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保密机要工作自查自评报告篇一
根据全市专项保密检查工作会议的要求，市审计局高度重视，认真对照《莆田市2011年专项保密检查项目一览表》检查内容，结合工作实际，对局里的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况报告如下：
1、涉密文件信息资料管理情况。
(1)指派专门人员具体负责文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，责任到人，无丢失文件现象。
(2)文件登记、传阅都按照程序进行，对呈送局领导指示的文件进行登记，领导批示后,退还办公室，不存在在领导之间横向传批文件或直接将文件交承办科室办理等违反程序的问题。
(3)对涉密的文件资料，只准在机关办公室查阅，未经批准，不得带出机关，并在文件流转频繁的办公室配备文件粉碎机。
(4)对往年的档案妥善管理，及时存档，查询、借阅档案做到审批、登记并签名，不允许非工作人员进入档案室，保证秘密文件不外泄。
(5)加强审计环节保密工作。严格保密纪律，规定审计人员在履行审计职责时，负有保密的义务，不得透露其知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密。
保密机要工作自查自评报告篇二
为了适应新常态下的保密信息管理工作，把保密信息篱笆扎的更紧，保密防线筑得更牢，自治县党委^v^部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。
一是强化组织领导。建立保密工作领导小组，制定本单位保密工作制度，单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状和保密工作承诺书，做到管理规范。
二是强化宣传教育。组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式，开展保密法规宣传活动，不断增强本部干部的保密意识和法制意识。
四是强化纸质文档规范。严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受上级保密部门的监督检查，不断提升本部的保密工作水平。
五是强化培训工作。加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理和业务培训，积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。
六是强化征订任务。严格按照上级保密机关的工作要求，超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。
保密机要工作自查自评报告篇三
xxxx 保密工作自查报告根据 xxxxx 号文件的要求，我站保密工作领导小组高度重视，对我站保密工作进行了全面自查。基本情况一、我站的保密工作领导责任制与机构队伍建设 1.我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我站专门设有保密工作领导小组，负责全站的保密工作，组长由一名副站 料 长担任，成员是党政职 明 能主要部门负责人和保 唾 密重点股室的主要负责 杆 人和保密员，同时做到 淮 了分管领导负责抓，经 酬 办人员具体抓。对保密 赵 工作所需设施、设备和 蝎 经费，我站领导班子都 婆 能够给以重视和支持， 涤 保证了日常工作顺利开 筷 展。2.保密工作队伍 归 的建设。近年来，我站 濒 人事变动较大，我站坚 用 持做到保密工作机构健 跟 全、保密工作队伍不散 谍 ，保密工作人员及时调 月 整和补充，做好工作交 密 接。今年，我站为加强 贼 保密工作队伍建设，新 辗 近调整充实保密工作领 涧 导小组，组长由副站长 域 xxx 担任，成员有 x 掷 xx、xxx、xxx 矩 、档案保密 xxx，这 袱 支保密工作队伍基本素 拜 质较高，大部份管理人 沼 员具备大专以上学历， 员 且都能熟练掌握保密法 荒 规和保密技术基础知识 猫 ，熟悉本单位业务工作 巧 和保密工作基本情况。
麓 二、我站保密工作开展 冀 情况 1、我站的保密重 蓄 点股室、
要害部位的保 逾 密工作情况经我站保密 秃 工作领导小组研究确定 叫 ，我站人秘股、档案室 蛹 等股室、部位是保密重 晴 点部门和部位。具体结 筑 果还有待市^v^的审 啥 批。这些股室接触密源 聋 广、涉密深，保密工作 缝 领导小组对这些单位的 冤 保密工作进行不定期的 钳 检查督促，防止失密、 欲 泄密。多年来，这些股 密 室的规章制度健全，从 贿 每个环节做起，保密观 役 念强，措施得力，落实 撩 较好。如：档案室制定 郸 档案工作人员保密职责 夏 ，查、借、阅档案手续 校 齐备；人秘股的复印和 杏 统计人员都订有保密职 厂 责，机要文秘人员有保 夜 密守则及管理办法，秘 酸 密文件、内部资料的传 傀 递、回收、注销都严格 虚 按照市^v^的规定办 距 理，形成了一整套制度 翻 、规定，管理渠道畅通 渔 。保密干部有变动后， 挽 及时要求他们参加上岗 涌 培训，提出做好保密工 苏 作的要求，并指导做好 挑 日常的保密管理工作。
的建设情 栅 况建立健全保密规章制 痞 度是做好新时期保密工 雪 作的重要保障。近年来 祁 ，我站修订完善了以下 杨 保密工作制度：xxx 幼 保密工作责任制，进一 小 步明确各级领导干部的 垒 保密责任。保密管理制 孕 度。保密守则。文件传 睫 阅、管理、归档制度。
兴档案管理制度。保密范 奢 围和密级的若干规定。
工的 会 保密教育，提高每一个 搁 公民的保密意识十分重 惹 要。我站需要不断加强 瞻 宣传力度，增强人们的 垂 保密意识，提高做好保 辙 密工作的主动性和自觉 懈 性，还要制定出相应的 侗 规章制度，使事前行为 虑 得到规范，堵塞可能发 娄 生的失、泄密事件，消 南 除隐患，以确保国家安 王 全。2.对计算机和局 禽 域络的保密管理是一项 答 艰巨的工作，还缺乏完 焰 全有保障的技术支持。
儿目前只能以常规的保密 来 制度加以约束，通过严 愚 密的监控措施以防万一 藩 ，有时显得力不从心。
伊 我站只能在摸索中进行 酗探索实践。3.内部资 痈 料的密级确定问题，由 蟹 于定密等级和范围分寸 样 较难掌握，使得在工作 跋 中难以明确要求和规范 岂 。4.做好保密工作还 驼 需要坚强的物质基础作 汛 保证，除了必要的资金 臃 、设备投入外，还应加 元 强对保密工作人员的业 咯 务培训，提高保密干部 埂 的素质。目前市^v^ 层 组织的保密方面的培训 格 较少，所以保密干部的 牧 业务培训需要加强。
多年来，我站在市保 挟 密局和我站保密工作领 擒 导小组的领导下，保密 焰 工作逐步规范化、制度 改 化，没有出现过涉密事 署 故。今后将继续努力， 趴 巩固和发扬过去已取得 页 的成绩，积极探索研究 妨 新时期保密工作的新情 直 况、新问题，力争保密 治 工作再上新台阶。
xx 帜 xxxxxxxxx 年 掸 xx 月 xx 日
保密机要工作自查自评报告篇四
1、制定保密制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了《分公司保密管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。
2、加强保密宣传，培养员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员工进行保密知识学习和保密教育，培养员工保密意识。年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。
3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中，公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网(各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙;对涉密信息载体，特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理，及时销毁、及时处理;对公司相关网上传递的信息资料上，标明“秘密”字样，彻底杜绝涉密漏洞，避免企业秘密被窃取。
4、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安人员24小时守卫。工作人员凭工作证出入;非工作人员须持有效证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。
5、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信箱、纸质文件的收发等记录。
6、严格公章管理。合同协议盖章均有详细记录。对于公章使用中把握不稳的，均逐级汇报，避免出现失误。
7、档案管理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资料整理工作给予高度评价。
8、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。
9、加强监督检查，保证保密制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管制督促以外，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。
保密机要工作自查自评报告篇五
为贯彻落实好《通知》精神，史仁办及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识。同时，召开全体干部职工会议学习传达《^v^保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。
史仁办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的落实。同时，在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了《史仁办保密检查工作实施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。
为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全保密工作规范严肃，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有效开展。
3.加强信息载体保密管理。安排专人及时处理各类文件资料，认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。
对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。