“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
纪律严不严报告及整改措施篇一
纪律规矩不严是一种普遍存在的问题，无论是在社会上还是在个人生活中，都不乏对纪律规矩的妥协和放松。然而，纪律规矩不严所带来的后果往往是严重的。在我个人的经历中，我深刻意识到了纪律规矩的重要性，同时也认识到了自己在养成纪律规矩方面的不足。为了改善这个问题，我采取了一系列措施并学到了一些宝贵的心得和体会。
首先，纪律规矩的制定和执行需要有明确的目标和规定。人们常常会因为目标不明确而没有动力去遵循纪律规矩。在我的工作中，我发现没有明确的目标和规定往往容易导致纪律规矩的不严。为了克服这个问题，我开始制定每天的工作计划，并在每个任务前设定明确的目标和规定。这样一来，我有了更明确的方向，并且更容易养成遵守纪律规矩的习惯。
其次，与纪律规矩不严相关的另一个问题是自律能力的欠缺。自律能力是纪律规矩得以遵守的基础，其中包括自我控制、养成习惯和保持规律。在我个人的实践中，我发现锻炼自律能力的最好方式是培养良好的习惯。例如，我每天早上都设定一个固定的起床时间，并养成了锻炼身体的习惯。通过坚持这些习惯，我逐渐增强了自己的自律能力，从而更容易保持纪律规矩。
此外，纪律规矩不严还需要在团队合作中得到充分体现。在团队中，每个成员都应该遵循共同的纪律规矩，以便协同工作，并以高效的方式完成任务。对于团队中纪律规矩不严的情况，我们需要加强交流和沟通，共同制定一套适合团队的纪律规矩，并在工作中相互监督和督促，确保每个人都严格执行。我学到的一点是，在团队中保持纪律规矩的关键是自我约束和相互监督。只有大家都能意识到纪律规矩的重要性，才能够形成良好的工作氛围。
此外，在个人生活中，纪律规矩不严也容易导致一些不良习惯的养成。例如，过度使用手机和社交媒体等，容易分散注意力和浪费时间。为了改善自己的情况，我制定了一些限制自己使用手机和社交媒体的规定。例如，我限制自己每天在手机上花费的时间，并设定一个禁止使用手机的时间段，专心做其他事情。通过这样的限制，我逐渐培养了更好的时间管理和注意力集中能力，也提高了自己的纪律规矩。
综上所述，纪律规矩不严对个人和团队都会产生负面的影响。为了改善这个问题，我们需要制定明确的目标和规定，培养自律能力，加强团队合作，以及消除个人不良习惯。通过这些努力，我们可以不断提高纪律规矩的执行力，提高工作和生活的效率，进而取得更好的成果。
纪律严不严报告及整改措施篇二
纪律规矩对于一个组织、社会或者个人的管理至关重要。只有建立起完善的纪律体系，才能保持秩序和效率。然而，在现实生活中，纪律规矩有时候却不够严谨。践行难以为继，甚至出现了一系列的问题和挑战。在日常生活中，我曾经亲身经历了纪律规矩不严带来的种种困扰，从中我深思熟虑，领悟到了一些重要的心得和体会。本文将以五段式的结构，分享我对于纪律规矩不严的主题的理解和感悟。
第一段：纪律规矩的重要性
纪律规矩是一个组织或者社会运转的基石，是维持秩序和凝聚力的重要手段。在学校、企业以及社会组织中，严格的纪律规矩可以有效限制人们的行为范围，使得每个人的行为具备一定的规范性和有序性。当纪律规矩严谨时，组织可以高效地运转，每个人各司其职，达成共同的目标。然而，如果纪律规矩不够严谨，那么就会出现许多问题，影响组织的正常运作和个人的成长。
第二段：纪律规矩不严带来的问题
纪律规矩不严带来的问题是多方面的，既有个体层面的困扰，也有组织层面的障碍。个体方面，对于个人来说，缺乏纪律规矩的约束会导致懈怠、拖延、不负责任等问题。例如，上班迟到、无事可做、不按时完成工作等行为会严重影响工作效率和组织正常运作。组织方面，缺乏纪律规矩的约束会导致组织内部的混乱和不履职的现象。例如，管理者对于员工的监督不力、内部流程不完善等问题都会导致组织的效率下降，甚至出现财务上的浪费和管理上的渎职。
第三段：不严纪律规矩的原因
导致纪律规矩不严的原因是多方面的。首先，个体方面，对于个体来说，可能是出于马虎大意、割裂个人与组织的利益关系、获得个人或团体利益等原因。其次，组织方面，可能是由于对纪律执行和监督力度不够、内部流程不完善、管理者不带头等原因导致。最后，社会方面，可能是由于制度和环境的不完善，导致个体和组织对纪律规矩不够重视。
第四段：纪律规矩不严的危害
纪律规矩不严的危害不仅仅局限于个体和组织层面，也会波及到整个社会。个体方面，纪律规矩不严会导致个人工作质量下降、精神状态不佳、职业道德沦丧等问题。组织方面，纪律规矩不严会导致组织运转困难，增加管理成本，甚至导致组织的解散。社会方面，纪律规矩不严会导致社会秩序混乱，法制的权威受损，人们生活环境恶化等问题。因此，纪律规矩的严格执行对于个体、组织和社会的发展都具有重大意义。
第五段：建立严谨的纪律规矩
为了解决纪律规矩不严的问题，我们需要从个体、组织和社会多方面共同努力。个体方面，我们需要增强自律意识，严格遵守规章制度，提高个人修养和职业道德，做到言行一致。组织方面，我们需要加强对纪律执行的监督和考核机制，完善内部流程，提高管理者的责任心和带头作用。社会方面，我们需要加强法制建设，健全监督机制，提高整体社会文明素质。只有通过共同努力，才能够建立起严谨的纪律规矩，维护组织和社会的稳定和和谐。
总结：
纪律规矩的严格执行对于一个组织、社会或者个人来说都是至关重要的。纪律规矩不严会带来一系列的问题和挑战，影响个体和组织的发展。通过建立严谨的纪律体系，可以有效地解决纪律规矩不严的问题，提高工作效率和组织运作能力，同时维护社会的秩序和稳定。我们每个人都应当从自身做起，自觉遵守纪律规矩，为组织和社会的发展做出自己的贡献。
纪律严不严报告及整改措施篇三
纪律规矩的严格执行对于一个团队、机构或社会的正常运转至关重要。然而，有时候我们会发现，纪律规矩不严格执行带来的负面影响令人堪忧。我对这一现象进行了深入思考，并得出了一些体会。在本文中，我将从个人、团队、社会以及个人成长的角度展开讨论，明确纪律规矩不严格执行的危害，并提出一些建议以改善这一现状。
首先，从个人角度来看，一个人如果不能遵守基本的纪律规矩，就无法建立自律的品质，从而无法做到自我管理和自我完善。一个人如果经常迟到、偷懒或不尊重他人，就很难取得团队合作的成功，也很难获得他人的信任。同时，没有纪律的人也往往心浮气躁，难以集中精力做事，对于自己的目标也很难坚持下去。因此，遵守纪律规矩对于个人发展至关重要。
其次，从团队角度来看，纪律规矩的不严格执行会导致团队的效率低下和目标无法实现。如果每个成员都不能遵守约定的规则，团队就难以形成有序的工作环境。例如，成员们经常迟到或旷工，会打乱工作计划，其他成员也被迫等待或者承担更多的工作量。此外，团队成员彼此之间不尊重规则和约定，就会导致沟通和合作的困难，最终影响团队的整体效能。因此，纪律规矩的严格执行是团队健康运作的基石。
从社会角度来看，纪律规矩的不严格执行会导致社会秩序的混乱和价值观的缺失。如果个人、团队以及整个社会不能遵守法律、道德和约定，就会产生各种问题。例如，道路交通秩序混乱、腐败现象增多、公共场所的纪律无序等。这不仅会影响人们的正常生活，还会严重损害社会的稳定和进步。因此，纪律规矩的严格执行是维护社会秩序的重要保证。
最后，从个人成长的角度来看，遵守纪律规矩是塑造自我的过程中必不可少的一环。通过遵守纪律规矩，我们可以培养自律、守时、尊重他人等良好习惯和品质。这些都是我们成为一个优秀的人所必需的品质。通过严格执行纪律规矩，我们可以培养自己的责任心和团队合作意识，提升个人素质和能力。因此，从个人成长的角度来看，纪律规矩的严格执行对于追求卓越的个人成长至关重要。
为了改善纪律规矩不严格执行的现状，我们需要采取一些措施。首先是宣传教育，加深人们对纪律规矩重要性的认识。通过宣传教育，可以提高人们对纪律规矩的重视程度，激发人们自觉遵守纪律规矩的意愿。其次是加强监督管理，确保纪律规矩的有效执行。通过建立严密的监督机制和明确的权责清单，可以有效监督和管理行为规范的执行情况。最后是营造良好的环境氛围，激励人们自觉自愿遵守纪律规矩。通过奖励制度的建立和培养良好的社会习惯，可以让人们感受到遵守纪律规矩所带来的好处，从而自发地遵守并倡导纪律规矩。
总之，纪律规矩的严格执行对于个人、团队、社会以及个人成长都具有重要意义。我们应该始终不忘纪律规矩的重要性，自觉学习和积极践行纪律规矩，共同维护良好的社会秩序和团队氛围。只有这样，我们才能实现个人成长，团队协作，社会进步的美好愿景。
纪律严不严报告及整改措施篇四
尊敬的各位领导：
您好，我怀着巨大的内疚和遗憾的是，您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作，因为我自己的疏忽，工作场所的管理，我一直无法完成该项目的所有细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。
首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我现在已经是一个电信机房经理，生活在这个岗位，我应该有自己的立场的.意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管理员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步。放松一下，因为可能会导致严重的问题，但如果有问题，将是该公司，集体造成严重损害。
因为我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移动位置误差，因此，势必浪费的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的悲痛和自责，在这一刻，我感觉很不好，所以这个时候，我无法自拔。
问题是没有人愿意接受的现实。然而，错误是需要很大勇气的，现在我勇敢地面对了故障，我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有一定的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是因为错误是错误，我应该面对错误。
通过这种深入的检讨，我深刻地反映我所做的错误，因为我自己的疏忽，有没有全心全意的精心治疗，每一个方面的工作，铭记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想忽视的好办法，我的工作，克服缺点，我将努力工作，有长远发展。
对于我目前的错误，我决定使用以下措施予以纠正，同时也希望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关心和照顾的副本。
1，对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步，在未来，的责任意识都不错。
通过这种深入的检讨，请带领我的信任。我的位置，该公司今后努力的做一些严肃的工作，为公司的发展微薄提供自己的力量。
检讨人：
日期：
纪律严不严报告及整改措施篇五
尊敬的局领导:
20xx年12月30日，双辽信息港派出所进行了辖区行业单位年末总结，会后在双辽信息港德龙饭店集体会餐，期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。
几天来，我所认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》，《中华人民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度，是一种对工作，对自己极不负责的态度，是对党组织和上级公安机关的辜负。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将反思结果向领导汇报如下:
双辽信息港派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流，增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的.，所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。
会后会餐期间，部分行业单位业主认为派出所资金紧缺，为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助，双辽信息港街行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用(18000元)。由于纪律意识淡薄，加之我所自身底子薄，经费紧张，所领导班子同意收取此笔会餐费用，给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，感到辜负领导对我们的信任，愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习，要坚定的执行党的纪律和国家法律，促进全所民警廉洁奉公，勤政为民。
请求领导给我所多加担子，使我所可以通过行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信，双辽信息港所保证今后绝不再发生次类事件，也请领导和同事时刻监督。
二0xx年一月十七日