通过写工作心得，我们可以及时发现并解决工作中的问题，为提高工作效率和质量提供有力的依据。《创业成功的心态与方法》培训心得
医院值夜班心得体会
在医院这个特殊的工作环境里，夜班是不可或缺的。作为医护人员的一份子，在夜间工作中积累的经验和体会也是非常宝贵的。下面将从四个方面，以连贯的五段式文章来分享我在医院值夜班工作中的心得体会。
第一段：适应夜班作息，保持良好状态。
如果要在医院值夜班中工作得高效，首先要调整好自己的作息，保持良好的状态。夜间的工作环境相对安静，但工作压力也相对较大，所以必须有强大的心理素质和身体适应能力。作为医生或护士，需要有良好的睡眠质量，以便保持精力充沛和专业精神。适量的锻炼和调整饮食也是必不可少的，从而提高身体的抵抗力和保持良好的工作状态。
第二段：合理安排工作，提高效率。
夜班工作中，人员相对减少，但是工作量没有减少。这就要求我们在安排工作时要合理规划，以提高工作效率。一般来说，夜班时段较为平静，可以利用这段时间进行一些特殊的检查、手术等操作。同时，尽量避免烦琐的例行工作，集中精力处理紧急或急危重症患者。合理安排医护人员的分工和协作，将各项工作有序进行，既确保了患者的及时救治，也提高了工作效率。
第三段：与病人建立良好的沟通与信任。
在夜班工作中，病人往往感到无助和恐惧。医护人员的责任不仅仅是治愈疾病，更是给予患者关怀和安慰。夜晚的病房里，医护人员代替了家人的角色，与患者的沟通和信任显得尤为重要。我们要学会倾听病人的诉求，给予他们足够的关怀和安抚，让他们感到被重视和关心。只有与病人建立了良好的沟通与信任，他们才会愿意主动配合治疗，提高治疗效果。
第四段：灵活应对各种突发状况，保证患者安全。
夜班工作中，突发状况可能随时发生，医护人员必须具备应对各种突发情况的能力。比如，某病人突然出现急性呼吸困难，这时医护人员需要能够迅速地做出正确的判断和处理。因此，在夜班工作中，我们需要认真学习和掌握急救技巧，时刻保持警觉。同时，与同事之间的密切合作也是至关重要的，只有相互协助、配合，才能最大程度地保证患者的安全。
总结段：夜班工作是医院工作中不可或缺的一部分，它也是检验医护人员综合素质的一块试金石。在夜班工作中，医护人员需要调整好自己的作息，保持良好的状态；合理安排工作，提高工作效率；与病人建立良好的沟通与信任；并且能够灵活应对各种突发状况，保证患者的安全。只有如此，才能在夜间工作中发挥出最佳的水平，为患者的健康贡献自己的力量。
医院值夜班心得体会护士
医院值夜班心得体会护士的工作体验是一个独特而且具有挑战性的工作。在医院值夜班的护士必须面对许多独特的情况和挑战，同时也有机会获得独特的体验和心得。
首先，医院值夜班的护士们要面对的第一个挑战是处理急病和紧急情况。夜间是病人最容易出现急性病情和疼痛的时间，护士们必须迅速而准确地处理各种急病病情。在这种情况下，护士们需要保持冷静和专业，并能够迅速做出正确的决策。这对护士的技能和经验有很大的考验，同时也要求护士在高压下保持良好的工作状态和表现。
其次，医院值夜班的护士们还面临着独特的病人流动情况。夜间通常是病人入院和出院的高峰期，护士们必须同时处理大量的病人流动。护士们需要迅速而准确地完成各种记录和手续，并且在保证工作效率的同时，不影响病人的舒适和安全。这对护士们的时间管理和协调能力提出了更高的要求，同时也增加了护士们的工作强度。
另外，医院值夜班的护士们还需要面对独特的工作环境。夜间的医院环境通常比白天更安静，但也更冷清。护士们在夜班期间可能会感到孤独和疲惫，而且工作时间可能会超过正常的工作时间。在这种情况下，护士们需要保持积极的态度，积极面对工作和面对困难。护士们可以相互支持和鼓励，同时也要保持良好的自我调节能力，以保持工作热情和高效率。
最后，医院值夜班的护士们还需要面对独特的社会需求。夜间通常是社会活动和娱乐的高峰期，但护士们必须放弃这些社交活动，选择留在医院为病人服务。这对护士们的心理和社交需求提出了挑战，并且可能导致一定程度的社交隔离。护士们需要通过其他方式满足自己的社交需求，例如与同事组织聚会或参加兴趣小组活动。同时，护士们也需要学会平衡工作和个人生活，保持健康的心理状态和身体健康。
总而言之，医院值夜班心得体会护士的工作体验是独特而具有挑战性的。护士们面临着处理急病和紧急情况、处理病人流动、适应夜间工作环境和满足社交需求等独特挑战。然而，通过保持冷静和专业、提高时间管理和协调能力、保持积极的态度和高效率、寻找其他途径满足社交需求，护士们可以克服这些挑战，并获得独特的工作体验和心得。尽管医院值夜班护士的工作可能很辛苦，但他们的付出是值得的。他们为病人的健康和安全贡献了很大的努力，并且从中获得了成就感和满足感。
医院夜班心得体会
在医院夜班工作是一种特殊的体验，这是我多年来在医学专业中亲身经历的一瞬间。夜晚是医院最繁忙的时刻之一，随着夜幕降临，各种急诊、手术和护理工作的需求急剧增加。这篇文章将探讨我在医院夜班工作中的感受和体会，从对患者的关怀到工作压力的应对方式，详细描述夜班工作带来的挑战和成就。通过这一系列的经历，我逐渐意识到想要成为一名优秀的医生并非易事，也更加珍视了医疗护理工作的意义。
首先，我被夜班工作中展现出的患者关怀和亲切待遇所深深触动。夜晚是很多人最容易感到孤单和无助的时候。在病床前，我们坚持与患者建立密切的关系，倾听他们的痛苦和疑虑，关心他们的身体和心理状况。有一次，一个年迈的病人因家属无法陪伴而感到害怕和孤独，我花了很多时间陪伴她，与她交谈，给予她温暖和安慰。这个细节可能在其他人看来微不足道，但对我来说，却是对患者真心关怀的最好诠释。
其次，夜班工作背后的巨大压力迫使我锻炼出一种应对方式。夜班医生和护士需要处理大量的急诊病例，有时甚至同时要应对多个紧急情况。在这种高压情况下，冷静和淡定的心态变得尤其重要。我学会了控制自己的情绪，紧密合作，高效完成工作，确保病人得到及时的医疗服务。我迅速适应了工作节奏，学会在快节奏的生活中找到平衡，同时保持高效的工作和个人生活。
除了患者关怀和应对压力的经验外，医院夜班工作还教会了我珍视团队合作的重要性。医院夜班人员包括医生、护士、技师和其他支持人员。我们必须紧密协作，以确保病人的安全和医疗质量。面对困难病例和紧张工作环境，团队合作非常必要。我经常和同事们交流、讨论和寻求帮助。大家互相支持，分享经验和知识，共同应对工作中的挑战。这种合作精神不仅提高了工作效率，也为患者提供了更好的医疗服务。
最后，医院夜班工作给我带来了成就感和自豪感。尽管夜班工作辛苦且对身体健康有一定的影响，但能够为病人提供帮助和治疗的机会是无价的。每当看到患者因我们的努力而康复，我感到非常满足和鼓舞。在夜班工作中，我亲身体验到医护人员对患者生命和健康的责任，这使我更加坚定了自己的事业选择。
综上所述，医院夜班工作是一项具有挑战性和特殊性的工作。通过这个经历，我学会了真诚关心患者，应对压力，珍视团队合作，并为所献出的努力而自豪。虽然夜班工作让我疲惫不堪，但我知道，作为一名医疗工作者，无论白天还是夜晚，我们都要尽力帮助那些需要我们的人们。
医院夜班心得体会
在我从医院实习的这段时间里，我有幸经历了几个月的医院夜班生活。这段时间使我深刻体会到了医院夜班的艰辛和特殊性。无论是面对突发状况的紧急处理，还是长时间的值班带来的身体疲劳，这些经历都让我成长了许多。下面是我对医院夜班的心得体会，希望能与大家分享。
首先，医院夜班是一场对专业知识的考验。夜班期间，由于医务人员相对较少，我们常常需要独立处理一些事务，包括接诊、诊断和治疗。这就要求我们具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。在我刚开始夜班时，我意识到自己还有许多不足之处，对一些疾病的诊断和处理处理也不太熟悉。于是，我每天利用碎片化的时间进行知识补充和学习，通过与老师和同事交流，不断积累经验。渐渐地，我发现自己在夜班中能更好地处理各类疾病和突发状况，有效提高了自己的临床技能。
其次，医院夜班是一次挑战个人体力和心理的机会。由于夜班需要长时间保持警觉，容易出现疲劳和睡意。特别是在深夜时分，精力容易不集中，而这时却可能出现一些急性病例需要立即处理。因此，保持良好的心态和体力是夜班的关键。为此，我学会了调整作息时间，合理安排休息和工作时间。在繁忙的夜班工作中，我时常告诉自己：身体疲劳只是暂时的，为了患者的健康，我必须坚持下去。这样的自我激励使我能在夜班中保持良好的状态，为患者提供更好的医疗服务。
第三，医院夜班是一次发现和解决问题的机会。在夜班中，医务人员可能面对一些复杂和疑难的病例，同时还要面对医疗设备可能出现的故障。这就要求我们具备一定的应急处理能力。在夜班中，我时常遇到一些患者病情突然恶化的情况，需要迅速判断并采取相应的措施。有时候，可能需要与其他科室或更高年级的医生进行协商。通过这些经历，我逐渐习得了解决问题的能力，并更加自信地面对各种突发情况。
第四，医院夜班是一次真正感受患者需求的机会。夜间，医院的挂号和就诊人数相对较少，但来看病的患者往往都是比较严重或者特殊的情况。他们往往需要医生和护士提供更加耐心细致的医疗服务。在夜班中，时间相对宽裕，我们有更多的精力和时间和患者进行交流。通过倾听患者的心声和理解他们的需求，我能更好地为他们提供帮助和抚慰，让他们感受到我们的关怀和温暖。
最后，医院夜班是一次加强团队合作的机会。夜间，人员相对较少，每个人的工作任务更加繁重。因此，团队的默契和配合显得尤为重要。在我参与夜班的过程中，我时常与其他医生、护士进行互助和合作。每个人都有自己的职责和任务，我们相互支持和鼓励，共同完成每一个病例的诊治。只有团队合作良好，我们才能更好地应对每一个突发状况，提供更加高效和安全的医疗服务。
总之，医院夜班是一次真正考验医务人员知识和技能的机会。同时，它也是一次锻炼个人体力和心理的机会。通过夜班实习，我不仅提高了自己的临床能力，也学会了如何应对突发状况和解决问题。而且，夜班还让我更加关注患者的需求，提升了我的沟通和抚慰能力。在夜班中，团队合作的重要性也得到了进一步的体现。我相信，在未来的医务工作中，这些经历都会对我的发展和成长产生积极的影响。
医院值夜班心得体会总结
每个医院都有自己独特的作息时间，夜班作为一种特殊的工作形式，对医护人员而言既是一种挑战，又是一种机会。我在医院值夜班的经历，让我深刻体会到了这种工作方式的辛苦与收获。以下是我关于医院值夜班的心得体会的总结。
第二段：疲劳与挑战。
医院值夜班不可避免地会给医护人员带来疲惫与挑战。作息颠倒、生物钟紊乱会导致身体机能下降和情绪不稳定。尤其是当夜间患者流量高峰时，各种突发事件接踵而至，医护人员必须时刻保持清醒和专注。这对于身体和心理状况都是一种极大的考验。
第三段：机会与成长。
然而，医院值夜班也给医护人员提供了许多机会与成长。首先，夜间患者较少，火急救援的情况也相对减少，这给了医护人员更多的时间进行科学研究和知识更新。其次，急诊医学的重要性在夜间得到了充分展现，医护人员在应对各种紧急情况时，锻炼了自己的处理能力和决策能力。最重要的是，跨越白天和夜晚的工作经验，为医护人员提供了更全面的临床观察和治疗经验，提升了专业水平。
第四段：人际交往与患者心理需求。
夜晚的医院中，患者和家属的情绪往往更加复杂，需要更加细致的沟通与关心。我们作为医护人员不能只关注着自己的工作和疲劳，更要关注到患者的心理需求。夜晚的医院里，患者往往感到更孤独和害怕，我们需要通过言语和行为，让他们感受到温暖和安全。这种关怀和呵护不仅能够提高医疗效果，也对患者的康复起到了积极的促进作用。
第五段：应对与调节。
作为医护人员，在医院值夜班期间，我们需要采取一些措施来应对和调节疲劳和挑战。首先，养成良好的作息习惯，尽量在白天保证充足的休息，避免加班过度。其次，合理安排饮食，在工作间隙选择健康的食物补充能量。再次，通过锻炼身体、听音乐、看书等方式，放松心情和释放压力。最后，与同事之间互相支持与鼓励，建立良好的工作氛围和合作关系。
总结：医院值夜班是一种特殊的工作形式，虽然辛苦与挑战是难以避免的，但也给医护人员提供了许多机会与成长。在这个过程中，我们不仅需要关注自身的疲劳和挑战，更要关心患者的心理需求，通过应对与调节，来应对工作中的压力和困难。医院值夜班不仅是一种工作经历，更是一种成长和锻炼的机会。
医院夜班心得体会
第一段：引言（200字）。
近年来，随着社会发展的加快，医疗服务需求也日益增长，夜间医疗服务越来越受到关注。作为医护人员，夜班成为我们常常面对的工作状态之一。然而，夜班工作的特殊性给我们带来了诸多挑战和经历。在此，我将分享我在医院夜班工作中的体会和心得。
第二段：适应与调整（200字）。
夜班工作时间颠倒了我们的作息习惯，经常要在深夜的时间应对各种急危重症患者，而白天时则要努力睡眠和休息。开始夜班工作时，我们需要克服生物钟的抵触心理，并且学会调整自己的睡眠时间，以适应工作的需要。逐渐习惯夜间工作后，我们才能在这个特殊的时间段内发挥出最佳表现。此外，科学的作息安排、合理的膳食和充足的运动，也是适应夜班工作必不可少的。
第三段：专业素质的锻炼（200字）。
夜班工作时间段内，医院的运转速度相对较慢，但对医护人员的专业素质要求却更高。不少患者夜间病情变化较为迅速，且夜间的急危重症疾病更容易发作。因此，医院夜班期间，我们需要保持高度警惕，随时准备响应病患的迅速变化。同时，在紧张情况下要保持冷静，并能进行科学、精准的判断和处理。这样的工作环境锻炼了我们的应变能力和专业素养，提升了我们的医疗技术水平。
第四段：团队合作的重要性（200字）。
夜班工作时间较长，工作现场紧张而忙碌，因此，团队合作变得尤为重要。在夜班工作中，无论是医生还是护士，都需要密切协作和紧密配合。作为一支团队，我们不仅要分工明确、各司其职，还要相互支持、互相协调。通过良好的团队合作，我们能够更好地应对各种状况和挑战，提供更优质的医疗服务。夜班工作让我们意识到团队的力量，也让我们更加感受到医疗工作的使命和责任。
第五段：个人成长与思考（200字）。
通过在医院夜班工作的经历，我深深体会到了自己的成长和进步。夜班工作锻炼了我的专业技能，提高了我的应对能力。在夜晚的救治过程中，也更加深刻地感受到了作为一名医务人员的责任与使命。在未来的工作中，我会更加珍惜这样的机会，认真对待每一位患者，不断提升自己的医疗技术和职业素养。我坚信，通过夜班工作的历练，我将成为一名更加优秀且更有责任感的医生。
结尾（100字）。
医院夜班工作给予了我们许多机会来认识自己、锻炼自己，并在团队合作中提供优质的医疗服务。虽然夜班工作辛苦，但通过与同事和患者的相处，我们更加珍视生命的可贵，更加深入地思考医疗工作的意义。让我们怀着坚持和奉献的心态，继续扎实工作，为患者的健康贡献力量。
医院值夜班心得体会总结
医院是24小时不休的机构，对医务工作者来说，夜班是不可或缺的一环。医院值夜班，不仅需要护士和医生具备专业的知识和技能，还需要他们在繁忙而又异常的工作环境中保持高度的警惕性。在这里，我将总结自己在医院值夜班的心得体会。
第二段：适应不规律的作息时间。
夜班带给我们最直接的感受就是不规律的作息时间。白天睡觉，夜晚工作，这种颠倒的生活节奏很容易打乱我们的生物钟。为了适应这种不规律，我发现制定固定的作息时间是非常重要的。无论是白天或者夜晚，都尽量保持固定的睡眠时间，这有助于调整我们的身体节奏。同时，合理安排休息时间和饮食，避免摄入过多刺激性食物和饮料，对于调整夜班作息也有很大帮助。
第三段：严谨细致的工作态度。
医院值夜班需要护士和医生具备高度的责任感和敬业精神。夜班期间，工作负荷可能更大，但我们不能因此掉以轻心。在处理每一个病人的时候，我们要保持严谨细致的工作态度，不能有丝毫马虎。值夜班时，有时因为人员较少，工作压力也会增加。但是，我们要保持冷静和专业的态度，认真对待每一个病人，确保病人得到最好的医疗服务。
第四段：团队合作的重要性。
在医院值夜班的时候，他人的帮助和支持显得尤为重要。医院的夜班通常会相对比较忙碌，所以团队合作是保证工作顺利进行的关键。在我值夜班的过程中，我发现与同事之间的良好沟通和密切配合是至关重要的。无论是在病房里还是医疗记录上，我们需要相互协调和配合。而且，如果我们遇到了复杂或者特殊病例，及时与主治医生沟通和交流也是必不可少的。只有通过团队的力量，才能更好地应对各种突发情况。
第五段：关注自身健康。
医务工作者在医院值夜班时，工作压力和心理负担可能会增加。为了更好地应对这些压力，我们需要关注自身健康。身体是革命的本钱，只有保持良好的身体状态，才能更好地为病人服务。在夜班过程中，要注意合理的饮食搭配和充足的睡眠，避免过度劳累。同时，关注自身心理健康，保持积极乐观的态度，多参与一些放松身心的活动，如运动、读书等，有助于缓解压力和提升工作效率。
总结：医院值夜班是一项具有挑战的工作，但也是一种对医务工作者专业能力的考验。通过适应不规律的作息时间、保持严谨细致的工作态度、重视团队合作以及关注自身健康，我们才能更好地应对夜班的各种情况，在医院的夜晚为病人提供高质量的医疗服务。希望我的经验和体会能够对其他从事医务工作者的朋友们有所帮助。
医院值夜班心得体会
随着社会的发展，医院24小时不间断地对外开放，而医务人员也需要轮流进行夜班值班。对于很多医务工作者来说，夜班是一个艰苦却又不可避免的工作环境。在我多年的医生生涯中，经历了无数个夜班，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在医院值夜班的心得体会，希望能够给其他从事医务工作的朋友一些参考和启示。
第一段：夜班的艰辛和意义。
夜班是医生常常要面对的考验。夜班期间，医生需要时刻保持清醒和专注，因为病人的病情可能随时发生变化。到了夜晚，医院的访客和病人相对较少，但紧急情况却并不少见。尽管如此，我依然坚持夜班的原因是我认识到，在正常白天上班时间外为病人提供救助是一项重要的责任。而且，几乎没有什么比救治患者更有意义的事情了。
第二段：保持良好的身体状态。
在医院值夜班的时候，保持良好的身体状态是非常重要的。睡眠是保持身体健康和心理状态稳定的关键。在夜班之前，我会提前调整作息，保证充足的睡眠时间。除此之外，饮食也需注意。夜班期间，我会选择均衡的饮食，多摄取新鲜的水果和蔬菜，避免高油、高糖、高咖啡因的食物。此外，适量的运动也是保持身体健康的关键。
第三段：灵活应对各种突发情况。
在医院值夜班，面对各种突发情况要能够灵活应对。例如，当病人需要紧急手术时，我必须迅速响应并做出决策，以确保病人的安全。此外，夜班期间病人需要紧急抢救或者出现复杂病情时，我需要快速准确地判断病情并采取相应的抢救措施。这需要我不断学习新的医疗知识，保持对各种疾病和症状的掌握，并学会相应的应对技巧。
第四段：与同事之间的合作和交流。
在医院值夜班过程中，与同事之间的合作和交流至关重要。特别是在对病人进行救治、手术或抢救时，需要我们紧密合作，确保病人得到最佳的医疗护理。在夜班期间，我经常和护士、技术员等其他从事医疗工作岗位的同事进行交流和沟通。我们分享工作中的经验和知识，互相帮助，共同提升医疗护理的质量。
第五段：关心病人的家属和情绪疏导。
医院值夜班期间，关心病人的家属并进行情绪疏导，是作为医生的一项重要职责。很多病人的家属因为病情的严重和不确定性而情绪低落和紧张。在这种情况下，我会耐心倾听他们的疑虑和担忧，解答他们的问题，并尽可能提供支持和安慰。与此同时，我也会鼓励他们参与到病人的护理中，让他们感受到医疗团队的共同努力，从而减轻他们的压力。
总结：医院值夜班是一项具有挑战性的工作，但也是一种对医务人员专业能力和责任感的考验。在医院值夜班过程中，我们需要保持良好的身体和心理状态、学习不断更新的医疗知识、灵活应对各种突发情况，并与同事进行合作和沟通，关心病人的家属并提供情绪疏导。只有这样，我们才能够更好地履行医务工作者的职责，为患者提供优质的医疗服务。
医院心得体会
有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。
(一)科学决策能力。
决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
(二)贯彻执行能力。
领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
(三)组织管理能力。
每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
(四)综合协调能力。
作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
(五)选材用人能力组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
(六)处事应变能力。
社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
(七)开拓创新能力在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。
(八)学习、实践能力。
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
以上是本人通过参加管理培训班之后的所想所悟，虽然这一次的管理培训班只有短短的几天，但更让我清楚作为一名干部应当具备怎样的素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我将学到的东西应用于工作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。
医院心得体会
**医院是拥有床位1100张，年门诊量28万人次，年住院人数2万人次，集医疗、科研、教学、保健等于一体的综合性专业权威医院。我有荣幸于5月份前往*****医院药剂科进修，在门诊药房和中心摆药室各学习两个星期。通过这个月的学习与实践使自己提高了能力，增长了知识，开阔了视野，拓展了思路。一个月的进修生活转瞬即逝，感触却很深：
提示等。
2.药品实行货柜号摆放，每个药品有自己的货柜号，货柜号存入电脑系统应用软件，当不知道或忘记药品的摆放位置时可以通过查电脑就知道位置了。有利于调配和盘点，降低差错率，提高工作效率。打印出来的医嘱单药品(货柜号标在药名后)以货柜号为顺序排列，这样就可以按照顺序一路配药，避免拿错多规易混淆的药品，也避免工作人员来回走动。也有利于新来工作人员和进修人员或实习生尽快融入工作。
3.小针剂拆零摆放，空闲时对于常用的或用量大的小针剂拆零放在适当的大盒子，方便繁忙时药师调配，减少拆包装的麻烦。
还有好多细节方法都是可以降低差错率，提高工作效率，减少病人等候时间，降低病人投诉率!
有一些地方做不到位的是，门诊处方没有实习双签名，只有核对药师签名或盖章，事实上是已经做到了双人调配核对，因为患者太多，调配药师为了加快调配速度，减少患者等候时间，处方调配完没有及时签名或盖章就交给核对药师。还有就是用药咨询服务过程中没有写记录，这个的原因也是工作太繁忙了，人手不够。很巧的是，我进修期间没多久就赶上187医院准备迎评三甲，所以他们得把这两年没有双签名的处方和没有做的记录补上，这工程巨大了。从这件事我得出的经验是无论工作多么繁忙，理由多么正当，实际操作再好，该完善的手续还是得完善。记录要写好，没有记录不管你做得再好也枉然。检查的时候有些工作无法检查实际操作，只能检查书面形式，这时记录是工作到位的体现。不该写人家不好的，纠结了很久，可是还是觉得学习就要“去其糟粕，取其精华”。
进修最终的目的是将这里所学成功的应用于以后的工作中，希望能将所获得的知识应用于我院药剂科，为我院药剂科的发展注入新的活力。
医院心得体会
上周我有幸到成都心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。
我学习的单位是成都xx医院，心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。
学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房，但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：
1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。
2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。
同时我想说的是：心脏重症监护病房护士（ccu）大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。
最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。
医院心得体会
时光飞速，一转眼我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。自__年进入__职业技术学院就读以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。
在这日益激烈的社会竟争中，使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅有扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等。在工作中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结，让现在的实践弥补过去理论的缺憾。
在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
从我选择护理事业，我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
医院心得体会
3月22号我们一行30多名护士长及护理骨干来到了河北香河人民医院进行参观学习，所见所闻，印象非常深刻。北方的三月还寒风刺骨，但我们一进入医院大门就如春风拂面，保安老大爷轻轻帮我们掀起门帘，当我们说大爷我们自己来吧，大爷却说：不用，这是我应该做的工作。进入医院大厅第一映入眼帘的是各项服务标准及服务承诺：“病人不满意，免收住院费”。还有面带微笑，彬彬有礼的导诊护士。给我们的感受是：医院内外环境干净，室内窗明几净，一尘不染，室外草坪如毯，古槐成荫。人性化的管理，无处不在，小小细节，可以窥其全貌。门诊大厅配备免费轮椅和手机自助充电站;所有门诊科室都配备了饮水机，免费提供水杯和热水;为空腹检查患者常年提供免费早餐;为产妇提供产后免费餐;各科病房为患者配备冰箱、微波炉;全院所有卫生间都配有免费使用的纸巾。这些病人没想到的和认为医院做不到的事情，香河人民医院都一一高标准地为患者展现在面前，全方位地履行着香河人民医院的神圣职责。
在第二届中国医院创新发展高层论坛上，香河人民医院院长门德志被誉为中国医院最高服务标准承诺的制造者!“患者是来到医院最重要的人，是我们为之工作不可冒犯的人，是性命相托、让我们成功的人，患者的需要我们应当百分之一百的满足，在我们心里患者永远是对的”，这是香河县人民医院的服务理念。因此，医院为患者提供“以病人的感受为主导的人本位”的医疗服务模式，为门诊及住院患者建立简要档案，各科安排专人定期进行电话随访。做到：患者入院有人帮、住院有人办、检查有人陪、出院有人送、回家有人访。让门诊患者五个知道：知道我得了什么病，应该做什么检查，怎样的治疗方案，给我用药的药物名称、用法及注意事项，下次复诊时间。护士实行走动式、站立式、酒店式服务。积极为患者提供治疗处置、生活护理和心理护理。在香河县人民医院，无论走到哪里都是家庭般的温馨，亲人般的呵护。
香河人民医院为什么能把一个十几年前技术水平低，服务态度差，大病看不了，小病不愿看的全廊坊市十个县级医院的倒数第一，而今一跃成为全国知名的品牌医院，其中的一个重要原因是：在他们心中医院是贴近广大百姓的服务行业，应该以人为本，医院应从事业型转向服务型，把医疗服务当作一门学问，一门艺术，给予高度重视。从服务设计，服务内容，服务方式等方面进行全面创新。抓服务，树形象。形象是信誉，形象是资源，千变万变为人民服务的宗旨不能变。他们认为患者可以没有我们医院，而我们医院不能没有患者，患者就是我们的衣食父母，医院是舟，患者是水，水可载舟亦可覆舟，把服务做到细处，使病人成为医务人员的第一牵挂。服务质量的高低主要看护理，他们已经由单一的生理护理模式转到“生理-心理-社会”的护理模式。他们通过服务承诺制，服务责任制，服务品牌化，服务特色化，延伸服务，拉近了医患之间的距离，提高了患者的满意度。如今的香河人民医院在全县人民心中树立了全新的形象，环境好，态度好，技术好，患者感觉好，方便了，省时了，病人舒心了。
通过这次的参观学习，我们深深的体会到：责任重于泰山，工作就意味着责任，在我们所从事的岗位上，没有不承担责任的工作，患者生命依托，责任就是生命的深刻含义。我们只要有医术之魂：严谨敬业仁为重之心，我们就能做到像对待我们自己的亲人一样，为病人提供优质的护理和服务。病人没想到的，我们要想到;病人认为做不到的，我们能做到;病人认为做得很好的，我们要做得更好。”向香河人民医院的医护人员一样牢记全心全意为人民服务的宗旨，向他们一样学习白求恩同志毫不利己专门利人的精神，对工作极端负责任，对同志对人民极端的热情，对技术精益求精，不因个人利益而牺牲他人利益的高尚人格。通过对香河人民医院的参观学习，发现我们的护理工作与他们的护理工作还存在着一定的差距，如护理服务、电话回访、健康教育等方面还有待改进。
根据差距我们做出以下整改方案。
我们要逐步实行护理模式的改变，逐步做到“从生理到心理到社会”的延伸护理模式。将我们的服务范围从医院扩展到家庭、社会，服务对象由患者扩展到有潜在问题的健康人，工作范围由口腔疾病的护理扩展到进行口腔健康、预防宣传。在医院病区护理，我们准备采取：将我科的一些单病种，做成切实可行的临床护理路径，设计临床护理路径的相关表格，根据专科疾病病种的特征制定每天诊疗护理计划，护士严格遵循临床护理路径表格上的时间顺序操作，有计划、有预见性地进行护理工作。保证治疗项目精细化、标准化、程序化。病人亦了解自己的护理计划目标，主动参与护理过程，增强病人自我护理意识和能力，达到最佳护理效果，护患双方相互促进，形成主动护理与主动参与相结合的护理工作模式。促使患者满意度不断上升。
健康教育方面，我们将采用候诊大厅电视滚动播放口腔保健宣传片，发放宣传小册子、墙报，定期召开病人座谈会讲授口腔疾病的预防，走进学校，走进社区，走进社会，宣传儿童龋病预防及窝沟封闭的好处，成人牙病的预防、治疗的注意事项、操作方法、预后效果、复诊时间等等。并做到安排专职护士做好电话回访和主动打电话预约复诊病人。
做好病人的心理护理，随时掌握病人的心里状态、护理需求。治疗前根据不同的病人存在的心理问题作针对性的指导，要根据疾病病种，病情轻重，预后不同，患者的年龄，性别差异，文化水平，社会环境不同进行针对性的护理，达到消除紧张情绪。我们将采取：1、心理疗法：倾听患者的诉说，护士应从态度、语言和行为表现对患者关心和同情，如友善的微笑，关切的问候，让患者感到亲切、温暖，感到被接受，感到有依靠。积极安慰与开导，向患者说明病情，劝导患者以乐观的态度和行为面对人生，面对疾病，与疾病抗争。耐心解释、建议和指导，消除患者不必要的顾虑和误解，使患者从困惑中解脱出来。治疗中告诉病人我就在您的身边，请不要紧张，用自信的目光鼓励患者，给患者安全、信任感。2、行为疗法：对患者的尊医行为和与疾病斗争的行为采用奖励法。3、示范法：如看电视录像中的患者现身讲解等消除患者顾虑，接受检查和治疗。4、放松训练法，有助调节紧张、焦虑和不安，消除疲劳，镇定情绪。通过观察患者表情、动作和交谈，及心理测验来收集患者心理问题资料，再通过分析，诊断，制定出实施方案。
我们也要实行护士站立式、走动式、酒店式服务。病人从进入我科就诊，到治疗检查后出科，每个环节，每个场所，我们都要主动热情，礼貌待人、面带微笑耐心回答病人的询问，正确引导病人到医生处就诊。做到无缝隙服务，实现“一点也不麻烦的一站式”服务，遇到老年体弱者要协助就诊。其实护理服务，就是：一个微笑，一个搀扶，一句问候，一杯热水，把这些简单的、细小的事情，把它做精、做细，就是一种无微不至的关怀。
智者行天下，山高人为峰，今天，让我们以香河人民医院的服务精神为榜样，在院领导及护理部的指导下，内强素质，外树形象，将我科打造成：一流的管理，一流的技术，一流服务的品牌科室。
有一种精神，穿越时空，直抵未来。有一种跨越，波澜壮阔，震撼人心。人的生命只有一次，生命的价值因奉献而升华，因无悔而永恒。
医院心得体会
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。
医院心得体会
作为每个人生命中不可或缺的一部分，医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉，那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往，医生和护士们忙碌地走过，而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气，但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构，像一座庇护所，为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。
段落二：医院工作人员的奉献精神。
在医院，医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间，承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室，护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求，更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动，也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。
段落三：医院中的人文关怀。
然而，医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所，它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景，比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题，护士们温柔细心地照料着病人的需求，志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖，化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下，病人不仅仅是一个单位，而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体，他们能够得到的是尊重和关怀。
段落四：医院中的团队合作。
医院是一个庞大而复杂的机构，而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中，医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里，医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作，相互信任和配合，为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式，更是一种精神状态，一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围，医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。
段落五：医院中的成长与反思。
作为一个常年活跃在医院的地方，我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里，我见证了无数次生命的诞生与离去，也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功，每一次失败，都是对医疗工作者的不断挑战，也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历，我不断成长，积累着更多关于生命和医疗的感悟，也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。
总结：
医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中，我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神，也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望，并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会，我们能够不断成长，并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。
医院心得体会
见习结束了，当初见习前又有期待又有担心的心情现在变得坦然了，有些事情总带着想象的困难，只有经历过，自己的内心才会变得平静而富臾!
第一周是妇产科，在这个科室见习，都会对一位老师印象深刻，他曾说，第一周来妇产科见习，以后去哪个科室都是天堂，而最后一周谁来妇产科，那就是从天堂跌落地狱了。我知道老大那组最后一周来妇产科见习，听老师这么讲，我有些幸灾乐祸了。老师要求严格，布置各种各样的作业，而我们更喜欢轻松的感觉，所以对老师是各种的埋怨。也许很多人都不知道，老师有一个厚厚的被他用的破烂的笔记本，上面记录着他的笔记与他的日程安排，老师要求我们把自己每天做的学到的什么都记录下来，这些老师本人都在认认真真地做。面对同学对他的怨言，他说，如果一盆水，扔里面一个小石头就会溅一地水花，如果是一个湖泊，扔进去一个大石头，才能溅起一点小浪花，若是大海，扔进去再大的石头，海面还是平静的。人也是一样，一个小困难、小挫折都让你过不去，那你只是一盆水，成不了气候!从老师这句话来看，我更加明白了老师的良苦用心，给人方便，即是给己方便，老师那么为难你干嘛?这一切，都是为了我们的进步!
这个科室是一个诞生生命的科室，却也见证了作为母亲所要遭受的苦难。不说孕早期恶心、呕吐的反应，不说渐增宽的腹围、糟糕的外表、笨拙的体态，不说晚期的担心受怕、左侧卧位、寝室难安，不说便秘、尿频、尿急、下肢水肿，不说妊娠高血压、子娴等妊娠合并症，仅仅顺产12小时的撕心裂肺、精疲力尽，仅仅剖腹产那长约20cm的刀口子，就值得每个生命用心去疼爱和呵护伟大的母亲!我觉得，每个存在的生命都不属于其个人，我们都应该珍惜自己的生命!热爱自己的生活!感恩自己的父母!每一个不珍惜自己生命的人或是不疼爱自己母亲的人都为我们所不齿的!
这个科室，我生平第一次值夜班;第一次见剖宫产，且有两次机会上台，都做2助o_o遇到巨大儿，不要是仅仅的拉钩和吸引，还要帮助把小儿娩出，还有杨老师打外科结真心的快。普外科，第一次绑腹带，第一次缠绷带，这里的手术切口比较长，换药不比骨外、泌尿外的简单，这里让我感觉换药也是件技术活儿!
这一周我上了唯一一台手术，是一个激光介入治疗静脉曲张的收入，手术过程很繁琐，我先做的器械，有的老师要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老师开玩笑说，他还带过外科实验课，看来我的那节课没有学好呀!激光烧过的血管要按压一段时间，我用自身重力把两个胳膊压在病人的一条腿上，压了一会，我的胳膊都变得颤抖了。手术从早上十点做到下午三点，之后还做了三个门诊上的小手术，到下午五点钟才吃上了今天的第二顿饭，而第一顿是我早上吃的一个包子和一杯豆浆。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原来是这么辛苦!所以，以后是选择外科还是内科，在我心中还没有答案。
心内科里，听老师讲过这样一句话，你的学习和工作中会遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下医嘱，第一次抢救，如果你能把每一个第一次总结好，学好，做好，你将成为一个了不起的人。是啊，我们每一次成长，都从第一次开始，有的人知难而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意结果，而有的人却很用心，所以，成长的差距也从第一次开始。
在这里，我第一次见抢救病人，同一个病人，从下午4点多入院时和晚上十点多时都犯病了，心电图提示室颤，抢救了两次，令人高兴的是最终还是抢救过来了!对于这个的老人，我有着不一样的感受，其中还夹杂着自己的感情，因为年前，我的老人也是因为同样的病，在抢救无效，我们都没有心理准备的情况下离开了。看着老人犯病时意识模糊、口唇紫绀伴抽搐，看着老人慌忙而又担心的一家子人，有的呼唤着妈妈，有的呼唤着奶奶和姥姥，重要的是老人也有一个小女儿是院里的护士，为抢救老人跑来跑去，如此相似的场景，我极力控制自己的感情，眼泪几欲淌出，我不时眨眨眼睛，躲避着其他人的眼神。因为我也很心痛。最后，老师让我看着老人，我观察着心电监护，看着心电图形、心率和血压，他们的每次大的波动，都让我为之悸动，好在老人做了血液透析，血钾下来了，病情稳定。最后老人转出了ccu。我这才知道，我的老人曾经心前区不适，烧灼感，肩背部疼痛不适，乏力，劳累性呼吸困难，大汗淋漓，都是心脏病的表现啊，有一种心病，最让人痛心，深深地遗憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一个一岁半的和一个一岁左右的小孩儿取气管异物，场景也许你想象不到，用单子包裹着孩子把他的两个胳膊束到背后，一位护士横跨一条腿固定孩子的两腿，双手固定小孩双肩，一同学用撑口器撑开小孩口，我固定小孩头，老师给小孩气管插管，整个过程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉咙里，我们是有多残忍t^t，最后，一个孩子取出了花生，一个孩子取出了瓜子皮。所以，家长在喂孩子时一定要小心，不要在小孩哭闹时喂或是喂的过程中哄逗，不要让小孩子玩小的玩具和零件。这种治疗，重在预防!
皮肤科，这是一个只有门诊没有病房的科室，我就想，如果将来学皮肤科，不用写病历，每天准时上下班，也是一个不错的选择嘛，当然，只是想想而已。
神经内科，第一天查房，就让我感觉神内的老师可爱可亲，与人态度，语气与沟通，都让人赏心悦目!
到家后，我看到了一个装有ct片的袋子，我以为只是一个简单的体检并没有太在意，随后在翻阅的过程中发现化验单上还有住院号，于是我知道，在我见习没有回家的一月里，妈妈住了六天院，而我却一点也不知情，虽然我一周给家里打一个电话，居然父母也没有向我透漏半点消息，现在想来，电话中，我说这周在神经内科见习，爸爸电话那头说好好见习，将来你妈可能用得到，当时以为只是一个玩笑，没想到事出有因，轻微脑梗塞都不说，怎样的病才是大病啊。这个老会，过得很没有心情，客人走了，我一人洗漱着碗盘，眼泪不自觉地模糊了双眼，自己成功的速度却也赶不上父母老去的速度，我真的害怕失去他们!庆幸的是，妈妈恢复的很好，智力，语言，肢体都没留下什么后遗症，重要的是预防再次的梗阻。回学校时，看到爸爸的白发又添了好多。我多么希望能有一个没有争吵的家庭!有一种游戏，为什么总是当局者迷?人一生的财富不是在输输赢赢中沉沉浮浮，而是随着岁月的斗移，如胶似漆的老人膝下儿女围绕成嘻，若是幸福，不因金钱，而为知足!这个科室，最大的收获是在自己的医学专用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老师穿刺看了两次，第三次老师居然让我自己动手操作，虽然我底下看了课本，但面对这突如其来的挑战，内心还是有些紧张与畏惧，看着老师信任的眼神，我接过了老师手中的穿刺包。摆体位，定位，消毒，铺巾，医学专用，穿刺，我自己都能感觉到我的心彭彭的跳动，幸运的是，我穿出了脑脊液，这个结果，让我兴奋了好一阵!老师指出了我存在的问题，比如定位，医学专用操作，以及穿刺进针方向等。而第二天，老师给另一位病人做穿刺却遇到了问题，病人体位摆的不好而且身型比较胖，穿刺几次都没成功，这让我意识到，穿刺并不像我想的那么简单，人也往往会在取得一点点成绩后都会有些骄傲的情绪，这是对我今后的学习是一个很大的提醒!