通过写心得体会，我们可以更好地发现问题并找到解决问题的方法。在下面的范文中，我们能够从作者的角度看到对于同一事件的不同心得体会，让我们更好地理解事情的不同层面。
分公司出差心得体会
在现代社会，随着经济的全球化发展，企业间的合作和交流变得越来越频繁。作为公司中的一员，出差也成为了我们工作的一部分。经过一段时间的分公司出差，我深刻体会到了其中的意义和收获。下面我将结合个人经验，谈谈出差对个人能力的提升、团队合作的重要性以及文化交流的价值。
第一段：出差对个人能力的提升。
分公司出差让我有机会接触到不同区域的商业环境和文化背景，这不仅开拓了我的视野，还提升了我的个人能力。在出差的过程中，我需要适应不同的工作环境，与陌生的同事建立联系，挑战和锻炼了我的交际能力和适应能力。同时，出差中的业务洽谈也需要我发挥自己的协调能力和解决问题的能力，这为我以后的职业发展打下了坚实的基础。
第二段：团队合作的重要性。
在分公司出差过程中，与同事们紧密合作是至关重要的。遇到了新的环境和挑战，我们必须互相支持和协作，才能共同解决问题并达成目标。出差中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了与团队成员合作和合谋，使我们的工作变得更加高效和完美。只有通过团队的力量，我们才能在竞争激烈的商业环境中立于不败之地。
第三段：文化交流的价值。
分公司出差除了工作方面的收获，还可以获得丰富的文化体验。在不同的地方，我能够品尝到当地的特色美食，感受到不同地区的风土人情，了解到不同国家的文化差异。这种文化交流不仅增加了我的知识和见识，还拓宽了我的思维和视野。通过与当地人的交流和了解，我不仅更好地理解了他们的习俗和文化，也更好地理解了世界的多样性，使我成为一个更开放和包容的人。
第四段：出差中的挑战与机遇。
分公司出差不可避免地会遇到一些挑战，比如语言障碍、文化碰撞等。但正是这些挑战，激发了我们的潜能和创造力。在面对这些困难时，我学会了快速适应和解决问题，这让我更加自信和勇敢。同时，出差也给了我很多机遇，比如扩展商务网络、建立新的合作关系等。这些机会让我更好地发展自己的职业生涯，提升自己的竞争力。
第五段：结语。
总之，通过分公司出差，我深刻体会到了其中的意义和收益。它不仅让个人能力得到提升，同时也加强了团队之间的合作与沟通，促进了文化的交流和融合。虽然出差过程中可能会遇到一些挑战，但正是这些挑战使我们更加坚韧和勇敢。我相信，通过不断地出差和经验积累，我们会变得更加成熟、聪明且有思想深度，从而更好地适应和应对未来的挑战和机遇。
分公司出差心得体会
分公司出差是企业日常运营中不可或缺的一部分，它可以帮助企业开拓新市场、拓展业务范围、提高企业的知名度和影响力。在分公司出差过程中，不仅能够亲身感受到当地的市场环境、了解竞争对手的情况，还能与当地客户建立更加紧密的关系，提高客户满意度。因此，对员工而言，出差是一次重要的学习和锻炼机会。
第二段：出差前的准备工作。
出差之前，必须进行详细的准备工作，以确保出差任务的顺利完成。首先，要了解目的地的地理环境、气候条件以及当地的文化特点，以便能够更好地适应和应对。其次，要与相关部门进行沟通，明确出差目的、任务和时间，确保信息的及时传达和协调。此外，还要提前准备好出差所需的文件资料、工作计划和必需的设备，确保行程中没有任何遗漏和失误。
第三段：出差中的工作和沟通。
在出差的过程中，要确保工作的高效和顺利进行。要时刻保持良好的工作态度，积极主动地完成任务，与当地客户建立良好的沟通和合作关系。同时，要注意自己的形象和言行举止，尊重当地的风俗习惯和文化。在与当地客户进行沟通时，要倾听对方的意见和需求，及时解决问题和处理矛盾，做到互利互惠，共同发展。
通过分公司出差，我们能够拓展自己的视野，了解不同地区的市场环境和客户需求，提高自己的专业能力和综合素质。在工作中遇到的问题和困难，能够锻炼自己的应变能力和解决问题的能力。同时，还可以学习到其他地方的先进经营理念和管理方法，为企业的发展和创新提供借鉴和参考。出差还可以增进与同事之间的交流和合作，促进团队的凝聚力和战斗力的提升。
第五段：出差的反思和改进。
出差结束后，我们要对整个出差过程进行反思和总结，及时发现问题和不足，并制定改进措施。要思考自己在出差中的不足之处，比如沟通能力、协调能力、应变能力等，然后有针对性地进行提升和改进。还要反思出差行程的安排和工作计划，是否合理和顺畅，如果有改进的地方，要及时进行调整和完善。只有通过反思和改进，才能不断提高自己的综合素质和工作能力，为企业的发展做出更大的贡献。
通过出差，我们不仅能够开拓视野、拓展业务，更能够提高自己的综合素质和专业能力。出差是一次难得的学习和锻炼机会，我们应该将出差视为一次重要任务，认真对待，倾注心力，做到不仅完成任务，更要通过出差的经历和体会，不断提高自己，为企业的发展做出更大的贡献。
建筑公司出差心得体会
第一段：出差的目的和背景（200字）。
作为一家规模较大的建筑公司，我们经常需要出差到各地进行项目的勘察和施工。这些出差经历不仅让我们更加熟悉了当地的环境和条件，还提供了大量宝贵的项目经验。在这篇文章中，我将分享一些我个人在出差中的心得体会。
第二段：旅途的准备和安排（200字）。
在出差前，我们通常会进行详细的准备和安排。首先，我们会了解目的地的气候、交通和住宿条件，以便安排合适的衣物和行程。其次，我们会准备好所需的工具、设备和文件，确保能够顺利完成工作任务。同时，我们也要与客户和合作伙伴确认行程和会议安排，以便做好沟通和协调。
第三段：与当地合作方的互动（200字）。
在建筑项目中，与当地的合作方密切配合是非常重要的。出差期间，我们会与当地的建筑师、工程师和工人进行面对面的沟通和协调，以确保项目的顺利进行。在与他们的交流中，我们学到了许多有关当地建筑特点和施工工艺的知识，这对以后的项目也非常有帮助。
第四段：解决问题和应对挑战（200字）。
在出差中，我们难免会遇到各种问题和挑战。例如，有时候施工材料会有延迟或损坏，这就要求我们及时解决问题，保证项目不受影响。而有时候，也会遇到一些技术难题，需要我们通过与当地合作方密切配合，共同寻找解决方案。这些挑战虽然让我们经历了一些困难，但也让我们的能力得到了锻炼和提高。
第五段：收获和总结（200字）。
出差经历让我们受益匪浅。首先，我们获得了大量宝贵的项目经验，提升了自己的专业能力和水平。其次，我们拓宽了眼界，了解到了不同地区的建筑特点和文化差异，这有助于我们在今后的项目中更好地适应各种环境。最重要的是，我们建立了与当地合作方的良好合作关系，为今后的合作打下了坚实的基础。
总而言之，建筑公司的出差经历是一次宝贵的学习和成长机会。在出差过程中，我们通过与当地合作方的互动，解决问题和应对挑战，积累了丰富的项目经验。这些经历使得我们成为了更加专业和全面的建筑从业者，为公司的发展做出了积极的贡献。同时，我们也为今后的出差工作打下了坚实的基础。
公司员工出差锻炼学习心得体会
第一条目的`：为了规范公司差旅费报销制度，既严格又合理的控制相关费用支出，以少花钱多办事、办实事、办好事为原则，达到节约成本，保证工作效率，提高工作效益的目的，结合公司实际情况，特制定以下管理办法。
第二条适用范围：适用于因公司业务的所有公司员工的出差。
第三条出差种类：
1.短程出差：出差当日可能返回者。
2.远途出差：出差当日不能返回者。
第四条出差：
1.员工出差，由出差人员向直属领导报告事由，经部门经理以上领导同意后方可办理出差。
2.出差期间不予报支加班费。
3.员工出差，原则上只报销权限范围内的长途车票。如需乘坐飞机，应事先向直属领导报告事由，经部门经理以上领导同意并得到总经理批准，方可乘坐飞机。
4.员工国内出差的住宿费用按照公司以下规定执行。特殊情况需向公司报批。
5.被派遣出差的员工应积极、认真地做好交付的工作，不得推委、敷衍。
6.员工出差外地，应随时保持与公司的联系，必须开启易掌控，并及时将工作开展情况报告直属领导及公司领导。直属领导应对出差员工完成工作时间给予限定，员工力求在最短时间内，完成所需做的工作。
7.出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经直属领导签署意见、营销总监批准后方可出差。
8.出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“借款单”，列明用款事由，由营销总监审核签字后，经总经理审批,财务负责人方可借款。
9.员工回公司后直属领导应对出差员工完成工作汇报时间给予限定，员工应以书面形式将出差情况（重要事项汇总报告）或者对照“出差申请单”一一汇报和督导，报告直属领导或营销总监。
10．审核人员根据签有直属领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核流程后方可报销差旅费。”
11．凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经直属领导签署意见后方可报销。
第五条出差借款。
1.凡向公司借款用于出差的员工，其出差费用报销票据必须在月底提交给财务，不得超过次月5号，不按时提交或者不予提交的，不予发工资，直到提交才能发放工资，再由财务部门补发工资。如出差人员没能回公司需要邮寄回营销中心。
2.有出差的，必需填写《差旅费报销单》，交由销售助理初审，营销总监审核，经总经理签字审批，再到财务报销。
3.报销差旅费（吃、住、行、客情），应据实提供真实有效的发票，发票种类不局限；报销业务费时必须提供真实有效当天当次所发生的业务费用发票，不允许用其它发票冲账，如发现有虚报不实，除将所虚报款追回外，并视情节轻重，予以处分。原则上公司收到报销单后3个工作日处理完毕。
4.差旅费报销单据需注明离京出发时间和到京时间，以不满12小时计半天，超过12小时按一天计；所有出差人员出差途中在车上住宿的只计算30元/天/人伙食补助，住宿补助及市内交通补助不予于计算。
第七条业务接待费用的报销。
2、报销时需先由经办人在宴请客人的发票背后签名，并注明宴请所在单位的名称、时间(早餐、中餐或晚餐)、进餐人数（用笔标注在背面），再交由销售助理初审，营销总监审核，总经理审批。
第八条出差中的休息、休假。
2、由于长期出差，公司给予每年7天（含一个周六日）的带薪休假，可自行安排休假时间，但要提前7天向部门经理申请，批准后方可休假。
3、出差途中因病或遇到意外灾害或因实际需要由直属领导指示延时的，返回公司次日办理请假手续、填制《出差申请单》；未经直属领导同意不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费外，超假时间按旷工论处。
4、原则上不批准在工作日内出差，出差不得提前超出半天时间，乘车时间超出半天的出差前必须从公司打卡方可计入考勤，离乘车少于半天的可以直接出差但必须易掌控考勤。
第九条差旅费开支标准及范围。
1.国内地区划分：共分二类地区。
一类地区：国家规定的经济特区城市和各省会城市及直辖市，如珠海、厦门、深圳、汕头、海口、广州、上海、北京、武汉、长沙、天津、重庆。
二类地区：各省地级城市。
城市。
地区。
公司领导。
部门经理。
大区经理（部门副经理）。
区域经理。
业务骨干/销售助理/业务员。
一类。
省会城市（国家规定的经济特区城市和各省会城市及直辖市）。
住宿补助。
视工作需要而定。
120。
伙食补助。
30。
交通补助。
据实。
30。
90。
90。
二类。
地级市。
住宿补助。
际工作。
需要。
而定。
伙食补助。
30。
30。
30。
交通补助。
据实。
30。
30。
30。
2.乘坐交通工具。
1）公司职员因公出差，凡是由公司派车的，则不属于下列交通费用的报销范围。
2）在公司所在城市内没有派车出差的，按实际到达目的地的最短路程乘坐的轨道交通、公共汽车或出租车发票报销。
3）每人每天出差交通补助30元，不再报销打车费用。任何人不要再申请此费用。
4）出差到公司所在城市以外的地方，公司没有派车的，按以下标准乘坐交通工具：
类别。
飞机。
轮船。
火车。
副总经理以上。
自定。
一等仓。
软坐、软卧、硬卧。
动车组一、二等。
部门经理。
经总经理批准。
二等仓。
硬坐、软坐、硬卧、高铁、
动车组一、二等。
大区经理（部门副经理）。
经总经理批准。
二等仓。
硬坐、软坐、硬卧、
动车组二等。
区域经理。
经总经理批准。
二等仓。
硬坐、硬卧、
动车组二等。
业务骨干/销售内、外勤/业务员。
经总经理批准。
三等仓。
硬坐、硬卧、
动车组二等。
注：以上交通工具，应自行购买车票，特别是机票，必须向领导申请方可购买，未经批准的任何个人不得私自进行购买，购买原则是提前准备，尽量买特价机票或者折扣机票，详见《机票购买的管理制度》，否则一律不予报销交通费用。
4.住宿标准：
1、如公司在该地区机构有接待能力，所有人员尽量住公司提供的住所。
2、出差所到其单位提供免费住宿的，公司不再报销住宿费。
3、如出差至员工的户籍所在地，未产生住宿费用的，公司按住宿费标准的50%给予补助。
4、两个人（异性除外）同去一个城市出差，尽量同住一个房间，住宿标准合计为：一类城市140元/天/2人；二类城市120元/天/2人:一类城市180元/天/3人；二类城市150元/天/3人,给予报销住宿费，如遇特殊情况需要开两间房，必须向直属领导申请同意，方可报销,未申请的按照上述执行。
第十条伙食补助标准：
1、外地出差每天报销餐费30元。
2、在公司所在城市内出差，确因工作需要，中午未能及时返公司用午餐的，每人每餐可报销人民币10元做为午餐补贴。
3、所有外地出差人员，当天如有招待费用产生，每一餐扣除10元/人伙食补助。
第十一条凡在区域当地招聘的销售人员，执行工作日内每天交通费20元，饭补10元，出差同外派人员报销标准。北京地区交通费用实报实销，见交通充值卡票据。
本规定从20xx年02月15日起执行。
公司出差心得体会
第一段：介绍出差的目的和背景（200字）。
每年，我们公司都会组织员工进行一些必要的出差。这些出差有些是为了参加行业内的会议和展览，有些是为了与客户进行商务洽谈，有些是为了学习交流。我参加的最近一次出差是去参加一场业界盛会，主题是“未来技术与创新”。作为公司的一员，我很幸运能够有机会参与其中，并从中获得宝贵的经验和心得。在这次出差中，我结识了许多业界精英，参与了有关未来技术和创新的讨论，这为我今后的职业发展带来了很多启发和帮助。
第二段：对于出差的安排和准备（200字）。
一次成功的出差需要提前做好充分的准备。在这次出差中，我提前了解了会议的主题和议程，浏览了参会人员和演讲嘉宾的信息，以便更好地对会议内容进行理解和准备。此外，我还编写了一个详细的日程表，包括预计时间和地点，以确保我能够按时参加所有的活动。另外，我还向同事请教了一些关于行李打包和出行注意事项的建议，以便在出差途中能够更方便地处理一些突发情况。
第三段：出差中的工作经验（300字）。
在这次出差中，我学到了很多有关未来技术和创新的最新信息。与会期间，我积极参与了众多的讨论和交流活动，与各行各业的专业人士分享了我的观点和见解。通过与他们的互动，我进一步拓宽了自己的思维和知识领域，并且还与一些潜在合作伙伴建立了联系。通过这些交流经验，我意识到在这个快速变化的时代，始终保持开放的心态和持续学习是非常重要的。
第四段：出差中的思考和反思（300字）。
在这次出差中，我发现自己在某些方面还有很大的提升空间。首先，我意识到在未来技术领域，自己的知识储备和专业技能还需要更加深入和系统化地学习。其次，在与行业内专业人士的交流中，我发现自己在表达观点和和他人的沟通交流方面还有很多不足之处。因此，我会通过学习和实践不断提高自己的专业素养和交际能力，以更好地应对未来的挑战。
第五段：对于未来可能遇到的出差的期望（200字）。
通过这次出差的经历，我深深体会到出差对于一个职业人士的重要性。我希望未来能够有更多的出差机会，从不同的地方学习和体验到各种各样的东西。我希望能够不断提升自己的业务水平和沟通能力，与更多的行业精英进行深入的交流和合作。我也希望能够代表公司参加更高级别的会议和展览，为公司的业务发展做出更大的贡献。
总结：出差是一个提升自己的机会，通过与业界精英的交流和学习，我们可以不断完善自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。同时，出差也是一个对自己能力的考验，我们要不断反思和改进自己，以适应未来的发展需求。我相信，通过不断的努力和经验积累，我会在未来的职业道路上取得更好的成就。
建筑公司出差心得体会
近年来，随着国家建筑行业的蓬勃发展，建筑公司的业务范围逐渐扩大，越来越多的建筑项目需要公司员工到各地进行出差。作为一名建筑公司的员工，我也多次参加了公司的出差项目。在这些出差中，我不仅加深了对建筑行业的理解，还积累了宝贵的人生经验。
第二段：拓宽眼界和积累经验。
出差给我带来了一次次拓宽眼界的机会。每到一个城市，我都能亲眼目睹不同地区的特色建筑和不同风格的城市景观。这些新奇的景象让我对建筑设计有了更深入的了解，也提升了我的审美层次。此外，出差也丰富了我的工程管理经验。不同地区的建筑环境和市场背景会对工程进度、材料采购等方面产生影响，而这些挑战反过来也促使我不断提升自身能力，灵活应对各种情况。
第三段：加强团队合作和沟通。
在出差过程中，我还深切体会到了团队合作的重要性。建筑项目离不开各个环节的紧密配合和协同工作，一个成功的项目需要集合全体员工的智慧和努力。出差过程中，我和同事们不仅要共同解决项目中的难题，还需要相互合作，倾听和尊重彼此的意见。通过与同事的合作，我学会了多方位思考问题，也意识到只有团队的力量才能真正的推动项目的成功。
第四段：体验不同地区的生活和文化。
除了工作上的收获，出差也让我有机会体验各地的生活和文化。每到一个城市，我都会尽可能了解当地的历史、艺术和文化底蕴。例如，在西安出差时，我游览了兵马俑和大雁塔，领略了古城的魅力；在上海出差时，我品味了各式的海鲜美食，感受了现代城市的快节奏。这些丰富多样的经历让我更加开阔眼界和思维，增加了我的人际交往能力和人文素养。
第五段：总结和展望。
通过多次出差，我深刻认识到出差不仅是一项任务，更是一次机遇。每一次出差都是我提升自我的机会，也是我开阔眼界的窗口。通过拓宽眼界、积累经验、加强团队合作和感受不同地区的生活和文化，我已经在建筑行业这片土地上收获了很多。未来的旅程中，我将发扬出差的精神，继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量。
以上就是我对于建筑公司出差心得体会的总结。每一次出差，都让我在不同的城市中发现不同的自己，也让我更加热爱建筑事业，并为之奋斗不止。我相信，随着不断的探索和努力，我一定能够在这个广阔的建筑领域中取得更大的成就。
建筑公司出差心得体会
第一段：介绍背景和目的（150字）。
作为一家建筑公司的员工，出差是我们工作中非常常见的一部分。无论是去其他城市考察工地，还是参加行业展会，每次出差都是一个难得的学习机会。通过亲身参与实践，我们可以了解到不同地方的建筑风格和技术，同时还能够与同行业的专业人士交流，拓宽自己的眼界。在这篇文章中，我将分享我在建筑公司出差中积累的心得体会。
第二段：准备工作的重要性（250字）。
在出差之前，充分的准备工作是非常重要的。首先，我们需要了解目的地的文化和风俗习惯，以便在到达后能够更好地融入当地生活。其次，我们需要对目的地进行足够的了解，包括当地的建筑特点、发展趋势等方面的知识。这样我们才能够在考察工地时更有目的性，发现问题和亮点，并与当地的建筑师进行深入交流。最后，在出差前要做好行程安排，确保能够合理利用时间，尽可能多地参观和学习。
第三段：考察工地的收获（300字）。
出差中最重要的环节就是考察工地。在考察过程中，我们能够亲眼目睹建筑物的建设过程，了解施工团队的合作方式以及面临的挑战。与此同时，我们还能够观察到工地上的安全标准和环保措施，从中学习到很多值得借鉴的经验。通过与当地的建筑师和施工人员进行交流，我们可以互相学习，分享不同地区的建筑理念和技术，拓宽我们的视野。考察工地不仅是对我们之前学习的知识的验证，更是一个让我们获得新的灵感和启发的过程。
第四段：参加行业展会的收获（300字）。
除了考察工地，我们还有机会参加行业展会。行业展会是建筑行业交流的重要平台，我们可以通过参观展览和参加研讨会了解最新的建筑技术和设计理念。在展会期间，我们可以与各地的建筑师、设计师和供应商互相交流，了解他们的经验和见解。这些交流对我们来说是非常宝贵的，可以拓宽我们的思维和触角，激发我们的创造力。参加行业展会也是一个了解市场趋势和竞争对手的机会，可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。
第五段：总结与展望（200字）。
通过建筑公司的出差，我深刻体会到了亲身参与的重要性。在出差中，我们不仅能够学习到新的理念和技术，还能够与同行业的专业人士进行交流和合作。通过与他们的接触，我不仅拓宽了自己的视野，还了解到了一些想法和方法，这对于我的职业发展来说是非常有益的。在未来，我将继续积极参与公司的出差活动，不断学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。
总结：以上是我在建筑公司出差中的心得体会。准备工作的重要性，考察工地和参加行业展会的收获都让我深感出差的意义和价值。出差不仅是一个学习的机会，更是我们与他人交流和合作的机会，通过出差，我不断提升自己的专业能力，也为公司的发展做出贡献。
出差心得体会
有些事情，不经历不会有体会，经历了不思考也不会有心得。出差这件事，我有这样的认识历程。
早些年太年轻，工作内容也不大需要出差，看同事或朋友有出差到外地，总是羡慕得不行，认为那真是个美差，借机可以旅游。第一财经的《上班这点事》也做过关于出差的内容，讨论得出的出差好处便是我以前羡慕的所在。
由于第一次长途出差的不适应，对出差有了畏惧和抗拒心理，后来跳槽也就没了要出远差的需要。那时还很庆幸，但真的再次跳到一个新岗位，就发现这种出差经验的缺失，是自己的一个大弊病----与供应商或者客户一起工作，别人都有出差的各种故事可以说，自己却没有，呵呵，这个真是在人群中显得很无趣哦：)。
我现在的工作自由度较大，出差主要自己安排，不会出现一些朋友那种随时准备出差，在办公室都要备一个旅行箱的情况。
好处：
一、拓宽见识，去不同地方可以亲身了解那个地方的人情和城市风貌;由于我是以客户身份去出差的，所以餐饮上可以了解更多的风味特色和环境特色。
二、锻炼自己的组织策划能力，出差都是有任务的，去之前要明晰任务，为了完成任务要排好行程，具体到见面当天的谈话或工作项目，要促使对方协助完成自己的此行任务。
三、促使自己行为举止、思想谈话都要变得成熟，否则，对方不信任你，就不会帮自己达成出行的目的。
四、可以享受四、五星级的大床房和自助早餐。嘻嘻，这是我最喜欢的，比喜欢旅游还喜欢!
一、对体力和智力都是一个考验，行程远近都多少影响作息时间，加上路上行程，耽误了正常工作时间，该处理的邮件等都必须在酒店处理掉，出差加班基本上是必然的。此外，因出差一人在外，要一个时间应付很多事情，脑子要不停的转才行，否则，很容易丢三落四，甚至遭遇盗、抢等意外。
二、压力大，出差任务完不成，回公司肯定交不了差。
多出差，见识会多些，经历也多些，人会老练很多。出差是领导信任你的表现，所以，不管多辛苦，都从积极面去好好享受吧!
出差心得体会
20xx年度销售人员出差工作总结时光流逝，转眼间满载着收获和辛劳的xx年年即将过去。在此我深刻的感到，面队即将过去的xx年年，我们迫切的需要对自己这一年来的工作做一次系统的、全面地检查、研究，以发现自我的不足，在以后的工作中可以及时地弥补;总结一年来的成绩，以待来年有更好的提高。星月公司有着十几年建厂历史、有13亿总资产、拥有4600多员工，现涉足汽油机、柴油机、发电机组、摩托车及摩配、电动(汽油机)车辆、特种车辆、门业、电动(汽油机)工具、太阳能、it、房地产、金融投资等产业这些都给我的工作创造了很好的平台，公司给我们创造了如此优越的办公、生活环境，我想身为销售人员，唯有以更好的工作、更高的销售来回报公司。以下是我个人在这一年来的一些工作以及生活方面的总结，希望各位领导能够就我这一年来的工作给予指导及批评。
卡丁车，相对来讲比以前的车子更有难度了，刚刚接触这些产品时，经常有客人问的专业方面的问题，自己都不能回答、理解，这让自己觉得很窘迫，要销售一个产品，而自己却对产品一知半解，这样怎么能够说服客人呢在接下来与客人的接触当中，我都注意要把客人提出的问题记下来，从工厂的技术员那问出答案，因为所接触到的客人大多比较专业，几次下来，大多的产品方面的问题都已了解，这对我以后的产品推销起到了极大的帮助，在我介绍产品的时候就已经把客人经常会问到的问题包含进去，客人在不知觉中被说服，也乐意和你交换彼此的意见，再加上好的产品和优质的服务，客人才会下单。经验和知识总是在不段地实践和生活中摸索得到的，这一点是我在今年的工作中得到的最好的经验。
今年的业绩与去年比较有所下降，但我认为还是客观的原因占了很大的比列，随着美国市场的不景气，大家都在努力寻找新的欧洲以及其他地区的客人，上半年基本上比较无序，下半年随着几款车型拿到了欧盟认证，客人的意向逐渐清晰，也尤其是卡丁车以及大排量沙滩车的市场，目前我们公司包括车型的开发设计还是走在比较前面的，在下半年的米兰车展上也取得和很多客人的青睐，现在也有一些客人在商谈当中，等待欧盟的认证，如果我们能抓住这个市场的先机，那我想xxxxx年又是个大丰收的一年。xx年即将过去以上是我个人的一点总结和心得，有做的不够的地方，请领导指正，以待在以后的工作中有更好的提高。
出差心得体会
一：出差前的准备：出差前与孙进国说明了出差目的，协助孙进国处开拓市场，对银川市场进行深入的了解，以更好的配合其做好银川市场的攻坚战，拓展品系，发展市区市场，顺利完成今年的销售目标。出差前对孙进国进三年的销售数据进行了分析，以更好的与孙进国进行沟通。
二：公司情况：孙进国3月份从长城路搬入宁夏国际汽车城14—38号，有三层，一楼做商品展示，二楼为小夹层，做孙进国的办公室，三楼做业务员的办公室。孙进国处主要就做，之前会调些美孚、壳牌，现在也不再调货，是三区唯一一家只做经销商。算上五月份的订货，已经有40万的销量，比去年同期增长24万，今年好好把握的确有望突破100万。宁夏国际汽车城是修理厂、大车销售、养护品代理较集中的地区，孙进国搬到汽车城注册公司意味着银川正式告别了之前的小打小闹，有了一般纳税人资格，实现了实质性的蜕变，为银川二次发展奠定了基础。目前银川比较薄弱的就是团队基础了，目前公司只有孙进国和他小舅子(张谦)两人，张谦与孙进国年纪相仿，业务能力与孙进国相差较远，大部分的客户与销售均来自孙进国。团队建设上银川是比较薄弱的，也是应该引起关注的方面，就这方面与孙进国进行了多次沟通，他准备招一个店员，一个业务，今天跟他去了电话了解到已经招到一名男业务，25岁，有驾照，之前做过电器销售，孙进国表示还行，慢慢培养。银川目前只有一台小货车，到9月份做防冻液的时候准备配备一台大货车送货，上半年是积累的过程，公司注册、市场的积累、团队的建设，如果这几项工作在上半年做足的话，相信下半年会有更好的增长。银川市场的业务范围主要在左旗市、吴忠市、吴忠小坝镇、吴忠盐池县、石嘴山平罗县。市区很薄弱，只有20家左右客户，周边市场的销量占了近9成。
三：价格定位：银川市场部分产品的价格定位还是算较好的，因为需要做促销(积分送洗衣机、电动车、照相机等)，所以必须要有个较好的价格定位。sg15w4073—75元，sj15w4085元，sl15w40110元，自动排挡油22元，新排挡油26元，抗寒性排挡油28元，4l重负荷齿轮油80w9075元，4l中负荷齿轮油80w9038元，911制动液20—22元，金塑22元，900g高温20元，积碳净12元，cf—415w4072元，cf—420w5078元，雨刮水9—12元，18lcf—415w40286元(涨价前的一批货)，化清剂5、5—6元。
四：网络建设：在网络建设方面银川还有很长的路要走，主要战场在周边地区，市区占的份额太少，基础薄弱。而在周边地区中又以吴忠、左旗地区的销量突出。在这两个市场我们有很多大客户，甚至有好几家修理厂只有在卖机油，这得益于孙进国长期的市场积累和积分促销方案。在左旗，机油已经是一个品牌，影响力位列前三，很多司机都会主动提出要加机油，孙进国在左旗找了一些大型的修理厂，贴上机油海报，以积分促销刺激其主动推销机油，做好和修理厂的客情关系，统一修理厂的零售价，大的油品超市不供机油，只供其它护理品系，防止低价倾销，让大家都有利可图，一旦发现有修理厂低价销售的立即停止供货，这一系列的举措明显增强了修理厂的积极性，也让机油在短短的一年的时间里就成为这个市的主流产品，其中有家叫富贵的修理厂，是银川核心客户，机油、排挡油、化清剂的量都很大，孙进国给他奖励了一台手提电脑、洗衣机、冰箱。在前期机油市场的开拓上，孙进国花的心思是很多的，投入的促销力度也非常大，每次从左旗回到市区都快晚上12点了，市场流的汗花的心血在市场得到了回报，有了今天左旗的小收成，这也解释了孙进国去年一直在问公司要促销方案的原因。吴忠的市场跟左旗相当，银川bp的代理商就在吴忠，成了我们的劲敌，加上道达尔、埃尔夫等，市场竞争激烈。bp搞10件送1件的促销活动，到了过节或年底还会采取会议营销的模式，对市场冲击明显，对我们的压力也较大。但吴忠市场有好些核心客户，使量表现也不逊色，毕竟孙进国在当地做了好几年的美孚、壳牌等，已经把自己做成一个品牌。孙进国的营销思路是对接下来基础较薄弱的市场像石嘴山、乌海进行复制，争取年底开发成熟。但下一步市场的开发肯定不是简单的上述市场的复制，市场的经验告诉我们开发市场不能单靠一个品系，否则前行的压力较大，综合优势不能完全发挥出来。同时，银川市区市场以及市内4s店应该是我们一块重要的主战场，孙进国对市区及4s店市场并不是很重视，导致到目前市区的客户只有20家左右，此次出差亦多次与其讨论到这个问题，刚开始孙进国表示不屑：市区的市场竞争太大，价格压得很低，没多大前景，而4s店只有咱把名气做上来了才有机会供进去。后来通过几个回合的交流和实战，他也慢慢有些动摇，表示等公司注册下来就好好做做4s店。他也提出希望到时候可以联合公司一起做做市场促销，这样开发的进度肯定会更快。
五：品系拓展：今年银川市场的品系拓展是个主题内容，此次出差也跟孙进国详细的谈了公司关于基本客户的基本业务量与基本业务内容的宗旨，这亦引起了孙进国的高度重视，他也希望今年银川能有个不错的收获，早点进入公司基本客户的行列。所以在今年的销售中亦加强了对制动液、排挡油的推广力度，今年的一个拓展的主题品系就是制动液，此次金塑制动液他也下了100件的订单，截止4月底制动液已经有5万的销售。孙进国今年对于品系的目标分别是：机油50万以上，防冻液20万，制动液15万，其他15万。就这个品系目标而言，今年的制动液有望达到预期的目标。从上面的价格定位可以看出孙进国处的品种是较少的，相信通过市场份额的增长其它品种也会慢慢跟上，当然，除了制动液，排挡油、化清剂也是需要关注的，但就今年的目标还是先把制动液提上来，一个品系一个品系的拓展，一步一个脚印，相信几年以后一定会有个均衡的品系结构。去年的防冻液做了13万的量，如果今年原材料稳定的话，努力一把，20万的量还是完全可以达到的。
六：相关信息：银川和兰州都是属于西北片区，受市场地域性的影响，银川市场具体其它品牌的价位跟兰州的基本一致，bpsg15w4080—85元，道达尔、埃尔夫sg15w40的价位在78—80元，市内化清剂以车仆、保赐利和其它低价位的见多，车仆冷媒供23元，标榜1、5l的玻璃水为9元，刹车油也没有一个主流品牌，赛福特见得稍多，价位也是18元。
七：感想与建议：总结起来，银川任重道远：品系从单一到多元化、周边其它市场及市区市场的开拓、市内4s店的开发，还有面临的团队建设问题等等。这一系列的问题都需要去解决，相对兰州市场而言，银川面临的问题反而更多，更需要公司的关注。但如果这些问题都能得到很好的解决的话，相信银川前景是可观的，三区新增一个百万经销商指日可待。这正需要我一步一步的跟进，与孙进国随时保持良好的沟通，及时掌握他的想法与动向，以促进银川良性增长。此次出差，孙进国跟我反复强调了产品方面的问题，让我一定要向公司领导反映，希望能查出原因，早日得到解决。就是市场上会出现加入sg或sl机油后车子的气门声音较大，而在换成其它牌子的机油时噪音就没有的个例。当然这只是个例，已知的在吉利帝豪、第一代进口富康等车型上出现过，正因为这项事情让孙进国丢失了好几个大客户，孙进国大为痛惜。所以他也反复强调，希望我可以向公司领导如实反映情况，以方便查明问题的真相，早日解决。就像去年年底的签合同的牛劲一样，孙进国把今年的任务还是定在120万，看得出他也是时时刻刻在朝着这个目标挺进，道路是艰辛的，只要方向正确，结果肯定美好，相信银川今年是艰苦的一年，也一定是收获的丰硕年!
出差心得体会
每天一次医学询问通话，每周一次健康评估，每月一次综合评定，在轨时间越长，越成为天地间必行的“默契”。航天员乘组在天上互相进行采血、化验、超声常规医学检查，地面人员会实时跟踪掌握航天员在轨各项身体指标是否正常，并及时做出调整，使航天员保持良好的身体健康状况。你们的一举一动备受关注，你们的身体健康更令人挂怀！
这像不像航天员正准备来一个“太空足浴”？其实这是在进行骨密度测试，这项测试需要将脚伸进测试机中进行检测。随着在失重环境下生活得越久，航天员的骨密度也会逐渐下降。如果不加以综合干预，可能会面临“骨丢失”的空间病理现象，引发骨质疏松的状况。因此，对抗骨丢失是空间站建设期间航天员和地面科技工作者必须要面对的重要课题。
要按时体检，更要认真锻炼，航天员乘组在“太空健身房”里运动也是一项重要的在轨任务。对抗失重生理效应，保持最好工作状态！东京奥运会虽已落下帷幕，但此刻太空中依然有“神舟代表团”挥洒汗水、奋力拼搏的姿态！
人系统研究机柜、高微重力实验柜、无容器材料实验柜。这些听起来“高大上”的大型实验机柜，就是拥有各种“黑科技”的“国货之光”，它们将在航天员乘组与地面配合操作后，产生多项航天医学实验项目成果。空间站建造期间计划实施49项航天医学实验项目，神舟十二号任务将完成14个项目。撸起袖子加油干！
除了开展各项实验，整理内务也不能停。还记得他们刚进驻天和核心舱时，舱内堆满了大大小小的包裹，现在舱内环境已变得干净整洁、秩序井然。收纳的秘诀，就是在地板上设置储物空间，那些暂时用不到的包裹，就会被收纳进空间站的夹层之中，使“太空家园”更加温馨舒适。
出差心得体会
神舟十二号的第一次空间站出舱活动足足进行了7小时，如此高强度的作业对航天员体力是一个巨大的消耗，用美味大餐恢复体力是个好办法。随着载人航天的`不断发展，航天员在空间站的食谱也越来越丰富，中国空间站的食物品种达上百种，荤素搭配、营养均衡。
此次神舟十二号载人飞行任务为航天员配备了120多种航天食品，包含主食、副食、调味品、甜点。例如有藜麦桂花粥、椰蓉面包、酱萝卜、什锦炒饭、尖椒土豆、辣味金枪鱼、香卤鸡胗等菜品，品种丰富、口感良好。每次飞行任务前，都会有专业科研人员为航天员精心调配，关键就是要做到营养均衡。
这是其中一天的太空菜单：早餐有粥、面包和酱萝卜；午餐有荤有素，有太空香粽，还有一道复水汤菜菘菜牛肉汤，复水食品是加水复原后就可以食用的食品；晚餐也很丰富，有鸡有鱼。除了正餐，还有巧克力、曲奇饼干、什锦罐头等多种多样的佐餐食品。空间站的太空厨房里还配备了食品加热装置，让航天员在太空也能吃上热乎饭。
不仅如此，为了让航天员们都能吃到自己喜欢的食物，科研人员还根据航天员的个人口味，在符合健康营养要求的基础上对太空食谱进行个性化订制。
此外，航天员在轨的饮食也要根据不同的飞行阶段作相应调整。刚入轨时会选择粥和一些清淡的食品，有助于航天员补充体液，也更利于消化。
出差心得体会
二、出差地点：嵩县县城、旧县镇、大章镇、德亭镇。
三、出差目的：了解市场情况、发掘新客户、拓展潜在客户，以扩大市场范围和市场占有率提高公司效益。
四、出差主要内容：
的一些潜在客户。
初次出差这一次使我收获很大也认识到见识到各个地区对于防盗门的需求质量规格与需求量的差别。初步了解城镇与乡镇对于防盗门差异城镇需求质量与时尚而乡镇是价格与款式。