2023年中层干部竞选稿 竞选学校中层干部同志的演讲稿(大全5篇)

时间:2023-09-20 01:57:22 作者:紫衣梦 演讲稿

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

中层干部竞选稿篇一

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的竞选学校中层干部同志的演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

本人这次参加竞聘的.第一志愿是教务处主任。

假如我有幸竞职成功,我将以提高学校教育教学质量为目标,从管理、服务两方面入手,抓好抓实以下三个方面工作:

二、落实措施,做好促进教师专业化成长的服务员。

根据新的课程理念、教学目标、更新教师的教学技能、态度和方法,通过不断的学习与探究来拓展教师的专业内涵,提高专业水平,不断转变教师的教育观念,为教师搭建舞台,创设机会,加快教师专业成长。

三、转变观念,做好推进素质教育的实施人。

谢谢!

中层干部竞选稿篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天我非常高兴能参与此次学校组织的中层干部竞职演讲。在此我非常感谢学校领导和同事给予我这次展示自我的机会和舞台。

劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我在平时工作中不断学习,努力在各方面充实自己,提高自己。(2)教学管理经验丰富,我担任班主任工作近十一年,对学生管理严格,积极向其他班主任学习好的管理方法,取长补短,积累了不少的管理经验。(3)有较好的年龄优势,我正值三十而余,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己所热爱的工作之中。(转载于:www。cssyq。com书业网:)(4)家居学校,能更好的做到以校为家。能花更多的时间去管理学校,能及时处理学校的一些偶发事件,维护好学校正常秩序,保护好学校财产。(5)能比较熟练地运用计算机,能充分利用网络为教学工作服务。

各位领导,各位同事,如果此次我有幸得到你们的信任与支持,被学校聘为教务处副主任,我将不负众望,认真做好以下几个方面的工作:

积极、主动地辅助校长开展工作,尊重、服从校长领导,做到多请示汇报,多交流沟通。并在自己的职责范围内尽力抓好工作落实,做到不越位,不缺位、遇事不推诿,实事求是,以身作则,严于律己,宽以待人,团结协作。对工作中出现的问题,要妥善处理、勇于负责,努力把工作做好。

我将努力把教务处建设成制度健全,管理规范,运转和谐、工作高效的创新型岗位。深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。要认准自己的角色,为领导和同事们分忧解难。

教务处的管理要做到:有计划、重过程;有目标、重质量。平时要加强检查,监督验收,把工作做实、做细、做精。

以上就是我这次竞聘教务处副主任的优势与工作设想。对于这次竞岗最终成功与否,我的态度可以归纳为三句话:成功不自满!落选不气馁!坚决服从组织安排!一如既往,做好本职工作。

我的演讲就到这里,各位领导,各位同事,最后我真诚的希望你们能给我一次机会,我将还你们十分精彩。谢谢!

中层干部竞选稿篇三

如果你在企业是中层干部,那你面对这样一个问题,是继续在这个职位上安于现状,还是勇往直前挑战高新职位?我相信还是很多人想要在自己的职业生涯中创造自己的新高度,企业竞选是一个很好的晋升通道,有能力的人就可以挑起重梁,那么作为企业的中层干部参加竞聘演讲需要注意什么,演讲稿到底应该怎么写才能打动别人,下面有请演讲培训老师就演讲稿的写法提出5点意见。

作为企业的中层干部,下面有自己的下属员工,上面有隶属的领导,所以在发言时一定要注意相互之前的关系,你可以在演讲稿中写自己的优势,某个成功的案例等等,但是你的.成功也不是个人的成功,适当把领导对你的帮助和关心体现出来,比如在案例结束时加一句:“以上成绩也得益于xx领导的支持和帮助。”诸如此类,如果你在演讲时表现的太个人会引起其他人的异议,职场中需要认清自己的位置。

你想要竞选某职位一定要表现出自信和果断,在演讲稿中可以加这样的表述:“我在xx职位上一定会让现有的成果更上一层楼,通过不断充实自我、创新实践,把自己的能力发挥到最大限度。”演讲稿一定要有激情,用决心去感染听众。

不要面面俱到,竞选演讲不能长篇大论,根据你所竞选的职位有针对的写演讲稿,你举的每一个事例都要从职位的需求出发,再从中挑选最有代表性的案例详细说,一定要摆正位置,你的每句话都是为了你要竞选的职位服务,无关紧要的少说甚至不说。

有才更要有德,企业需要德才兼备的人,如果在竞聘当中都做不到真诚的话,没有领导会用这样的人,所以一定要保证演讲稿的真实性,不要浮夸,只有真实的案例才具有说服力。

竞聘的实质就是竞争,你没有竞争力就无法在职场中脱颖而出,适当的表达你和其他人相比优势在哪里,但不要故意贬低别人、夸大自己,否则只会有负面效果。只有具有竞争力的人才能在竞选中脱颖而出。

总而言之一个竞聘演讲稿要把握两个原则:一是用心投入,把自己最好的一面展示出来;二是把握好尺度,让演讲稿的内容更真实更有效。

中层干部竞选稿篇四

位领导和同事们:

部落,男,30岁,x年毕业于xx学院。

我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下"马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功"的诗句。大学时代接触的中国古代"隐士"哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,(来自qiewo。com) 也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又让我明白了"小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝"的道理。一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友。处世的方法是:讷于言而敏于行。

六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚定着自己的信念。xx年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:"崔中喜是一个好老师"。霎那间,一种满足感责任感充盈于心间。xx年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个 学生眼中闪动的泪光。xx年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。情况复杂。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩。最后在领导和同志们的支持与帮助下,我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩。xx年,受领导的信任,我又接了一个新班。一年来,这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成绩都取得了长足的发展。

一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的肯定。xx年xx年两次被评为校市级优秀班主任。xx年被市局评为"文明老师"。xx年被市局评为"高考优秀教师"在小学教师岗位培训的这两年工作中,我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语。

我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情。我最大的优点是踏实认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。

对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:"我不过是学校领导的一条狗"我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者。但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者。同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识。个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。古人云:立德立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理。"以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。

因此,如果我有幸再一次得到领导的肯定和同事们的'支持的话话,我将从以下几个方面做起:

1坚持第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本。也是一个领导干部扎根实践,了解群众团结群众,从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教学和管理经验,做到德才兼备与时俱进。

2在科室工作中,宏观掌控,具体分解,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做。以制度化管理结全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人。使人人满负荷,事事争荣光。

3在学校领导和同事之间,中层干部最难做人。我的态度是。无论何时何地何事,立场要坚定,态度要鲜明,杜绝两面派,不做墙头草。以学校的发展为立场,对上做好信息源,建议者执行者和补救者。按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长会议决议,不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正当利益为立场,敢于坚持,适时建议,对下做好代表者。在领导意图和群众要求之间出现分歧时,分清主次和轻重缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距。

当然,我也做好了风箱中老鼠的心理准备,我会坦然面对两面来风。

好了,今天的演说就要结束了。今天,我是欲将此心托明月,但如是奈何明月照沟渠的结果。工作也仍将是我的本份。谢谢各位领导的耐心。同时也有两幅对联与我的同事们共诫共勉:第一幅。上联:亲情友情爱情情含心中,下联:你心他心我心心寄情间。横批:要有良心。第二幅:上联:安国定邦济世谁的责任?下联:工作事业家庭我来落实。横批:不做饭桶。谢谢大家。

中层干部竞选稿篇五

尊敬的.各位领导、老师:

大家好!我叫,33岁,本科学历,20xx年从曲阜师范大学毕业后一直在一中工作。两年前,在领导的鼓励和老师们的关心下,我带着感恩的心情面对大家的选择,并把它看作人生新的起点。今天,我怀着对事业的无比热爱,再次站在这里,再一次鼓足勇气面对各位领导、各位老师关注的目光,以诚恳的心态接受大家的检验。希望经历风雨后的我,带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

参加这次竞聘,我认为自己有以下几点优势:

一是有扎实的业务素质和业务能力。工作十年来,我认真钻研教材,备好课,上好课,在教学上强调细节,注重落实,不断的向身边的老教师和优秀教师学习,努力提高自己的课堂教学水平,所教班的成绩一直处于年级前列。优异的成绩也得到了领导的肯定,我先后7次送毕业班,并先后获得泰安市教学先进个人、泰山教学新星、泰安市教学能手等荣誉称号。多次参加上级组织的讲课比赛,先后获得新泰市优质课一等奖、创新课一等奖,泰安市优质课一等奖;在搞好课堂教学的同时,我积极参加教研、科研活动,先后在《考试报》《学习报》等省级以上报刊杂志发表教育教学论文30余篇。

二是有较为丰富的管理经验和一定的协调能力。多年的班主任工作,让我积累了丰富的班级管理经验。我主张从班风、学风和班级纪律入手,以严治班,张弛有度,采取学生自主管理,学生干部督查制等管理方式,注重协调好各任课老师之间的关系。通过不断的尝试和探索,取得了较为显著的效果,在10年的高考中,07级2班军检超额完成任务8个人,成绩名列前茅,我被评为泰安市先进班主任。20xx级12班在11年的高考中军检上线完成任务全校第一名。09级25班在12年的高考中一本上线16人,列校区第一名,我班的亓璐同学也以682分的成绩位列全校总成绩第一名。

三是能吃苦、充满热情。工作十年来,在领导和同事的指导帮助下,我秉承一中“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的优良传统,始终把能吃苦、能奉献作为做好工作的基本品质;我对工作始终充满了极大的热情,这份热情让我有了充足的干劲和高昂的斗志,面对工作,竭尽所能,不断超越。

假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,努力做好以下几个方面的工作:

1、加强教育理论和管理理论的学习,学习老一辈一中人“严细实恒”的优良传统,进一步提高自己的业务水平和管理水平,使自己能更加胜任级部副主任的工作。

2、协助级部主任做好级部日常工作,深化服务意识,为教学服务,为教师服务,全心全意为教学一线服务,在本级部内形成奋发向上的良好工作作风。

3、协助级部主任做好常规管理工作,带头遵守学校的规章制度,勇于承担责任,大胆严格管理学生,和级部全体班主任一起帮助学生养成文明守纪的行为习惯和拼搏向上的学习习惯。

4、教学质量是教学工作的生命线,我会不遗余力的协助级部主任抓好教学。周密计划,科学安排好各项教学活动,注重细节,逐一落实,建立教学质量跟踪监测体系,深入调研,细致分析,跟踪管理。把教学成绩和课堂教学、课下辅导、考试练习、作业批改、学法指导等各个环节联系起来,全程跟踪,关注变化,及时纠正偏差,推广成功经验,形成良好的教学氛围,塑造级部整体形象,坚决完成学校交给的各项任务。

尊敬的各位领导、老师们,参加这次竞聘,对我来说又是一次绝好的锻炼,无论成功与否,我都会一如既往,扎实工作,努力进取,为一中更美好的明天贡献自己的一份力量!

最后,感谢各位领导、各位老师的信任和支持!

谢谢大家。