本单位（个人）的介绍信（工作证、身份证）。按档案馆的利用程序进行，查阅不收费。

五、乙方寄存档案如若达到寄存时限或达到销毁条件的，甲方通知乙方办理续寄或甲方组织专家鉴定后按法定程序销毁。

六、寄存期间，档案所有权归寄存单位（个人）所有。

七、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方领导签字和单位盖章后协议生效。

八、其他事宜：________________________。

甲方：____________大学档案馆。

乙方：______________________。

日期：______年_____月_____日

寄存档案协议书

甲方：_________乙方：_________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。

三、乙方的档案寄存保管期为________年，从________年____月____日起至________年____月____日止。

四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。

五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。

六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。

七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。

八、甲方的义务和权利。

1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。

3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。

5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

九、乙方权利义务

1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

2.应按收费标准向甲方缴纳费用。

3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。

4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。

十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。十

一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________

________年____月____日________年____月____日

档案保管协议书

甲乙双方经协商达成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。

二、协议有效期为________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。

五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。

六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的'证明、材料。

八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。

九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。

十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。

十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：

________年____月____日________年____月____日

档案保管协议书

档案寄存协议书

乙方：____________________。

经过甲、乙双方认真协商，乙方同意将本单位(个人)的文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒______张______盘、实物______件寄存在甲方标准库房内，具体协议内容如下：

一、档案寄存时间：乙方自愿将本单位(个人)文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒______张______盘寄存在甲方库房______年，起止时间为______年______月______日至______年______月______日。

二、乙方寄存档案需要向甲方提供所寄存档案的目录明细，逐一核验无误后，双方签字盖章。

三、根据《档案法》和档案安全保护的有关法律法规，甲方确保乙方寄存档案的完整与安全。

四、乙方在利用本单位(个人)寄存档案时，必须持有本单位(个人)的介绍信(工作证、身份证)。按档案馆的利用程序进行，查阅不收费。

五、乙方寄存档案如若达到寄存时限或达到销毁条件的，甲方通知乙方办理续寄或甲方组织专家鉴定后按法定程序销毁。

六、寄存期间，档案所有权归寄存单位(个人)所有。

七、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方领导签字和单位盖章后协议生效。

八、其他事宜：________________________。

甲方：____________大学档案馆。

乙方：______________________。

日期：______年_____月_____日

档案行政职能。

哲学视阈的档案与档案化分析论文。

电子档案与传统档案管理的对比论文。

电子档案与纸质档案共存期管理研究论文。

各级各类档案馆收集档案范围的规定。

大学档案自我评价。

物业档案管理。

查阅档案的请示。

实体档案和电子档案的安全管理论文。

档案信息化建设与档案管理思考论文。

就业协议书丢了怎么办

应届生已落实就业单位，并已与用人单位签订就业。

协议书。

如果该就业协议书丢了怎么办?首先需到高校网站下载就业协议补办申请表以及准备一份补办就业协议。

申请书。

毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事。

接收函。

(原件、复印件、传真件均可)。

以上材料准备齐全后，递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意)，高校主管负责人签署意见并加盖高校公章，并为该生开具挂失就业协议书。

介绍信。

(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。

应届生持学院的介绍信到学校所在地省级日报社挂失，最后将挂失报纸交由高校就业指导中心。

该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示，公示期3天，在公示无异议后，应届生即可到就业指导中心领取新的就业协议书。

各高校的应届生就业协议书补办程序(许多高校已省略报纸挂失环节)及收费标准均有不同，最低缴付10元补办费，个别高校为了引起应届生对就业协议的签署及管理上的重视，下发就业协议时即说明如有丢失补办费用1000元，因此，为了避免耽误就业及增加不必要的经济损失，请应届生勿必妥善保管就业相关证明文件。