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机关组织生活会会议记录篇一
地点：二楼小会议室
主持人：
参加人员：全体党员
主要内容：
增强忧患意识锐意开拓进取。
强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。
这一要求，在代表委员和广大干部群众中引起强烈反响。大家一致认为，在改革发展的关键时期，‚三种意识‛的提出，内涵深刻，意味深长，令人警醒，意义重大，具有很强的指导性和现实针对性。增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，代表了广大人民群众的期望，体现了我们党立党为公、执政为民的理念，表明了我们党担当历史重任的强烈责任感。各级领导干部一定要深刻领会这一讲话精神，不断增强‚三种意识‛，提高综合素质，转变工作作风，推动各项事业。
我国的改革成就巨大，发展举世瞩目。去年，我国经济总量跃居世界第四位，进出口总额排名世界第三，外汇储备世界第一，国家财政收入大幅度增长，各项社会事业全面进步。中国人民正满怀信心地迈向民族复兴的光辉未来。
业绩令人鼓舞，成就催人振奋。但我们应当清醒地看到，我们面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。实现我国的社会主义现代化，实现中华民族的伟大复兴，我们还有很长的路要走。面对国际形势的风云变幻，面对改革发展的繁重任务，全党同志一定要增强忧患意识，居安思危，决不能固步自封、不思进取。
生于忧患，死于安乐。忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。这种意识源于对事物发展规律的深刻认识。‚祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。‛任何事物的发展，都存在着相反相成、相生相克的规律性。忧患意识的可贵就在于，能够从承平中预见危机，从有利中发现不利，未雨绸缪，防患未然。古往今来，多有哀兵胜利之师，也不乏骄兵惨败之旅;多有负重奋起之邦，也不乏逸豫覆亡之国。历史的经验表明，越是形势好的时候、越是发展顺利的时候，越要增强忧患意识。
中华民族是一个饱经忧患的民族，我们党是一个在忧患中诞生、奋斗、壮大的政党，我们的事业正是在不断克服忧患、战胜困难的进程中推进发展的。我们坚信，在贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的征程中，不断增强忧患意识、始终保持昂扬锐气的各级领导干部，一定能够不辱使命、不负重托，团结带领全国各族人民实现经济社会和各项事业又好又快的发展。
机关组织生活会会议记录篇二
地点：村委会二楼会议室
主持人：___
记录：___
到会人员：__
根据“作风建设年”活动方案要求，我村于3月11日在村会议室召开了以加强党员干部作风建设为主题的民主生活会。会议在严肃、认真、团结、和谐的氛围中进行，会上____总结了前一阶段的工作，就领导作风、思想作风、工作作风、生活作风、学风、廉洁自律等方面，开展了批评和自我批评，征求了党员的意见和建议。其他到会人员也就“领导干部作风建设年”查找问题和开展批评与自我批评作了专题发言。发言情况如下：
___：作为村副主任，要以“作风建设年”活动为契机，在工作上突出一个实字，一步一个脚印，在作风上突出一个廉字，增强服务意识，为用户办实事。工作中多为村民着想。
___：作为村支部的一名成员，应时时处处为村民着想，为村民做好服务工作，
___：我们在日常的工作中要认真落实“干部作风年”中的要求，不吃、拿、卡、要，为用户服务。
___：我们要从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、行动上深入群众、诚心诚意的为群众办好事、办实事、解难事。
___：多体谅村民，多为村民，办实事好事，服务人民。
___：工作中勤奋好学、学以致用;心系群众、团结共事，不辜负上级组织和人民群众的期望。
___：保质保量完成上级交付的各项工作任务;切实为用户办实事、办好事，充分发挥先锋模范作用，作风上遵纪守法，为构建和谐热力努力奋斗。
___：努力学习，实实在在为村民做好事，做实事。
___：工作中团结同志，认真及时，高效地为村民做好服务工作。
___：工作中要认真学习，全心全意完成村党支部、村委会下达的各项工作任务及临时安排的其他工作。更好地为全体村民服务。
机关组织生活会会议记录篇三
参会人员：村两委成员、全体党员、乡包片领导、包村干部
主持人：支部副书记
记录人：支部秘书
会议内容：
一、会前：
1、会前发放学习资料，组织党员学习党课《如何走好群众路线》;
2、会前发放“村党支部上半年党员干部民主测评表”，
二、召开支部民主生活会
1、全体党员起立奏唱国歌;
2、全体与会党员集中学习党课《如何走好群众路线》;
3、支部书记汇报上半年度支部工作情况和存在的问题;
4、两委班子成员开展批评和自我批评。
5、党员干部进行“廉勤度”测评;
6、乡包片领导于主席作重要讲话。
生活会以自评和互评相结合的方式提出意见和建议，以便促进党员素质的提高，两委成员根据具体工作实际，在思想方面、作风方面、工作纪律方面作出了深入剖析，开展了批评与自我批评，提出了改进的措施和今后努力的方向。
存在的共性问题：
(一)学习意识不浓，对政策理论和业务知识的学习不够深入，主动性不足，满足于一般化。
(二)工作作风不够扎实。
(三)进取精神不强，满足于现状。
整改措施：
(一)加强政策理论和业务知识的学习，注重全面发展，提高业务技能，提高自身素质，服务于人民。
(二)注重加强思想教育，深入开展各种利民活动，真正为群众办实事，更好地服务于群众。
(三)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，开拓进取，开创村发展新局面。
机关组织生活会会议记录篇四
20_年9月16日
学校德智楼四楼会议室
会议由党组织书记__主持。
1.重温入党誓词(今年未开展过的);
2.党组织书记代表班子作对照检查;
3.班子带头开展个人对照检查、批评和自我批评；
4.党员严格对照“八面镜子”，开展批评和自我批评;
5.上级党组织有关人员点评;
6.民主评议党员;
7.党组织书记表态发言。
应有党员33人，到会24人。
根据前期征求到的意见建议，认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料坚持书记总负责，以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点，在班子内部征求意见的基础上，主动听取党员群众的意见和建议，做到查找问题清楚、问题原因剖析透彻，整改措施和责任人明确具体，可操作性强。班子成员和其他党员干部个人对照检查材料紧密联系个人思想和工作实际，积极回应党员群众关切的热点，通过剖析思想，查摆问题，理清发展思路，促进工作科学发展。
__主持会议时强调，“查摆问题、开展批评”环节是整个教育实践活动的关键，大家要在思想上高度重视，做到时间服从质量。在撰写对照检查材料时，要结合学校教育工作实际，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼等，紧扣主题，突出重点，认真查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距;提出具体实在、务实管用的整改措施，明确努力方向。材料撰写要坚持高标准、严要求、做到见事见物见人;要开门见山、直奔主题;不避重就轻，不大而化之;从自己的工作实际出发，撰写出高质量的对照检查材料。
1.认真做好组织。要通知到位，确保每个党员逐一通知到位，对于外出流动党员，确有特殊原因不能到会的，要向党组织书面递交自我检查情况。
2.严肃会议纪律。除参会人员、邀请对象外，其他人员不得进入会场，并做好相关保密的工作。
3.做好会议记录。由组织委员或分管组织的干部担任记录员，认真记录每位同志开展批评和自我批评的发言、上级党组织有关人员的点评。
机关组织生活会会议记录篇五
记录人：金晓英
时间：203月5日
地点：乡会议室
内容：狮子沟乡关于学习“三自六不让”动员大会
刘晓燕：
今天召集大家共同学习一下“三自六不让”实施方案。下面由我为大家宣读具体内容。
谭小恒：
今天召开这次会议，主要任务是全面贯彻落实省委、市委、县委要求，对我乡深入开展“三自六不让”学习教育活动进行安排部署。刚才，刘晓燕宣读了《关于在全乡开展“三自六不让”学习教育活动的实施意见》，我们每一名干部都要按照《意见》要求，结合基层建设年活动，把“三自六不让”作为一项重要纪律，落实到各项工作中，落实到自己的一言一行当中。下面我讲三点意见：
一、充分认识开展“三自六不让”学习教育活动的重要性和必要性
二、严格要求、强化责任落实
三、精心组织，确保“三自六不让”学习教育活顺利推进
由刘晓燕负责“三自六不让”总体工作，全乡干部配合完成，各部门一定要高度重视，精心组织，强化落实，务求实效，坚决防止“雷声大、雨点小”行动、工作“两张皮”。
“三自六不让”就是自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话、不让一个同自己接触过的群众不满。“三自六不让”的精神实质就是要求党员干部讲党性、重品行、作表率。“三自”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求，“六不让”是“三自”的突出体现，是党员的领导干部的具体行为规范。总之，开展“三自六不让”活动，就是要求党员领导干部高标准对待事业、无限热情地服务群众，其核心是加强党员领导干部思想作风养成和纪律约束。
[党组织活动会议记录]
机关组织生活会会议记录篇六
地点：小会议室
出席人员：xxx、xx、xxx、xx
主持：xxx
会议记录内容：
xxx：根据城建集团党委要求和公司开展教育实践活动的统一部署，各级党支部结合工作实际，召开专题民主生活会，查摆领导班子存在问题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是，召开一次专题民主生活会。今年8月12日至今公司上下召开了数次专题学习、讨论，也先后在设计院内部召开“党的群众路线教育实践活动的集中学习”，在学习和了解过程中加深了对于此次群众路线的重要性和必要性的认识。今天的专题组织生活会希望各位能够畅所欲言，结合各自自身工作，进行自我批评，也希望班子各位成员通过这样的机会，多提不足，促进彼此之间对于不足的认知。
班子成员认真开展了进一步学习党章，学习总书记一系列重要讲话精神，学习教育实践活动的规定文件盒学习材料，了解了群众路线教育的由来及重要性，参加了上级党组织关于教育实践活动有关政策文件、讲话，以及参加集团、公司组织的教育实践活动专题学习，进一步强化了对教育实践活动以及群众工作的认识和理解，进一步明晰了活动对于企业战略发展的重要意义。从思想和行动上重视此次活动。正如总书记在全国组织工作会议上强调面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。真正做到“干部转作风，党员受教育，群众得实惠”
xxx问题查摆：“党的群众路线教育实践活动”开展以来，我在前两个环节中，通过学习、交流、座谈、调研、谈心，进一步提高了思想认识，深入查找自身存在的“四风”问题，主要是：
形式主义方面
对于党的最新政治理论的学习，缺乏主动地、自发要求的`学习。有时理论学习流于形式，并没有深刻地深入学习、思考、探索。
对于部分工作，开会动员、定原则、提要求，但是至于工作是否按标准、有质量地完成，跟踪督导力度尚显不足，导致部分工作开展流于形式，在落实执行力方面有所不足。
官僚主义方面
对比赵林太、张衍来说，本人在技术方面并不是最强，但在有些专业技术工作开展过程中，也会参与到其中。对于班子成员分工明确的前提下，横向交流沟通不足，造成一定的管理模式上困扰。
在设计院业务拓展方面，存在与项管部、市外分公司、专业分公司沟通不积极主动，如：对昆明、南京等区域市场的工作业务承接不够积极，有时会存在等业务上门的情况。对于共同推进开展设计施工一体化工作方面投入度不够。
深入了解基层员工所需方面存在一定不足。虽然时常与专业主任工程师、中层骨干员工交流，但是针对青年员工了解不足，交流沟通比较少，导致对于青年员工的培养和人才梯队建设支持方面不足，不能及时根据员工需求调整相应制度。
享乐主义方面
开拓进取心不足，对于新的业务领域了解度不足，也并没有主动去学习。自我认为专业技术职称及执业资格证书达到一定程度后，存在一定的自满情绪。对于新的业务新的领域并没有深入去研究，学习积极性方面存在一定的懈怠。
在业务开拓或工作推进方面，当一些工作遇到客观问题无法解决时，就有所放松，并没有积极主动的去推进或者从主观上寻求出路。
奢靡之风方面
在业务活动开展过程中，对于商务活动的档次、规格和总量控制上有一些问题。认为这样招待好、服务好才能体现重视程度。没有过紧日子的思想，缺少对于我院起步阶段需要步步为营的认识，对于艰苦朴素意识有所淡薄。
xxx自我剖析原因：
1、主观上重视不足，思想上存在认知不足。有一定的唯经济效益轮，淡化思想上的重视。
2、艰苦奋斗方面思想认知不足，淡化了重视程度。
3、深入群众中的意识不足。
xxx整改措施：
1、加强理论学习，活到老，学到老，加强对思想上的重视程度。
2、增强群众意识，改变思想作风，将员工意见贯穿在日常工作开展中，增强与群众的沟通交流。
3、进一步加强主观能动性，打开思路积极创新，进一步激发员工的积极性，增强和兄弟单位的交流沟通，更好地开展业务、共建方面的交流合作。
班子成员意见和建议：
xx：
1、朱院长存在自身学习方面冲劲不足。
2、工作开展要持续不断，对于工作效果要有及时的跟进，要注重效果。
3、基本自身性格问题，在工作开展过程中存在过于沉稳，思考过多，进取力度不够。
xx：
1、群众意愿也是一份能量，对于如何激发群众力量，在如专业设计所等一线部门的工作融入度上的引导存在一定的不足。
2、学习主动性方面存在一定的不足，希望能够形成一个有效、有序开展的机制。
3、在本职工作方面之外的工作内容开展上忘有所加强。
xxx：
1、对于整体工作要有一个方向，明确工作方向，让其他班子成员知道如何配合，协调开展工作。人员安排，工作调配，项目开展都可以有的放矢。
2、对于设计院绩效考核不能过于简单化，有些奖励或激励方式要更注重方式，对员工激励要从多层次多方面的去思考。
赵林太问题查摆：工作至今近30年时间，可以说整个市场大环境有了很大变化，也越来越好。随着社会发展，整个设计行业的环境也发生了变化，自身在工作中随着环境的转变，思维模式的转化，在潜移默化中对于有些要求也有了一些放松，个人通过学习、谈话、了解后谈一下自身不足。