2023年违法违规事件心得体会大全(17篇)

时间:2023-10-25 03:56:14 作者:FS文字使者 心得体会

写工作心得并不需要华丽的语言,只要真实反映了自己的思考和感悟即可。小编为大家准备了一些成功的工作心得范文,希望能给大家的写作带来一些灵感。

公安民警违法违规事件心得体会

年是全路公安机关贯彻落实党的十九大会议精神的开局之年,也是全路公安机关深化改革的关键年,结合当前“交通强国、铁路先行”的战略布局,要求全路公安机关切实担当起铁路安全生产的重大责任,在践行安全发展理念、提升铁路安全水平、确保高铁旅客安全“万无一失”上展示新作为;必须切实担当起铁路的重大社会政治责任,在维护国家打好三大攻坚战中展示新作为;必须切实担当起全面从严治党的重大责任,在加强党对公安的绝对领导,加强全面从严治警,提高公安队伍党建水平上展示新作为。但与此同时,当前公安民警队伍中仍然存在一些不容忽视的违法违纪苗头问题,队伍稳定还存在着隐患问题。就当前公安民警队伍现状,浅谈当前公安民警队伍违法违纪问题分析与对策。

一、公安民警队伍存在的主要问题及特点。

当前公安民警队伍中,尤其是在基层,不作为、乱作为等违法违纪问题时有发生,违法违纪苗头仍然没有得到根除。主要体现在以下几个方面。

(一)因执法工作引发的违法违纪案件占主流。执法活动贯穿铁路公安工作的始终,是公安民警的基本行为,公安民警因执法工作原因的违法违纪问题也最突出。从近年公安民警系统被查处的违法违纪案件来看,执法不作为、慢作为、乱作为、失职渎职等现象突出,这些环节的执法问题不断发生,造成上访投诉不断。

(二)因利益驱动引发的违法违纪问题突出。部分基层单位本位主义思想严重,只顾部门利益,不顾群众利益,违规执法;少数民警唯利是图,以权谋私,搞权钱交易。

(三)少数民警与不法人员勾结,执法犯法。一些民警与不法中介机构、人员甚至黑恶势力勾结,充当“二道贩子”甚至黑恶势力的保护伞,无视百姓合理权益,严重损害公安队伍的形象。

二、导致公安民警队伍问题发生的主要原因。

这些违法违纪问题尽管发生在少数民警身上,表面上看是部分民警宗旨意识和法制观念淡薄,但从根本上折射出了各级公安机关在抓队伍教育管理工作中存在诸多薄弱环节。

(一)对新形势下民警的思想状况把握不准,思想政治教育不到位。伴随着社会的快速发展,拜金主义、享乐主义、功利主义思想甚嚣尘上,不可避免地波及到公安民警队伍、侵蚀到公安民警,公安民警的价值观念也从以前的“单一化”日趋多元化。少数民警理想信念动摇,思想道德滑坡,不讲工作实绩,只图赚钱享受,甚至不惜违法违纪。对于民警的这些思想变化和动态,不少公安机关没有认真地分析研究,思想教育空对空,理论学习讲套话,甚至把思想政治教育视为可有可无的东西。没有立足于队伍实际和公安工作的需要,有针对性地教育、引导广大民警树立正确的世界观、人生观和价值观,没有积极主动地改造民警主观世界,往往是听之任之。有的民警在违法违纪前已有预兆,在语言上、行动上已经反映出思想动态,但我们的思想政治教育工作没有及时跟上,没有及时将民警从违法违纪的边沿上拉回来,导致民警在违法违纪的道路上越走越远。有的公安民警部门的领导对民警“八小时”以外生活圈、社交圈不闻不问,对民警的思想变迁、家庭变故、行为变化掌握得不准、不及时,民警出了违法违纪问题还搞不清楚。

(二)队伍管理机制不健全,预防和监督乏力。各级公安机关不同程度地存在重业务、轻队伍建设的思想,在队伍管理上走形式、搞应付,喊得多、抓得少,人事问题抓得多、教育管理抓得少,有的甚至把队伍管理工作纯粹当成了摆设。一是专人不专。支队、基层所队均设有政委、教导员,都是专职队伍建设管理的领导。但专人不专,政委、教导员不重视队伍管理”的现象比较普遍。二是监督渠道不畅通。干部民警违法违纪轻处理,担心因此影响队伍形象,影响政绩,排斥和抵制外部监督;另一方面由于决策透明度不够,案件办理、行政审批、事务决策等不公开,致使对一些热点和敏感问题只能“雾里看花”,内部监督难以实施有效监督,违法违纪问题就会乘虚而入。三是部门齐抓共管的合力尚未形成。对队伍中出现的违法违纪问题,基本上是纪检部门一家的事,其他相关单位没有充分履行相应职责。如对执法过错的责任追究,没有按规定建立和落实“法制、政工、纪检部门分别负责执法过错的认定、行政处理、党纪政纪处分”的责任制度。

(三)“一岗双责”落实不到位,惩治违法违纪的力度欠缺。少数单位的领导“一岗双责”意识不强,重业务、轻队伍,没有站在“抓队伍就是抓根本,抓队伍就是抓大事”的高度,没有本着“对党负责、对人民负责、对广大民警负责、对铁路公安工作负责”的态度,真正把队伍建设摆在重要的位置来抓。部分公安机关的领导在队伍管理上不敢面对具体的人和事,习惯做“老好人”,上级领导不批评中层干部,中层骨干不批评民警,“四怕”思想严重,怕得罪人、怕告状、怕丢票、怕丢帽,队伍管理失之于宽,失之于软。有的片面强调警力少、任务重、执法环境差等客观因素,对违法违纪现象放任不管,姑息迁就,不去追究违纪民警的责任,导致少数民警违法违纪问题一发再发。特别是在执行规章制度上,部分单位制订制度严,执行制度松,纪律规定仅仅停留在纸面上、口头上,没有真正落到实处,缺乏常抓不懈、严抓严管的精神。

三、抓好公安民警队伍建设的对策和建议。

队伍建设是构建和谐警民关系的根本,也是做好一切铁路公安工作的保障。我们要进一步树立忧患意识、危机意识,切实增强使命感、责任感和紧迫感,采取强力措施,坚决解决队伍中存在的突出问题。

(一)抓教育,筑牢遵规守纪的思想防线。一是要狠抓纪律严明的思想教育。要深入开展纪律作风教育整顿活动,深化党的政治纪律和组织纪律,牢固树立“纪在法前”思想,始终把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”作为公安民警执法工作的出发点和落脚点,确保各级公安机关和广大公安民警受党的绝对领导。二是要狠抓“摆进去”教育。公安部、铁路公安局通报的典型案例、开展的警示教育很多,但我们单位依然存在着这样那样的违法违纪苗头隐患问题,一个主要原因就是民警没有把自己“摆进去”,总认为这些事说的是别人,离自己很远,思想上不重视,事不关已,高高挂起,思想和灵魂没有受到触动,引不起警觉。因此,必须加强对民警的“摆进去”教育,对他人发生的问题,教育民警不能当“局外人”,而要当“局内人”,有则改之,无则加勉,警钟常鸣,杜绝隐患。三是要加强对领导干部的教育。队伍管理得好不好,关键在于班子;班子好不好,关键在于班长。抓住了这些领导干部,也就抓住了队伍建设的“牛鼻子”。要坚持从严治长,班长和班子成员要以身作则、率先垂范,真正成为队伍的旗帜。要教育好全体中层骨干,不仅要以自身的模范行为当好队伍的旗帜,更要增强政治思想素质和队伍管理水平。

(二)抓监督,充分运用预防工作机制。要以各级公安机关领导班子及基层带所队长为主要监督对象,摒弃固有的被动监督、事后查处等不合时宜、保守僵化的思想观念,树立主动超前、事前事中预警的新理念,关口前移,预防为先,及时发现民警违法违纪苗头,提前采取预防措施,最大限度地预防和减少各类问题的发生。要把监督的触角渗透到执法活动的全过程,做到执法权力运行到哪里,监督的触角就延伸到哪里。政工、纪检、督察、法制部门要齐抓共管,形成合力,定期不定期地对执法权力容易出问题的岗位和环节开展日常监督检察,及时发现和消除倾向性、苗头性问题,最大限度地消除因执法工作引发的违法违纪问题。要通过上门走访、召开会议、报告工作、廉政测评等形式,认真落实各项队伍建设制度,充分发挥监督管理的作用。要综合运用法纪监督、内部监督、群众监督、舆论监督等多种有效形式,使执法权力在阳光下运行,有效防止民警权力失控、行为失范。

(三)抓查处,持续保持高压状态的严抓严管。要坚定不移地贯彻“从严治警”方针,本着“预防为主、预防前置、防患于未然”的原则,严查严处民警违法违纪案件,以教育警示广大公安民警。一是要突出排查重点。在全面排查队伍隐患问题的基础上,重点查处作风散漫、纪律松弛、工作极不负责、出工不出力、脱岗、旷工的案件;重点查处有令不行、有禁不止、违反政治纪律、政令警令不畅的案件。二是要不断完善查案机制。要建立党委统一领导、纪检监察部门具体组织协调的查案工作机制,对发生违法违纪案件的民警部门可以在本单位上一级公安民警系统内统一调配纪检监察民警集中查处,确保人员充足、快速侦破。三是充分发挥查案工作的综合效能。要善于利用查案这一独特优势,加强案件剖析和案件通报工作,充分发挥其警示教育作用;认真分析深层次原因,帮助公安机关查找制度和管理上的漏洞和薄弱环节,督促整改和建章立制。

(四)抓统筹,建立健全形成齐抓共管机制。作为公安机关的领导干部,特别是“一把手”,是本单位、本部门队伍管理的第一责任人,在队伍建设上,抓组织、抓协调、抓监督、抓落实;既要防止队伍建设和业务工作“两张皮”,又要防止政工、纪检等部门“单打独斗”,要充分发挥各职能部门的作用,形成齐抓共管的良好局面。要切实增强“一岗双责”意识,把队伍建设和业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,有效预防和减少队伍中发生问题,特别是要杜绝严重违法违纪问题的发生。考核一个单位、一个部门的工作时,不仅要看这个单位、部门业务工作完成得怎么样,还要看你这个单位、部门在队伍上有没有发生问题,有没有发生严重违法违纪问题,这要作为一项硬指标来综合考核。

正值公安队伍深化改革时期,铁路公安机关队伍建设任重道远,责任重大。各级公安机关要以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施,全力抓好公安民警队伍建设,向全社会展示铁路公安民警部门“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的良好形象,努力建设一支“忠诚、担当、自律、进取”的公安民警队伍,为铁路公安工作全面改革提供坚强的组织纪律保证。

年轻干部违法违规事件心得体会范文

转业到部里工作快9年了,结合自己的工作经历,就年轻干部的成长谈点个人体会。

一要多学习,长学识。生命不息,学习不已。这本不是年轻干部的专利,却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力,读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,做到学思用贯通、知信行统一。其次要学业务,发扬“安专迷”精神,努力提高组工业务和技能本领。最后要学规矩,严守政治纪律和政治规矩,以及各项工作规矩,做到不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问。

二要多经历,长见识。俗话说,读万卷书,行万里路。学懂弄通做实,落脚点是做实。在部领导的关心下,我先后在多个处室工作过,从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作,多次有了“跨界”体验。更为可贵的是,与不同处室同事共事过程中,从他们身上学到了很多,如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。

三要多磨炼,长胆识。人在事上练,刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂,自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。要像“早上八九点钟的太阳”那样,永远保持蓬勃朝气,遇事敢担当,做事有魄力。这些年来,我始终告诫自己,每临大事难事要事,要有静气,不要躲、不要怕。工作中,有时也经常有感觉“分身乏术”的时候,也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历,但每次完成任务后,都是一次成长,都有一份收获。

记得有一年,法国的一家报社举办了一个有奖竞答,其中有一道题目是,如果卢浮宫着火了,你选择救哪一副画?最终,获得金奖的答案是,我选择离门口最近的那一幅。这则故事启示我们,无论做什么事,只有立足当下、立足岗位,才能建功立业。有时,我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”,那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”,多发扬“工匠精神”,在本职岗位作出自己应有的贡献。

对于我自己的成长,我感到十分幸运。我们这一代年轻人是幸运的,因为我们生活在一个伟大的时代,共同享有人生出彩、梦想成真以及和时代一起成长进步的机会。我们在座的年轻人是幸运的,因为我们生活在一个组工大家庭里,虽然很忙碌、很辛苦,但也很充实、很幸福,大家都亲身感受了到组织部的独特魅力,真切体会到组织大家庭的温馨氛围。

既然有幸在这个伟大的时代生活,就不能辜负这个时代。既然有幸在这个组工大家庭中生活,就不能愧对这个组织。对于扶贫济困,以前理解就是积德行善,现在感受到了自己身上的责任使命。习近平总书记指出:“中华民族千百年来存在的绝对贫困问题,将在我们这一代人的手里历史性地得到解决,这是我们人生之大幸。”能够亲身参与脱贫攻坚伟业,能够将个人前途与国家命运同频共振,能够为全面建成小康社会贡献青春热血,是每个扶贫干部人生的幸运,更是我们的使命担当。

时间过得很快,到村里担任第一书记快一年了,也有蛮多感触体会,酸甜苦辣样样都有,虽然苦过累过、迷茫过困惑过,但唯独没有后悔过,更多的是感到幸运,更多的是锻炼和收获。基层是个大杂烩、大课堂,更是个大舞台、大熔炉,这一年下来确实感到开阔了眼界、增长了见识,提升了能力、锻炼了才干。今后,我们还将继续奋斗、继续努力,扎实做好脱贫攻坚各项工作,不虚度年华,不辱没使命,不辜负组织的关心培养。

党员违法违规事件心得体会

近期,公司领导给各部门及各项目下发了《违规违纪典型案例警示录》一书,我在空余时间认真的研读了此书。该书从政治、人事组织、廉洁、群众关系、工作履职、生活等六个大方向一做出了剖析。且从多个方面分析了案件的原因和应该汲取的教训,对全体党员干部进一步增强廉洁自律意识,提高防腐拒变的能力,筑牢思想道德防线,防微杜渐,踏实工作,认真履责,具有很高的警示意义。作为党员要带头严守党的纪律,决不可触碰党纪的红线。

一要牢记党的纪律。《中国共产党章程》第三**条规定党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。《中国共产党纪律处分条例》把党的纪律分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六大纪律,并划定了一道道红线。

我们要逐条学习,牢记于心。

二要敬畏党的纪律。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律,把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党。每一个党员对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守,任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。古人说:凡善怕者,必身有所正、言有所规、行有所止,畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。《违规违纪典型案例警示录》一书中的主人公都把党的纪律抛到脑后,没有纪律意识,一步走错,步步走错,最终走向违法犯罪的深渊。我们党员要汲取教训,克服无所畏、无所惧心理,心存敬畏,手握戒尺,牢固树立四个意识,认真算好政治账、经济账、家庭账、自由账、健康账这五笔账,做到慎始、慎微、慎权、慎独、慎友这五慎,老实做人,扎实干事,不可任性。

三要严守党的纪律。俗话讲:没有规矩,不成方圆。我们要从自身做起,从小事做起,要严守党的纪律,坚持党的领导,自觉维护中央权威,保证政令畅通;要规范言行举止,锤炼道德品行,力戒贪欲,贪欲是万恶之源,贪欲是腐败之始,我们只有严守党的纪律这条生命线,才不会走向违法犯罪的深渊。

食品安全违法违规事件心得体会优选

师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

一、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

二、热爱学生、教书育人是师德的核心

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

三、更新观念、努力创新是师德的新发展

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

四、以身作则、为人师表是师德的人格力量

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

五、终身学习、不断进取是师德的升华

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

秦岭违法违规事件心得体会

秦岭可谓是我国自然生态环境的重要保护区域之一,但近年来多起违法违规开发破坏事件的发生引起了社会的广泛关注。这些事件对秦岭的生态环境造成了深刻的影响,也给我们带来了不少的反思。在此,我将就秦岭的违法违规事件,谈一下我的个人心得体会。

一、违法违规现象带来的生态破坏。

秦岭的特殊生态环境和大量独特自然景观让许多人为之心动,这也促使许多开发商和个人在秦岭进行非法的盈利活动。这些违规的开采、建设等行为对秦岭的自然环境造成了极大的破坏。例如,大量的采石工程、水泥厂、煤矿等建设导致了秦岭独特的山体地貌被改变和破坏,威胁到当地许多珍稀的植物和动物的生存。

在这个过程中,很多人忽视了自然生态环境的重要性,只关注自己直接获利的利益。这也导致了我们日常生活中的自然环境被不断地破坏和污染。因此,我们应该牢记“绿水青山就是金山银山”的观念,切实保护好自然资源、自然环境。

二、缺乏法律意识。

在秦岭违法违规事件中,我们看到了很多企业和个人无视法律规定,采用不正当的手段谋取利益。这种行为不但对社会造成了负面影响,更是违反了法律法规规定。好的法律意识必须具备,才能够真正维护公平正义、保护自己的权益,我们应该努力提高法律素养,时刻保持对法律的敬畏之心。

三、政府监管不力。

政府应该是市民的保护伞,在人民利益面前,所作所为应该是保障。然而,在秦岭违法违规事件中,我们发现政府的监管存在不少问题。一方面,监管部门对于该地区的监察和管控不够;另一方面,部分地方官员因违法违规行为而受到责任追究,却没有得到应有的制裁。政府监管的不力可能是诱因之一,我们也应该提醒政府留意社会意识和法律禁区,严厉打击违规行为。

四、市民保护意识。

秦岭事件能够得到全国人民的关注,这是因为市民保护意识的加强。意识是推动社会向前发展的重要动力,唯有深入市民的保护意识,发扬保护生态、保护山川的精神,才能发扬长远的生态保护理念。我们应该发挥每个人的作用,为环保事业贡献自己的力量。

五、深入推进生态保护。

秦岭事件的反思和教训让我们更加深入地认识到生态保护的重要性。我们需要充分发挥市民和政府的力量,深入推进环保、生态保护等各方面工作,提高广大人民群众和政府对生态环境和资源的保护意识,坚定不移地采取措施切实保护好国土,让我国的自然生态环境得到更好的改善。

总的来说,秦岭违法违规事件是个不幸的前车之鉴。对此,我们应该做好安全生产工作,在保障自身利益的同时更加注重保护生态环境,树立人与自然和谐共生的理念,回报社会、回报大自然。同时,我们也需不断提高自己的生态保护意识,逐步摒弃对资源的狂热追求,不断完善我们的社会化的生态保护机制。

党员违法违规事件心得体会

近期,参加了警示教育,学习了相关身边人的案例,有以下几点体会:

面对纷繁复杂的社会形势,面对灯红酒绿的各种诱惑,一定要时刻坚定自己的理想信念,时刻不忘“全心全意为人民服务”这个宗旨,在工作、学习、生活中守住自己的底线,坚决不触碰红线。很多事情,决不能有第一次,很多行为决不能用下不为例来做借口,欲望的闸门一旦打开,便如洪水一般越冲越大,最后导致溃堤。

作为基层党员领导干部,慎独、慎微是必须做到的。独处的时候多想想家庭、多想想自己来之不易的工作,包括待遇和社会影响,多想想“一失足成千古恨”的后果。要忍得住寂寞,耐得住诱惑,过得了苦日子,用自我学习、自我提升来进一步锻造自己的人格修养。

利益,能驱动一个人改变自己的轨迹。很多人都是在利益面前丢失了自己。而这些“利益”多来源于身边的“朋友”,都说“朋友圈”是万能的,但对于领导干部的朋友圈来说,一定要干干净净,特别是对于有利益追逐的对象,更应该“屏蔽、拉黑”。

时刻记住一句话,“苍蝇不叮无缝的蛋”,苍蝇无处不在,蛋也无处不在,如何让苍蝇绕道走,如何让蛋壳一直完好无损,那就需要使自己的生活更加检点。无欲则刚,对现实已有的生活的满足感并不代表不思进取,而应该时刻用一种感恩的心来面对自己目前的生活。与此同时,还要教育身边人、枕边人高标准、严要求,这就是对领导干部本身工作的支持。

领导干部违法违规事件心得体会

今天的党会上学习了关于党员干部违法违纪案件警示教育,他们放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。思考这些典型案件,我主要从以下几个方面谈谈认识。

一、党员必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。毛泽东同志指出:事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。

二、党员必须认识到“手中的权力是人民赋予的”,要正确运用手中的权力,要自觉接受党和人民群众的监督。古人言:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑,最大的敌人是自己,要经得住考验,迈得过关口,罗发玉走向自我毁灭,再次印证了这样一条真理:权力失去监督必然导致腐败。党员作为组织的一员,既有监督的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。身为党员,应该明白这样一个道理:自己不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权,都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到全心全意为人民谋利益,坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。

三、党员必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。我们党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对党员十分现实的考验。党员只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。

人生面临着各种诱惑和选择,每位党员干部必须给自己划个圈,要有边界意识,守卫好边界和底线,不触碰红线。慎小慎初。勿以恶小而为之,勿以善小而不为。要从一点一滴做起,要经起考验,做一名优秀的共产党员,做到权为民所用,利为民所谋,为广大干部群众树立清正廉洁的好形象。

同志:

你好!

首先,对你的任职表示衷心的祝贺!希望你在新的工作岗位上,开拓创新,廉洁奉公,扎实工作,取得更大成绩。

今天以一封信的方式,将一些廉洁寄语送给你,目的是进一步提高你对党风廉政建设的认识,加深对党规党纪的理解,自觉树牢廉政勤政意识,增强防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作双重责任,在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上走正路、干正事,做一名让组织满意、群众信任的合格的领导干部。

下面我以“六个字”为核心内容,与你共同交流。

十八大以来,我们党以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。近年来,重点查处不收敛不收手的违纪违法问题,继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。可以说,落实全面从严治党抓得越来越紧,措施越来越细,要求越来越高、监督越来越严、惩处越来越重、覆盖面越来越宽。因此,我们要时刻保持头脑清醒,认清当前形势,克服侥幸心理和麻痹思想,坚决守住廉政底线。

作为新任职的同志,在今后的工作中,要履行好“一岗双责”,即业务工作与党风廉政建设工作要两手抓、两手硬,也就是说,领导干部工作职责和权力行使到哪里,党风廉政建设职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部在抓好各项分管业务工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。同时,认真履行教育、管理和监督责任,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍。

正确处理义利关系,树立正确的义利观,是摆在党员领导干部面前的一道重要考题。习近平总书记一句“始终把为群众办实实在在的好事放在首位”为党员领导干部树立正确的义利观指明了方向。党员领导干部要时刻谨记公权只能为民,绝不能私用,谨记不义之财不能取、不法之物不能拿。我们身边有太多前车之鉴,深刻说明那些权力用过了边界,意图用“障眼法”、打“擦边球”掩人耳目的党员领导干部,迟早是要“翻车”的。希望你以案为鉴,自觉加强道德修养,严格遵守党纪党规。要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲。

岗位调整是工作需要,要适应环境,摆正位置,保持政治上的清醒。正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的业绩。作为一名党员领导干部,要切实作好表率,努力提高带队伍、驭全局的能力。同时,充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风,全力协助其他部门工作,及时到位不越位、不错位。总之,要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严以律己、扎实工作,用实实在在的工作成效来实现自己的人生价值。

“用好权”是领导干部的首要职责,也是党性的体现。权力姓“公”不姓“私”,始终牢记手中的权力是人民赋予的,是服务于人民的。要知道权力是一把双刃剑,“为民则利,为己则害”。在这方面出现的违纪违法反面事例不少,违纪的领导干部可以说几乎都是栽倒在滥用权力上。因而,要永远保持谨慎的态度,时刻自重、自省、自警,在使用权力的过程中,多一些“刻板”,少一些“变通”,多一些“固执”,少一些“灵活”,坚持原则,克己奉公,才能真正为人民掌好权、用好权。

“非学无以广才,非志无以成学。”“业精于勤而荒于嬉。”学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,加快知识更新,做好知识储备。其次,要善于思考。思考和研究问题是科学实施决策、解决问题难点的前提和关键。要养成站在全局高度思考研究问题的意识,提高解决实际问题的能力。最后,就是学以致用。学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来,化理论知识为实践方法,作为指导决策、推动工作、履职尽责的强大武器。

总之,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求,是党和人民的殷切希望。希望你能始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织信任、无愧于群众期盼、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员领导干部,在新的征程上为福山区经济社会发展做出更大贡献!

最后,祝大家身体健康、生活愉快、工作顺利!

按照局里要求我学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》一书,对我起到了深刻的教育和警示作用。对于中国家发展和改革委员会原副主任、国家能源局原局长xxx,xx省委员常委、xx市委原书记xx,xx省人大常委会原党组书记、副主任xxx三节内容,通过认真思考,总结了以下三点。

唯物辩证法认为外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。xxx走上自我毁灭之路是各种因素作用的结果,但其中思想意识的变化是内因,也是主要原因。他所谓的“两面人生”不过是一层虚伪的外壳。敲碎这个“壳”,xxx挖掘了深刻影响他价值观的根源。“我从小苦日子过怕了,内心对富裕生活有向往,虚荣心强,好面子,这是所犯错误的一个重要思想根源。”xxx从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想信念,放松了学习,背离了党的宗旨。他作为一名受党教育多年的领导干部,放松了思想改造,丧失了理想信念,失去了精神支柱,失去了灵魂。xxx的毁灭警示我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的航标,失去健康向上的工作作风和生活态度,必然栽跟头。中华民族需要伟大精神力量,每个人需要有崇高的理想和人生追求,反之就难免会被各种“糖衣炮弹”打倒。

xxx的“两面人生”警示我们:随着个人的成长、社会的发展、环境的变化,人的思想观念也会发生变化。党员干部只有树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待名利、地位、权力,才能对一些重大问题保持清醒的认识和理性的态度,才能战胜形形色色的错误理论和思潮,才能让正念占据心灵高地。

脱离干部群众,让xxx长期听不到真实的意见,看不到自身的问题,以至于他自我评价很高。在这种虚妄的状态下,他由自信到自恋,由自恋到自大,由自大到狂妄,以致在他的潜意识里,党性对他是空谈,法纪没有他高明。当家庭利益、个人利益与党的利益、国家利益、人民利益发生冲突时候,他表现出了掩耳盗铃的聪明。如果说党性丧失是xxx以权谋私的根源,无视法纪则是他走向违纪违法道路的必然。

xx省原常委、xx市委原书记xx从一个普通干部成长为一名党的高级干部,也为人民做过一些有益的工作。但随着地位越来越高、权力越来越大,他逐渐地变得自大堕落,把廉洁自律的要求和接受党的监督的要求置于脑后,丧失原则、不依纪依法办事,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。xx的落马,可以清楚地看到,他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃,到了利令智昏、巧取豪夺、无法无天,想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向了自我毁灭。

xx“台上一套,台下一套,说一套,做一套;人前是人,人后是鬼”。xx是典型的“两面人”特质,耐人寻味,发人深省,其警示作用之大,值得每一位领导干部深思。

“规不正,不可为方;矩不正,不可成圆。”长期以来,xx漠视纪律,不讲规矩,不拿中央当“干部”,背离党的要求和规定,自行其是,胆大妄为,恣意践踏党的纪律,最终酿成人生苦果。

标榜理想主义者的xx,在人前“信誓旦旦”,做足表面文章,却把革命理想束之高阁,作为精神偶像,从未真正将其作为行动指南和行为遵循。随着市场经济的大潮,随着自己职务的提升,随着各种诱惑的增多,他党性丢弃了、理想崩塌了、信念动摇了,导致政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化,并由此产生了人生苦短的情绪,及时行乐的情绪,苦尽甘来的情绪,攀比奢靡的情绪。

我们党的宗旨就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和人民群众之上,搞以权谋私、权钱交易,用人唯亲,排斥异己,对不同意见的干部,公然打击报复,甚至擅自改变组织决定,最终会在权力、金钱面前跌跤翻船。苏荣从忽视党纪国法,发展到肆无忌惮地以权谋私,最终为党和人民所唾弃的这个典型案例,值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。

“摄影穷三代,单反毁一生”,社会上流传的这句话,足以说明摄影师多么“烧钱”的行当。

党员与群众的差别在于,面对党旗宣过誓入了党,就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由,就必须多尽一份义务。党员干部级别越高,承担的责任就越重,要求就越严。

因此,党员领导干部的这个“特殊”身份就决定了,该选择什么样的爱好,该如何把控自己的爱好,是有内在约束的,绝不是“小节”和私事,而是关系到党在群众中的威信和形象。

领导干部违法违规事件心得体会

下面我以“六个字”为核心内容,与你共同交流。

要认清一个“势”字。

十八大以来,我们党以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。近年来,重点查处不收敛不收手的违纪违法问题,继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。可以说,落实全面从严治党抓得越来越紧,措施越来越细,要求越来越高、监督越来越严、惩处越来越重、覆盖面越来越宽。因此,我们要时刻保持头脑清醒,认清当前形势,克服侥幸心理和麻痹思想,坚决守住廉政底线。

要尽好一个“责”字。

作为新任职的同志,在今后的工作中,要履行好“一岗双责”,即业务工作与党风廉政建设工作要两手抓、两手硬,也就是说,领导干部工作职责和权力行使到哪里,党风廉政建设职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部在抓好各项分管业务工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。同时,认真履行教育、管理和监督责任,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍。

要分清一个“利”字。

正确处理义利关系,树立正确的义利观,是摆在党员领导干部面前的一道重要考题。习近平总书记一句“始终把为群众办实实在在的好事放在首位”为党员领导干部树立正确的义利观指明了方向。党员领导干部要时刻谨记公权只能为民,绝不能私用,谨记不义之财不能取、不法之物不能拿。我们身边有太多前车之鉴,深刻说明那些权力用过了边界,意图用“障眼法”、打“擦边球”掩人耳目的党员领导干部,迟早是要“翻车”的。希望你以案为鉴,自觉加强道德修养,严格遵守党纪党规。要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲。

要找准一个“位”字。

岗位调整是工作需要,要适应环境,摆正位置,保持政治上的清醒。正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的业绩。作为一名党员领导干部,要切实作好表率,努力提高带队伍、驭全局的能力。同时,充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风,全力协助其他部门工作,及时到位不越位、不错位。总之,要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严以律己、扎实工作,用实实在在的工作成效来实现自己的人生价值。

要用好一个“权”字。

“用好权”是领导干部的首要职责,也是党性的体现。权力姓“公”不姓“私”,始终牢记手中的权力是人民赋予的,是服务于人民的。要知道权力是一把双刃剑,“为民则利,为己则害”。在这方面出现的违纪违法反面事例不少,违纪的领导干部可以说几乎都是栽倒在滥用权力上。因而,要永远保持谨慎的态度,时刻自重、自省、自警,在使用权力的过程中,多一些“刻板”,少一些“变通”,多一些“固执”,少一些“灵活”,坚持原则,克己奉公,才能真正为人民掌好权、用好权。

要突出一个“学”字。

“非学无以广才,非志无以成学。”“业精于勤而荒于嬉。”学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,加快知识更新,做好知识储备。其次,要善于思考。思考和研究问题是科学实施决策、解决问题难点的前提和关键。要养成站在全局高度思考研究问题的意识,提高解决实际问题的能力。最后,就是学以致用。学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来,化理论知识为实践方法,作为指导决策、推动工作、履职尽责的强大武器。

总之,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求,是党和人民的殷切希望。希望你能始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织信任、无愧于群众期盼、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员领导干部,在新的征程上为福山区经济社会发展做出更大贡献!

最后,祝大家身体健康、生活愉快、工作顺利!

 

辅警违法违规事件心得体会范文

为深入推进辅警队伍正规化建设与管理,弘扬辅警正气,杨家山派出所召开全体辅警会议,从四个方面抓好辅警队伍建设,严谨自查,发现问题,及时整改,切实提升辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线,加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点,以集中教育为手段,以提高素质为目标,以健全制度为保障,以“努力工作,树立形象”为工作理念,召开辅警人员专门会议,进行政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流,掌握辅警人员的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,切实增强了辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求,切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观,从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象,让每一位辅警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡,但辅警岗位光荣、职责重大,确保每位辅警都能够有一种使命感、职责感和自豪感。

二、筑牢绩效防线,注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法,采用固定考核与灵活考核相结合的方式,强化日常工作动力,对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核,与年终工资挂钩,对成绩优秀的辅警进行奖励,对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作,不仅仅是为了考核,更是为了优化工作质量。用考核来督促,增强职责感和服务意识,提高工作质量,提升工作业绩。为此,杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练,实现由被动型向主动型转变,由经验型向知识型转变,由蛮干型向技能型转变,切实提升了辅警的业务水平。

三、筑牢纪律防线,增强法规意识。“没有规矩,不成方圆”,严格执行《铜陵市局辅警管理规定》和《铜陵市局辅警工作绩效考核办法》,以此来落实职责,明确纪律,对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便,“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒,酒后驾驶机动车辆等规定的,将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的,追究当事人的法律职责。为规范个人行为养成,提高自身素质,切实做到遵纪守章,保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度,切实增强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动,使辅警统一思想,理清思路,明确职责,增强自律意识,自觉抵制不正之风的侵袭,力争以新的面貌,振奋精神,全力以赴做好工作。

四、严查自纠落实整改,建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍,杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外,按照一级抓一级的原则,明确职责,抓住每个环节,定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查,对于排查出的突出问题,深入分析症结所在,及时予以整改。

干部违法违规事件心得体会

近年来,不少干部违法违规事件频发,给党和国家的形象造成了极大的损失。作为一名普通公民,我对此深感痛心和担忧。通过观察和思考,我认为干部违法违规事件背后存在着多方面的原因和教训,对此我有以下几点心得体会。

首先,干部违法违规事件是思想问题的凸显。一些干部对党的理论、路线方针政策的学习深入不够,审时度势的能力不强,思想上存在盲目乐观、虚假自信的倾向。在面对复杂的社会环境和矛盾纠纷时,缺乏深入调查研究的勤奋精神和科学态度,往往凭个人主观意志行事,甚至陷入谋取私利的陷阱。因此,干部应当时刻保持学习的状态,增强对党的理论知识的掌握,清醒认识到完善自己思想的重要性,才能更好地履行自己的职责使命。

其次,干部违法违规事件也是制度漏洞的显现。一些干部利用手中的权力为个人谋利,甚至突破法律规定和纪律约束,这和一些地方单位和部门内部的制度漏洞有着密切的联系。一方面,一些地方政府和组织部门的工作机制不够健全,缺乏对干部权力的有效监督和制衡,容易给干部违法乱纪提供可乘之机;另一方面,一些制度约束不够严密,对于违法违规行为的惩处力度不够,让一些干部有了侥幸心理。因此,应该完善和落实相关制度,加强对干部权力的监督和制约,严肃追究违法违纪干部的责任,确保权力不被滥用。

再次,干部违法违规事件亦是行为价值观的失范。一些干部在日常工作中缺乏正确的行为观念和职业道德,忽视了自己的职责和义务,把个人私利摆在首位,以权谋私、贪污受贿等违法违纪行为屡见不鲜。这与部分干部对待事业发展和公共利益的责任感不足有关,缺乏高尚的道德品质和自律精神。因此,应加强对干部的思想教育和职业道德培训,强化干部的行为规范,树立崇高的品德榜样,使干部意识到自身的行动会对党和人民产生深远影响。

最后,干部违法违规事件还表明了对违法违纪行为的打击力度亟待加强。一些干部利用职权谋取私利、纵容腐败等行为屡禁不止,在一定程度上是因为执法力度不够大、处罚力度不够重,使得这些干部仍有侥幸心理。应该加大对违法违纪行为的打击力度,加强执法的公正性和透明度,严厉打击腐败行为,形成对一切违法违纪行为的强大震慑力,让干部们理性看待风险与利益,自觉抵制违法违规的诱惑。

综上所述,干部违法违规事件的背后,存在着思想观念、制度漏洞、行为价值观和打击力度等多重原因。只有通过加强教育培训、健全制度、提高行为规范和加强执法力度,才能有效预防和打击干部违法违规事件,为党和国家的发展提供坚实保障。每一位干部都应该从这些事件中汲取教训,不断提升自己的素养和修养,在担任领导职务时,清醒认识到自己的权力来自于人民,为人民服务是自己的根本职责,只有始终与人民同呼吸共命运,才能守住底线、避免走向违法违规的误区。

违法违规事件心得体会

近日,我们公司领导班子认真学习了集团公司下发的《警钟二十响》一书。书中揭露了上海医药集团原总裁吴建文、江西红星企业集团原董事长傅建军等领导干部利用职权大肆收受贿赂、滥用职权的腐败行径,揭示了他们贪婪腐化的思想根源和蜕变轨迹,二十个典型案例如同二十响振聋发聩的警钟鸣响在耳畔,发人深省,令人震撼。通过反思这些典型案例,我从中得到一些深层次启示和警醒。他们之所以走上犯罪道路,主要是由于不注重世界观、人生观和价值观改造,背离了共产主义理想信念,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终迈向了罪恶的深渊。

作为党员领导干部,我们要从中深刻吸取教训,知敬畏,明底线,筑防线,严格执行党风廉政建设规定,笃行“四知四慎”,不断提高自身防腐拒变能力,永葆清正廉洁的政治本色。

一要知恩慎权,加强官德修养。领导干部的成长和进步,离不开党和人民的培养,对此我们要铭记在心,懂得感恩。一个常怀感恩之心的人,才会心存善念,才能始终以积极进取的精神干好工作。与此同时,领导干部还要谨慎用权,时刻牢记权力意味着责任和义务,权力是把“双刃剑”,不断增强廉洁自律意识,时刻保持清醒头脑,常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要倍加珍惜组织对自己的信任,倍加珍惜为企业干事业的机会,倍加珍惜自己的家庭和前程,真正做到既干事又干净,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二要知责慎微,提高思想境界。责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准。近代学者梁启超曾说:“人生于天地间,各有责任。”领导干部具有强烈的事业心和责任感,才能真正将责任心落实到行动上,贯穿于工作中,真正做到不因事大而难为。

文档为doc格式。

违法违规心得体会

一、干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

毛泽东同志指出事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。范文鹏走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果,但其中思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。范文鹏从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。他作为一名系统地接受过高等教育的领导干部,自以为学历高,文凭硬,知识面广,阅历丰富,觉得不需要再下苦功学习了,即便学一点东西,也只是为了武装嘴巴和用做手电照别人,理论与实际工作相脱节。殊不知对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。“物必自腐而生虫”,这句古训富有很深的哲理。范文鹏的毁灭警示我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去健康向上的工作和生活态度,必然栽跟头。一个民族需要一种精神力量,一个人需要有一点崇高的理想和追求,反之就难免会被各种诱惑所俘虏。

用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,而最根本的就是要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。

二、干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”,要正确运用手中的权力,要自觉接受党和人民群众的监督。

随着权力和地位越来越高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐地不清醒了,把廉洁自律的要求和下面是小编带来的有关_x,希望大家喜欢接受监督的要求置于脑后,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。

服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权,都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到全心全意为人民谋利益,坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。

三、干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。

我们党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。范文鹏从忽视廉洁操守,发展到以权谋私这个典型案例,值得我们每一个党员干部及公安民警深刻总结和认真汲取。

当前党中央强调牢记“两个务必”,这是我们更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。从这个意义上讲,能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创造性地贯彻好“三个代表”重要思想,是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,要求别人做到的,自己首先做到;不准别人做的,自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到仰不愧官,俯不愧民,在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。

警示教育带给我们的思考是沉重的,留给我们的教训也是极深刻的。在新的历史条件下,公安民警对面临的诱惑和考验还很多,我们一定要经常打扫头脑中的灰尘,就像我们每天都要洗脸和照镜子一样,做到警钟长鸣,拒腐防变。

违规违法心得体会

第一段:

违规违法是指在社会行为中,违反了法律法规、规章制度和道德伦理等规范,使得社会秩序和法治环境受到破坏。自己或身边的人如果在工作、学习、生活中违规违法,必定会给自己和周围带来巨大的影响和损失。我曾经也经历过违规违法的事情,深刻体会到严格遵守法律法规、规章制度,是维护自己合法权益、保障社会和谐稳定的基本要求。下面我将就这方面的心得体会略谈一二。

第二段:

违规违法是一个人道德素质和社会责任感的表现。不遵守法律法规,就是不尊重社会规范,是不负责任的行为。这种行为的后果不仅仅是个人的损失,更贻害了整个社会的发展。有时候因为一时意气用事,或是为了一己私利,甚至会做出违反法律的事情。但是如此做只会让自己越陷越深。因此,我们必须要保持清醒的头脑,时刻警醒自己,避免犯错误。

第三段:

法律规范、制度规章的制定是为了维持整个社会的秩序和稳定。如果没有规则,那么社会一定会陷入混乱不堪的状态,有些人为了利益,不遵守规矩,从而会引起更多的社会问题和冲突。因此,我们必须始终遵守各种法律和规章制度,不管身在何处,都不能随意违反规定,做出不正确的事情。同时,我们必须与社会各界共同维护法律的权威性,坚定不移地将违法行为予以惩罚。

第四段:

违规违法行为对个人和社会都存在着巨大的风险和后果,这些后果可能会影响到个人、家庭、社会的稳定甚至整个国家的法制环境。有时候,违规违法行为可能只是一时的冲动,但出乎意料的后果却常常超乎我们的想象。因此,我们必须时刻提醒自己,避免做出不符合规定的事情。

第五段:

总的来说,违规违法是不负责任的行为,对个人和社会都有着严重的危害和后果。因此,我们必须保持清醒的头脑,时刻警醒自己,遵守法律法规、规章制度和道德伦理的要求,在保障自身合法权益的同时,也为社会的和谐稳定做出应有的贡献。只有这样,才能够让社会更加和谐、稳定,我们的人生才能更加美好、幸福。

违法违规心得体会

近日来,中国工商银行开展了《员工违规行为处理规定及问答(版)》的学习活动,在省、市分行相关部门的宣传、组织和动员下,我支行全体员工认真、深入地参加了这次全行开展的《员工违规行为处理规定》学习活动。通过学习,全行员工更加提高了对工商银行规章制度的全面认识,进一步提高了风险防范各项规章制度意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任。

加强学习,树立正确的思维导向。

俗话说:国有国法,家有家规。行是我们的家,我们要共同爱护好。要实现科学有效的管理,就必规范员工行为规范,做到有规可循,违规必究。难以想象没有制度的企业,如何去完成有效经营目标的。有了好的制度规范,才能保证员工能科学地,行之有效地执行领导者的决策。加强对行为规范的学习、理解、掌握、便于在实际工作中执行。

严格执行,加强自身的合规意识。

作为我们一线员工,一是要充分认识到违规操作的危害性,要认识到违规操作行为所付出的沉重代价,绝不能以牺牲规章制度和自己的的职业生涯为代价,做出危害工商银行形象和危及客户资金安全的行为。二是一定要知晓触犯禁令的后果。三是坚持合规办事,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习,任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳,不能动辄以发展和拓展业务为借口,打制度办法的擦边球。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线,确保我们支行各项业务的健康稳步发展。

在实际行动中,不断严格要求自我。

在今后的工作中,将《员工违规行为处理规定》作为日常生活工作的指导思想。严格要求自我,从小事着手,从点滴做起,从现在做起,兢兢业业干好本职工作。认真细致的做业务,不违规办理操作,时刻牢记《员工违规行为处理规定》的制度,我们才能尽快的提升业务能力,也不会在以后的工作中出现违规失职的行为,做一名合规的工行员工。从而为了我们中国工商银行成为世界一流银行的愿景而贡献自己的一份力量。

违规事件心得体会

近年来,随着社会的快速发展和竞争的加剧,一些人为了利益不择手段,违规行为层出不穷。违规事件严重损害了公司与员工的形象,对企业的发展和员工的成长产生了负面影响。日前,在我们的公司也发生了一起严重的违规事件,引起了我深刻的反思和思考。在这次违规事件中,我不仅经历了巨大的压力和困扰,同时也有了很多宝贵的体会和感悟。下面我将结合个人经历,谈一谈我的违规事件心得体会。

二、事件经过及思想触动。

事情发生在一次部门会议上,我作为主管,发现了员工违规操作。起初,我并没有意识到违规行为的严重性。但随着调查的深入,我才发现这是一个巨大的漏洞,已经给公司造成了不小的损失。当时我感到非常愧疚和无地自容,同时也非常担心后果。我无法忍受自己的疏忽和对我的职责行使失职的事实,这种内心的痛苦使我深深地反思了自己的管理不足和对员工的关注不够。我意识到,作为主管,我不能只顾眼前的短期利益,而忽略了对员工规范的引导和监督。我深感责任重大,必须将这次违规事件视为自己的教训。

三、对企业的重要性认识。

这次违规事件让我深刻认识到企业的法规遵守和道德底线的重要性。一个企业,如果管理不严,容忍或纵容员工的违规行为,不但会导致企业利益的损失,还会影响企业文化的塑造和员工团队的凝聚力。作为员工,我意识到,要成为一个合格的员工不只是要完成工作任务,还要遵守企业的规章制度,把好道德底线,保护企业的利益。在我的日常工作中,我会更加注重自身的规范行为,积极传递企业价值观,营造一个规范严谨、积极向上的工作环境。

四、加强自身能力的重要性。

从这次事件中,我也意识到提升自身能力的重要性。作为主管,我应该具备与员工交流和沟通的技能,并时刻保持警惕,及时发现问题并解决。通过积极参加培训,提升自身技能,我将更好地指导员工,引导他们正确处理工作中遇到的问题。同时,我也要加强团队合作意识,与员工一起共同成长,相互学习,为企业的发展贡献力量。

五、持之以恒的改进措施。

作为一名员工,一个事件的教训不应该只是停留在思考上,更应该转化为实际行动。为了改进工作中的不足和强化企业管理,我将做以下几点努力。首先,加强个人学习,通过阅读、学习各种专业知识,提高自己的综合素质和专业能力。其次,关注员工的需求和工作环境,及时了解他们的困惑和需求,并给予帮助和指导。最后,我也会积极参与公司的内部培训和外部交流活动,不断拓宽自己的视野和工作经验。

总之,通过这次违规事件,我从责任承担和信任建设方面深刻认识到了自身的不足。同时,我也明白了违反规章制度的行为对企业和个人的影响。从此刻起,我决心永远遵循规章制度,严守纪律,履行自己的职责,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也希望我的同事们能以我为戒,共同努力,共同进步,为公司的发展创造良好的环境。

违规事件心得体会

第一段:引言(150字)。

在我们生活和工作中,违规行为时有发生,也许是出于个人私心,也许是因为对规章制度的不了解。不论出于何种原因,一旦违规行为发生,都会对个人和集体带来不良的影响。近期,我所在的公司发生了一起违规事件,我深受触动,并从中得到了一些宝贵的体会。

第二段:违规事件的经过(250字)。

这次违规事件发生在我所在的部门。由于项目压力大,工作量繁重,很多同事加班加点,没有按照公司规定休息,一些同事甚至在工作时间私下做自己的事情,浪费了公司的资源。我也参与了其中,违规行为成了一种不可忽视的现象。

在项目进展后期,公司由于一系列问题处于困境中。面对上级的质问与调查,我们这些违规行为的参与者开始感到愧疚。我们的违规行为给公司带来了实质性的损失,更给了上级一个违规行为频发的不良印象,极大挫伤了公司的信誉,这是我们不能接受的。

第三段:违规行为的教训(300字)。

这次违规事件给我们上了一堂深刻的课。首先,我们深刻认识到了规章制度的重要性。作为员工,不仅需要遵守公司制定的规章制度,更要以身作则,做好榜样,对他人负责,对公司负责。其次,我们意识到了团队合作的重要性。一人的错误会影响到整个团队,违规行为会导致团队的分裂和信任的破裂,这是我们绝不应该允许的。

我们还深刻认识到了违规行为的后果。违规行为不仅会给公司带来损失,更会给自己带来不可挽回的伤害。信誉的受损,职位的下降,甚至是被开除,这些都是我们不能承受之重。规范自己的行为,恪守职业操守,才能实现个人价值,并为企业创造更大的价值。

第四段:违规事件的启示(300字)。

这次违规事件给我带来了一些启示。首先,我们要认识到自己的职责与担当,不论遇到什么情况,都不能放松自己的底线。团队的利益远远高于个人的私心,我们应该时刻保持对企业的忠诚和对职业的敬畏。

其次,我们要时刻保持警惕和自律。在工作中,我们要严格按照规章制度去执行,避免因自觉违规行为而引发的不必要麻烦。同时,我们还要相互监督,及时发现旁人的违规行为,及时进行纠正,共同维护一个正能量的工作环境。

第五段:反思与总结(200字)。

这次违规事件让我深刻反思自己的行为,也让我认识到了自己的不足之处。我将以此为戒,时刻警醒自己,从小事做起,严格遵守规章制度,提高自己的职业素养和道德水准。同时,我也将积极参与公司内部规章制度的宣传工作,通过正面的引导和教育,影响更多人的行为举止。

总之,违规事件给了我很大的触动,也给了我很多宝贵的体会。规章制度的重要性、团队的合作、个人的自律和职业操守都是我们在工作中应该时刻牢记的。只有这样,我们才能为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。

违法违规心得体会

关于县联社开展关于《员工违规处罚办法办法》学习培训后,我从思想上高度重视,积极配合社主任搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到违规处罚办法的执行,是我们山西省农村信用社对各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违规行为处罚办法》学习,是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。

近年来,我社虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,《违规行为处罚办法》学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。通过这次《处理办法》学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:

一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题,采取如下改进措施:

一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。

三是要加大对会出人员的管理和同事之间的监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。

四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的信合员工。