组织部部长级别 组织部部长工作计划(优质6篇)

时间:2023-09-23 23:46:23 作者:字海 工作计划

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组织部部长级别篇一

新学期就这样在我没有丝毫准备的情况下到来了,我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候,和一群志同道合的朋友一起挥洒汗水,点燃激情,可是现在大二了,位置变了,由一个听命令去做事的干事提成了需要自己下达命令培养下届干事的副部,位置的突然转变令我不知所措。调整状态,早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。

首先,是对自己进行检讨。在新学期开学的时候,迎新的时候,我的工作热情显然没有去年高,而且态度上也不如去年认真,在开过副部会议后,我深刻地认识到这个问题,并十分恐慌。我确定我对我们的学生会依然是无比热爱的,可是工作热情却减了大半,这是我急需调整的地方,我会尽快恢复工作热情,决不懈怠。

其次,是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部,怎么样才能把这批xx级干事带好,培养成为下一届组织部的接班人。我认为需要招收一些吃苦耐劳,踏实肯干,细心,有责任心,以及有创新能力,并有一定交往能力的干事。

再次,副部的好坏决定于如何带干事。所以我认为本学期的工作重点在于如何培养xx级干事。我自己会带头做表率,亲力亲为,为xx级干事做一个先锋带头作用,树立威信,并努力把他们培养成为下届组织部的顶梁柱。

最后,我会在本学期工作中重塑自我,积极向前辈们学习,充实自己,改正自己的不足。与其他部门积极沟通联系,并积极协助学生会其他部门的`工作,尽力而为。因为要想在学生会立足,没有绝对的决心,是不行的。

学生会工作无小事,新的一学期已经开始了,我会尽快调整好自己的状态,无论我身在身居何职,我都会努力认真的积极努力地提升自己,不断完善自己,培养xx级干事,为组织部贡献出自己的力量,希望能够尽我所能,使学生会更上一层楼。

组织部部长级别篇二

应社区的请求,系主席团决定为社区管理提供人手方面不足的支援,本部门积极参与回应主席团的指派任务,与本系的其他兄弟部门积极参加为社区人手不足而继续提供帮助,继续参与社区的查寝工作,每周每部门轮换负责配合社区的查寝。

五月份,我校举行多场校园活动,经系组织指示,本部门与各部门积极配合学校及院学联举行的多场活动,为此,我从中认识到自己诸多方面的短缺,并努力寻找弥补的方法,在自我的反省中举列自己的不足,以期在往后的工作中表现的更好,明确自己身为系组织部部长的职责,从而起到更好的表率作用。

继续保持与各个兄弟部门的工作心得交流,做好内部沟通工作,虚心向组织请教工作的问题,配合好纪律部、文体部及宣传部完成组织上交待的任务,并在第六、七、八、九次会议中认真听取、把握中心、抓好重点,以期在往后的工作中有更好的表现;课余时间,自愿到本系办公室帮助老师完成个别任务,以期减少老师的工作负担,在力所能及的范围内尽最大的努力去完成,并且自己还能收获良多。

明确自身的职责,对本系团员档案的管理与深入,为下学期团员收录工作做好完善的准备。

五月末,为学校协助驻东方的招生办老师做好本地的招生工作,本次协(助)招(生)人员都是学生干部,本人很荣幸的成为协招中的一员,并在工作的过程中尽心尽力,尽管吃了很多苦,但却收获了许多难得的宝贵经验和心得体验。

组织部部长述职报告

组织部部长竞聘书范文

组织部部长的述职报告

图书爱好者协会组织部部长的述职报告

省组织部长会议结束的讲话稿

组织部长在乡镇干部会议上的讲话

全市组织部长会议结束时的讲话稿

中学生竞选学校团委组织部部长演讲稿

财务部长工作总结

部长月工作总结报告范文

组织部部长级别篇三

大学里的学生机构是一个基于学生自愿原则的为学生服务的地方,在这样的理念下,各学生怀抱着锻炼自己能力的期待纷纷加入学生机构。新生对于大学的一切未知事物总是充满了期待与憧憬,大学里的学生会与中学的有很大区别~或许应该说,肇庆学院的各学生机构跟高中的有很大区别。在这里,你更行!

如果你想认识一下学校内发生的大事、认识更多其它学院的人并有志于努力向上爬的话,进校学生会和团委吧,在那里你可以体验到更多更接近社会的人际交往实例!

如果你想与自己学院内自己专业内的同学有更多不一样的接触与了解的话,进自己学院的二级学院吧,在那里你更能体验到学生机构其实也像家一样温暖!

而如果你有自己的兴趣社团的话,在大学里肆意做自己喜欢的事,社团、报站、广播站倒也不失为一个很好的去处!

以下根据我曾经的两年二级学院学生会工作经历,以学生会面试为例,简单的说一下面试需要注意的地方。

第一了解阶段

在新生军训期间,学校里各个学生机构就会开始进行宣传策略。如各二级学院学生机构会以慰问了解新生情况为名等而上宿舍宣传,在校道上摆摊为新生解疑,各个社团还会举办各种活动来吸引新生,比如舞蹈协会会在校道上跳舞啦、定向越野协会会举办新生杯比赛啦什么的。

在这个阶段,新生就是要了解各个学生会部门、各社团的话,就要主动去注意了解了。以学生会为例,当各二级学院学生会上宿舍宣传时,如果你对某个部门有兴趣的话,可以抓住该部门的负责人来问,多主动多问,这样会让那些负责人对你这个师弟/师妹心中有数。如果你很有礼貌又挺风趣什么的,还会让那些负责人对你印象深刻。毕竟那些负责人就是将来的面试官,要抓住主要矛盾啊。

当然,你还可以适当的了解到某些部门的内部情况是怎样的,比如内部成员的个性啦、相处情况啦,如果是对你胃口的话,进去后你更能如鱼得水的是不?!

在这段期间里,你会经常在学校里遇到那些学生会的师兄师姐,礼貌待人,热情招呼,虽然说这样会给师兄师姐以良好的印象而对你进学生会有帮助的说法有点功利性,但毕竟礼貌待人也是我们日常的行为准则来的,是人际交往不能或缺的一点。

第二准备阶段

这个阶段包括填写报名表(简历)和准备自我介绍的演讲稿。

报名表填写的简单要求:字迹要端正工整,不要寥寥草草的写几个字就算数,因为你的报名表很大几率就是你给面试官的第一印象,字迹潦草代表着你对这次面试的态度是非常的不重视,人家第一眼就把你给t咯~我就t过这样的人~~其次,多写与自己应聘部门相关的经历,比如你应聘体育部,你可以说你体育有多厉害,也可以说你对体育有多喜欢,平时喜欢看什么比赛,以前是否有过组织比赛的经历等。

其实,每个大学新生都是一张白纸,就算你以前有多厉害,态度不行一切就是不行。所以态度是很重要的,即使你身高不足1米5,即使你不会打球,即使你未曾组织过比赛,但只要你喜欢运动,有志于投入这个部门的工作来锻炼自己提高自己,那就行!毕竟~~对很多工作我们都不是专业的,如文娱部搞汇演可能没音乐学院的搞得好,可能体育部搞比赛活动没有体育学院的那样了解规则等,但态度很重要,做事情,态度第一!

自我介绍的演讲稿方面,每个人都是介绍自我基本情况,如名字、籍贯、专业等~~这些都是简单且基础、必须的,不用要求说一定要特异独行或与众不同,要不然出洋相了也不好,除非你有把握能把自己最擅长的给表现出来。我们论坛上就有一位曾经在第一轮面试上用英语进行自我介绍,后来他也成功了。另外,自我介绍要着重的,是你对应聘部门的了解和你的想法,比如说你眼中的体育部是怎样的,平时是做什么的,拿过什么荣誉,你感觉你加入后能做什么等等。我想,没人会傻到面试时拿着演讲稿出来说吧?!哈~~~自己记熟咯。

第三第一轮面试阶段

人物:面试官(各部门部长、副部长等)、面试者(新生)

地点:教学楼普通课室

时间:一般为周末

注意事项:

1、仪表方面:不要求也没必要穿正装(新生应该也不会有吧?!);最好也不要穿中裤和短裤、超短裙等;不要穿拖鞋或凉鞋;不要头发几天没洗、胡须几天没刮、脸部油油的、昏昏欲睡等;反正是衣着要整齐,精神要饱满。

2、临场方面:脸部放松,面带微笑;要镇定,不要紧张,切忌抖脚(如果实在紧张可以前后小碎步以缓解心情,但不要在台上肆意走来走去),双手不知怎么放时可以交叉放在腹部下边或背后,不要胡乱的边说话边指手画脚,适当即可;说话声音要洪亮,保证面试官能很清晰的听到;面试官提问时如果没听清可以要求重复,放大胆点,回答问题时可以先打一下腹稿(3秒内列好发言大纲),注意语言的组织,不要九不搭八的胡乱重复的说,如果对该问题不懂得回答,尽可说自己不是很懂也好过你牛头不对马嘴胡乱的回答。

第一轮面试考察的其实只是面试者的临场表现能力和语言组织能力,除了自我介绍部分之外,其它都是临场发挥的了,切记要以淡定从容为第一准则。

第四第二轮面试阶段

人物:某部门的所有成员,进入第二轮的面试者

地点:教学楼普通课室

时间:待定

第二轮面试一般采用情景模拟法,即将所有面试者分开为几个小组,一个小组为一个团队,进行编写活动计划书、互相提问、集体游戏等活动。面试官会从这些活动中看到哪些人做的事情多,哪些人是小组的负责人,哪些人不善于表达等。故在这一轮中,要主动出击,在自己小组内扮演一个不可或缺的角色,在整体面试中,积极发言,但要把握好一个度,别老抢别人风头。

注意事项跟第一轮面试的差不多,但由于第二轮面试时每个人都有座位,故要注意的地方还有很多,比如坐下后不要跷二郎腿、不要在别人回答问题时自己在进行挖鼻孔或挤痘痘、抖脚等小动作;还有,要切记带笔和笔记本,就算当时没有东西要记也要带。还有最重要的一点:在第二轮还没开始前要记住每个面试官和面试者的名字等个人资料,这样你在有需要时,比如要你点出对方小组的失误之处,你可以直说某某人刚才所说xxxx什么的。记住了,对你很有裨益!

第二轮面试一般都会根据各自部门的不同职能性质而进行各种不同的面试手段,但这不算什么难度,重要的还是那句话:以积极的态度,注意礼貌待人,踊跃且适当的表现出自己能胜任该份工作的能力!

以上所说,只是二级学院学生会和团委的面试过程,一般情况下是不会有老师和其它学院的人到场的。而校学生会和社团方面就不是很清楚,毕竟本人当时一心只为进自己学院的学生会。不过我也赞同同时报几处,多撒网好捕鱼嘛~~不过如果捕到太多的话,我建议还是只选其一的好。

有人常说学生机构不好,什么某个人阿谀奉承啊,里边充满黑暗啦~~~xxx都有。但据我曾经的接触,我的身边都很纯洁~~丝毫没有这样的事情发生。

学校里的活动丰富多彩,许许多多琳琅满目的比赛、活动都是各个学生机构的同学搞出来的,老师的作用只是起到一个审批和监督,最多加个评审而已。没有学生机构的众多成员,我们的学校只会是一个死气沉沉的地方而已~~~在你享受身边丰富多彩的活动时,请你也感谢一下为这些活动而鞍前马后辛辛苦苦的学生机构工作人员吧。他们是多么的无私,他们是多么的可爱!即使有时候在某些方面做得不是很尽如人意,但我们是学生,进来就是为了学习,搞活动也是在学习啊!我一直记得一位已经毕业的学生会主席师兄的话:学生会就是一个让你来犯错的地方!的确~犯错可以原谅,但一错再错就不可以原谅了!我们会在学习中成长,在成长中快乐!

[组织部面试]

组织部部长级别篇四

20xx年,是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年,再加上刚寒假归校,难免有一些懒惰心里,为了能够尽快回到工作中来,提高自己的能力;提升组织部在老师与同学们心中的形象,特制定20xx年组织部个人工作计划,如下:

(1)为了消除寒假归来的懒惰情绪,我将尽快投入工作,主动找事做,在工作中严格执行组织部的各项规章制度,在与干事以及同学们交流时使用文明用语;做一个正直的组织部干事。

(2)转变观念,把“要我工作”改变成“我要工作”。认真学习,注重培养自己的应变能力,以便随时应付工作中突发的各项变故。增强责任感,增强工作意识,团队意识。积极主动的把工作做到点上、落到实处,注重工作实效。当接受到任何变故,应立即处理,坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同学多合作,与部长多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力。

(3)改正以前自己存在的问题,更注重细节,每次例会应准时到达,不迟到,不早退。工作认真负责,对同学们反映出来的情况应及时向部长回报。

以上,是我对20xx年组织部工作的个人计,展望20xx,我会更加努力的'去对待我的工作,也力争本部获得更好的声望,提升在同学、老师们心中的形象。

组织部部长级别篇五

20xx年悄然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下,本届组织部连续破足根本,求实抓好基层服务工作,认真发展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的一步。咱们本着"为宽大团员青年服务"的宗旨,所有从实际出发,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xx年――xx学年上半期的工作。

历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室,是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在当真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其器重对07级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明白各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和勾引,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,清楚了我们团委组织部服务对象的特点。

本学年,在团委老师的`指导帮助下,我们制定了"青春之歌主题团日活动"迄今为止,共举办了三期,辨别为"青春与空想征文活动","青春之歌走进河南省博物院活动","青春之歌走进中原区康乐养老院"。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的探讨,剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性,并有针对性的进行统一的引诱和组织,以使同学真正懂得活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评估,部门成员之间也彼此取长补短。为今后的工作积累教训。

新一届团委学生会成破当前,接受了大批的07级新生,这为我们的团学工作注入了新颖的血液,然而众多新成员的加入,使我们面临着艰难的领导义务;同时,众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此,我们举行了多少期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的要点,并播放相干的视频材料,收到了良好的后果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,援助学生干部全面的理解本身特色,先进工作才能。同时,为了考试上学期的工作,我们还针对07学年下半年进行了测评,辅助大家总结从前半年的教训跟收获。

中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。

此外,最为历史学院团委学生会的一个部分,我们组织部也踊跃参加了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院活动会中,从事了径赛组裁判的工作;在"中华魂,民族根,厚重河南大型图片展"中,三名委员担当讲解员工作,其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神,为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。

回忆这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员奇特努力的结果。然而,我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会持续坚持施展不足的处所,我们欲望在下学期的工作中改进,比喻实际学习与实际活动的联系,与其余部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教导活动的素质,渴望在下一学期里,我们组织部仍能保持"为团员青年服务"的精力,继续在团学工作的途径上前进。

组织部部长级别篇六

九月从家里来到了久违的校园,对于组织部我的了解真的不是很多一切都是摸着石头过河。简单的酝酿后我们迎来了10级新生,我的组织部长生涯从此大学组织部长九月份工作总结拉开帷幕。

至今仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景象:媒体就我一个女生但我丝毫不输给男生,我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们,我帮着疲惫的师弟把行李提到他们宿舍,记得还有一个新生时动画学院—新媒体班里的结果跑错了地方到了媒体大本营,我把上半年党委组织部工作总结行李提到4楼才觉得不对劲。当时虽然很累却很开心,记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的。

那次的年级大会只有庞燕、福钦和我一起组织,当时的我们毫无经验可言,记得当时找不到306的总闸,还有座次表安排每一个班两到三列,结果那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列造成当时没有足够的座位。当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根据具体情况来定。当时现场稍微有点乱哦,不过还好总体上还可以,最终还是圆满结束。会后我们就两个人收拾会场,真的好多垃圾哦,当时就在想只有当好干事才能当好干部,适时自己亲身体验一下也不错,至少以后会体谅自己干事的辛苦,就像古代君王只有体会民间疾苦才会爱民如子。

市外省外中秋晚会那天我们给所有市外省外生派发水果和月饼后就有一些同学悄悄走掉,还有晚会中间有人陆陆续续离开搞得会场很乱,这些我们都没有考虑到,不过从那之后我们就积极改正了,看来那次真的是一次发现错误的机会,记得曾经有人跟我说人不要害怕犯错,犯了错可以改正,最可怕的就是根本不知道自己错在哪里,那样连改正的机会都没有。但是我们还有一个不足就是活动安排不得体,本来应该是联欢会的被搞得好像年级大会,认识到沃恩的.错误就积极改正结果我们分团委就在发现错误于改正错误的过程中不断成长着。

后来我们又组织了市外省外交流与安全知识分享会,事实证明我们分团委比前面进步好多,这一次的活动组织的真的很好。我上台去给新生讲解一些假期安全事项的时候真的有一些紧张,在分团委中我也许是最羞涩(不敢上台)的女孩了,可是我觉得我讲的挺有条理的,这都要归功于前一天晚上忙到2:30去查资料了,真的是台上一分钟台下十年功呀!

总结一下九月的点点滴滴,我收获不少,进班我认识了很多纯真的师弟师妹们,结识一些新朋友,组织活动让我觉得分团委真的就是一个家,在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助,互相爱护,我们在发现错误于改正错误的过程中共同进步!分团委的兄弟姐妹我爱你们!