2023年巡查员年度总结 巡查岗位职责描述(优质10篇)

时间:2023-09-10 05:18:50 作者:影墨 工作总结

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇一

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识,为创建无烟医院做好巡查工作,掌握吸烟对人体的危害知识,加强控烟宣传。

二、对所负责的'卫生区域进行巡查,及时清理丢弃的烟头。

三、在巡查中发现职工或病人家属在工作场所吸烟者应及时劝阻。

四、负责院内控烟工作,发现吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

五、认真做好全院性的巡查工作,并对全院控烟工作进行不定期的检查

六、对巡查工作做好记录。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇二

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识,为创建无烟医院做好巡查工作,掌握吸烟对人体的.危害知识,加强控烟宣传。

二、对所负责的卫生区域进行巡查,及时清理丢弃的烟头。

三、在巡查中发现职工或病人家属在工作场所吸烟者应及时劝阻。

四、负责院内控烟工作,发现吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

五、认真做好全院性的巡查工作,并对全院控烟工作进行不定期的检查

六、对巡查工作做好记录。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇三

生活开支情况:结合站内实际情况,做到细开支、精开支,避免一些不合理开支,并把每月的日常用品和食堂原料开支总额情况,以报账形式,通过两位站长审核票据、签字审批后,并在站内每月工作例会上进行公布通报,接受大家监督,做到帐目清楚、公开透明。

半年来的工作实践使我体会到,做好任何一项工作,都需要付出辛勤的劳动汗水。在工作中,我努力从每一件事情上进行经验总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向师傅们学习,吸取他们的长处,反思的自己不足,就能不断提高业务素质和业务水平。我认为干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同时就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所具备的职责和应尽的责任。摆正位置,严格遵守职责。只有把位置任准,把职责搞清,从小事做起,踏实做事、诚实做人,克服各种困难,脚踏实地工作,才能做好本职工作。

我越来越深刻地认识到知识的欠缺,平时多向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,用知识不断武装自己的头脑,并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。

2、业务水平和工作效益有待进一步提高;

3、需加强理论学习,提高自身素质和工作业务水平;

针对本人工作中存在的问题,加强改进,注重实效,不断努力提高工作效益和业务水平,力争取得更大的工作新成效。

总之,半年以来,虽然取得了一定的工作成绩,但也存在着许多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们给予原谅。针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请两位站长和师傅们给予批评和指正。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇四

20xx年,是本人在公司工作的第四年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在技术岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

1、不管做什么工作,在做好本职的前提下,都要树立全局意识,公司的形象就表现在我们的身上,要为公司的整体利益着想,使业主对我们的工作作出认可。

2、工作中不仅要有较强的专业技术知识,良好的沟通交际能力也必不可少,很多细节上不是施工问题导致的错误,往往是我们没有在意而不提出来,没有交流。在日常工作中做到随时交流,才能使工程做到完美。

3、在以后的工作中,考虑如何提升技术水平,要有创新观念成为主导思想,要更加努力的奉献自己的力量。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇五

一、巡查组组织机构

组 长: 副组长: 成 员:

二、巡查组职责范围

1、制定每周工程质量巡查计划并落实执行。

2、督促指导承包人、驻地办建立健全质量保证体系和安全生产管理体系,检查承包人、驻地办质量保证体系的运行情况,使工程质量始终处于受控状态。

3、坚持每周每标段现场巡查不少于两次,及时发现并纠正现场存在的不规范施工、管理问题。

4、巡查中出现的质量问题和缺陷,督促采取整改措施或返工并下发巡查通知(单)、通报。

5、对施工中出现的质量问题,及时上报总监或副总监,按照确定的处理方案,跟踪检查处理落实情况,并下发巡查通报。

6、每月参加全线工程质量专项考核,完成考核报告,提出奖罚意见。

7、每月汇总发出质量巡查报告。

8、完成总监办领导交办的其它工作。

三、巡查组监理人员岗位职责

1、巡查组组长岗位职责

1)制定有针对性的周巡查计划,合理安排巡查工作。2)安排本组人员每天对工程质量巡查,并对现场施工、监理人员在岗情况检查。

3)针对质量巡查中发现的一般质量问题,现场纠正处理,并下发巡查通知单;对质量事故及时上报,对确定的处理方案进行全过程跟踪检查、落实。

4)每月下旬参加相关单位的工程质量专项检查,完成全线工程质量月考评。

5)对关键工序、重要施工工艺进行重点检查。6)每周组织本组监理工程师进行业务学习,并加强廉政教育。

7)完成总监办领导交办的其它工作。

2、巡查组道路、桥梁专业工程师岗位职责 1)对承包人的重要施工方案及施工工艺进行审核,并提出具体意见。

2)具体处理技术规范及图纸中的遗漏、差错、矛盾、含糊不清等问题。参与设计变更方案的确定,并提出具体意见。

3)进行工程质量巡(检)查,将质量巡查情况及时向总监和巡查组长汇报。平时随机进行工序抽查,具体参与质量大检查,提出返工、停工及整改意见。

4)会同驻地办审批试验路等工艺试验有关参数等成果,并提出具体要求。

5)参与处理工程质量事故、安全事故及实施过程中存在的其它问题。

6)检查道路、桥梁施工监理人员和施工管理人员上岗及工作情况。

7)参与工程质量检查和已完工的分项、分部工程的中间交工验收。

8)编写总监办监理月报中有关道路、桥梁方面的内容。9)完成总监办领导和组长交办的其它工作。

3、巡查组隧道专业工程师岗位职责

1)参与审查隧道工程重要工序的施工方案,在施工过程中进行质量、安全和文明施工日常巡查,将质量巡查情况及时向总监和主管领导汇报。

2)对隧道工程一般性质量事故进行处理,根据指令要求参与对重大或特殊质量事故处理,并监督执行情况。

3)检查隧道施工、监理人员到岗及工作情况。4)编写总监办监理月报中有关隧道方面的内容。5)参与工程质量检查和已完工的分项、分部工程的中间交工验收。

6)完成总监办领导和组长交办的其它工作。

四、巡查组工作权限

1、巡查组是总监办派驻施工现场的职能部门,全面巡视、检查本工程施工阶段的一切活动。巡查组依据《公路工程施工监理规范》要求及总监办所制定的《工程质量巡查奖惩制度》、《质量责任追究办法》代表总监办行使对工程质量及现场相关人员工作情况的检查,与总监办其他部门有同等权限。

2、巡查组在总监或副总监同意时,可以直接下发监理工作通知、指令和巡查通报。下发的监理性文件,由巡查组组长会签,总监或副总监签发,文件编号由总监办统一编号并建立台账。各监理、施工单位在确认事件客观存在时,必须接受签认,并积极落实执行。

3、巡查组有权对现场监管不力、责任心不强、出工不出力或脱岗的监理人员和技术能力差、工作不负责任及不听从正确建议、批评的施工单位相关人员作出处理建议,由总监办发文确认。

4、巡查组每月底对工程质量以巡查月报形式上报总监办,并由总监办汇总审核后以巡查通报形式对全线进行通报。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇六

医院紧紧抓住推动经济社会全面进步的契机,深入贯彻落实全会精神,按照科学的发展观,始终把“三个代表”科学思想作为引领医院工作的航标,结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际,弘扬民主、集思广益,确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、排除万难、奉献社会、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路,籍此,院长率领全体职工在县卫生局坚强领导下,同心同德,又创下了令人满意的成绩,经济收入比去年有所提高,全年未发生影响行风建设的事件,现将一年来的工作情况总结如下。

一、成立完善组织加强领导

行风建设自始至终都是医院各项工作的重点,我院成立完善领导小组,加强对纠风工作和专项治理工作的领导,贯彻“谁主管谁负责” 的原则严格落实行风工作责任制,建立院长一岗双责制度,按照局纠风工作的要求认真制定计划,狠抓落实。

二、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素质。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.专业素质,而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为,行为形成习惯,习惯形成性格,性格改变命运。组织全院职工认真学习“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展,学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等,进行反面案例教育。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨,牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚,牢记岗位职责,强化职业纪律、规范 职业道德、改善服务态度,提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务,精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工,统一规范文明服务用语和医疗服务行为,让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。

三、依据精诚服务患者,提高服务质量这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,用现代企业的意识强化管理。

1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法,较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员,同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题,提高和促进了医院整体水平的全面发展。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动,让群众全方位的提出对医院工作的意见,并让患者了解医院工作的基本程序。

3、制定了医药购销自查及整改意见,参加药品集中招标采购,医院一律集中统一购药,随时接受局药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。

4、以人为本,精心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”,继续深入开展以诚信服务为主要内容的各项活动,医务人员视患者为朋友,心为患者所想,从医疗实践中发现不足,广泛借鉴先进经验,适时完善医疗体系,教育医务人员弘扬白求恩精神,全心全意为患者服务,情真意切建树白衣天使形象,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸下了患者的包袱,医患互动,诚信服务氛围彰显了更为理想的疗效。

5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据,也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐,下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成,确保医疗工作的顺利进行。

总之,通过近一年来的行风建设工作,本单位在行风

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.建设上又上了一个台阶,但还存在一定的不足,特别是服务理念等方面还没有充分的转变。在以后的工作中,将再接再厉,尽快适应现阶段的形势及要求,不断提高医院的综合水平。

争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:

一、从认识上提高员工思想素质

1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.了医院治理医药购销

制。

二、从组织上强化行风工作领导

得成效。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.和

之间医疗信息不对称的差距。

三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平

养维护,确保仪器的准确和安全。

识的考核。

争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:

一、从认识上提高员工思想素质

1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。

制。

二、从组织上强化行风工作领导

得成效。

减少患者就诊的无效时间。

三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平

1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执

养维护,确保仪器的准确和安全。

识的考核。

证,现将我院行风建设工作总结如下:

一、加强组织领导,落实具体责任

分解到科室。

地为群众服务。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.小组,制定了

为优秀。

三、深入开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作。

廉洁自律有关的法律法规或案例,举行廉洁自律集体谈话。

导在周会上多次强调治理医药购销领域商业贿赂专项

承诺书”,承诺严守《执业医师法》、《药品管理法》等法律法规和行业纪律“九不准”规定,如有违反,接受组织上的处理和法律上的责任追究。

包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,认真贯彻落实

者及家属锦旗20面,感谢信32封,拒收患者红包6人次,约1万元。

四、加强行风建设,不断提升行业整体素质

究。

(二)深入推进“三好一满意”活动。

范就诊秩序。

抢救后分科、先抢救后收费。

继续实行无假日医院。

4.加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.落实医疗质量和医疗安全的核心

核体系,对临床各科医疗质量、医疗安全等进行综合考核。促进规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗,努力提高医疗质量。

者方能参与评选先进工作者,医德、业务两项考核均优秀的医务人员年终考核才能定为优秀。

(三)深入开展民主评议行风工作。

理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:

一、从认识上提高员工思想素质

1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动

以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。

罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自 纠工作,探索建立(来自: 小龙 文档 网:医院行风工作总结)医院抵制商业贿赂的长效机制。

二、从组织上强化行风工作领导

员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。

2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。及时

之间医疗信息不对称的差距。

三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平

基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。

自查,现将此工作情况汇报如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,胡锦

医院上半年行风建设工作总结

一、统一思想,提高认识,深入开展行风工作

1.我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上,调整充实了院行风工作领导小组,明确责任分工,各负其责,形成了齐抓共管的局面。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.2.建立健全院长“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程,与医院业务工作紧密结合,班子会、中层干部会经常分析,研究医院行风建设工作,解决在新形势下出现的新问题,做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实,使医院的行风工作规范化、制度化。

3.在全院职工中进行了再动员和再教育,使全院职工在思想上真正得到统一,提高了认识,把医院的行风工作作为自己的责任,贯穿在医疗服务的全过程,同时在全院职工中开展宣传、学习贯彻党的十八届三中全会精神,不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。着重提高医疗护理质量,改善服务态度,确保医疗安全,保障广大患者的利益。

二、加大宣传力度,树立良好形象

我们通过各种宣传媒体,加大从正面宣传的力度,争取社会各界对我院的支持和理解。

1.在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺,监督措施、收费标准以及与病人相关的规定,让病人放心,明白消费。

2.加大基础设施的建设,改善医疗环境,给病人提供舒适的医疗场所,让广大患者亲身体验医院的变化,增加对医院的信任度。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.3.通过在电视台介绍我院的基本情况,新技术的开展,新设备的引进,使广大群众有直观的了解。通过努力,社会各界、广大群众对医院的工作更加理解和支持。

三、实施医疗惠民政策,努力降低医疗费用

我院按照省、市、县卫生部门的部署,大力实施医疗惠民工程,采取了一系列综合措施,有效地减轻了患者负担。

1.坚持因病施治,合理用药,合理检查,合理收费,减轻患者医药费用负担。

2.严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费,每年进行一次收费项目的清理检查,对收费不合理的项目及时给予纠正,坚持杜绝多收费、乱收费的问题,并制定了收费差错责任追究的相关制度。

3.严格落实《xx市人民政府关于县级以上医院实施药品零差率销售改革的通知》(明政文〔xx〕22号)文件精神,从xx年2月1日起实施药品零差率销售,取消药品和耗材的加成,在一定程度上减轻群众看病负担,切实缓解群众“看病难、看病贵”问题。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.示,各科室张贴各病种付费价格一览表,并根据通知要求认真做好宣传和解释工作,确保医疗安全和医疗质量。

5.规范公开收费项目标准,在门诊大厅设有电子大屏幕、网络有电脑查询系统,病人有异议可以到院网络中心及时查询纠正。

6.不断完善计算机价格管理系统,加强院内收费管理,开展医疗服务价格专项检查,防止乱收费。

7.增强收费透明度,建立和完善住院费用“一日清单”和住院费用明细单制度,做到一日一清。

8.严格执行药品招标采购,确保药品价格公开透明、有效降低药品价格。

9.每月对大额病历、大处方及用药前十名品种及医生进行检查通报。

四、扎实开展行风工作,维护病人权益

作有了制度的保证。

1.大力宣传行风工作,完善服务承诺,向社会公开并

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.接受监督,在院内悬挂横幅标语、在各楼层醒目位置张贴行风建设“九不准”及院务公开栏等地方进行广泛的宣传。

2.召开全院职工动员大会,统一思想认识,增强责任感和紧迫感。大内科、大外科、医技科、行政代表进行表态发言,并签定行风责任状。

3.为使社会监督力度得到进一步加强,我们定期组织召开行风义务监督员座谈会,充分听取各方面的意见建议。定期不定期进行明察暗访,对出院病人进行问卷调查及时掌握情况。完善投诉渠道,设立举报箱、投诉登记本,公布投诉电话(医院:7222137;卫生局:7222132),今年上半年共发放问卷调查表1次共210余份,通过对门诊病人和住院病人及家属的调查情况,平均综合满意达%。今年上半年共处理投诉7起,处理率为100%,病人满意率逐年提高。

4.各科室每月召开病人家属及患者公休座谈会、医生、护士面对面与病人交流,相互沟通,把病人的病情,治疗方案以及病情发展情况,及时与病人沟通,取得病人的支持配合和信任。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇七

4、督促区段内材料抽检、试块制作,并及时了解实验结果;

5、负责区段内对班组的质量交底工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,工民建相关专业;

3、熟悉工程质量管理的'规章制度、施工规范、质量验收方法与各工种的相关工艺。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇八

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长,做好路政稽查工作。

贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定,提高路政管理水平,认真做好对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施是否完备,发现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确指挥车辆的方法,及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆,查处违章冲卡车辆。

本人严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

积极实践“让社会更美好”的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。

在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇九

【篇二:镇党委向省委巡视组汇报相关工作情况的材料】

镇党委向省委巡视组汇报相关工作情况的材料一、加大招商引资力度几年来,松江河镇在新型城镇化建设中,突出开放发展,瞄准旅游业、矿泉水产业和城镇基础设施、公共服务设施建设,不断改善经济发展软环境,积极引进域外战略投资者,投资吉林特色城镇化示范城镇项目建设,使开放发展成为新型城镇化的强力助推器。自2012年以来,成功引进长白山财富中心、松江河粮食物流批发市场、松江河水丽方商汇、松江河地下金街等一批与旅游业相关联的大项目、好项目,成功引进林海泉矿泉水等2个矿泉水开发项目。从2011年到2014年,全镇共完成招商引资到位资金亿元。其中,2014年完成到位资金亿元。二、完善建设规划,提升新农村建设科学化水平松江河镇是全县城镇化水平最高的建设制,辖6个城镇社区(51个居民委)和4个建制村。4个村均坐落于城镇建设成区,系典型的城中村。农村人口占全镇总人口的。

【篇三:乡镇第一检查组关于基层组织建设检查情况汇报】

巡查员年度总结 巡查岗位职责描述篇十

一、认真贯彻执行公司的经营管理方针、决策、指示和有关规定,坚持为业主服务,努力搞好辖区物业管理工作。

二、定期向公司报告管理处工作情况,及时向上级提出工作建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

三、负责管理处全面工作,制定管理处管理目标和经营方向、规章制度和操作规程、员工的岗位职责,拟定各项费用标准,保证经营管理工作的'正常进行。

四、建立健全管理处的组织系统,使之合理、精简、高效地运作。

五、负责审核管理处的工作总结,主持每周一次的管理处例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进管理方法,促进工作发展。

六、经常巡视管理区内外各场所及管理处各班组工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。

七、负责指导本部门员工的工作,督促管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。

八、与社会各有关单位保持良好的公共关系,与辖区内住户建立和保持良好的关系,受理住户投诉的管理工作。

九、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使管理处具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。

十、严格执行公司的各项制度,阅读和分析财务等有关报表,协助公司财务部进行费用核算。

十一、完成公司领导交办的其他工作。